Pest Megyi Hírlap, 1978. október (22. évfolyam, 232-257. szám)

1978-10-18 / 246. szám

18. OKTÓBER 18., SZERDA ^uamp Heti jogi tanácsok ♦ Mit jelent a birtokvéde- «1, ha a lakásban jogcím élküli a lakó? lyik olvasónk a minap fel­lett és előadta, hogy há- áigát a bíróság jogerősen >ntotta. Nem volt saját Iá­ik, egyik rokonuknál lak­akik azonban új lakásba űztek. Ök visszamaradtak kasban. Megilleti-e a jog- nélküli személyt a bdrtok- ;lem? — kérdezi most tő- í olvasónk. edvező választ adhatunk tsónknak. lakás bérlőjét mindaddig íilleti a birtokvédelem, g a lakás kiürítését elren- 5 jogerős határozatot nem tják végre. Ebből követke- hogy a jogcím nélküli la­használó is igényt tarthat :okvédelemre, amíg a lakás ználata fennáll. Házasságát, it említettük, a bíróság íel- itotta. Férje iszákos maga­dása miatt kénytelen volt nban elhagyni ezt a volt ;ös lakást, amely jóformán ölükbe pottyant. >zámíthat-e ilyen körülmé- ek között arra, hogy v issza- ttözhet a lakásba, hiszen It férje, aki bennmaradt a rásban, éppen olyan jogcím Lküli, mint ő maga. Véleményünk szerint megil- i a birtokvédelem, mert a tás használatát nem lehet egszűntnek tekinteni, mivel /ásónk — elmondása sze­lt — kényszer hatására köl- zött ki a lakásból. Bíróság- yz fordulhat, és a lakás kizá- ilagos használatára irányuló «•esetében kérheti a birtok- idelmet. A volt férje — vé- ményünk Szerint — azzal, >gy elvált feleségét a lakás hagyására kényszerítette, irtokháborítást követett eL A Irtokvédelem a közös lakás asználatának a rendezésére i kiterjed, tekintet nélkül ar- i, hogy a felek milyen jogél­tén laknak a közös lakásban, ta a bíróság az eset összes örülményeinék gondos mérle- elése és tisztázása után azt llapítja meg, hogy megilleti a lirtokvédelem, egy ilyen dön- és természetesen csak a felek egymás közötti viszonyában ehet irányadó. ♦ Hogyan rendezhető a dol­gozó tartozása, ha már nem dolgozik a vállalatnál. Az egyik vállalat két dol­gozóját — miután már elke­rültek onnan — írásban fel­szólította bizonyos tartozásuk rendezésére. Jogos-e a válla­lat intézkedése? — kérdezi ol­vasónk. Jogos, ha egyáltalán fenn­áll az a tartozás. A dolgozó azonban a felszólítás ellen, a kézbesítéstől számított 15 nap alatt, a munkaügyi döntőbi­zottsághoz fordulhat panasz- szaL A panasszal meg nem tá­madott felszólításnak a jog­erős határozattal azonos hatá­lya van. A vállalat által kibo­csátott fizetési felszólítás jog­erejét a munkaügyi döntőbi­zottság igazolja. ♦ A megbízás alapján vég­zett munkát figyelembe ve­szik-e a nyugdíj megállapításá­nál? Egy háztartásbeli olvasónk havonta rendszeresen, megbí­zás alapján végez takarítási munkát, és az alkalmazó szervtől olyan felvilágosítást kapott, hogy ez az idő is be­számít majd a nyugdíjába. Ol­vasónk nyugtalan, tőlünk kéj- tanácsot. Olvasónk nincs egyedül, ha­sonló kérdés nyugtalanít több levelezőnket is. Nem kell azonban aggódniuk. A megbí­zás alapján munkában töltött időt, szolgálati időként kell fi­gyelembe vermi, ha ez a mun­ka ugyanannál a munkáltató­nál a dolgozó részéről rend­szeresen és személyesen elvég­zett munkának minősül. Rend­szeres munkavégzőnek azt kell tekinteni, akinek munkaideje ugyanannál a munkáltatónál eléri az azonos vagy hasonló munkakörre megállapított tör­vényes munkaidőnek a felét. Ha a munkaidő nem állapít­ható meg, beszámításra a nyugdíj megállapításánál ak­kor kerülhet sor, ha a kereset eléri az azonos vagy hasonló munkakörre jogszabályban megállapított havi munkabér alsó határának a felét. Ha azonban ugyanannál a mun­káltatónál elért havi keresete meghaladja az azonos vagy hasonló munkakörre a jogsza­bályban megállapított munka­bér felső határát, akkor azon­ban nem lehet a megbízás alapján rendszeresen és sze­mélyesen munkában töltött időt szolgálati időként figye­lembe venni. ♦ A dolgozó elhelyezkedési kötelezettségéről. A dolgozó vitatja a felmon­dás jogosságát Terheli-e őt elhelyezkedési kötelezettség, és milyen elhelyezkedés várható el t őle. Két olvasónk problémáját kapcsoljuk itt egybe. Az egvik azt írja, hogy betegsége ide­je alatt mondták fel munkavi­] szonyát, a másikat pedig mun- {kavégzési kötelezettség meg­sértése miatt, fegyelmi bünte­tés helyett felmondással küld­ték el a vállalattól. A Munka Törvénykönyve szerint, ha a dolgozó munka- viszonyát jogellenesen szünte­tik meg, meg kell téríteni a dolgozó elmaradt munkabérét, egyéb járandóságát, kárát. Nem kell megtéríteni azt, amely máshonnan megtérült vagy kellő gondosság mellett megtérülhetett volna. Ez az a szabály tulajdonképpen, amely, hogy úgymond, előírja a dolgozó elhhelyezkedési kö­telezettségét. A dolgozó nem nézheti karba tett kézzel, ho­gyan dől el ügye, mert az több ok miatt elhúzódhat. Kétség­telen, ha a munkaviszony megszüntetése felmondási tila­lomba ütközik, mint annak a dolgozónak, akinek a vállalat betegállománya ideje alatt mondott fel, akkor a felmon­dás jogellenessége nyilvánvaló. Ez az olvasónk feltétlenül bíz­hat abban, hogy a felmondást hatálytalanítják, másik eset­ben azonban nem ennyire egy­értelmű a felmondás jogelle­nessége. Ha már a munkaügyi döntőbizottság is elutasította a panaszt, kárenyhítés terheli és köteles olyan munkahelyre el­helyezkedni, amely nem sérti munkaköréhez, beosztásához, vagy egyéb személyi körülmé­nyeihez fűződő jogát. Dr. M. J. MOZIMŰSOR OKTOBER 19-TÖL OKTOBER 25-IG CEGLÉD, Szabadság 19—22: Kalózok Jamaikában 23-25: Délutáni előadáson: Kétéltű ember 23—25: Ménesgazda* CEGLÉD, Mese 19—22: Csizmáskandur 23—25: Gawein és a zöld lovag CEGLÉD, Művész 19—25: Huszadik század III-IV.** GÖDÖLLŐ 19-25: Pokoli torony I—n.* SZENTENDRE 19—22; Délutáni előadáson: 80 huszár I—II. 19—22; Esti előadáson: Az egér és a macska 23—25: Csipkeverő nő 24; Délutáni előadáson: Szinbád*** VÁC, Kultúr 19—22: Félelem a város felett** 23—25; Délutáni előadáson: Bob herceg 23—25; Esti előadáson: San Babila egy napja** ABONY, Szabadság 19—22: Keonia 23—25: Félelem a város felett** ABONY, Mese 21—24: Csikós csikók ABONY, Művész 21-24: A völgy BUDAÖRS 19—20: Elvágyódás* 21: Feldobott kő 22: Holnao lesz fácán .. .*• 23—25: 80 huszár I—II. DABAS, Kossuth 19—21: A dal ugyanaz marad 22: Házasságból elé^éges 23—24: Piedone Hong-Kongban DUNAHARASZTI 18— 20: Fa dó Sándor: Dóra jelenti... 21—22: Elvágyódás* 23—24: Felkavart víz** DUNAKESZI, Vörös Csillag 19— 20: Csipkeverő nő 21-22: Mr. Süket trükkjei 23—25: Félelem a v^ros felett** DUNAKESZI, Rákóczi 19—20: Bob herceg 21—22: Merénylet Szarajevóban 23—24: Péter cár és a szerecsen ÉRD 22: Alfa Rómeó és Júlia 23: Csak egy telefon 24: Fuss, hogy utolérjenek... 25: 2x2 néha 5 FŐT 19—22; Délutáni előadáson: Péter cár és a szerecsen 19—22: Esti előadáson: Police Python 357** 33—24: Különös házasság GYAL 19: Ékezet* 20: Dübörgő csend 21—24: Blöff KISTARCSA 19—22: Pillangó I—TI.*** 22; Délutáni e!Őadáson: Galiba az állatkertben 23—24: Csínom Palkó 24: FBK. Válás olasz módra** NAGYKÁTA 19—22: Keoma 23—25; Délután! előadáson: A Gejzirvögy titka 23—25; Esti előadáson: A bosszú** P1USVÖRÖSVÁR 19—22: Blöff 23—24: Amerikai cigaretta* POMAZ 19—20: Sólyom nyomában 21—22: Klein úr* 23—24: Hajtóvadászat*** RÁCKEVE 19—20: Kísérlet Lublón 21—22: Felkavart víz** 22; Délutáni előadáson: Tótágas 23-24: Radó Sándor: Dóra jelenti. • • 23—24: Az egér és a macska • 14 éven aluliaknak nem ajánljuk! •• Csak 16 éven felülieknek! ••• Csak 18 éven felülieknek! A Legfelsőbb Bíróság döntései Mennyi jár a karambol áldozatának? Egy vállalati autóbusz föl­szaladt a járdára és egy gya­logost a falhoz szorított, ami­nek következtében az illető oly súlyos sérüléseket szenve­dett, hogy hosszú ideig kór­házban kezelték, majd táppén­zes állományba került, s vé­gül megállapították: kereső­képessége véglegesen 50 szá­zalékkal csökkent. Felépülése után a sérült munkahelyén, az egyik étteremben, ahol fel­szolgáló volt, nem jelentke­zett többé, hanem rokkant- nyugdíja megállapítását kér­te, majd az Állami Biztosí­tó ellien kártérítés és havi já­radék fizetéséért pert indí­tott. A járásbíróság megállapí­totta, hogy a rokkant fizetése 1600 forint volt, de egyik munkatársa szerint borrava­lóval 4500—5000 forintot is megkeresett. A bíróság azon­ban a baleset előtti átlagos jövedelmet csak 2000 forint­ban állapította meg. Számítá­sa szerint betegállománya alatt 30 ezer forintot keresett volna, ebből 20 ezret táppénzként megkapott, tehát még 10 ezer forintra lehet igénye. Á havi járadék iránti követelését azonban nem lehetett megál­lapítani. mert orvosszakéríői vélemény szerint könnyebb foglalkozást űzhet, viszont munkát nem vállalt. Fellebbezésére a megyei bí­róság figyelembe vette, hogy Tíz nap rendeletéiből A mezőgazdasági üzemek szabályozó rendszeréről szóló 1030/1975. (XI. 15.) Mth. sz. határozat módosításáról ki­adott 1035/1378. (X. 10.) Mt.h. határozat a Magyar Közlöny október 10-i számában jelent meg. A kőműves és az ács kis­iparosok tevékenységi köréről szóló 10/1978. (X. 10.) ÉVM rendeletet a Magyar Közlöny 60. száma tartalmazza. Az építő kisiparosnál foglal­koztatható személyek számáról ugyanitt jelenít meg a 11/1978. (X. 10.) ÉVM rendelkezés. Az általános jövedelemadó­ról szóló 42/1971. (XII. 17.) Korm. számú, valamint a 35/ 1971. (XII. 17.) PM számú, és az ezeket módosító és kiegé­szítő rendeletek egységes szer­kezetbe foglalt szövegét az ér­dekeltek szintén a Magyar Közlöny 69. számában találják meg. A sporttevékenységet foly­tató dolgozók kedvezményeiről a 13/1978. (X. 12.) Mü.M. ren­delet intézkedik, amely a Ma­gyar Közlöny 70. számában jelent meg. Az ösztönző nyugdíjpótlék számításáról, a nyugdíj meg­állapítása után munkában töl­tött idővel kapcsolatban szak­mai közlemény jelent meg. Társadalombiztosítási Közlöny 8. száma. a felszolgáló nagy forgalmú ét­teremben dolgozott, ahol bor­ravalót szokás adni. ezért ha­vi jövedelmét 2800 forintban állapította meg és ennek alap­ján a keresetveszteség össze­gét is fölemelte. A havi jára­dékot azonban szintén idő­előtti igénynek minősítette. Törvényességi óvásra a Leg­felsőbb Bíróság a jogerős íté­letet hatályon kívül helyezte és a megyei bíróságot új eljárás­ra, valamint új határozat ho­zatalára kötelezte. A döntés indokolása is megállapította, hogy a felszol­gáló eddigi munkakörének el­látására, amellyel havi 2800 forintot kereshetett, alkal­matlanná vált. Megmaradt munkaerejét azonban haszno­sítani köteles és ha ezt elmu­lasztotta, az ebből eredő ká­rát a biztosítóra nem hárít­hatja át. Ez azonban nem érinti azt a jogát, hogy i —: munkaképességcsökkenése ará­nyában — a baleset előtti át­lagkeresetének megfelelő havi járadékot követeljen. Ezért ezt az igényét az eljárt bírságok tévesen utasították el. Az igény megállapításához tisztázni kell. milyen munkára alkal­mas, a helyi adottságokra te­kintettel milyen elhelyezkedés­re van lehetősége és ezzel mennyit kereshet. Azt is vizsgálni kell, hogy a rokkant­sági nyugdíj iránti kérelmet miképpen bírálták Csak ezután lehet az ügyben meg­nyugtató döntést hozni. Per a sírbolt miatt A javakorabeli házaspár el­vált, majd a vagyonközösség megosztásáért per indult kö­zöttük. Nemcsak azon Vitat­koztak, hogy családi házuk­ból kit mennyi rész illet, ha­nem a volt férj előadta: ré­gebben sírboltot emeltettek, de most már nem tart1 rá igényt, mert volt feleségével nem hajlandó egy sírban nyu­godni. Ezért az erre fordított költségek fele részét vissza­követelte tőle. Az alsófokú bíróságok a ház tulajdonjogát megosztották közöttük, a sír­bolttal kapcsolatban pedig az volt az álláspontjuk: figye­lembe kell venni, hogy a kö­zösen létesített sírboltban a férj nem fog temetkezni, újabb sírhely szerzése pedig kiadást jelent, ezért a sírhelv- re fordított kiadások fele ősz- szege az asszonyt terhelik. Törvényességi óvásra a Leg­felsőbb Bíróság a jogerős íté­letet hatályon kívül helyezte, és a volt feleséget a vissza­fizetés alól mentesítette, — Téves a megyei bíró­ságnak a sírbolttal kapcsolat­ban hozott döntése — hang­zik a határozat. Nincs jelen­tősége annak, hogy a volt férj az életközösség megsza­kadása után ebbe a sírboltba már nem kíván temetkezni. A felek több mint 25 évig él­tek együtt. A megyei bíróság nem hagyhatta volna figyel­men kívül, hogy a sírbolt sze­mélyes jellegű kegyeleti va­gyontárgy, amelynek vétele és az azzal kapcsolatos kiadások felől a felek életközösségük fennállása alatt egyetértésben határoztak, s ami egyébként is a kereskedelmi forgalom­nak általában nem tárgya. Döntő súllyal kellett volna ér­tékelni. hogy a házasság fel­bomlásában a volt férj is közrehatott. Tehát saját fel­róható magatartása miatt nem hivatkozhat arra; téves feltevésben volt, amikor ha­lála után feleségével közös sírban akart nyugodni. Ezért alaptalanul követelte vissza az ezzel kapcsolatos kiadásait. A megyei bíróság ezeket a kö­rülményeket ítélete meghoza­talánál tévesén értékelte. Ezért a méltányosság azt kívánja, hogy a sírbolttal kapcsolatos kiadások elszámolását a va­gyonközösség megosztásánál a bíróság mellőzze. GYERMEKEINK VEDELMEBEN Felelősséggel, okos szóval A fiatalkorúak bűnözésének megelőzéséről rendezett anké­tokon elhangzó hozzászólások­ban sok minden szóba kerül. Egyebek mellett például a le­morzsolódó szakmunkástanu­lók sorsa iránti aggodalom is. Többen kifejezték: jobban oda kellene figyelni arra, hogy minél többen sikerrel befejez­zék tanulmányaikat. Kimarad az iskolából Sokuk ugyanis egy vagy másfél év után a tanulást ab­bahagyva segédmunkásnak, vagy alkalmi munkásnak áll be. Egy felmérés megállapítá­sa szerint a beiratkozottak 18—20 százaléka képzettség nélkül áll munkába. Az okok, amelyek következ­tében a fiatalok otthagyják az iskolát, majd nem találván helyüket az életben, esetleg törvénybe ütköző cselekményt követnek el — sokfélék lehet­nek. Ezek közül egy néhány­ra a továbbiakban a bűn­ügyek tapasztalatai alapján mutatunk rá. Nem egy fiatalkorú bűnel­követő elmondta, hogy nem tanult tovább, mert szülői be­folyásra olyan szakmát kez­dett tanulni, amit nem szere­tett. Elkezdte ugyan a ráerő­szakolt szakma tanulását, ké­sőbb azonban abbahagyta, vé­gül képzettség nélkül maradt. Példa erre annak a fiatal­korúnak az esete is, akit ugyancsak szülei erőszakoltak egy számára idegen pályára. Egy idő után sorozatos fegyel­mezetlenségei és igazolatlan hiányzásai miatt kizárták az iskolából. Az apja büntetésből megtiltotta, hogy hazajöjjön. A fiú egy munkásszállásra költözött, majd később a munkahelyét otthagyva csa­vargóit és lopásokat követett el. Régi tapasztalat, hogy az az ember, aki azon területen dol­gozik, amelyhez megfelelő adottságokkal rendelkezik, munkájában örömet talál. Az örömmel dolgozó munkás mennyiségileg és minőségileg is többet nyújt, s ragaszkodik szakmájához. Tehát egész szo­ciális magatartására kihat a jó pályaválasztás. Az ellenkező­je vezethet a kallódáshoz, az elzüllésihez. Magára hagyatva További tanulsággal szolgál­nak a családi háttérrel és a rossz baráti környezettel ösz- szefüggő különböző tapasz­talatok. Némely családban ugyanis elhanyagolják a gye­rekek tanulmányi előmenete­lének számonkérését, szabad idejük, baráti Iförük figyelem­mel kísérését. A szülői figyel­metlenség könnyen vezethet a tapasztalatlan fiatalok rossz irányba fordulásához, és a bűn útjára kerüléséhez. A kamasz- korban, amikor ingatagság jellemzi az egyéni, a legna­gyobb szükség lenne a fel­ügyeletre. Sajnos, gyakran a szülők magára hagyják a fia­talt, kijelentve, hogy már nem kisgyerek, legyen önálló. Sok kárt okoz a gyermek személyiségének fejlődésében a szülők különélése is. A vá­lás után a gyermekek általá­ban az árnyánál maradnak és reá hárul egyedül nevelésük, eltartásuk, minden súlyos gondja. Még abban az eset­ben is, amikor az anya igyek­szik mindent <'.követni a gyer­mekei érdekében, nem min­denkor eredményes a gondos­kodás. Egy esetben például a fia­talkorú szülei nyolc éve kü- lönváltan éltek, majd elváltak, és azóta az anya egyedül gondoskodott három gyerme­kéről. Igyekezett szigorúan nevelni fiát, de az többször nem fogadott szót, kimarado- zott, sőt rövid időre el is köl­tözött otthonról. Villanysze­relő-tanuló lett, azonban más­fél év után az iskolából ki­maradt, segédmunkásként he lyezkedett el. A második munkahelyéről is kilépett rö­vid idő után és utána nem dolgozott, csavargott. Közve­szélyes munkakerülés miatt több napi elzárással sújtották. Ezután rossz társaságba ke­rült és lopásokat követett el Rossz társaságban A szakmunkástanulók közül sokan az ország legkülönbö­zőbb részéből — így Szabolcs- Szatmár és Heves megyéből — Pest megyébe járnak isko­lába, kollégiumban vagy al­bérletben laknak. Igénylik a társaságot és nem biztos, hogy szerencsésen választanak. So­kan olyan felnőttek közé ke­rülnek, akik rossz hatást gya­korolnak rájuk. Az ilyen al­kalmi közösségekben nagy szerep jut a már rutinos, visszaeső bűnözőknek. A társ- talanság és meg nem értés arra készteti a vidéki fiata­lokat, hogy keressék a meg­értő partnert. Mivel nincs emberismeretük, fokozott a káros befolyásolásuk veszélye. Egy tizenhárom tagú társa­ság például csoportosan kö­vetett el bűncselekményeket. Kettőjük kivételével vala­mennyien fiatalkorúak voltak. Ipari tanulóként dolgozlak, kollégiumban laktak. Egyikük így vallott: „Amit társaim el­határoztak, azt én is megcsi­náltam, mert nem akartam magamat kizárni a társaság­ból. A banda bűnlajstromán sorozatos rablás, gépkocsilo­pás, súlyos testi sértés és más bűncselekmények szerepeltek: Pedig a kollégium nyújtott kikapcsolódási lehetőséget, rendelkezésre állt tornaterem, klubszoba is. Az ital hatására A káros baráti társaság kí­sérő jelenségeként mondható el a fitalok italozása. Figye­lemre méltó annak a vizsgá­latnak a megállapítása, amely 1000 szakmunkástanulónál mérte fel, hogyan töltik sza­bad idejüket. Eszerint elenyé­sző esetben találkoztak mun­kaidőben alkoholt fogyasztó szakmunkástanulóval. Annál jelentősebb azonban a sza­bad időben történő szeszes­ital-fogyasztásuk. Már az első­éves tanulók körében a leg­első „fizetés” (ösztöndíj) után is 32,7 százalékuk fogyasztott szeszes italt Fokozatosan emelkedik a szeszfogyasztók aránya a 16 életévtől kezdve. A 20 éveseknek már a 66,7 százaléka fogyaszt szeszes italt. A növekedés összefügg a na­gyobb zsebpénzzel, illetve ösz­töndíjjal, keresettel. A rend­szeres szeszesital-fogyasztók 24,1 százaléka volt már ré­szeg; a nem rendszeres fo­gyasztók 8,6 százaléka szintén. Az elmondottak is igazolni látszanak, hogy az egyén szá­mára valójában a beilleszke­dés a lényeg, s ez a gyakor­latban vagy sikerül, vagy nem. Ezért a szülők embersé­gére és okos szigorára, továb­bá az iskolák, a tanácsok, az oktatási intézmények, szülői munkaközösségek, a pályavá­lasztási tanácsadók, a KISZ- szervezetek közös erőfeszíté­sére van szükség a fiatalok sikeres beilleszkedésének se* gíté-ében. Dr. Orell Ferenc János ügyész

Next

/
Thumbnails
Contents