Pest Megyi Hírlap, 1978. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1978-06-13 / 137. szám
Érdemes megfogadni a tanácsot! Sok a gombamérgezés ! Több gombamérgezés történt az utóbbi hetekben Gödöllőn és a járásban. A városi tanács termeiésellá tás-felügyeleti cso- iportja ezért ismételten felhívja a lakosság figyelmét, hogy ismeretlen eredetű vagy saját szedésű gombát ne fogyassza mák, alkalmi, házaló eladótól me vásároljanak. A gödöllői pinion se vegyenek gombát, ha azt szakértő nem vizsgálta rmeg. Öregek napközije Népdalest Népdalokból, magyar nótákból és operettrészletekből ösz- szeállított műsort adott vasárnap este a Vakok Szövetségének zenekara a gödöllői városi szociális betegotthon és az öregek napközi otthona gondozottjainak. Jegyzet Virág a temetőben Az együttélés elemi normái közé tartozik mások érzéseinek tisztelete. Töprenghetünk a temetői kultusz mibenlétén, vadhajtásait elítélhetjük, a sírokat ápoló, gondozó embertársainkat nincs jogunk megbántani. Még kevésbé meglopni. Gödöllő temetője a város szívében terül el, dézsmálóinak ez is kedvez. A sírhantokra kitett koszorúk, virágok, csokrok rendre eltűnnek, de nem kímélik a kiültetett növényeket sem. Pontosabban fogalmazva: a virágtolvajok embertársaik érzéseit, fájdalmát, gyászát nem kímélik, A virág ártatlan, nem ismer különbséget sírhont és udvari ágyás között. Akik a lopott virágot szeretik, ártatlanok-e? M. BEVÉTEL Bevétel helyett hasznot irtunk múlt heti egyik cikkünkben. A szerdán, június 7-én Építés, felújítás, javítás című anyagunk második hasáb első bekezdésének utolsó mondata helyesen így hangzik: A külső megrendelések 3 millió formt bevételt eredményeztek. !í . V. ÉVFOLYAM, 137. SZÁM 1978. JÚNIUS 13., KEDD A népi ellenőrök megvizsgálták Rövidítik az újítások útját Nagy- és kisvállalat tapasztalatai A vallalat, a gyár vagy az üzem eredményes termeléséhez nemcsak a becsületesen végzett munkával járulhatnak hozzá a dolgozók, hanem a technológiát módosító, a munka nehezét, idejét csökkentő újításokkal is. A városi-járási népi ellenőrzési bizottság aktivistái a közelmúltban egy országos vizsgálat keretében azt vizsgálták két gödöllői vállalatnál, vajon milyen intézkedések születtek az érintett helyeken az újítómozgalom fejlesztésére, kihasználják-e kellően azokat a lehetőségeket a műszaki-gazdasági fejlődés elősegítésére, amelyeket az újítások jelentenek. Általános tanulságok Ügy nagy vállalat —a Közép-magyarországi Köztnú és Mélyépítő Vállalat — és egy szerényebb lehetőségekkel bíró, merőben más berendezkedésű gazdasági egység — a Városgazdálkodási Vállalat — tapasztalatai általánosítható tanulságokkal is szolgálnak. Az utóbbi években mindkét vállalatnál elkészítették az újítási szabályzatot a helyi sajátosságok figyelembevételével. Biztosították az újítások elbírálásának anyagi, technikai.félté teleit, újítási előadóik is vannak. A KKMV-nél azonban az utóbbi években gyakran cseré- . lödnek az előadók, s ez nyíl- I vánvalóan hatott a mozgalomra is. Mindkét helyen elkészítették az újítási feiadatterveket, amelyeket, termelési tanácskozáson ismertettek a dolgozókkal. Nem 1 írtak ki viszont újítási pályásatokat, s nsm alkalmazzák az újítási előszerződése« rendszert. A néhány statisztikai idat is azt bizonyítja, hogy az srőfeszítések ellenére még nincs kellő rangja, helye az Ijítómozgalornnak a válialai tokon belül. KKMV 1871 dolgozója közül a múlt évben mindössze nyolcvanhármán nyújtottak be újitási javaslatot, összesen harmincötöt. A Városgazdálkodási Vállalatnál a 350 dolgozóból tizennégyen öt javaslatot dolgoztak ki. S különösen figyelemre méltó, hogy a KKMV-ben a fizikai dolgozók 9,7 százaléka, a Városgazdálkodási Vállalatnál 8 százaléka újító, s csökkent a műszaki állományhoz tartozó újítók száma. Üzemi akadémia Pedig a vállalatok, legalábbis az alábbi felsorolásból úgy tűn is, törődnek a mozgalom fejlesztésével. A KKMV-D&n a szocialista brigádvezetők tanácskozásán is megvitatták a témát, évente újítási ankétot szerveznek, az egyhetes üzsmi akadémia is többek között az újításokkal kapcsolatos feladatok összehangolását szolgaija. A művezetők más vállalatoknál is igyekeznek hasznosítható tapasztalatokat szerezni. A Városgazdálkodásiak a jelentősebb újításokat a faliújságon közzéteszik, rendszeresen eljut hozzájuk az Üjítók Lapja, s ők is élnek a tapasztalatcsere lehetőségével. Nem feledkeznek meg az anyagi és erkölcsi megbecsülésről sem. A KKMV-nél tapasztalható olyan törekvés is, hogy növelni kivárják a gazdasági eredmény alapján díjazott újítások számát. A Városgazdálkodási Vállalatnál, mivel tevékenységük szolgáltatás, nem élhetnek ezzel az ösztönzővel A KKMV-nél kiváló újító ezüst- és aranyfokozattal is méltányolták az újítók tevékenységét. A fizikai munkái»«, soraiból kikerülő újítóknak táPedagógusok tapasztalatcseréje Megbecsülik a fiatalokat Túrán A korábbi évekhez hasonlóan az Idán is összehívta a túrái általános iskola vezetése a tanév utolsó napjaiban a pályakezdő, fiatal pedagógusokat, hogy elbeszélgessenek velük munkájukról, nehézségeikről, igényeikről. A fórumon az idén vendégül látta az óvoda vezetőjét és a kezdő óvónőket is. A férjeknek is... Kardoss Imre, az iskola Igazgatója köszöntötte a megjelent fiatal pedagógusokat, s elmondta, hegy 1 véleményükkel, javaslataikkal sok segítséget adtak az iskola vezetőinek munkájához. — Nem egyszer kaptunk bírálatot is a fiataloktól — mondja az igazgató — de sohasem sértődtünk meg érte, hanem igyekeztünk a hiányosságokon közö-en javítani. A fiatalok a pedagógus és közművelődén KISZ-szervezet irányításával sokat tettek a tantestületi demokratizmus megteremtéséért, őszinteségükkel, nyíltságukkal kivívták az idősebb kollégák megbecsülését is. A kezdők oktató-neve’ő munkájáról elismerően szólt Sára Ferencire vezető óvónő is, hiszen a személyi gondokkal küzdő óvodában e nélkül elképzelhetetlen lenne a kiegyensúlyozott nevelés. A fiatal óvónők érdeme az is, hogy az új, százszemélyes óvoda termeit sikerült a gyermekek érdeklődésének megfelelően kialakítani. Tóth Andrásné és Erdélyi Sándorné gyesről ment vissza az óvodába, hogy némiképp enyhítse a gondokat. Utóbbi javasolta, a személyi problémák megoldása érdekében tegyék lehetővé, hogy az óvónők férje is igénybe vehesse a gyest. Sokan tanulnak Kiss Jánosné nem pedagógusként kezdte működését, s elmondta, kellemesen érintette a fogadtatás a túrái iskolában. A kezdő nevelő munkájához nagy segítséget adtak az idősebb kollégák is. Csak most, képességének megszerzése elő't döbbent rá, mekkora felelősséget vállal magára, aki pedagógus képzettség nélkül vállalja a gyermekek novellát, ov*atását. Hubert Zoltánná szerint he-, lyes. hogv az iskola és a gyerekek életével kapcsolatos fontos kérdésekben kikérik a fiatal pedagógusok véleményét is. Kérte, hogy a jövőben az iskola vezetői még .többet látogassák a páivakezdők é-áit, s bírálatokkal, dicséretekkel segítsék munkájukat. Gregóri Mária kezdő óvónő így foglalta össze véleményét: — Az óvoda vezetője egyben járási szakfelügyelő is, így keveset van közöttünk. Helyettese az egyetlen képesített óvónő az 1. számú óvodában, de ő is kezdő, így segítsége igyekezete ellenére sem teljes értékű. Gondot okoz az is, hogy a fiatal óvónők nagy része tanul, vagy családi problémák miatt nem tud rendszeresen dolgozni. Briski Katalin, aki az utolsó évet a főiskola levelező tagozatán végezte, szóvá tette, hogy nincs kellő tekintélye a főiskolán sem a levelező tagozatnak, nem tartják egyenértékűnek a nappali oktatással. Találkozó az iskola vezetőivel A felszólalók szóltak arról is, hogy szívesen vállalnak munkát az úttörőcsapatban, a KISZ-szervezetben, a községi feladatok végrehajtásában is. A fiatal pedagógusok kérték azt is, hogy a jövőben ne csak év végén, hanem a tanév közepén is jöjjenek össze találkozóra az iskola vezetésével, mert ez még több gyakori segítséget adhatna a közös elképzelések kialakításához. Takács Pál mogatást adnak a tervek, a rajzok elkészítéséhez, a műszaki információk megszerzéséhez. A vizsgálat mégis megállapította, hogy a vállalatok nem számolnak kellően az újításokkal elérhető műszaki-szellemi többlettel, s a dolgozók tájékoztatásában is akad még tennivalójuk. Átfutási idő Ezt egyébként a megkérdezett dolgozók is megerősítették. Elmondták, hogy akár ötletnapok szervezésével, akár más fórumokkal biztosítani kellene, hogy az újítási szabályzatot és a feladatterveket a dolgozók még szélesebb körben és még részletesebben megismerhessék. A fiatal műszakiak és alkalmazottak ugyanúgy igénylik, miként a fizikai dolgozók. A már beadott újítások gyorsabb elbírálását és főként mielőbbi hasznosítását is kérték. ,Nem véletlen, hiszen meglehetősen hosszú az újítások átfutási ide}3. A népi ellenőrök javaslatai alapján — ezek általában a dolgozók által felvetett problémák megoldását sürgették —a vállalatok részletes intézkedési tervet dolgoztak ki. Legfontosabb pontjaik a dolgozók rendszeres tájékoztatását, az egy brigád egy újítás mozgalom bevezetését, az elbírálási idő csökkentését határozzák meg. Gáspár Mária Mit keres a vámos egy MÉH-telepen — csodálkozik el az ember a Közép-magyarországi MÉH Vállalat gödöllői begyűjtőhelyén, ahol éppen egy hatalmas kamionba rakodnak. A vámolás szertartása lezajlik, minden hivatalos okmányra pecsét kerül, a pilóta összeszedi az utazáshoz szükséges papírokat, beszáll és elindul — Olaszország felé. — Vajon mit és hova exportálnak innen? — Minden héten indul szállítmány tűlünk Olaszországba, Jugoszláviába vagy Ausztriába. Többféle papírárut visznek a hatalmas kamionok, amelyeknek berakodását, lezárását ellenőrzik a vámosok — tájékoztat Megyesy Imréné, a telep vezetője. A kamion és a vámosok távozása után mindenki folytatja megszokott munkáját, tompa pufogássai megindul a bálázógép, a dolgozók előkészítik a következő adag rongyot, az irodában a fiatal lány a kimutatások fölé hajlik, Megyesyné pedig telefonál, intézkedik, egyszerre három ügyben dönt A gödöllői telep tavalyi munkájával elnyerte a MÉH Tröszt kiváló telepe címet. Mivel érték ezt el ? — A vállalatunk feladatkörébe tartozó hét kiemelt cikk begyűjtéséből árbevételi tervünket 130 százalékra teljesítettük. Szép eredményt értünk el a trösztön belül meghirdetett rongygyűjtési versenyben is— Hogyan zajlik a telep egy napja? — Fél nyolckor nyitunk. Öt gépkocsink és rakodógépünk beosztása után kezdünk foglalkozni a begyűjtőkkel. Átvétel, minősítés, feldolgozás, elszállítás — ez a menetrend. A nyári hónapokban kis tételekből is napi 20—25 ezer forintos forgalmunk van. — Hányán dolgoznak telepükön? — A hozzánk tartozó aszódi és péceli felvásárlóhellyel együtt huszonhárom a létszá-' műnk, 90 százalékuk törzsgár- dalag. Ezenkívül 30—35 jutalékos gyűjti a papírt, a rongyot. — És a gyerekek? — Ök a legjobb munkatársaink. Szoros kapcsolatot tartunk az úttörőcsapat-vezetőkkel, s rajtuk keresztül a tanulókkal is. Az összegyűjtött hulladékért nemcsak pénzt kapnak, a kiemelkedő eredményekért trösztünk táborozni is viszi őket. Az idén júliusban öten utazhatnak Bélatelepre a vállalat költségén. — Mi okozza munkájukban a legtöbb nehézséget? — Telepünk befogadóképessége, tárolási lehetőségeink igen korlátozottak. Ezt a gondunkat csak az új telep fogja megszüntetni. Helyét már kijelölték, nem messze az ittenitől, ahol majd a munkakörülményeket is javíthatjuk és szociális helyiségeket is létesíthetünk. Hajós Anna Új mező - mélyebben Újból felfedezték az üllési gázmezőt a Nagy-alföldi Kutató és Feltáró Üzem szegedi geológusai: a több mint egy évtizede megtalált rétegeknél ezer méterrel mélyebben rekordméretű újabb földgázrétegre bukkantak. Vastagsága az átlagos 15—20 méter helyett, megközelíti a négyszáz métert. A szakemberek megállapítása szerint ez a gáztároló réteg geológiai szempontból összefügg a Szeged lakott területe alatti szénhidrogéntároló rétegekkel. Kiterjedésének meghatározására további nagy mélységű kutatófúrásokat végeznek. Any- nyi azonban máris megállapítható, hogy az üllési terület az ország nagyobb gázmezőinek a sorába lépett elő. SPORT — SPORT — SPORT — SPORT — SPO RT — SPORT — SPORT Kézilabda Vereség a bajnok jelölttől A GSC kézilabdázói vasárnap az egyik bajnokaspiráns, a tavaly még felsőbb osztályban szerepelt Budakalászi Textiles otthonába látogattak, ahol mindkét együttesünk vereséget szenvedett. Budakalászi Textiles—GSC 31—27 (13—12) GSC: Kolesza — Berczeli (4), Szlifka (3), Apáti (6), Szabó (3), Pozsonyi, Horváth (1). Csere: Tóth, Sasvári (4), Sibak, Paulovics, Bede (6). Felváltva találtak a hálóba a csapatok a nagy iramú mérkőzés elején, jelentősebb előnyt egyiknek sem sikerült szereznie. A 20. percben kétgólos GSC-vezetésnél az idegeskedő vendégek megugorhattak volna, ám a félidőt mindössze egyetlen gól előnnyel zárták. Színvonalas, lendületes játékkal folytatódott a küzdelem a második félidőben. Ebben nagy része volt a veterán budakalászi Horváthnak, aki hat góljával és jó irányításával régi formájára emlékeztetett. A 48. percben két gól volt a hazaiak előnye. Ismét felcsillant a remény a gödöllőiek számára, ám Apáti a kapufát találta el, több biztos labdát nem tudtak megjátszani, s ez eldöntötte a nagy hajrával végződő mérkőzés sorsát. Az utolsó percekben több sportszerűtlen jelenetnek lehettek tanúi a nézők, ezekben főleg a hazaiak voltak a ludasak. Két játékosukat 2—2 percre kiállították. A gyenge játékvezetéssel lezajlott mérkőzésen a GSC idei legjobb játékával maradt alul a Budakalásszal szemben. Jók: Kolesza, Szabó, Bede, Sasvári. Budakalászi Textiles ifi— GSC ifi 21—12 (13—7) GSC: Bankó — Pintér, Cserven, Madarász (3), Szatmári (3), Kecskés (3), Krieger. Csere: Csaja (1), Balogh (1), Gál (1). Az NB-s bajnokságot megjárt budakalászi ifik ellen ifjúsági csapatunk jó mérkőzést vívott. Kilencgólos vereségük ellenére nagyobb rutinnal szorosabbá tehették volna a találkozót. Jók: Madarász, Szatmári, Kecskés. M. Galgamácsa Befejeződött a tavaszi idény A nyáron: Galga Kupa A nyári Galga Kupáért kiírt tornára kilenc csapat nevezett, amelyek közül három most szerveződött. Néhány csapatban vendégjátékosok is szerepelnek, olyan együtteseknek a tagjai, amelyek nem neveztek erre a mérkőzéssorozatra. Az augusztus 7-ig tartó találkozón 100—120 játékos lép pályára hétről hétre. A torna az Edzett ifjúságért mozgalom jegyében zajlik, a fiatalok tehát megszerezhetik a jelvényhez szükséges pontokat. ★ Befejeződött a galgamácsai kispályás labdarúgó-bajnokság tavaszi idénye. A csapatok egy része pihenőre tér, a másik a nyári Galga Kupa tornán szerepel. A tavaszi sorozat befejeztével a tömegsportbizottság értékelte az első félévben tapasztaltakat, megállapítva, hogy szilárdult a játékosok fegyelme és javult a játék színvonala. A sportszerűségi versenyben a Vémpel SC került az élre 42 ponttal. A góllövőlistát Tóth András, az Ösz- szefogás SE játékosa vezeti 15 góllal. A bajnokság tavaszi végeredménye: 1. All. Gazdaság MEDOSZ 9 7 — 2 28-18 14 2. összefogás SE. 9 5 2 2 42-24 12 3. SE. öregfiúk 9 5 2 2 39-21 12 4. Vácegresi Haladás SE. 9 5 1 3 32-27 11 5. T.Sz. MEDOSZ 9 4 1 4 21-22 9 6. Vcmpel SC. 9 3 2 4 25-28 8 7. T.Sz. Gépész 9 3 2 4 21-38 8 8. Váckisújfalu község 9 3 1 5 21-30 7 9. Taped—MN. 9 3 1 5 28-38 7 10. Kiskút SC. 9 1—8 12-39 l A serdülőbajnokság végeredménye: 1. Galgamácsa telep 2. Galgamácsa falu 3—4. Váckisújfalu és Vácegres. Borna István I Hulladék — exportra Kiváló a városi MÉH telep Javulnak a munkakörülmények
