Pest Megyi Hírlap, 1977. december (21. évfolyam, 282-307. szám)

1977-12-01 / 282. szám

1977. DECEMBER 1., CSÜTÖRTÖK %Müm* Orgonamatuzsálem A Nemzeti Múzeum hangszergyűjteményének egyik nagy értékű darabját, a 150 éves faorgonát restaurálják. A Fővá­rosi Művészeti Kézműves Vállalat orgonamfihelyében nagy gonddal javítják és modern eljárással (oszcilloszkóppal) han­golják. Orvosetika — dabasi járási példákkal Több, mint a mundér becsülete Az orvos munkájának tár­gya az ember. Ridegnek tűnik első hallásra ez a megfogalma­zás. de nem úgy, ha folytatjuk: Akkor viszont az orvos mun­kaerkölcsén több múlik, mint például egy esztergályosén, ál­lattenyésztőén, gépészmérnö­kén — esetleg emberélet. A hippokratészi eskü köti ma is az orvosokat... Feszültségek A szűkszavú jelentések elő­nye: lényegretörők. így van ez azzal a mindössze ötoldalas beszámolóval, amely a dabasi járás orvosetikai helyzetéről szól: „... a járásban az elmúlt másfél évben 3 fegyelmi eljá­rást indítottunk, egyet a mun­ka törvénykönyvével össze nem egyeztethető magatartás, kettőt pedig az egészségügyi törvény megszegése miatt... egy bűnvádi feljelentés tör­tént ...” „A beteg etikájának megte­remtése, a vesztegetési kísérlet miatti eljárás még várat ma­gára ...” A tények még beszédesebbek. A jelentés sorai arról árulkod­nak, hogy néhol a betegellátás még meglévő hiányosságai, másutt esetleg a személyes acsarkodás szül feszültségeket orvos és orvos, beteg és orvos között. Az első gond hallatán azt mondhatnánk: de ez szervezés kérdése, mi köze a munkaer­kölcshöz? Hiba lenne, ha így mondanánk, mert a rosszul szervezett munka az orvosi mundér, sőt az egészségügy be­csét csökkenti. Sajátos az olyan orvosi ma­gatartás is, amelynek eredmé­nyeként ugrásszerűen megnő egy-egy orvosi körzetben azok­nak a száma, akik kérik: hadd cserélhessenek körzetet, egy­ben orvost is. Táppénzes gondok „A hatósági jogkörrel élés legmindennapibb fokmérője a terület táppénzes helyzete” — írja a beszámoló. S valóban, sokan sérelmezik: az orvosok túl liberálisan, néha .pedig ha­szonszerzési céllal intézik a táppénzes állományba vételt. Ezek a sérelmek — ha nem is száz százalékig — Ue jogosak. Miről is van szó: nehány orvos lejáratja sok^k becsületét, e’ov bői téves általánosítások szü­letnek, s ezek rontják az or­vos és a beteg viszonyát. Pedig nem az orvosok álta­lában liberálisak, haszonlesők, hanem csak néhányan közülük. Nem többen, mint például a pincérek, gépkocsiszerelők, fő­mezőgazdászok közül. Igaz vi­szont, hogy az orvos munká­jának tárgya az ember ... Nem csoda tehát, ha szemet szúrt például egy (hangsúlyo­zom: csak egy!) eset. Annak a bizonyos bűnvádi feljelentés­nek az oka: a járás egyik kör­zeti orvosa még az okmányok meghamisítása árán is több mint fél esztendőre betegállo­mányban tartotta feleségét. Szemléletesen írja a jelentés: „ez a járás orvosainak eddig viselt fehér köpenyét is meg- szürkí tette.” S, hogy a' betegek etikájával sincs mindig minden rendben, arra is kínál példát a járás: az egyik körzeti orvost megrágal­mazták, s hosszas vizsgálat után ítélték el az — amúgy börtönbünetetését töltő — rá­galmazót. Aki is a tárgyaláson bűnpártolással gyanúsította az ügyészt... Amíg ez nincsen, addig min­den orvos, egészségügyi dolgo­zó és minden beteg is saját szájíze szerint értelmezheti az erkölcsi kötelmeket. Hogy mi­ként? A többség — akárcsak a dabasi járásban — a szocialis­ta morál alapelveiből kiindul­va, etikus magatartással. A kisebbség pedig: haszonlesőn, megvesztegető szándékkal, a rendelőben renitenskedve be­tegként, vagy az egészségügyi­ek becsületét nem féltve, or­vosként. Megszülethet az etikai kódex. Előírhatja, miként viselkedjen kódex. Mit lehet tenni? Az etikai problémák nem jo­giak, ezért csak a legszélsősé­gesebb esetekben lehet azokat jogilag körülírni, megítélni. Az egészségügy dokumentumai — mint például az egészségügyi törvény — számos erkölcsi kö­vetelményt támasztanak az orvosokkal szemben. De mind a mai napig nem készült el az országszerte egységes etikai az egészségügyi' dolgozó. Az or­vos felelősségét terheli majd, hogy betartja-e a munkájának erkölcsére vonatkozó szabá­lyokat. De mindez hiábavaló, ha a beteg nem társa az or­vosnak az etikus magatartás­ban. A többség pedig a betegek közül is, az orvosok közül is, jó úton jár. Már ma. Feje­ződjön be hát e cikk a jelen­tés néhány mondatával: „Az utóbbi másfél évben ket­ten megyei főorvosi dicsére­tet, öten az Egészségügy Ki­váló Dolgozója kitüntetést kap­tak ... Az etikus magatartás sokat nyom a latbán, a jutal­mazáskor, soronkívüi előlép­tetéskor ...” Jólesett hallani, milyen megbecsüléssel és szeretettel beszélnek azokról az orvosok­ról, akikkel éjszaka és hajnal­ban találkoznak a későnfelt- vők, koránkelők ... Egyre gya­koribb, hogy a váróban ma­guk a betegek intik le jogtalan előnyöket követelő társukat... V. G. P. Szóban? írásban? Közvetlenül? Pilisvörösvóron keresik a legjobb módszerekéi A tanácstagok felbecsülhe­tetlen segítséget nyújtanak a helyi tanácsoknak, amelyek mostanában egyre többet tö­rődnek azzal, hogy megte­remtsék ennek az alapvető feltételeit. Ez azonban egyál­talán nem könnyű feladat, szívós és kitartó munkát kí­ván tanácsi vezetőktől és ta­nácstagoktól egyaránt. Ta ­nulóévek ezek, amelyek során lassanként kialakulnak a jó módszerek, s az ezek kidolgo­zására, az állandó tapaszta­latgyűjtésre fordított erő és idő később meghozza a várt eredményt. Közérdekű témák A piiliisvöirösvári tanácsi ve­zetők is jól ismerik a felada­taikat, s nem elégedettek az eddigi eredményekkel. Mik a hagyományos és továbbra is nélkülözhetetlen módszerek? Rendszeresen összehívják a tanácstagokat, évente egysizer jelentést tesznek arról, hogy melyek a tanács hatásköréből rájuk ruházott tennivalók. Tájékoztatják őket a két ta­nácsülés között hozott dönté­sekről; vagy a végrehajtó bi­zottság munkájáról szóló be­számolókban, de többnyire az interpellációkra adott vá­laszok során, illetve az ülést megelőző bejelentésekben. Rendszeres az a tájékozta­tás is, amely a különféle bi­zottságok javaslataihoz kap­csolódik: s beszámolnak a nem tanácsi szervekkel tör­tént egyeztetés eredményéről. Ilyen a község ellátásának ja­vítását szolgáló közös beru­házások, intézkedések, a munkaerő-foglalkoztatást és egyéb, a lakosságot közvetle­nül érintő fejlesztésekről S nemcsak tájékoztatják a tanácstagokat, hanem bevon­ják őket a tárgyalásokba ak­kor is, amikor a terveket kell megvitatni, s akkor is, amikor a pénzügyi fedezet előteremtéséről van szó. A közelmúlt közérdekű témái voltak a gyógyszertár, az úgynevezett törperendelő, a Gazda étterem felújítása, gáz- Cseretelep létesítése s egyéb ügyek. Az ötéves terv minden je­lentős fejlesztést magában foglal, az éves tervek ennek bonyolítását is szabályozzák. Pilisvörösváron bevált és jó gyakorlat, hogy az éves ta­nácsi munkaterv tartalmazza az előző tervidőszakban vég­rehajtott munka felmérő ér­tékelését, meghatározza az éves feladatokat ágazati rész­letezésben és megjelöli az el­érendő célt is. Ha tervmódosítás történik, azt is ismertetik a tanácsta­gokkal. A távlati és átfogó tervek egy csoportja Pilisvö­rösváron a község rendezésé­vel, a vízellátással és a köz­lekedéssel kapcsolatos, s ezek­ben a kérdésekben mindig a testület határoz. Egy az egyben A jogi műveltség hézagos­sága okozza a legtöbb fejtö­rést a községben. A tanácsi vezetőknek a fejük sem fáj­na, ha megengedhetnék ma­guknak azt a luxust, hogy az új szobályokat „egy az egyben” kiadhatnák a tanács­tagoknak az eredeti terjede­lemben és az eredeti megfo­galmazásban. De hát nem várhatják el a tanácstagoktól, hogy elvégezzék a jogi egye­temet csak azért, hogy vilá­gosan megértsék és meg is tudják magyarázni, mit is tartalmaznak azok a szabá­lyok. Az évenkénti öt tanácsülé­Csőhéj, paplan, szigetelő A Könnyűbeton és Szigetelő- anyagipari Vállalat bazalt- gyapot gyárában különleges szigetelőanyagok gyártására készülnek. Olaszországból ren­delték meg azokat a gép­sorokat, amelyeken majd csőhéjakat, szigetelő zsinórt és bazaltgyapot-paplant gyárt­hatnak. A rendkívül időtálló, szervetlen anyagból készült szigetelőanyagok előnye, hogy nem károsodnak a föld alatt sem, jól bírják a hőt, ellen­állnak az időjárás viszontagsá­gainak és a rovarok kártevé­sének is. Éppen ezért az évi mintegy félmillió mé.ernyi csőhéj kiválóan védi majd a föld alatti vezetékeket, a pap­lan pedig a födémeket. A ba­zaltgyapotból készült szigete­lő szalaggal pedig a nyílászáró szerkezetek és a betonelemek közötti réseket töltik ki, szer­ves egységet képezve az épí­tőanyagokkal. sen — idő híján — nem tudják felölelni azt az isme­retanyagot, amelyet a tanács­tagok közvetítésével szeretné­nek továbbítani a lakosság­hoz. Próbálkoztak a tanács­tagok oktatásával, például felkértek TIT-előadót. Ez a módszer kudarcba fulladt, mert az előadók által nyúj­tott általános ismeretek nem tudták fölkelteni a hallgató­ság érdeklődését. Kevés eredményt hoztak az úgynevezett házi jogtanács­adók, amelyek kényszerűen hiányosan és kivonatosan tar­talmazták a szabályokat. Hasznosabbnak bizonyultak a sokszorosított és a tanácsta­gokhoz eljuttatott hirdetmé­nyek, amelyek már bizonyos magyarázattal szolgáltak a jogszabályok helyi alkalma­zásához. A tanácstagok olvas­sák a Magyar Hírlapot, amely kqzli a tanácsok fóru­mát, de azt tapasztalják, hogy az általános példák nem iga­zítanak el kellően a helyi ügyekben. A hangosbemondó útján már nem oldható meg a la­kosság tájékoztatása, ezért a község tizenhét pontján ki­függesztik a hirdetményeket. Mindazonáltal ettől sem vár a tanács túlságosan sokat. Na­gyobb eredményt inkább a ré­tegtalálkozók úgynevezett fó­rumrendszere hoz, mert eze­ken mód van minden kérdés megvitatására és a válasz­adásra. Évente nyolc-tíz ilyen fórumot rendeznek Pilisvörös­váron, a község különböző pontjain. Eredményes az in­terpellációknak ez a módja, amelyet már több mint két éve alkalmaznak. Közvetlen beszélgetés A tanácstagok az ülések előtt felvetett kérdésekre a tanácskozás befejeztével kap­nak feleletet, így mód van a válasz jó előkészítésére, s en­nek érdekében vesznek részt a csoportvezetők és a szakelő­adók is a tanács ülésein. S bár időigényes, de mégis a legjobb módszernek látszik a közvetlen beszélgetés. Pilisvörösváron azonban to­vábbi módszerekkel is kísér­leteznek. H. E. Az ölleitől a megvaiósu.ásig A Nehézvegyipari Kutató- intézet — amely a hazai nö- vényvédőseer-gyártás tudo­mányos bázisa és a kutatás koordinátora —, az utóbbi években a legkorszerűbb tu­dományos módszerekre ren­dezkedett be. Az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság és a Nehézipari Minisztéri­um támogatásával toxikoló­giai és biológiai osztályt hozott létre. A vegyészek mellett a biológusok és orvosok gondos­kodnak arról, hogy az új sze­rek ne csak mint kémiai ve- gyületek kerüljenek ki az in­tézetből. hanem megismerjék annak biológiai aktivitását és mellékhatását is. A kutatás még teljesebbé tételére most alapos technoló­giai előkészítő munkához kezdenek. Ennek során bio­lógusok és mezőgazdászok által már levizsgáztatott sze­rek gyártási technológiáját is kidolgozzák, sőt. kísérleti üze­mi szinten ki is próbálják. Így a jövőben már nem kuta­tási zárójelentés összegezi a tudotmánvos eredményeket, ha­nem kész technológia, amely olyan információkat tartal­maz, hogy azokra építhetnek a tervezők és a beruházók. GOMBO PÁL: C^óií törtöbi Lobiéi Elismerés A Fentilenti Könyvtár megnyerte az Orszá­gos Minőségi Könyvolvastatásí Mozgalom Érdekében Kiírt Könyvtári Pályázat (OMKMÉKKP) első, azaz aranydíját. A zsűri egyértelmű határozatát különösen az indokol­ta, hogy míg másütt Büky-Zéró Zsolt azévi Anonymus-díjjal kitüntetétt regényét a köl­csönzőknek alig 0,2—0,4 ezreléke olvasta, ad­dig Fentilentiben 29 százalék! Az aranydíj — egy sárgára eloxált alumí­nium cukortartó, valamint a velejáró 5x6 méteres oklevél — átadása — után a Moz­galom fővédnöke, Szomorú Huba meg kí­vánta szemlélni a nyilván rongyosra olva­sott Büky-Zéro kötetet. Tüstént kihúzták a könyv kartonját, majd az adott számú, való­ban agyonolvasott példányt leemelték a polc­ról és átnyújtották neki. Mely nagy volt meglepetése, mikor kiderült: Agatha. Christie A tíz kicsi néger című művét tartja kezében. Az ezügyben lefolytatott gyors vizsgálódás so­rán megállapították, hogy a könyvtári jegyzé­ken, melyet az olvasók kapnak, a megadott tételszám alatt igenis a Tíz kicsi néger talál­ható, míg a kartonon a minőségi szerző műve s a kimutatások a kartonok alapján készültek. Egyébként az ügynek semmi egyéb következ­ménye nem lett, mint az, hogy Szomorú szo­morúbbá vált és az író—olvasó találkozóra nem Büky-Zéro Zsoltot hívták meg, hanem Agatha Christiet, aki azonban közbenjött el- hunytára való tekintettel nem jelent meg Fentilentin. De szelleme a kölcsönzők kö­rében tovább éh Beszámoló Amikor én, Szipák Vince hazatértem ki­csiny, de összkomfortos lakásunkba, így szól­tam nejemhez, született Bölömtehéh Irénhez: — Nagyon rosszul vagyok, drágám. Mire ő így felelt: — Az semmi, ha tudnád, egész nap hogy zsong a fejem, de nem is csoda, azt hiszem az időjárás, tudod milyen érzékeny vagyok a frontokra, most éppen hideg jön, valahogy az alsó lábszáramra is, a balban, van valami húzódás vagy mi, talán az, hogy tegnap be­ütöttem a szemétláda peremébe, igaz, hogy műanyag, de a szem így is leszaladt a haris­nyámról, már délelőtt el kellett volna vin­nem felszedetni, de soha sincs időm rá, reg­gel sem tudtam sehogy megcsinálni a frizu­rámat, legalább egy órát vesztettem, aztán csoda, ha zsong a fejem. Én akkor már a fotelban ültem, kezem a szívemen és hörögtem: „Vizet! Vizet!” Erre Irén lélegzetet vett és így folytatta: — Rögtön hozok, csak előbb el kell moso­gatnom, mert sohase segítesz, leszakadhat a derekam, legalább • törölgetni jönnél, de én csak egyedül csináljak meg mindent, te meg kényelmesen ülsz a fotelban, mint most is, lefogadom, hogy azt is már rég elfelejtetted, hogy arra kértelek, hozzál Mos 6-ot, persze még most sincs késő, még nyitva a Közért, csak vigyázz, mert azzal a szőke kócos kis csitrivel a pénztárban összekülönböztem, mert nem akart váltani ötszázast, lettem vol­na csak fiatal férfi, akkor váltott volna, így mondtam, dehogy nincs magának, hiszen lá­tom a százasokat, ő meg mondta, ha minden­ki ötszázassal fizetne, hová lennénk, annyi a gondom, de te nem sajnálsz, neked nincs szíved, oda se figyelsz arra, amit mondok, mert csak neked lehetnek panaszaid, nekem soha, pedig ... A többit már nem hallottam, mert meg­haltam. Kérem is a Tisztelt Másvilág: Bírósá­got, hogy büntetésem kiszabásánál vegye te­kintetbe jellemző végemet. Hírek Ma valahogy kezembe került egy 1980. no­vember 30-i lapszám és abban a következő két híradást olvastam: — A Közlekedési Minisztérium és a Fővá­rosi Tanács eleget téve a lakosság köréből érkezett javaslatoké ígéretes kezdeménye­zést tett a Belváros közlekedésének megköny- nyítésére. Mióta ugyanis a gépkocsiforgal­mat ezen a területen megtiltották — ami a lakosság egyetértésével találkozott és min­den európai nagyváros tett már hasonló in­tézkedéseket — többen, főleg idősebb embe­rek és bevásárlást intéző háziasszonyok, va­lamint fiatalok és más dolgozók szóvátették: a gyaloglás fáradalmai ellen is tenni kéne valamit. Ezért tehát a fent említett szervek elhatározták, hogy kisipari engedélyt adnak ki arra érdemes vállalkozóknak, hogy utas- szállító tricikliket („riksákat”) működtesse­nek, legfeljebb a taxi-díjszabás 158,5 száza­lékáért. Egyben felkérték a Külkereskedelmi Minisztériumot, hogy gondoskodjék megfelelő személyszállító triciklik behozataláról fejlett előállító iparral rendelkező országokból, továbbá a Kereskedelmi Felügyeletet, hogy az esetleges túlkapások ellen lépjen fel. — Az Egyesült Államok hadügyminiszté­riuma bejelentette, hogy előrehaladott kí­sérleteket folytatnak a rendkívül humánus S-bomba előállítására. „Ez a „Silenc” szóból derűsen S-nek rövidített fegyver — mondot­ta a szóvivő — hatását tekintve egyrészt ugyan félelmetes, mert a nagyvárosokban való bevetésre készült és általában egy 5 ki­lométeres körzeten belül még a betonrenge­tegben is képes minden életet megsemmisí­teni, másrészt azonban használata semmiféle hanghatással nem jár, így egyáltalán nem sérti azokat a nemzetközi zajvédelmi előírá­sokat, amelyeket országunk is támogat, hogy megvédjük a metropolisok lakosságának halló­képességét.” A túlcsinos Miután Zömke Lidia elérte 50-ik életévét és kellett már a nyugdíjra is gondolnia, fel­adta addigi szerénységét és felkereste a sze­mélyzeti osztály vezetőjét, Tómmá István elvtársat, hogy megkérdezze, csaknem har­mincéves szolgálata és közismerten kiváló képességei és munkája ellenére miért nem jut ő soha előre, legalább részlegvezetői be­osztásba. Tómmá István, aki e három évtized alatt a tizenkettedik káderes volt a vállalatnál, meg­értőén fogadta a kérdést, annál is inkább, mert mikor elhangzott, maga is arra gon­dolt: tényleg, miért? Megígérte tehát, hogy a dolognak pártolóan utánanéz. Alig tette ki Zömke Lidia a lábát a szo­bából, máris bekérte dossziéját. Ahogy szok­ta, kezdettől fogva nézte a feljegyzéseket, így mindjárt elsőnek — még a későbbi di­cséretek előtt — kezébe akadt a következő bejegyzés: „A múlt hónapban felvételre került Zömke Lidia mind személyes meglátásom, mind a vállalat közvéleménye szerint túlcsinos. Hosz- szú szőke haja és egyéb alakj ismérvei éppen ezért felvetik a kérdést: helyes-e egy túlnyo­mórészt férfialkalmazottakból és kizárólag férfi vezetőkből álló vállalatnál dogoznia, hi­szen a tapasztalat arra int, hogv ilyen esetek­ben a légkör könnyen megromlik, rivalizálá­sok, ellenségeskedések keletkeznek, esetleg léha szellem uralkodik el hazánk építésének ebben a nehéz időszakában, amikor a nemzet­közi helyzet is folyton élesedik. Semmi esetre sem javasolható: a) vezető beosztásba, b) ve­zető beosztású személy mellé. — Zombori Lajos személyzeti vezető s.k.” Tómmá István kemény és harcos kézmoz­dulattal a feljegyzésre ráírta: „A bejegyzést szubjektívnek találtam. Az én valós vélemé­nyem szerint Zömke Lídia nem túlcsinos.” Majd később újra elővette a papírt és hogy mindenképpen fedezve legyen, azt is rávezet­te: „Különben is azóta vállalatunknál a női káderek kerültek túlsúlyba”. Egyébként a nála újra jelentkező Zömke Lídiával közölte, hogy nevét felvették a tíz­éves káderfejlesztési terv listájára.

Next

/
Thumbnails
Contents