Pest Megyi Hírlap, 1977. június (21. évfolyam, 127-152. szám)

1977-06-10 / 135. szám

1977. JtNIUS 10., PÉNTEK A fáradt olaj: érték Több lesz az átvevőhely A fáradt olaj összegyűjtésé­ről és hasznosításáról tartot­tak tanácskozást csütörtökön Győrött, a Technika Házában az ipari és mezőgazdasági szak­emberek részvételével. A fáradt olaj megtakarítá­sa szorosan hozzátartozik az anyag- és energiatakarékos­sághoz. összegyűjtése ezenkí­vül környezetvédelmi szem­pontból is sürgető. A felhasznált olajnak még mindig csupán elenyésző há­nyada kerül vissza a terme­lésbe. Az országban összesen 32 Áfor kirendeltségen veszik át jelenleg a fáradt olajat. A jövőben tervezik az átvevő­helyek számának növelését, és tájegységenként begyűjtési köz­pontok kialakítását. Hangsúlyozták a tanácskozá­son, hogy a vállalatok érezzék kötelességüknek a tüzelésre, il­letve a regenerálást követően az újrafelhasználásra alkalmas fáradt olaj összegyűjtését. El­hangzott olyan javaslat is, hogy a gyári KISZ-szervezetek a papírgyűjtéshez hasonlóan indítsanak ennek az értékes hulladékanyagnak megmenté­sére mozgalmat. Már a jövő évre készülnek Négy tantermet kap Szigethalom A negyven évvel ezelőtt még alig 400 lakosú Szilágyi­telep — akkor még Tökölhöz tartozott — napjainkra már több mint nyolcezer lelket számláló Szigethalommá nőt­te ki magát, a Csepel Autó­gyár tőszomszédságában. Ma­gán viseli az agglomerációs települések minden jellegze­tességét. A község általános iskolái bár az elmúlt 30 évben kettő is épült — a nagyarányú be­vándorlás _ következtében rendkívül zsúfoltak. Csupán az utóbbi öt év alatt 250-nel emelkedett a tanulók száma. Két műszakban Amikor megépítették a Szabadkai úti általános isko­lát, jelentősen javultak Szi­gethalmon a tanítás körülmé­nyei. Ennek már lassan tíz éve. Akkor vezették be a szaktantermi oktatást. Az órákhoz szükséges szemlélte­tőeszközöket a szertárakban tárolták. Rendszeresen meg­tartották a szakköri foglalko­Gyorsan — minőségi árut Zoldscgprogram a dabasi járásban A lakosság áruellátására gondoskodni kell arról, hogy növekedjék a zöldségtermesztő terület, emelkedjenek a hoza­mok. így rögzítették a gazda­ságok teendőit az MSZMP da­basi járási bizottságának ta­valyi gazdaságpolitikai cselek­vési programjában. Érdemes szemügyre venni, mit tettek a termelőszövetkezetek, hogy va- lóraváltsák a terveket. A bugyi Tessedik Tsz pél­dául a nagyüzemi táblán — öntözhető területen — adott ki háztáji földet a tagoknak. A szövetkezet vállalta, hogy a háztájiban termesztett zöldséget a közös gazdaság se­gítségével értékesíti, s így tíz- százalékos állami támogatást is kaptak a további fejlesztés­hez. Másutt is a gyarapodás jel­lemző. A dabasi Fehér Akác Tsz erz évtől 80 hektáron kö­zös és 57 hektáron háztáji zöldségtermesztést vállalt, pe­dig az előző években meg­szüntették a hagyományos zöldségfélék termesztését. A Szabadság Tsz-ben már hagyo­mányos a kertészeti ágazat, s tervezik, hogy konyhakész árut szállíta­nak a piacra. A hernádi Március 15. Tsz a közelmúltban egyesült a ke­selyhegyi Aranykalász Szak- szövetkezettel s ennek ered­ményeként alakult meg a gazdaságokban a zöldségter­melő szakcsoport amely fő­ként Újlengyel és Üjhartyán határában tevékenykedik eredményesen. A felvásárlásra szerződést kötöttek a szövetkezetek a többi között a megyei és a fővárosi Zöldérttel, s a kon- zervgyárrakkal. Esetenként kívánatos lenne, ha a szövet­kezetek vállalnák, hogy — bár a szállítókapacitás véges. — maguk viszik áruikat, fuvar­térítés ellenében, a raktárak­ba, és piacokra. Közös az ér­dek: gyorsan és jó minőségben kell megérkeznie a zöldségfé­léknek a fogyasztókhoz. Tavaly 1016 hektáron ter­mesztettek zöldséget a járás­ban az idén 224 hektárral nőtt a veteményesterület. V. G. P. Gruiidketrecben Bármennyire is szokatlan az új­ságírótól. most nem akar véle­ményt nyilváníta­ni. Azt hiszem, nem is kíván kü­lönösebb kom­mentárt az alábbi eset. Az időpont: dél­után két óra. A színhely: la­kótelepi grund- ketrec. A szereplők: ti­zenéves gyerekek, valamint Strici és Franyó. Az alacsony, dundi fiú javasol­ta, hogy engedjék focizni a két me­nőt. Franyó és Strici ott álltak a grundketrec sar­kában, szájukban rágógumival. Vi­gyorogva várták a fejleményeket. A gyerekek először vonakodtak, de végül is bele­egyeztek. hogy a két felnőtt velük együtt játsszon. Franyó vörös pofaszakállt és megkopott far­mert viselt, lehet vagy huszonöt éves. Stricinek ra­gyás az arca, ő valamivel idő­sebbnek tűnt, mint társa. A grundketrec pilanatok alatt megtelt a gyere­kek zsivajával. A labda ide-oda pat­togott, hol az egyik, hol a másik hálóban talált cseppnyi pihe­nésre. Franyó játéká­val nem sokra mentek a gyere­kek. — Mi van, Fra­nyó, nem megy ma a játék? — kérdezte maró gúnnyal barátjá­tól Strici. — Hü­lyét csinálnak be­lőled a gyerekek. Ezek után Fra­nyó nem sokat te­ketóriázott. Ügy rúgta bokán a kis dundit, hogy a szerencsétlen fel­szántotta a grund­ketrec bitumen­jét. Stricivel együtt hatalmas hahotában törtek ki. Nevetésük csak akkor csen­desedett, amikor látniuk kellett, hogy a kisfiú nem tud a lábára állni. Megpróbálta fel­tornászni magát; nem sikerült. — És hol van az a két huligán? — kérdezte a mentő sofőré. miközben beemelték az autóba a gyereket. A fiúk ujjal mutogattak: — Arra szaladtak. A mentősofőr az újak irányába emelte tekintetét. De nem látott mást, csak az épü­lő toronyházakat, minden mást elta­kart a grundket­rec sűrűn szőtt dróthálója... Sárközi János zásokat is. Nem épült torna­terem, de az egyik osztályt — erre a célra ■*- alakították át. Ez azonban már a múlté. A rohamosan növekvő gyer­meklétszám miatt, ma már csak néhány tárgynál — fizi­ka, kémia, földrajz — maradt meg a régi szaktantermi okta­tás. Két műszakban tanítanak, de lehet, hogy nemsokára át kell térniük a három műszak­ra. Ez a pedagógusoknak és a diákoknak egyaránt rendkí­vüli terhet jelent majd. Erre a technikai feltételek sem alkalmasak. Csak egy példát: rossz idő esetén vagy délután az osztályok sötétek. Ezen az Izzók cseréje nem segít. Az egész vezetékhálóza­tot kellene felújítani. Reggel­től estig szinte állandóan fog­laltak a termek, így a folyo­sók és az osztályok tisztán­tartása majdhogynem lehe­tetlen. Helyszűke miatt a tor­naszobát is tanteremmé mi­nősítették vissza. A testneve­lési órákat azóta a folyosókon tartják, vagy kihordják a pa­dokat az osztályokból, hogy elférjenek. Ha jó az idő, ki­mennek az udvarra. Képesítés nélkül Az oktatást jelentősen megkönnyítik a szemléltető­eszközök, amelyek — a mos­toha körülmények ellenére is — elegendők. További bőví­tésükre az alsótagozatos peda­gógusok szabad idejükben de­koratív, jól használható segéd­eszközöket készítenek. Csak a napközi otthon eszköztára szegényes. Ezen a közeljövő­ben — az új tanévben — kí­vánnak változtatni. Szinte nélkülözhetetlen len­ne egy jól felszerelt könyv­tár, olvasószobával. Sajnos, erre sincs helyiség. A mint­egy háromezer kötetből csu­pán negyed rész az ifjúsági, a többi nem gyerekeknek való. Valamennyit zárt szek­rényben tartják az előtérben. Itt helyezték el azokat az asztalokat, amelyeknél egy­szerre négy-öt diák is olvas­hat. A?, iskolában az oktatómun­kát nehezíti, hogy a járásban itt dolgozik a legtöbb képesí­tés nélküli pedagógus. A 48 tagú tantestületből tizenhat­nak nincs diplomája. Az alsó­tagozatban csak az első osz­tályban tanít képlett pedagó­gus. A gondot tetézi, hogy az oktatók vándorlása is itt a legnagyobb a járásban. Ennek egyik magyarázata talán az, hogy csupán egyetlen peda­gógus szolgálati lakás van. Sokuknak tehát a lakáshely­zetük sem megoldott. Belvárosi külkereskedelmi vállalat Pénzügyi osztályára felvesz gépírni is tudó adminisztrátort Jelentkezés: a 185—990-es vagy a 185—995-ös telefonszámon, a 214-es mellékállomáson. Ilyen körülmények között, azokra, akik kitartanak, szinte emberfeletti munka hárul. Segít a gyár A tankötelezettségi törvény végrehajtására nagy figyel­met fordítanak. Helyzetükön némileg könnyít, hogy javult az első osztályosok iskola- érettségi vizsgálatának szín­vonala. A község önálló gyermekorvost kapott. A szű­rővizsgálat eredményeként csökkent a bukások száma. Az iskolaéretlen gyereket a szakember nem engedi az ál­talánosba. A tanulók bukásá­nak elkerülésére egyelőre ugyan korrepetálást nem tud­nak szervezni — erre nincs szabad termük —, de az első osztályba lépő s óvodába nem járt kicsiknek azért előkészí­tő tanfolyamot tartanak. Igyekeznek mindenkit fel­venni a napközibe, akiknél a tanulmányi előmenetelben et­től javulás remélhető. Az al­sósok 51 százaléka jár ide. Az új tanévben is biztosítani tudják ezt az arányt. Az ételt a Csepel Autógyárból hozzák. A tízórait és az uzsonnát ma­guk a pedagógusok vásárolják és készítik el a gyermekek­nek. A most végzetteknek a pá­lyaválasztásukban sokat se­gítettek oktatóik. Többi-között kiállításokra, üzemlátogatá­sokra mentek el közösen. Szakkört szerveztek: villany- szerelő, csőszerelő és lakatos szakmákban. A résztvevők közül sokan jelentkeztek ezekre a pályákra. A pedagó­gusmunka eredményességét bízón jutja — a sok nehézség ellenére is —•, hogy a végzett nyolcadikosok közül vala­mennyien továbbtanulnak. A terv elkészült Várhatóan szeptembertől — az új tanévben — valamit javul az osztálytermek zsú­foltsága. Átmenetileg négy­tantermes faházat állítanak fel, mindaddig, amíg egy új 8 tantermes iskolát nem épí­tenek. Ez utóbbinak még csak a terve készült el. A jobb feltételek mellett hatéko­nyabb lesz a pedagógusok munkája, a gyermekek maga­sabb színvonalú képzése. Krasznai Éva 5600 literre számítanak A kétszáz férőhelyes, űj, szakosított tejtermelő tehenészeti telepen, Apajon, a Hollandiából importált fekete-tarka lapáj üszőket Holstein-Friz fajtákkal keresztezve alakították ki állományukat. Tavaly 4851 literes átlagot értek el, idei tervük 5600 liter tehenenként A bizalom értéke érem a kedves olvasót, ne tartson anyagiasnak azért, mert megkockáztatom a véleményt, miszerint nem­csak az idő pénz (vagy még annál is több), hanem a biza­lom is. Meggyőződésem ugyanis, hogy a bizalomnak, a vállalati munkában olykor, akár fillérre kiszámítható az értéke. Sőt, ezt — tehát, hogy értéke van a bizalomnak, s eszerint kellene gondolkodni felőle különösen a vállalati ügyvitel és vezetés minden­napjaiban — leginkább akkor tapasztalhatjuk, amikor nincs. Amikor hiányzik esetleg a megfelelő, józan és racioná­lis bizalom mások munkája, felelősségérzete és a munkára való rátermettsége, felké­szültsége iránt. Nem is egy vállalat belső ügyviteli rendje, kialakult megszokásai, irányítási ■ szer- vezéte például igen gyakran kifejezetten gátja a gyors, ru­galmas értéktermelő munká­nak, egyszerűen csak azért, mert az ügyvitel középpont­jában igen sokfelé az ellenőr­zés, a számonkérés áll, vagy legalábbis e funkciók a kelle­ténél és a természetesnél jó­val nagyobb hangsúlyt kap­tak. Mintha a vállalati mun­kában az lenne a legfonto­sabb, hogy egyes rendetlenke- dőket, fegyelmezetleneket vagy tudj’ isten miféle ártó szándékú embereket kordá­ban tartsanak. ÁTADNÁNK budakalászi üdülőterületünk kezelői jogát A terület nagysága: 4 kát. hold — 23 016 négyzetméter. A telek közvetlenül Budapest határában, a Duna-parttól mintegy 60 méterre fekszik. Jól megközelíthető a 34-es kék autóbusszal, a végállomástól kb. 10 percnyi gyalogolással. További felvilágosítást ad: dr. Sövény Sándorné, a 636—486-os telefonszámon. FERROGLOBUS VÁLLALAT Sőt, a hasznosságra való törekvés akkor lenne a leg­teljesebb, ha az ellenőrzést szolgáló intézkedéseknek is elkészítve a kalkulációját, mindig megvizsgálnák azt is, hogy — ahogy mondani szo­kás — nem lőnek-e ágyúval verébre. Vagyis égy-két eset­leges ügyeskedő vagy lógós miatt, valóban nem fogják-e vissza esetleg több ezer ember alkotó, kezdeményező kedvét Lényegében ennek a — ne­vezzük így — racionális biza­lomnak a meggyengülése ve­zetett például oda is, hogy ma már szinte mindenütt, vállalatoknál, intézményeknél hihetetlen méreteket öltött a belső levelezés. Csoportok, osztályok, főosztályok, igaz­gatóságok és gyárrészlegek között áramlik ma már a ren­geteg levél, feljegyzés, emlé­keztető. Ezeket mindenütt ik­tatják, s válaszolnak rájuk, s azokat másutt újra iktatják. Pedig a szakemberek becslése szerint e levélfolyamra bízott ügyek 80 százalékát telefonon, vagy személyesen is, nyugod­tan, gyorsan elintézhetnek az érdekeltek, lévén a címzett többnyire a másik szobában, épületben vagy a következő emeleten. Nem az a baj, hogy min­denütt, mindent leírnak, ha­nem, hogy eközben, amíg a levelek jönnek-mennek — nem történik semmi. Az ü^ek — amelyek lehetnek halasztást nem tűrő rendelé­sek, határidőmódosítások, ér­tékesítési vagy váratlan javí­tási utasítások stb. — a leve­lezés idejére megállnak. Mert mindenki bizalmatlan, mindenki megíria előbb a sa­ját, úgy érzi igazolását, ké­sőbbi hivatkozási alapját, az azonnali érdemi intézkedés helyett. Sokfelé az ügyrend egysze­rűen lehetővé teszi, hogy ne is a munkára koncentráljanak az érdekeltek, hanem esek annak igazolására, hogy ők megkísérelték a feladat vég­rehajtását. A nagv ' értékű és váratlanul elromlott beren­dezés megiavíttatását, a hiányzó alkatrészek beszerzé­sét a termelés srimá'a. vagv az é!ror,,fctt áru kijavítását é3 ígv tovább. Vállalataink jelentős részé­nél az érdemi, termelő folya­matoktól igen messzire esnek azok a posztok, a központ, ahol jogosultak a legtöbb döntés meghozatalára. A te­lephely művezetőjétől a köz­ponti főosztályvezető gárdáig 8—12 irányítói lépcsőfokon át — esetleg heteket igényelve — visz a szolgálati út. |7 levelezési gyakorlatot, az akkurátus ellenőrzést, a döntési pontok magasra he­lyezését sokan mégis he­lyesnek vallják sok minden­re: a fegyelemre, az ellenőr­zés szükségességére, az egy­személyi felelősség elvére, a hozzáértés biztosítására hivat­kozva. Ezek valóban helyes és szükséges elvek, ám nem önmagukért valók. Valóságos érvényesülésük kérdésessé vá­lik és ellenkező eredménnyel jár. ha a józan mértéket el­vétik. Gerencsér Ferenc >

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents