Pest Megyi Hírlap, 1977. február (21. évfolyam, 26-49. szám)
1977-02-03 / 28. szám
I9T7. FEBRUAR 3., CSÜTÖRTÖK Veteményeskert a sarkkörön Paradicsomot, uborkát. szed* rét, ribizlit és virágokat egyaránt találhatunk ma azon a vidéken, amelyet az arra utazók még nem is olyan régien csak mint leges sivatagot emlegettek. A Nyugat-Szibéria északi részén elterülő Szab hard — a sarkkör láthatatlan vonalén fekvő egyetlen város — peremén épült fel a Jamalszkaja kísérleti telep. Több mini száz különböző növény termesztésével foglalkoznak itt. A telep látja el zöldséggel az északi vidék lakosait. Az 500 négyzetméteres melegházakban uborkából 50 mázsa terem, s a burgonyatermés meghaladja a 250 mázsát hektáronként. nova A munkaszervezés nem ördöngösség Betartják a maguk alkotta szabályokat Mentádon A Nova Diósdon Üj olasz Nova gyártmányú automata furatköszörűgép érkezett az MGM diósdi gyárába. A hárommillió forint értékű berendezést Csatlósi Borisz gépbcállító kezeli. Nagy Iván felvétele Diákok és tanárok társadalmi munkában Épül a sportpálya Kákán Harminc kipirult arcú diák vonul be a helyi művelődési otthonba. Izgatottan készülődnek a tornaórához. A mozgásvágy buzog valamennyiükben. A tanár felsorakoztatja növendékeit a színpadon, ám lépni is alig van helyük, mert minduntalan egymásba ütköznek. A tornaórát egy mindöszsze 10 méter hosszú teremben tartják. Az általános iskola épületéből — ötszáz méterről — járnak át. Mindig magukkal cipelik a tornaszekrényt, a dobbantót, a gerendát és a labdákat. Ezek a tornaszerek azonban feleslegesnek bizonyulnak. A mennyezet alig két méter magas, az ablakot nem védi rács, a labdákkal bármikor kiverhetik az üveget, leüthetik a csillárt. A parkettát a közelmúltban megjavították — régebben szálkás és gödrös volt — azonban most sem ugrándozhatnak rajta. Nem erre a célra készült és a nagyobb megterheléstől hamar tönkremehet. A kókai általános iskolában 430 gyereknek nincsen tomá- zásra alkalmas helyisége. — A jó időben sem rózsá- sabb a helyzet — mondta Kiss Imre testnevelő. — Bár az iskola udvarán szoktunk tornázni, ha az idő felmelegedett, állandó összeütközésünk van az osztályokban tanító tanárokkal. Tulajdonképpen teljes mértékig igazuk van. Tantermek veszik körbe az udvart, s ha belemelegszenek a gyerekek a játékba, nagyon zavarják a tanítást. A mi diákjaink pedig óriási lelkesedéssel tornáznának. Mindenféle társadalmi munkát elvállalnának, csak hogy végre korlátok nélkül mozoghassanak. Valamennylüket felvillanyozta az, hogy megkapták a kókai tanács udvarának a felét. Ott lesz majd a sportpályájuk. Adott már hozzá 10 ezer forintot a járási sportelnökség. Sokat segít a dányi termelőszövetkezet is: a szükséges földmunkákat társadalmi munkában elkészítették. Ebben részt vettek az iskola pedagógusai és a helyi sport- szervezet tagjai is. Nagyon várják, hogy a hiányzó 50 ezer forintot a községi és a megyei tanács rendelkezésükre bocsássa. Jelentősen megváltoznának az eddigi sportolási lehetőségek, ha lenne röplabda, kézilabda és labdarúgópálya. A diákok elhatározták már, hogy élősövénnyel ültetik körbe a pályát, melyet az úttörő- csapat gondoz majd. Sajnos, rossz idő esetén még mindig nem tudják megoldani a tornaórát. Fedett épülettel nem bővül az iskola. Változatlanul marad az, hogy minden óra után átcipelik egy másik épületbe a tornaszereket. Ilyen mostoha körülmények között megtartott foglalkozások ellenére is érnek el eredményeket. Tavaly a járási és megyei szinten megtartott versenyekről az iskola tornacsapata oklevelekkel és emlékérmekkel tért haza. K. É. Amikor megkérdeztem a Budapestkörnyéki Termelőszövetkezetek Területi Szövetségén; melyik közös gazdaság példamutató a munkaszervezésben és a létszámgazdálkodásban, szinte gondolkodás nélkül hangzott a válasz: Her- nád, Március 15. A miértre is egyértelmű volt az Indoklás: ahol lehetett, bevezették a teljesítménybért. Mindenki tudja milyen munkáért mennyi pénzt kap. Az eredményektől függően — Igen, ez az egyik bevált ösztönző formánk — mondta Kapányi Imre, a közös gazdaság főkönyvelője. — A másik, a meghatározott feltételekhez kötött premizálás. A növény- termesztést 1968-ra teljes egészében gépesítettük. Az új gazdaságirányítási rendszer lehetővé tette, hogy azt termeljük, amihez a talajadottságaink a legmegfelelőbbek. így aztán maradt a jól gépesíthető gabona, kukorica és lucerna. Sajnos egyik termelési rendszer, hez se csatlakozhatunk, mert itt elsüllyednének a nagy teljesítményű, de nehéz gépek. A Zetorokat még elbírja a talaj. Ezekre dolgoztuk ki a megfelelő technológiát, hozzá a bérezési rendszert is. A fizikai dolgozók szinte kivétel nélkül teljesítménybérben dolgoznak, a termelésirányítók jövedelmének pedig egy részét az elért eredménytől tesszük függővé. Az ágazatvezetők prémiumának például fele, az üzemágve- zetőkének 40 százaléka az eredményhez kötött. A gazdaság vezetői se kivételek, az 1975-ös eredmények alapjan az elnök és az elnökhelyettesek 40, az előző évben 30 százalékos prémiumot kaptak. Az év végeztével nyereség- részesedést is adnak? — Adunk, de ebből se részesedik mindenki egyenlő arányban. Az igazolatlan hiányzás például eleve kizáró tényező. Szerencsére alig van ilyen. Alapkövetelmény például az is, hogy minden tagnak legalább 250 napot kell dolgoznia egy évben. Az adminisztrációt gépesítettük, így itt sem szubjektív elemek a meghatározók. E területen erősíti a munkafegyelmet, hogy nem tudunk illetményföldet adni az alkalmazottaknak, hanem évenként 2 ezer forint megváltást fizetünk. Ha valaki igazolatlanul hiányzik megvonjuk. Fegytiázban a hétvégi házak betörője ÉLETÉNEK FELÉT BÖRTÖNBEN TÖLTÖTTE HASZNÁLJA Ki AZ ALKALMAT Március 31ig /0%-os OTP-előleg befizetésével vásárolhat bútort a DOMUS áruházakban és bútorboltokban Zalánfi Vilmos ekkor otthagyott csapot-papot, és eljött a fővárosiba. Visszahúzta a múltja, nem vállait még alkalmi munkát sem, bűncselekményekből tartotta fenn magát. Később kiterjesztette „működési körét” a Dunakanyarra. Dunabogdányban betörte egy hétvégi ház ablakát, bemászott, és 1600 forint értékű ruhaneműt vett magához. Szentendrén hasonló bűncselekményt követett el. ahonnan 5000 forintnyi értéket: két rádiót és villany- melegítőt lopott. A csövező betörő mindent eltulajdonított, ami csak a keze ügyébe került. Hol egy Minivizor televíziót, hol egy horgászfelszerelést. Portyája i során ellátogatott a Velenceitóra is. Ott szintén betöréses lopásokat követett el, s az így szerzett holmikat rövidesen értékesítette. A oik+nlHpr 8-án tartóztatta le Zalánfi Vilmost. Kétrendbeli. többszörösen visszaesőként elkövetett lopás bűntette és közveszélyes munkakerülés vétsége miatt vonta felelősségre a szentendrei járásbíróság. Ezért négy évi - feeyházban töltendő — szabadságvesztéssel büntette és mellékbüntetésként öt esztendőre eltiltotta a közügyek gyakorlásától. A bíróság egyben elrendelte Zalánfi Vilmos szigorított őrizetét is. Az intézkedés azt lelenti. hogy az elítélt — többszörös visszaesőként — már nem szabadulhat négy esztendő letöltése után a fegyházból. A jogszabály adta lehetőséggel élve, legalább két ővet köteles szigorított őrizetben tölteni. Az ítélet jogerős. Kamarás Péter Súlyosabb munkafegyelemsértés esetén szabadságmegvonással, vagy fizetéscsökkentéssel is élhetünk. Ezeket a szankciókat a tagság léptette életbe, s meg is követeli, hogy ha szükség van rá, éljünk vele. Tartalék a háztáji M. Tóth József, a baromfi- feldolgozó üzem főmérnöke. — Nálunk a szalag diktálja az ütemet Az egyhangúság feloldására fél óra reggeli- és ebédszünetet iktáttunk be. Ezen kívül van két csoportvezetőnk, aki minden munkafolyamatot ismer. Ha valakinek ki kell szállnia a szalagról, ők ülnek be helyette. Volt olyan elképzelésünk, hogy több munkafázisra tanítjuk be az asz- szonyokat, hogy ezzel is oldjuk a monotóniát, de szívesebben maradnak a megszokott műveletnél. Amikor elkezdtük — 1972-ben — a fluktuáció elérte a 20 százalékot. Most már szinte büntetésnek vennék, ha valakit ehelyeznénk. Tizenheten most végzik az általános iskola VII—VIII. osztályát, hogy majd jelentkezhessenek a szakmunkásképző tanfolyamra. Naponta több mint 40 ezer csirkét dolgoznak fel. Mi történik, ha valamelyik kocsi nem ér be időre a 84 közül? — Mindennap 1—2 ezres rátartással tervezünk. Ha valamelyik gépkocsivezető telexe- zik, hogy például Veszprém környékén elakadt, mozgósítjuk a háztájit és fél órán belül itt a csirke. Ez a mi legfőbb szervezési tartalékunk. A gépkocsijavító műhelyben mindig nagy a sürgés-forgás 34 szerelő dolgozik itt két műszakban. A feladatuk 84 gépkocsi állandó üzemben tartása. A kisebb javításoknál a gépkocsivezetők is a műhelyben serénykednek, mert érdekük. A javítás idejére csak 8 forint órabérrel számolják el őket. Az irodában Bábel Sándor művezető asztala fölött egy polcon különös könyvek sorakoznak. — Nézze meg — emeli le az egyiket. — Minden kocsinak van egy ilyen javítókönyve. Ebben szerepel, hogy mikor hozzák be. mit kell javítani rajta, ki csinálta és mennyi ideig. Minden szerelő személyes felelősséget vállal a munkájáért. A tudást elismerik Kalota Ernöné, a számviteli osztály vezetője, főkönyvelő- helyettes. ön szerint mi ösztönöz a munkafegyelem megtartására az adminisztrációban? — A szakmai előmenetel és a jó munkakörülmények. Itt van akar az én példám. 1963- ban pénztáros adminisztrátorként kerültem a szövetkezetbe. Minden segítséget megkaptam ahhoz, hogy tanuljak. Mérlegképes könyvelő lettem, elvégeztem a főiskolát, s közben a fizetésem is ötszörösére emelkedett. Jelenleg is sokan tanulnak. A fiataloknak szinte kötelező a továbbképzés. Most hárman végzik a mérlegképes könyvelői tanfolyamot. Jelenleg középgépesített adminisztrációval dolgozunk, de átái- lunk az elektronikára. Tizenhárom év alatt körülbelül ezerszeresére nőtt a bizonylatforgalmunk, a létszámunk viszont csak 12-szeresére; 4-ről 48-ra. Végül egy fiatalember, Kovács István munkavédelmi előadó véleménye. — 1972 októberében kerültem ide munkavédelmi előadónak. Kissé féltem, mert sok helyen feleslegesnek tartják ezt a munkakört. Itt a négy év tapasztalata alapján elmondhatom, hogy a vezetőség nemcsak elfogadja, hanem szinte meg is követeli, hogy a fiatalok segítsék a gazdaságot az ötleteikkel, fiatalos lendületükkel és ezért meg is kapják az elismerést. Ez nemcsak fizetést jelent, hanem például az épülő új lakótelep támogatását, továbbképzési, szórakozási lehetőséget stb. Nem véletlen, hogy mi is igyekszünk lelkiismeretesen elvégezni azt amit vállal tunic. T. Ágoston László Irodai és zsebnaptárak, nyugatnémet rajzkihúzók bő választékban kaphatók váci szakboltunkban (Vác, Köztársaság út 7.) (jA tffiSry J Papír- és írószer-szakboltunk hívja és várja önt is! PEST MEGYEI IPARCIKK KISKERESKEDELMI VÁLLALAT *«'»«*> / A V% SZIGETHALMI „SZIGET" RUHAZAffi S KISARUHAZABAN. m RÁCKEVEI RUHÁZATI BOLTJÁBAN, TOVÁBBÁ A MEGYE TERÜLETÉN l£VŰ KIJELÖLT RUHÁZATI BOLTJAIBAN 80 40 / .engedmény I a ” • JANUÁR 31 -töl FEBRUÁR 12-igi á i A szentendrei járásbíróság büntető tanácsa előtt nemrég egy páratlan bűnözői múlttal rendelkező férfi állt: Zalánfi Vilmos. A 48 éves ember életének felét különböző bünte- tésvégréha j tási intézetekben töltötte. Lopás, sikkasztás, közveszélyes munkakerülés miatt ítélték el „pályafutása” során. Először 1947-ben, legutóbb 1972-ben állt lopás miatt bíróság eié. Tavaly januárban szabadult négy esztendei szabadságvesztés büntetéséből. Zalánfi Vilmosnak nincs senkije. Se családja, se rokonsága, lakóhelye — a hivatalos adatok szerint — a fővárosban volt. Albérlet. Szabadulása ttán Székesfehérvárra utazott, hogy az ottani KÖFÉM-ben elhelyezkedjen mert a hosszú börtönévek során mesterségre tett szert, kitanulta a vasesztergályos szakmát. A vállalatnál megismerkedett egy elvált asszonnyal. Udvarolt neki. már-már úgy látszott, nem lesz többé magányos. Az asszony úgy vallott a férfiről: rendes, becsületes embernek ismerte meg. De a pletyka szájról szájra járt. A munkatársak nem mulasztották el kipellengérezni a kapcsolatot, no meg azt sem felejtették el, hogv Zalánfi Vilmos börtönviseli ember. Ettől kezdve a férfinek nem volt maradása. A KÖFEM-ből átment a székesfehérvári SZIM-be dolgozni. Az asz- szonnyal szeretett volna együtt maradni, de a munkatársak csípős nyelve továbbra sem hagyta őket. Végül az e’- vált asszony kiadta az útját Zalánfi Vilmosnak, mert nem akart állandóan a pletykákban szerepelni.
