Pest Megyi Hírlap, 1976. január (20. évfolyam, 1-26. szám)
1976-01-17 / 14. szám
1976. JANUÁR 17., SZOMBAT 2 hektár Cipruson Zárszámadó közgyűlés előtt az Óbuda Termelőszövetkezet A szegfűházban Kettőszáz képesített könyvelő, statisztikus és közgazdász készíti a háromezer dolgozót foglalkoztató Óbuda mezőgazdasági kertészeti termelőszövetkezet zárszámadásához nélkülözhetetlen számításokat, elemzéseket, statisztikai kimutatásokat. Munkájuk eredményét rövidített formában, 6— 8 nappal a február 21-re tervezett zárszámadó közgyűlés előtt minden tsz-tag megkapja. így szokás ez az Óbudában immár nyolcadik esztendeje. A tagok elolvashatják a beszámolót, s a közgyűlésen és a szövetkezet kéthavonta megjelenő lapjában részletes választ kapnak kérdéseikre. Varga Ferenc tsz-elnök elmondta, hogy az idén csaknem félmilliárd forint értékű terméket állítottak élői A legnagyobb üzemág, a kertészét dolgozói 200 millió forintnyi növényt, illetve virágdugványt termesztettek. Az óbudai virágok, különösképpen a szegfűdugványok nagyon keresettek külföldön, még a legnagyobb nyugat-európai virágpiacra, az NSZK-ba is sikerült betörniük Cipruson nevelt virágdugványaikkal. (Egy ciprusi vállalkozóval kötött szerződés értelmében 2 hektárnyi területen fólia alatt nevelik a virágdugványokat, amelyekből már két szállítmány érkezett december eleje óta.) A dugványok 50 százalékát exportálják, vágott virággal együtt több mint 30 millió forint értékű az export. Az Óbuda nem véletlenül vált a dísznövény- termesztés rendszergazdájává. Tavaly elnyerték az OMÉK nagydíját és még 39 érmet. A szövetkezet tavalyelőtt, 1974. augusztus 1-én befejezte a IV. ötéves tervét, 1975. december 31-ig csaknem 2 milliárd forint árbevételt értek el, azaz 165—170 százalékra teljesítették eredeti tervüket. Tavaly 15 százalékkal múlták fölül előző évi termelésüket. A fonodái rekonstrukció után Négy színváltós szövőgépek A Hazai Fésűsfonó- és Szövőgyár pamázi gyárában a IV. ötévest érv első számú programja a mintegy 85 millió forintos fonodái rekonstrukció volt, amelyet tavaly április 4- re meg is valósítottak. Létrejött a feltétel, hogy a korábban gazdaságtalan termékszerkezetet módosítsák, s az idén és jövőre fokozatosan nyereségessé alakítsák. Szintén a nyereségnövekedés irányába hat, hogy jelentős bérmunkát takaríthatnak meg, ugyanis a múlt év végén 1,3 tonnás cémagyár- tó és 400—600 kilogramm mot- ringoló kapacitással nőtt a teljesítőképesség. A bérmunka nagyobbik részét azonban továbbra Is más vállalatokra, szövetkezetekre bízzák. Szakmunkás van — kell a munkamódszer A fonoda idei legfontosabb feladata, hogy a megfelelő minőségű fonalat a vállalt határidőre szállítsa, s emellett a napi 2,8 tonnás termelést 2,9— 3 tonnára emelje. A képzett szakmunkásaik megvannak, ehhez, csupán megfelelő munkamódszereket kell kialakítani. Az V. ötéves tervben újabb bizalmat kapott a nagyvállalat vezetőitől a pomázá gyár, megvalósulhatott a törzsgártía régi Sorokban — Szemléltetés és szemlé- letesség a pártoktatásban címmel hétfőn egész napos módszertani előadást tartanak a Fereczy Múzeumban. Rózsa Péter a művelődéspolitikai irányelvekről, Mucsi András a művésztelepek történetéről tájékoztatja a meghívottakat. — Épül a dobogókői autóparkoló. A 4 millió forintos beruházás kivitelezője a Pilisi Állami Parkerdő Gazdaság. A parkoló az év végére elkészül. álma, megkezdődött a kis gépszámú, magas termelékenységű szövődé kialakítása. Átadva az ismereteket Hatvan elavult szövőgépet selejteztek ki az elmúlt évek során, s helyette 14 kétszínvál- tós és 10 négyszínváltós szovjet, SZTB-típusú miferovetélős szövőgépet szereltek fel az elmúlt napokban. Az új berendezésekkel megindult a kértolt szövet nagyüzemi próbagyártása. Az SZTB-gépek kezelésére a XV. negyedévben négy embert tanítottak be a vállalat központjában, s ők további 24 szövőnőnek adták át ismereteiket. A fejlettebb technika elsajátítása .céljából. idén is indult sz afemünkás képző- tanfolyam, amelyen 24-en vesznek részt, közülük 13-an az SZTB- gépek kezelését sajátíthatják el. Exkluzív kelmék A műszakiak idei feladata, hogy a korszerű, exkluzív kártolt kelmék gyártását továbbfejlesszék, és megvalósítsák a Ipari szakmunkásképzés Szentendrén IV. Javítani az együttműködést Müller László, az Erdészeti Fa- és Vegyesipari Vállalat (ismertebb nevén kocsigyár) igazgatója mondja az ipari tanuló- képzésről : Nincs kovács — Évenként 20-1-25 fiatalra lenne szüksége a vállalatnak, de csak 4—5 jelentkező akad most már évek óta. A kovácsszakmában ipari tanulót 15 éve nem sikerült felvenni! Egyes szakmákban kritikus a helyzet, mert elöregedett a munkásgárda. Jelenleg 15 ipari tanulónk van. Sajnos a 4 gépi forgácsoló tanuló között nincsen elsőéves. A legjobb szakmunkások mellé osztottuk be a tanulókat, s félévenként kerülnek ót szakmájuknak megfelelően más-más munkaterületre, műhelybe. Harmadéves korban minden tanulótól megkérdezzük, hol óhajt dolgozni, tanulni, gondoskodunk arról is, hogy az érdeklődésének legjobban megfelelő munkahelyen dolgozzon tovább. A vállalat jellege miatt, a tanterveket maradéktalanul nem tudjuk teljesíteni, viszont bizonyos értelemben sokoldalúbb képzést nyújtunk, mint a tanműhelyben. » Eredmény szerint Az ipari tanulóképzéssel Kasza Gábor munkaügyi osztály- vezető és Köri Kálmán művezető. iparitanuló-felelős foglalkozik. — Az ipari tanulókkal foglalkozó szakmunkásaink a tantervi előírásokat ismerik — mondja Köri Kálmán. — A gyakorlati munkára és magatartásra adott osztályzatokat megbeszélik a tanulókkal. Ha fegyelmezetlen valamelyik, vagy esetleg gyengén tanul, többet foglalkozunk vele. Tavaly például öten buktak meg. A vállalat KISZ-sz&rvezete vállalta korrepetálásuk szervezését. Vincze Károly és Fiala Károly harmadéves autószerelő tanulók egy Zetor-traktoron dolgoznak. — Mikor vettetek részt legutóbb baleseti oktatáson? — Ma reggel. ^ Jósfai Frigyes szakmunkás, Fiala Károly oktatója elégedett a fiú előmenetelével, szófogadó, rendes gyereknek tartja. Csupán azt kifogásolja, hogy a heti három munkanap kevés a szakmai ismeretek elsajátítására. A napló tanúsítja Az iparitanuló-lcépzés adminisztrációja is rendben van. Az oktatónál ott a tantervi utasítás, Köri Kálmán pedig pontosan vezeti a szükséges okmányokat, a hiányzásokat, az ellenőrzési naplót. A kocsigyári látogatás után néhány nappal Balázs Imrével, a szakmunkásképző intézet szakoktatójával próbálunk egykét olyan tanulót felkeresni, akik kisiparosoknál dolgoznak. — Az ellenőrzésnek az a legnagyobb gondja — tájékoztat Balázs Imre —, hogy a kisiparosoknál dolgozó tanulókat nehéz megtalálni. Valóban, az ellenőrzési napló bejegyzései is ezt tanúsítják, íme, Popelka Adolf szobafestő és mázoló kisiparosról szóló decemberi bejegyzés: Nem tudtam a mesterrel beszélni, sem a tanulóval, mert a megadott munkahelyről már elvonultak. Az írószer Szövetkezet po- mázi gyáregységében a másod- és harmadéves forgácsoló tanulók első félévi gyakorlati szintfelmérő vizsgája folyik. A másodévesek munkáját nézzük meg. Minden rendben. Balázs Imre ellenőrzi, hogyan dolgoztak, szakmai tanácsokat ad a tanulóknak. A vizsga befejezésekor a művezetővel összegezik a tapasztalatokat. Véleményként Sorozatunk végéhez értünk. Riportjaink során igyekeztünk reális képet adni a szakmunkásképzésről, a látottakról. A hivatalos értékelés, összegezés, nem a mi feladatunk. Mégis, néhány gondolatot véleményként hadd írjunk le. Az iskola és az érdekelt vállalatok közötti munkakapcsolat általában jó, de az elkövetkező időszakban javítani kell az együttműködésen, hogy tisztázódjanak. megszűnjenek azok a problémák, amelyek a tantervi előírások, a baleseti oktatás és adminisztráció hiányosságaiban esetenként jelentkeznek és hátráltatják a tanulóképzést. Az együttműködésben természetesen az iskolára vár a vezető, az irányító szerep. Célszerű volna, ha a vállalatok több példányban beszereznék, a Jogszabálygyűjtemény az ipari tanulóképzésről című kiadványt, segítségével nagyon sok vitás kérdést tudnának tisztázni. Csak olyan szakmunkásokra szabadna bízni a tanulók oktatását, akik megfelelő politikai felkészültséggel is rendelkeznek, mert előfordult, hogy a kiválasztásnál csupán a szakmai felkészültség volt mérvadó. A pedagógusok javasolják, hogy az'üzemekben dolgozó szocialista brigádok vállaljanak védnökséget az ipari szakmunkásképzés felett. Az iskola irányító, ellenőrző tevékenységében is vannak bizonyos hiányosságok. Az ellenőrző szakoktatók az úgynevezett ellenőrzési naplóba sokszor formális bejegyzéseket tesznek. Ilyeneket olvashatunk A képzés feltételei jók... A szakmai, gyakorlati képzés megfelelő ... Különös esemény nincs. A szakmai, elméleti tárgyakat oktató pedagógusok és a szakoktatók között is szorosabbá kell tenni a kapcsolatot kölcsönös óralátogatások, hospitálások és egyéb pedagógiai módszerek segítségével. Az elméleti tárgyakat tanító pedagógusok csak ritkán járnak ki az üzemekbe, pedig elméleti oktató munkájukban nagyon jól fel tudnák használni az üzemi tapasztalatokat. K. Gy. M. (Vége) nagyüzemi termelést. A kártolókapacitás jelenleg 1,2 millió négyzetméter. Szretnu novu godinu Nagyon vidám, bensőséges pravoszláv szilvesztert tartottak kedden este a szerb klub tagjai Pomózion. A fiatalok és az idősebbek egymásba kapaszkodva ropták a táncot. A Suimadia együttes játákára kólók sora követte egymást. Éjfélikor pedig Szretnu novu godinu köszöntéssel kívántak boldog új- esztendőt rokonok, barátok ismerősök. Magunknak — közösen GAZDAGODÁSUNKBAN, életünk és környezetünk szebbé varázslásában nagy szerepe van a közösen vállalt és közösen végzett társadalmi munkának. A szentendrei járás falvaiban — a kivitelező- hiányos esztendőkiben is — ezet méter számra készültek járdák, v ízelveze tő-á rítok, egyik helyen parkosítottak, máshol árkot ástak a vízvezetékcsöveknek. Esztendőnként több millió forintnyi értékű a lakosság munkája, s ezzel valameny- nyiünket gazdagított. A megye többi járásához hasonlítva mégis viszonylag kevés a lakóhely szépítéséért, fejlesztéséért vállalt áldozatkész felajánlás. Pilisszántón például azért nem kezdődött meg a régi bauxitbetonból épített, életveszélyessé nyilvánított iskola bontása, mert a tanácsnak nincs rá pénze. Milyen egyszerű volna, ha néhány rátermett fiatal, szakember irányításával megkezdené a bontást, mert az anyagok hordására, rakodására örömmel vállalkoznának felső tagozatos gyerekek és felnőttek egyaránt. AZ ELVÁRTNÁL KEVESEBB társadalmi munkát ajánl fel a lakosság BÚdalca- lászon, Pomázon és a Pilis falvainak többségében. Ennek oka: jobbára Pestre járnak, dolgozni, s a bevásárlás, az utazás jelentősen csökkenti a dolgozók szabad idejét. Pomázon és Budakalászon évente sok család települ le. Az újonnan érkezők egy ideig nem érzik magukénak a nagyközség gondjait. A tanácstagok feladata volna jobban bevonni őket a közös ügyek megoldásába, AZ IDÉN és a következő 4 esztendőben is — az eddiginél nagyobb szerepet kell szánni a társadalmi munkának. Jó néhány példa bizonyítja, milyen sok múlik az aktív, lelkes szervezőkön, akik között sok fiatalt találhatunk. A társadalmi munkavállalás azonban korhatár nélküli. Aki közösséget érez lakóhelyével, s hajlandó osztozni a gondokban is, sokat segíthet a fejlődésben, előrelépésben. Fiatal és idős egyaránt. A társadalmi munkák szervezője SZENDI TIBOR BRIGÁDVEZETŐ A Beton- és Vasbetonipari Művek szentendrei gyárának Kándó Kálmán szocialista brigádja példamutató a társadal- mimunka-vállalásban. Tavaly az év elején azt tervezték, hogy 780 órányit dolgoznak szűltebb közösségükért, a munkacsoportért és a gyárért. A különböző feladatokra Szénái Tibor, a tmk-villanyszerelő- és műszerészbrigád vezetője mozgósította, szervezte társait. Brigádon kívülieket is — A kollégák szívesen eljöttek egy-egy közös akcióra, bár sosem törekedtem arra, hogy teljes létszámban jelen legyen a brigád — mondta Szondi Tibor. — Ha valaki programot csinált arra a napra, amikorra a társadalmi munkát terveztük nem igyekeztünk rábeszélni, hogy azt megváltoztassa. Talán nem is lehetett volna, hiszen ketten építkeznek a brigádban. A két építkező így is jelen volt valamennyi fontosabb akciónkon. A sportpálya építésén 140, az építkező munkatársainknál 233 órát dolgoztunk. Nemcsak a brigádtagokat támogatjuk társadalmi munkánkkal, hanem a brigádon kívülieket is. Az utóbbiaknál főként szakmába vágó feladatokat végzünk. A ^mieinknél” viszont alapozunk, maltert keverünk, téglát hordunk, falazunk, mindent megcsinálunk amire szükség van. A gyári rendészet felkérésére, a a vállalat Duna-parti részén a sóderkirakó, tároló depónia kivilágítását oldottuk meg. Egyik brigád tagunk egyébként a vállalat KISZ-titkára — a megyei művelődési központ építkezésén vállalt társadalmi munkát. Volt akciónk, amely valameny- nyiünk szívügyévé vált: a Baj- csy-Zsilinszky úti iskola első A és B osztályában a tábla megfelelő megvilágítása, illetve e célra világító beredezések felszerelése. A szülői munka- közösség felkérésére soron kívül hozzáláttunk. Igazgatónk engedélyével megkaptuk a szükséges tartóvázakat és fénycsöveket, s a téli tanulmányi szünetben felszereltük az üzemben elkészített lámpákat. — A művelődési központ közvetítésével jó kapcsolatot alakítottuk ki a papírgyár Kandó Kálmán szocialista brigádjával, a kölcsönös üzemlátogatáson, tapasztalatcserén kívül gyakorlati segítséget is kaptunk tőlük. Kölcsönös segítés Szandi Tibor megemlítette azt is, hogy eredetileg 120 órát kommunista műszak vállalásaként terveztek, de a BVM szentendrei gyárában tavaly nem szerveztek ilyet. A brigádnak mégis sikerült teljesítenie a program szerinti 780 munkaórát. Persze, akinek érzéke van az emberek aktivitásának felkeltéséhez, az nemcsak munkára mozgósít. A brigád tavaly megtekintette a szentendrei Kovács Margit, Ferenczy és Czóbel múzeumot, az idén a fővárosba terveznek kulturális jellegű látogatásokat. Az oldalt írta: Czibor Valéria Foto: Nagy Iván
