Pest Megyi Hírlap, 1976. január (20. évfolyam, 1-26. szám)

1976-01-15 / 12. szám

1976. JANUAR 15.. CSÜTÖRTÖK •i'bctki W K/unav Erősödő kapcsolat a lakossággal NEB-vizsgálat Nagy kátén a munkahelyi közérzetről Várszegi István, a nagykátai NEB elnöke frissen gépelt ira­tot néz át javítgat íróasztalá­nál. Most készült el írásos be­számolója az ellenőrző bizott­ság tavalyi munkájáról. Erről beszélgettünk. Egyeztetett program szerint — A vizsgálatok számára vo­natkozó statisztikai adat ön­magában nem mond sokat — állapítja meg. — Részt vettünk két országos és két megyei, to­vábbá négy járási és két cél- vizsgálaton. összesen tehát tí­zen egy év alatt, ez látszatra talán nem sok. Csakhogy mindegyiket nagy alapossággal végezték el a NEB-tagok, akik természetesen a maguk munk- kahelyéről nem mehetnek el gyakran, hiszen mindannyian fontos beosztásban dolgoznak. Számukra a népi ellenőrzés­ben való részvétel társadalmi kötelezettség, megtisztelő meg­bízatás. Eleget tesznek, még­pedig nagy lelkiismeretesség­gel feladatuknak munkahelyü­kön csakúgy, mint az ellenőr­zéseken, és ezért elismerés il­leti őket. — Befejezték-e a tavaly megkezdett vizsgálatokat? — Egy kivételével. Az árel­lenőrzésekkel kapcsolatos központi téma. amelyet a Köz­ponti Népi Ellenőrzési Bizott­ság utasítására az ország több helyén végeznek, áthúzódott erre az esztendőre. Egy járási vizsgálatot, a mezőgazdasági tsz-ekben az összeférhetetlen­ségre és az elvtelen kapcsola­tokra vonatkozót pedig csak megkezdtük, de mert idősze­rűtlenné vált, . abbahagytuk. Ev közben ugyanis a járásban több tsz egyesült és mindenütt rendezték a személyi problé­mákat, a NEB saját vizsgálat alapján egyes esetekben bűn­vádi és kártérítési eljárást kezdeményezett, Intézkedett a járás — Milyen jó tapasztalatok­kal járt e vizsgálat? — Erre a legjobb példa, hogy amikor a tsz-eknél a különbö­ző zárt termelési rendszereket vizsgáltuk és tapasztalatainkat jelentésbe foglaltuk, a járási hivatal élelmiszergazdasági osztálya intézkedett a termelé­si rendszerek kiszélesítésére. — Milyen a kapcsolat a NEB és a lakosság között? — Határozottan jó. Nagyon gyakran fordulnak hozzánk ta­nácsért, s bizalommal. A köz­érdekű bejelentések száma vi­szont évről évre c.ökken. Nem­csak a NEB-nél. de a tanácsok­nál is. A beérkezett bejelenté­sek zöme tavaly is változatla­nul a kereskedelemre és a vendéglátóiparra vonatkozott, s túlnyomórészt megalapozott volt. Tapasztalataink szerint a panaszolt cselekmények, mind a kereskedelemben, mind a vendéglátóiparban sorra meg­ismétlődnek. Aránylag sok — bár az előzőknél jóval keve­sebb — a munkaügyi panasz. Ezeknél viszont ritka az is­métlődés. Takarékosa bb gazdálkodás — Elkészült-e már az idei munkaterv? — Igen. Az első vizsgálatot februárra ütemeztük. Jelzések érkeztek hozzánk, hogy a szö­vetkezetek nem mindig rendel- tetésszerűep és nem saját ér­dekük szolgálatában használ­ják személygépkocsijaikat. A menetlevelek kezelése körül is előfordulnak mulasztások. Má­sodik vizsgálatunk márciusban lesz. Azt kívánjuk megállapí­tani, hogy az egyébként ered­ményes és jól működő önkén­tes tűzoltó-egyesületeknél biz- tosítottak-e minden esetben a szükséges feltételek. Milyen az anyag- és pénzgazdálkodás, Ugyancsak márciusban folytat­juk a tavalyról áthúzódó vizs­gálatot az árellenőrzések ügyé­ben. — Áprilisban a központi munkatervhez kapcsolódva azt kívánjuk megtudni, milyen té­nyezők akadályozzák a mező- gazdasági nagyüzemekben a színvonalasabb állategészség­ügyi ellátást.. Augusztusban a takarékossági intézkedési tervek végrehajtását ellenőriz­zük az állami költségvetésből gazdálkodó szerveknél. Fel szeretnénk tárni, vannak-e a takarékosabb gazdálkodást akadályozó tényezők. Javult-e a helyzet ? — A tervbe vett utolsó vizs­gálatra októberben kerül sor. Ez utóvizsgálat lesz. Nyolc-tíz esztendeje iparosodik a kife­jezetten mezőgazdasági jelle­gű nagylcátai járás. 1971—73- ban vizsgálatot tartótunk hét ipari üzemben, két mezőgaz­dasági termelőszövetkezetben, a Gabonafelvásárló és Feldol­gozó Vállalat nagyhutai tele­pén, valamint az OTP fiókjá­nál. hogy megállapítsuk, mi­lyen a dolgozók szociális és egészségügyi ellátása, általá­ban milyen a munkahelyi köz­érzet. Találtunk néhány kifo­gásolnivalót és most arra va­gyunk kiváncsiak, javult-e az­óta a helyzet. — Mik voltak az akkori vizsgálat tapasztalatai? — A munkakörülmények bi­zony nem mindenütt voltak megfelelőek, viszont a vezetők és a beosztottak kapcsolatát eléggé jónak találjuk. Mégis, a megkérdezett dolgozók túl­nyomó része a jó munka el­ismerése mellett hiányolta a nagyobb erkölcsi elismerést. A munkahelyi közérzetre vonat­kozó kérdőívre adott vála­szok arányából érdemes any- nyit idézni, hogy a megkérde­zett férfiak 75,1, a nők 57,7 szá­zaléka volt elégedett kereseté­vel. A vezetők és a dolgozók kapcsolatával pedig 74,7 száza­lékuk. — Bizonyára figyelembe vet­te a vizsgálat a fluktuációt is. — A munkahelytől megvá­lók legnagyobb része, 61,4 százaléka bérezési problémák miatt helyezkedett el máshol A vezetőkkel szemben támasz­tott kifogás késztette távozás­ra 6,9 százalékukat. Akadtak néhányan, akik nehéznek ta­lálták a munkát, nagyon szi­gorúnak a munkafegyelmet. Most megvizsgáljuk mennyi­ben változott a helyzet az el­telt évek alatt, javultak-e a munkahelyi körülmények, jobb-e a dolgozók közérzete és vajon a dolgozók egészségének, szociális igényednek kielégíté­sére történtek-e hathatós intéz­kedések? — Munkatervünkön kívül minden hozzánk érkező közér­dekű bejelentést nyomban megvizsgálunk Várjuk a la­kosság bejelentéseit Szokoly Endre Szovjetunió - a barátok szemével A szovjet kultúra háza, a Magyar Írók Szövetsége, a Lapkiadó Vállalat,, az Or­szágos Rendező Iroda „Ko­rona-pódiuma” január 16-án 17 órakor műsoros irodalmi estet rendez a Szovjet Kul­túra és Tudomány Házában, Szovjetunió a barátok szemé­vel címmel. Az estén közre­működik Szergej Mihalkov, az Oroszországi Föderáció írószövetségének elnöke, Ivan Szalimon, a szovjet baráti társaságok magyarországi képviselője, a Szovjetunió bu­dapesti nagykövetségének ta­nácsosa, Csák Gyula, a Ma­gyar Írók Szövetségének tit­kára, Bor Ambrus, Rab Zsu­zsa, Szentiványi Kálmán és Thiery Árpád írók. A ma­gyar és orosz nyelvű műsor­ban többek között elhangza­nak a jelenlevő szerzők mű­vei is. • A kongresszusi és felszabadulási munkaverseny hatására Jó alapok az idei terv feladatainak teljesítéséhez Új lendülettel a Pestvidéki Gépgyárban A kongresszusi és felsza­badulási munkaverseny a Pestvidéki Gépgyárban a szo­cialista brigádok kezdeménye­zése alapján indult el: az aranyplakettel kitüntetett Má­jus 1. szocialista brigád fel­ajánlásával, felhívásával, ami­hez csatlakozott a vállalat összes brigádja. A gyár politikai és gazdasá­gi vezetése nagyon jelentős akciónak tekintette a kong­resszusi munkaversenyt — mondja Merkert József, a szakszervezeti bizottság szer­vező titkára. A vállalások előtt a gazdasági egységek vezetői termelési tanácskozá­sokon és brigádértekezleteken beszélték meg a dolgozókkal feladatukat. A felhíváshoz 123 brigád, 11 üzem, 1 főosz­tály és három gyáregység kö­zössége csatlakozott. A válla­lások a következő fő tenni­valókat tartalmazták: a mun­ka és üzemszervezés javítása, a hatékonyság növelése, a rendelkezésre álló lehetőségek jobb kihasználása, az anyag­gal és energiával való takaré­kosság, az új gyártmánytípu­sok megvalósítása, a belső be­ruházások megvalósítása, ezek ütemességének biztosítása, va­lamint a készletgazdálkodás javítása. A vállalásokban az egyik legátfogóbb cél a taka­rékosság. A részfeladatokat végző dolgozók, a kisebb mun­kahelyi kollektívák az anyag­gal. pénzzel, idővel és lét­tást. Ennek összege négy és fél millió forint volt. — Meg kell említeni — mondja Mer kert József —, hogy a felszabadulási munka­verseny második szakasza, va­lamint az említett KB-hatá- rozat újabb lendületet adott a szocialista brigádmozgalom­nak. Ez természetesen az V. ötéves tervre is kisugárzik és meghatározza a brigádok fő célkitűzéseit. Említsük meg e következe­tes tevékenység néhány jel­lemző jó példáját: a javító gyáregységben a felajánlások szellemében csökkent az átfu­tási idő; a kapacitás jobb ki­használásával az elmúlt évi tervet ez a gyáregység jelen­tősen túlteljesítette. Egy másik példa. A hajtóműüzem Dózsa és Petőfi szocialista brigádjait, amelyek 5 százalékos alap­anyag- és 3 százalékos nor­maidő-megtakarítással javítot­ták a berendezéseket. Az általános gyáregységnél a felajánlások értelmében a gyártmány- és gyártásfej tesz­téiben értek el jó eredménye­ket. Rövid idő alatt a huzal- zománcozógép-család több tí­pusát világszínvonalra fejlesz­tették. A gyáregység „Tech n<^’ szocialista brigádja felajánlá­sában szerepelt a lemezüzem raktárában elfekvő vákuum- alkatrészek azonosítása és el­adása is. A kalorikus gyáregységben létrehozták • az úgynevezett h ul 1 adéklem ez-osztályozó t, ahol méret és minőség sze­rint, az apróbb alkatrészek gyártásához biztosítják az anyagot. A termelési főosz­tály brigádjainak felajánlásai­ban szerepelt — fő tennivaló­ként — a szabad készletek fel­tárása, értékesítése, az úgyne­vezett darabolási veszteség csökkentése. Mindezzel jelen­tős anyagmegtakarítást értek el. Nem is szólva arról, hogy Új úton A, szigethalmi tanács újabb 700 méteres útszakaszt adott át a for­galomnak, a község gerincútvonalán, a Szabadkai utcában. Az új utat megközelítőleg kétmillió forintos költséggel, két és fél hónap alatt építette a Betonútépítő Vállalat. Nagy Iván felvétele tésállományt mintegy 2—2 ezerrel kívánják növelni, a juhállományt viszont majd hét­ezerrel — főként anyaállatok­kal — gyarapítják. A tervek között szerepel a Hernádon jelenleg épülő ser- tósvágó- és feldolgozó telep, a felsőpakonyi Búzakalász Tsz-ben megépítendő borjúis­tálló, és a 600 állatot befoga­dó juhhodály. Az inárcsi Már­cius 21. és a kakucsi Lenin tsz közösen épít szarvasmar­ha-istállót, és mintegy öt­ezer baromfinak tenyész- házat. A dabasi Szikra Tsz-ben 200 vagonos terményraktárt, a Bugyi községi Tessedik Tsz- ben pedig két szarvasmarha- istállót építenek és egyévi 12 millid csirkés keltetőgépet vá­sárolnak. V. G. P. Szerelés a csehszlovák partnernek ötvennyolc méter hosszú, felső pályás, rácsos szerkezetű vasúti híd összeszerelését kezd­ték meg a Ganz-MÁVAG híd- és daru gyáregységében. A Pozsonynak készülő hídon kí­vül az idén még egy vasúti hidat készítenek csehszlovák megrendelésre. A gyár folytat­ja közreműködését a prágai metró építésében is, különbö­ző acél tartószerkezetek elő­állításával. Ebben az évben több üzemi futódarut gyártanak, s szerel­nek a Dunai Vasműnek, a Le­nin Kohászati Műveknek és az Ózdi Kohászati Műveknek, ösz- szesen mintegy száztíz-száz- húszmillió forint értékben. számmal takarékoskodva kí­vántak hozzájárulni a válla­lati feladatok megvalósításá­hoz. Ahhoz, hogy az V. ötéves tervet a lehetőségekhez képest a legjobb alapon kezdhették, nagymértékben hozzájárult a jubileumi és kongresszusi munkaverseny. Végül Is ez tette lehetővé az önköltség 2 százalékos csökkentését, az 5 százalékos energi amegtakarí­Tóth Jocó tanács­talanul állt meg a sarkon. Első pillan­tásra ugyanolyan reggel volt, mint bár­mely hétkönapon. Jo­có is időben elindult a gyárba. Az úton sem történt semmi rendkívüli: De ami­kor odaért... Telje­sen érthetetlen, se­hol nem találta a be­járatot. A porta he­lyett egyszerűen foly­tatódott a kőkerítés, és hiába kereste pil­lantásával az impo­záns irodaépületet meg az üzemnek jól ismert csarnokait. Már harmadszor kerülte meg a körbe­zárt területet, de egyetlen rést sem si­került felfedeznie a kerítésen. Ami pedig még hihetetlenebb, mintha a föld nyelte volna el az egész gyá­rat. Homályosan eszé­be jutott a tegnap este. Varga Zsigával A kapu bezárult... poharazgattak, mint minden kedden dél­után. A harmadik­negyedik pohár után előkerült a szokásos téma: gürcölés a min­dennapiért. Tudod, nem bánnám, ha reg­gelre elvinné az ör­dög az egész gyárat — zárta a szokásos fordulattal az ügyei Jocó. Majd ismét it­tak, és el is felejtet­ték a gyár eltűnésé­ről szóló megjegyzést. És ezen a reggelen Tóth Jocó tanácsta­lanul állt a sarkon. Egyszerre csak fel­tűnt Varga Zsiga jel­legzetesen csámpázó léptekkel. Elég volt egy pillantást vetni rá. Ö is legalább a második kört rótta. Szemei döbbenetét tükröztek. > Jocó szólalt meg először: — Te meg mért nem mész be? — A hülye ötleteid miatt! — csattant jel szemrehányóan Var­ga Zsiga. — Te sem nagyon tiltakoztál — véleke­dett Jocó. — Mindegy! — le­gyintett béküléke- nyen Zsiga. — Ez úgysem lehet igaz. — Tarts bakot! Jocó fölkapaszko­dott Varga Zsiga vál­lára, és belesett a ke­rítés mögé. A szürke, mégis oly kedves épü­letek helyén dús zöld fű hullámzott. Máskor bizonyára a labdarúgópálya gye­pére emlékeztette volna Tóth Jocót, de ebben á helyzetben nem volt kedve ilyes­mire gondolni. — Most mit te­gyünk? — szólalt meg Varga Zsiga a kétségbeesés határán. Jocó nem válaszolt. Kezeit nézte, szer­számtól megkemé­nyedett tenyerét, uj­jait, melyek ilyenkor már a kalapács nye­lét szokták ölelni. — És mi van a töb­biekkel ? — ötlött fel benne. — Nem nyel­hette el őket is a föld! Meg kell talál­nunk a bejáratot! — fordult Zsigához, tel­jesen elfeledve tegna­pi, meggondolatlan kívánságát. — Igen, már rég melóznunk kellene! — mondta Zsiga olyan hangsúllyal, mintha legdédelgetet- tebb álmát gyónná meg barátjának. Szótlanul elindul­tak együtt a végtelen kerítés mellett, hogy felkutassák a kaput, mely eddig — olyan magától értetődően — mindennap szélesré tárva várta őket. Lakatos Tamás t i Hadüzenet a dohányzásnak Intézkedések az Utasellátó üzemegységeiben Az Utasellátó Vállalat ha­lat üzent a dohányzásnak, egalábbis bekapcsolódik az egészségre káros dohányzási írtaknak elleni felvilágosító nunkába. Ezt a gyakorlatban is széles körben érvényesítik, dohányzás csökkentését cé- ozza a vállalat főigazgatójá- iak utasítása, amely szerint íz Utasellátó valamennyi ét- ermében és vendéglőjében, a vasúti étkezőkocsikban és a lajóéttermekiben az asztalok 25 százalékát a nem dohányzók részére kell fenntartani; ihol lehetőség van rá, a do- lányzókétól elkülönítve. A Lem dohányzók asztalait nem- letközileg elfogadott jelzéssel - füstölgő cigaretta átlósan .thúzva — látják el. A főigaz. ;atói utasítás előírja azt is, iogy a szeszmentes bisztrókban, a tejbárokban április 1- től a dohányzást meg kell tiltani. Tryancsak megtiltják a do- lányzást a vállalat rnunkahe- yi büféiben, élelmiszert is rusító üzleteiben, a bisztró- s büfékocsikban. Köztudott, hogy a dabasi já­rás mezőgazdaságának egyik fő feladata — a helyi igények kielégítésén túl — hozzájárul­ni Budapest élelemmel való ellátásához. Ez meghatározója a fejlesztési elképzeléseknek is. Ennek célja, iránya az in­tenzívebb gazdálkodás. Épp ezért törekszenek a következő esztendőkben a járás tsz-ei és mezőgazdasági szakszövetke­zetei az iparszerű termelésre, a műszaki, biológiai, kémiai és szervezési tudomány eredményeinek sokoldalú alkalmazására. Azt akarják elérni, hogy a megművelhető területeket száz százalékig kihasználják. A vetésszerkezet, mely ed­dig is megfelelőnek bizonyult, alig módosul. Az új szántók bevonásával a búza, a korai zöldségfélék, a burgonya és a napraforgó vetésterülete, vala­mint a szálastakarmányok kö­zül a pillangósoké nő. Három- száztizenkét hektár szőlőt, 439 hektár gyümölcsöst és 3074 hektár erdőt telepítenek né­hány éven belül a járás ter­melő- és szakszövetkezetei. Az állattenyésztés mennyi­ségi növelésén felül főként a minőség javítá­sát tűzték ki célul a mezőgazdászok. A szarvas­marha-tenyésztés eddigi kon­cepcióját — hogy minden gaz­daságban legyen legalább száz tehén — a gyakorlat már túl­haladta. A tsz-ek egyesülései nyomán már alakul a szako­sodott növendékállat-nevelés, tej- és hústermelés a gazda­ságokban. A járás területén nagy — s eddig kihasználatlan — le­hetőségek vannak viszont a juhtenyésztésre. A gazdaságok söprögetői az eddig hasznosí- tatlan, gyérebb füvű legelő­kön is megtalálják tápláléku­kat. A szarvasmarha- és a ser­ezen túl több mint 2 százalék­kal csökkentették az üzem­anyag-fogyasztást a gépko­csiknál. A kongresszusi vállalások teljesítése jó alapot biztosított az V. ötéves terv feladatainak végrehajtásához. A szakszer­vezet — harmonikus egység­ben a párt-, a KISZ- és a gazdasági vezetéssel — arra törekszik, hogy termelést se­gítő tevékenységük sajátos eszközeivel, szervezéssel, agi- tációs- és propogandatevé- kenvséggel a továbbiakban is segítse a brigádok vállalásait és a felajánlások teljesítését. A. J.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents