Pest Megyi Hírlap, 1975. november (19. évfolyam, 257-281. szám)
1975-11-27 / 278. szám
Ácsa és környéke népművészeti és kulturális hetek Magyar-szlovák irodalmi est Népdalok, népballadák, párhuzamok A sikeres és igen változatos programot nyújtó, csaknem egy hónapja kezdődött, Ácsa és környéke népművészeti és kulturális hetek keretében, kedden este, az acsai presszóban magyar—szlovák irodalmi estet rendeztek. A népes közönségnek Thir- ring Viola, a Thália Színház tagja mondta el magyar és szlovák nyelven Győri Dezső Én minden népet féltek című versét, majd Käfer István, a Magyar Tudományos Akadémia kelet-európai irodalmi tanszékének tudományos munkatársa tartott előadást a magyar—szlovák irodalmi kapcsolatokról, a szlovák nemzeti múltról, az ezeréves közös történelemről és napjainkról. A közös népdal- és népmese- | világhoz kapcsolódtak a Thir- 1 ring Viola által előadott szlovák népdalok, népballadák és a Nagyiday István főiskolai hallgató által tolmácsolt versek. Käfer István érdekes párhuzamot vont Petőfi Sándor és Andrej Szlatkovics költészete között. Szólt Jankó Král és Arany János levelezéséről, majd a Rákóczi-szabadság- harcról szóló szlovák népdalok hangzottak el. Thirring Viola és Nagyiday István tolmácsolásában, Ady- versek szlovák fordítását hallgathatták a jelenlevők, majd az est méltó befejezéseként, Thirring Viola elszavalta Milán Dajcsijal mai szlovák költő a szocializmust építő két nép barátságát hirdető, Budapest című versét. Rajki László Percnyi megállása sincs Huszonöt éve hírlapterjesztő Miniszteri elismerő oklevél — Még jól emlékszem, milyen izgatottan vártuk az első újságkötegeket 1951 no- ] vemberében — idézi az indulás napját Major Józsefné, a váci posta hírlapterjesztője. — Gyakorlatunk nem volt, mégis biztosítottuk, hogy a lapok időben eljussanak az olvasóhoz. Az újságterjesztés a felszabadulást követő évtizedek krónikájának színes, változatos fejezete. Még nem szabadult fel a főváros, amikor vonatok tetején utazva, katonai teherautók segítségével, Vácra is eljutottak az Új Szó első példányai. Zborovszky Lajos és Gulyás Mihály veteránok érdeme, hogy a párt napilapját megjelenésének első napjától olvashatták Vácon, s ők voltak a helyi sajtó lelkes terjesztői is. 1951-ben a Magyar Posta átvette a bel- és külföldi újságok, folyóiratok terjesztését. Megszervezték Vácott is a kézbesítők hálózatát. Major Józsefné, csoportvezetőként a Marx téri postaközpontban már hajnali órákban osztotta, csoportosította a sajtótermékeket. Egyre több féle újság, színes folyóirat érkezett, s egy-egy kampány után megnőtt az előfizetők tábora. Ma sem kel sokkal későbben, mint azokban az években. A posta nagy kapuját pontosan hétkor nyitják, s addig ő már tetszetősen, mutatósán szétrakja az elárusítóasztalon a sajtótermékek sokaságát. Percnyi megállása nincs, mert árusít bélyeget, képeslapot, totó- és lottószelvényt, borítékot, levélpapírt A posta vezérigazgatósága megemlékezett a szervezett hírlapterjesztés 25. évfordulójáról. S a jutalmazottak között ott volt Major Józsefné is, aki a jubileumi emléklapon kívül megkapta a közlekedés- és postaügyi miniszter elismerő levelét is. P. R. Jegyzet Napi nyolc KÖZVETLEN SZOMSZÉDSÁGUNKBAN nagy lakóházat alapoznak. Ügy dolgoznak, mint hajdanán: talicskával és lapáttal. A korszakos változást egy elektromos meghajtású betonkeverő gép, a táskarádió és minden heti szabad szombat jelzi. A munkával töltött idő napi 5—6 óra. „Teheti, magyar állam fizeti” mondták hajdanán a pazarló, főúri életmód láttán. S úgy tűnik, a mondás főurak nélkül is aktuális lehet. Hiszen megfizetik a szomszédos építkezésen a le nem dolgozott órákat is. Miből? Abból, ami mások szorgalma és jó munkája révén kerül a közös kasz- szába. És ha a kasszában kevesebb van a szükségesnél? Az állam akkor is fizet. Hitelből. A hitelt, persze, kamataival együtt vissza kell téríteni. A példálózás nem elvont, mostanában többet költ az ország, mint amennyire a megtermelt javakból, a bevételekből futja. Az állami költségvetés deficites. A világ- gazdasági veszteségeket gyakran mi magunk megtetézzük. Hányán vannak, vezetők és beosztottak, akik az országos átlaghoz igazodnak, vagy esetleg a fölé ügyeskedik magukat, mint fogyasztók, a teljesítményekben, igyekezetben és munkaszínvonalban pedig a sereghajtók derékhadához tartoznak. Ilyen nálunk a fegyelem, a munkamorál — mondhatnánk a betonozás láttán, az iménti általánosítást követően. GYAKRAN VALÓBAN le- hangolónak tartjuk a ^helyzetet. Olykor tiszteletre méltó önkritika is vegyülhet e borúlátó általánosításba, s az állítás szinte meggyőzővé válik. Mégsem igaz. Százezrek dolgoznak keményen, némelykor már-már túlfeszített tempóban. A textil-, a ruházati iparban, bányákban, kohóknál, téglagyárakban, a futószalagok, a műszakilag szorosan normázható gépek mellett. És mindenütt, ahol legalább elemi módon szervezik a munkát, személyre szabják a feladatokat, határozzák meg a teljesítménykövetelményeket. Ahol a végzett munkát fizetik és nem az időt, a tétlenséget. Ledolgozni, munkával tölteni a napi nyolc órát: ez ma már elemi követelmény. Hiszen nem Vagyunk sokan. A tíz és fél milliós népességnek alig a fele munkaképes korú lakosság. De annyira ke- vfesen sem vagyunk, hogy természetes lenne ez a nagyfokú munkaerőhiány. Folytatva az okfejtést: annyira gazdagok nem vagyunk, hogy megengedhetnénk a pazarlást. De annyira szegények sem, hogy életünket tartósan adósságra kéne alapoznunk. Feladataink nemcsak napjainkban, hanem hosszabb táyon is lehetőségeinkhez szabottak. VITATHATATLANUL a szellemi, az irányító munkával szembeni követelmények növekedtek leginkább. Hiszen alapvetően attól függ a fizikai munka, erőkifejtés hatásfoka. A munkaidő-kihasználás mértéke: az ösztönzés, a szervezettség szintje is, a munka iránya, mélysége, eredményessége is. Jelenleg lényegesen több a munkahely, mint a munkaerő. Ennek ellenére új munkahelyek létesítésével, beruházásokkal törekszünk megVÁC I NAPLÓ XIX. ÉVFOLYAM, 218. SZÄM 1975. NOVEMBER 27., CSÜTÖRTÖK Támogatják a toi’ábbSanaiókat Gyorsan megtérülő A végső szót az oktatási bizottság mondja ki A Dunamenti Regionális Vízmű- és Vízgazdálkodási Vállalat személyzeti és oktatási osztályán Murányi Cecília oktatási előadó, mielőtt kérdéseinkre válaszolna, Márkus István igazgató egyik idei utasítását teszi elénk, a vállalat oktatási rendtartásáról. A kétoldalas utasításból kiderült, hogy a vállalat valamennyi továbbtanulni kész munkását és alkalmazottját támogatja, kit több, kit kevesebb kedvezménnyel. — Mitől függ a vállalati kedvezmény mértéke? — Bárki, aki egy évnél hosszabb ideje dolgozik válla- tunknál, továbbtanulásra je. lentkezhet. Kérelmét közvetlen felettese közvetítésével juttatja el osztályunkra, február elejéig. A munkahelyi vezetők javaslatával érkezett kérelmeket mi egy hónapon belül a vállalati oktatási bizottság elé terjesztjük, s annak tagjai mondják ki a végső szót. Az osztálynak középtávú, öt évre szóló oktatási terve van, ami minden esztendőben a bizottság által elfogadott kérelmek alapján módosul. — A jelentkezők különféle érdeklődésű emberek, érdeklődésük továbbtanulási szándékukra is hat. A vállalat milyen továbbképzést részesít előnyben, mit támogat na. gyobb kedvezményekkel? — Az oktatási tervben eleve szereplő munkásokat, alkalmazottakat nemcsak a jogszabályokban előírt kedvezméóra oldani növekvő feladatainkat, avagy jobban kihasználjuk a meglevőket? És azt készí- tünk-e velük s az egyre dráguló nyersanyagból, energiával, ami a legjobb, a legkorszerűbb, a legkeresettebb idehaza és külföldön? Nem hatásos szónoki fordulatok sugallják e kérdéseket, hanem napjaink égető feladatai. S aligha lehet kitérni megválaszolásuk elől most, a vállalatok, a szövetkezetek új ötéves terveinek összeállításakor, a helyi lehetőségek, a belső tartalékok számbavételi időszakában. A meggyőző válaszoktól függ, hogy képesek vagyunk-e eddigi eredményeink stabilizálására, életszínvonalunk további megalapozott emelésére. AHHOZ, HOGY MINDENÜTT elkészüljön a szervezett és takarékos munka, a hatékonyság fokozásának öt esztendőt átfogó stratégiája, határozott vezetői elképzelések szükségesek. De nem kevésbé fontos, 'hogy azokat kiegészítse, ellenőrizze és gazdagítsa a dolgozók mindennapi tapasztalata, bölcsessége. Hogy már a tervezés során felszínre kerüljön minden képzelőerő és alkotó energia, s létrejöjjön a közös céltudatos cselekvéshez, a hatékony végrehajtáshoz nélkülözhetetlen ismeret és elkötelezettség. A demokratikus vitákkal, a közös gondolkodással előrelátóbb, mélyrehatóbb, reálisabb lehet a belső tartalékok feltárásának öt esztendőre szóló haditerve, de egyben szemléletet formálhatunk és a végrehajtást is szervezhetik a vállalatoknál, a szövetkezetekben. K. J. nyekkel, hanem azon túl, anyagiakkal is támogatja, de azok ellenében, velük tanulmányi szerződést kötünk, ami bizonyos elkötelezettséget jelent, vagyis azt, hogy ha a továbbtanuló a szerződés lejárta előtt kitépne vállalatunktól, a taníttatására fordított pénzt vissza kell térítenie. A tervben nem szereplő továbbtanulók, amennyiben a középfokú képzettség megszerzése munkakörük ellátásához szükséges, ugyancsak megkapják az előírt kedvezményeket, de velük nem kötünk szerződést. Aki. saját kezdeményezésére tanul tovább, a jogszabályban foglalt kedvezményeket ugyancsak megkapja. — Végső soron ez azt jelenti, hogy a vállalat valamennyi, önmaga képzését fontosnak tartó dolgozóját támogatja — Igen, sőt, további kedvezményeket is nyújt. Az olyan felvételiző, aki a vizsgán megfelelt, de helyhiány miatt nem került be, a következő évben változatlan feltételekkel, újból jelentkezhet, de jelentkezhetnek még egyszer azok is, akik az első alkalommal nem feleltek meg a felvételi vizsgán. Nekik azonban csak két alkalommal szavaz bizalmat a vállalat, utána véglegesen törli őket, az oktatási tervből. — Az egységek igen nagy területen húzódnak, Győrtől Bajáig, a Duna mentén. Számos dolgozójuk, különösen a kisebb helységekben, nem fejezte be a nyolcadik osztályt. — A műveltséget megalapozó általános iskola befejezését a vállalat vezetői egy ízbeni, 500 forintos jutalommal díjazzák. Jelenleg kilencen tanulnak a dolgozók általános iskolájának különböző osztályaiban. Középfokon gimnáziumban, vízügyi, mezőgazdasági, közgazdasági szakközépiskolában összesen nyolvanketten tanulnak tovább. Az érettségi után lehetőségük van technikus minősítő vizsga letételére, ami még két évet vesz igénybe. Heten minősítőznek az idén. Tizenhármán járnak különböző felsőfokú tanintézetekbe, például műegyetemre, jogtudományi egyetemre, műszaki főiskolára, testnevelési főiskolára. Két mérnökünk végzi a közgazdaságtudományi egyetem szakmérnökképzőjét, egy pedig, hosszabb kiküldetése előtt, TESCO-előkészítőre jár. Szakmunkásállományunk növeléséről sem feledkezünk el: kilencvennégyen szereznek hamarosan szakmunkás-bizonyítványt. Hetvenötén más szakmai tanfolyamot végeznek, árkalkulátorok, okleveles árszakértők, felsőfokon marxista egyetemen hatan, középfokon negyvennégyen vesznek részt. Nyolcvan rendszeres hallgatója van a különböző üzemmérnökségeken megszervezett, négy TIT- tanfolyamnak és hétszáznyolc- vanan hallgatják a tömegszervezetek tanfolyamainak előadásait. Bányász Hédi A zene mindenkié Kóriisművck a HAGY-ban A Híradástechnikai Anyagok Gyára művelődési termében november 28-án, pénteken délután 3 órai kezdettel A zene mindenkié sorozatban a Vác városi KISZ-kórus mutat be kórusműveket, Bogányi Tibor karnagy bevezetője után. Összegezésre készülve Taggyűlés- bélyegsorsolással A Vác városi bélyeggyűjtőkör december ötödikén, pénteken, 18 órakor, évi beszámolóval és bélyegsorsolással egybekötött, kongresszusi küldöttválasztó taggyűlést tart a Madách Imre Művelődési Központ emeleti klub- helyiségében. Alit játszik a Madách mozi? Nov. 28—30: Kutyahűség (színes, magyarul beszélő szovjet film, egy kiskutya kalandjairól). — Szombaton, 15 és 21 órakor: A rendőrség megköszöni (olasz film, csak 16 éven felülieknek). — Vasárnapi matiné: Jelszó: A puszták angyala (lengyel film). — Dec. 1—3: Gyilkosságok péntek este (színes angol bűnügyi film, 14 éven felülieknek). A levegő és az élővizek tisztaságáért Környezel védelmi társadalmi őrségek a járásban „Készült november 15-én, a . perőcsényi környezetvédelmi társadalmi őrség alakuló gyűlésén ...” így kezdődik a Hazafias Népfront perőcsényi községi bizottságának az a jegyzőkönyve, melyben a járás e szép fekvésű, északi községében létrehozott társadalmi szervezet alakuló ülésének eseményeit rögzítették. Voltaképpen mi is a környe- zetvéllelmi őrségek feladata? Ma már többé-kevésbé minden települést veszélyeztet valamilyen környezeti ártalom, ipari üzemek porzása, élővizeinek szennyvízzel való fertőzése, engedély nélküli szemét lerakása és sorolhatnánk tovább a példákat, ezek ellen az egészségünket veszélyeztető, közvetlen környezetünket romboló ártalmak ellen, a mikroklímát romboló hatások ellen hívta életre a Hazafias Népfront szerte az országban a környezetvédelmi társadalmi őrségeket. Tagjai erdészek, vadászok, horgászok, turisták, a természet barátai valameny- nyien, s feladatuk, ha észreveszik, hogy valaki vagy valamely üzem tevékenységével károsítja a települések levegőjét, élővizeit, haladéktalanul felhívják rá a városi tanács, illetve a járási hivatal műszaki osztálya szakembereinek figyelmét. Ugyanakkor időnként tájékoztatást is kérhetnek az osztálytól arról, hogy mi lett bejelentésük sorsa, milyen intézkedéseket tettek az ártalmak elhárítására? A váci járásban elsőként Perőcsényben alakult meg az őrség, amelybe huszonhármán kérték felvételüket. Vezetőjéül Csömör Nándor erdészt, a Dunakanyar* Intéző Bizottság területi bizottságának elnökét választották meg. Z ebegényben a községi sportklub turistaszakosztálya keretében alakult héttagú őrség, Garamszegi Pál vezetésével. A csoport, az erdészet támogatásával, a nagyhideghe- gyi kilátóban fűthető pihenőszobát létesített. Ugyancsak megalakították a környezetvédelmi őrséget Ácsán, a helyi erdészet, a községi KISZ-szervezet és az iskola úttörőcsapata képviselőiből. B. H. Vácon, a Dunakanyar Ruházati Áruház kan már jó néhány napja megkezdődött az ünnepek előtti ajándékvásárlás. A város lakóin kívül sokan keresik fel az áruházat a környező községekből is. Ifj. Fekete József felvétele Bő választék, nagy forgalom.
