Pest Megyi Hírlap, 1975. október (19. évfolyam, 230-256. szám)

1975-10-28 / 253. szám

1075. OKTOBER 28., KEDD %?6dm> SEGÍT A GYÁR, A TSZ Készül: 150 gyereknek Százötven, személyes ővoda építését kezdték meg Budakalászon, a lakótelep szomszédságában. A kétszintes, központi fűtéses épületet az előzetes tervek szerint a kivitelező, a BÉSZKÜ egy esztendőn be­lül át kivánja adni a község kicsinyeinek. A munkához tevőlegesen járul hozzá a poinázi Petőfi Termelőszövetkezet és a Lenfonó és Szö­vőipari Vállalat budakalászi gyára. Jelenleg a födémgerendákat emelik be. ' Gárdos Katalin felvétele TAPIOSZELE Tanulnak a tanácsnál Mint minden munkahelyen, az újabb és újabb feladatok a tanácsi dolgozók számára is ál­landó kötelességgé teszik a fo­lyamatos tanulást, a tovább­képzést. A gyakorlatban megszer­zett tudást rendszeresen ki kell egészíteni a szükséges ismeretekkel. Tápiószele tanácsi dolgozói­nak száma tizennégy. Közülük tizenegyen már rendelkeznek a szükséges képesitéssel. Egyikük most szerzi meg, s ketten ugyan csupán négy polgárit vé­geztek annak idején, de hosz- szú szolgálati idejük alatt szer­zett gyakorlatukkal jól látják el a rájuk bízott feladatot. A nagykátai járási hivatal nemrégiben megvizsgálta a tá- piószelei tanács dolgozóinak is­kolai végzettségét. Az apparátusban a legtöbb dolgozó érettségizett. A fiatalok már a középiskola elvégzése után kerültek állá­sukba, néhányan azonban le­velező tagozaton, munkájuk mellett végezték el a gimnáziu­mot vagy a szakközépiskolát. A műszaki előadónak nincs meg egyelőre a szükséges ké­pesítése. Munkáját mégis jól látja el: évekig dolgozott a gimnáziumi érettségi után a já­rási hivatal, műszaki osztályán. EZ azonban most már nem elég. Az előadó éppen ezért az építőipari szakközépiskolába jár. A tanácsnál tudatosan és át­érezve a párt és a kormány po­litikáját kell a lakosság érde­kében dolgozni. Ehhez elengedhetetlen a politi­kai képzés is. 1970-ben a szelei tanács dolgo­zói közül még csak háromnak volt, most már nyolcnak van valamilyen politikai végzettsé­ge. A tanácsel'nök idén hallgat­ja a marxista—leninista egye­tem második évfolyamát, a vb- titkár pedig ugyanennek az egyetemnek filozófiai szakát. De a többiek is rendszeres po­litikai képzésben vesznek részt. Érthető, ha munkájuk is jó. Nem az előírt harminc, hanem 15 nap alatt intézik el az ügyeket, s az általuk hozott határozatok ellen évente nincs több 3—4 fellebbezésnél. A járási hivatal csaknem kivétel nélkül eluta­sítja a beadott fellebbezéseket, és a másodfokú határozatok el­len eddig még sohasem nyúj­tottak be panaszt. Ennek vitat­hatatlanul az az oka, hogy az érintettek is belátják, nem tör- vénysértőek a tápiószelei ta­nács határozatai. Óriás egyéni rá nyitók Az országban levő jelenlegi legerősebbnél ötször nagyobb teljesítményű — egyenként 100 kiloamperes — egyenirá­nyító berendezéseket készít a Siemens művekkel együttmű­ködésben a Ganz Villamossági Gyár a Borsodi Vegyi Kombi­nát új PVC-gyára számára. A kombinát három ilyen óriás egyenirányítót rendelt, s ezek elhelyezésére egy 60 méter hosszú és 10 méter széles csar­nokot épít. A különleges védő- és biztosító berendezésekkel ellátott egyenirányítókat 1977. i harmadik negyedévében he- I lyezik üzembe a több mint 11 j milliárd forintos költséggel épülő műanyaggyárban. Nem kampányfeladat! Korszerű üzem- és munkaszervezés Tapasztalatok a ráckevei járásban A Magyar Szocialista Mun­káspárt Központi Bizottságá­nak 1971. december 1-i hatá­rozata az üzem- és munka- szervezés fejlesztéséről, kor­szerűsítéséről olyan, megoldást sürgető problémákra irányí­totta a kommunista szakembe­rek, gazdasági vezetők figyel­mét, mint a gyáron belüli laza munka, a versenyképesség kérdése, a korszerű gépek ki­használásának fokozása, a mű­szakszám emelése, a gazdaság­talan termékek gyártásának csökkentése, illetve megszün­tetése. Másfél évvel később a Köz­ponti Bizottság titkársága fog­lalkozott az üzem- és munka- szervezéssel, majd röviddel ké­sőbb — 1973 májusában — a Pest megyei párt-végrehajtó­bizottság feladattervben hatá­rozta meg a megyei és a terü­leti pártszervek tennivalóit. A ráckevei járási párt-vég­rehajtóbizottság azóta évente napirendre tűzi a kérdést: ho­gyan hajtották végre az emlí­tett párthatározatokat a járás gazdasági egységeiben, és me­lyek a további tennivalók? A legutóbbi felmérés 33 ipari és mezőgazdasági üzemre terjedt ki, s hasznos tapasztalatokat eredményezett. A tudománnyal szövetkeztek ' Ellentétben a kezdeti idők gyakorlatával, amikor az üzemszervezési programokat maguk az üzemi szakemberek dolgozták ki — több-kevesebb hozzáértéssel —, az utóbbi két évben egyre több előrelátó téeszvezetőnek jutott eszébe, hogy tudományos intézetet bízzon meg a közös gazdaság hosszabb távra szóló, szaksze­rű, megalapozott tervének el­készítésével. A ráckevei Aranykalász Tsz üzemszerve­zési programját például a gö­döllői Agrártudományi Egye­tem, a szigetszentmiklósi Szi­getkert Közös Vállalat prog­ramját a zöldségtermesztés fejlesztésére a Kertészeti Egye­tem, szakemberei készítik; a dömsödi Dózsa Tsz a takarmá­nyok műszeres minősítése té­makörben ' adott megbízást a Központi Fizikai Kutató Inté­zetnek, a kiskunlacházai Kis­kun Tsz pedig a Számítástech­nikai Intézettel dolgoztatta ki számítógépes ügyviteltervezé­si programját. Mint minden feladatnál, amelyet párthatározat tűz a gazdasági vézetés és a párt- szervek kommunistái elé, biz­tosítani kellett a végrehajtás folyamatosságát, kizárni a kampányjeileget. A legjobban ez ott sikerült, ahol szervezési tanácsot alakítottak — mint például a Pestvidéki Gépgyár­ban és a halásztelki SZIMFI- ben —, amelyben a párt- és a társadalmi szervek képviselői is részt vesznek és állandóan napirenden tartják az ügyet. A SZIMFI-ben külön szerve­zési előadó is van, másutt — főleg a kisebb üzemekben, s a szövetkezetekben — a gazda­sági vezetés foglalkozik a szervezési feladatokkal. Ügyrend és munkakör Egy vállalat, üzem, szövet­kezet működésében a terme­lés hatékonyságában meghatá­rozó jelentőségű a korszerű, a feladatokhoz szabott szervezeti felépítés. Sajnos, ez nem min­denütt adott: a nagyvállalatok gyáregységeinek némelyike nem rendelkezik kellő önálló­sággal; lassú az információ- áramlás, a közép- és hosszú­távú tervek kizárólag közpon­tilag dolgozzák ki a műszaki fejlesztés irányát és arányát is a vállalati központ, a vezér­ÉRTESÍTÉS Budapesti műtrágya- és növényvédőszer-raktárunkban november 1-től november 15-ig LELTÁROZUNK Közöljük t. vevőinkkel és szállítóinkkal. Hogy a leltározás idején az árukiadás és átvétel szünetel. PEST-NÓGRÁD-KOMÁROM MEGYEI MEZŐGAZDASÁGI ELLÁTÓ VÁLLALAT Műtrágya- és növényvédőszer osztály igazgatóság határozza meg. Ilyen gondokkal küszködnek például az ÁTEV tököli, a MAHART dunaharaszti és a Kavicsbánya Vállalat délegy­ház! üzemében. Sokan esetleg bürokráciá­nak, felesleges formaságnak tartják, pedig a korszerű veze­tés, irányítás alapfeltétele: a vállalati ügyrend. A ráckevei járás gazdasági egységei a párthatározat nyomán kidol­gozták saját ügyrendjüket, s a munkaköri leírásokat. Megesik azonban, hogy olykor megsér­tik. A ráckevei Aranykalász Tsz-ben például olyan szak­kérdés . eldöntésére akartak operatív bizottságot alakítani, ami a főmezőgazdász munka­körébe tartozik. Nevezetesen: mi a teendő, hogy az őszi be­takarításnál elkerüljék a tava­lyi hibákat. Egyszemélyi felelőtlenség ?! A vezetők munkaköri leírása rögzítette jogaikat és köteles­ségeiket, információs és ellen­őrző feladataikat. Mindebből világosan kiderül, hogy med­dig terjed a vezető egyszemé­lyi felelőssége és hol kell ér­vényesülnie a kollektív veze­tésnek. Nos, mintha minder­ről elfeledkeztek volna a du­naharaszti Ezüst Kalász Tsz- ben! A szövetkezet megvásá­rolta egy fővárosi műszerész kisiparos teljes műhelyberen­dezését és egy bizonyos mérő­műszer gyártásával kapcsola­tos műszaki ismeretét — az úgynevezett knoiv-how-t — másfél millió forintért. A be­rendezést elhelyezték a téesz egyik — szabályellenesen, ma­gánházban működő — műhe­lyében, a kisiparost pedig ve­zetőjének alkalmazták. Mindezt tették a szövetkezet vezetői anélkül, hogy kikérték volna hozzá a vezetőség — mint testület — beleegyezését; nélkül, hogy megszerezték volna a műszergyártáshoz a KGM felmentési engedélyét, s anélkül, hogy beruházási en­gedélyt kértek volna az illeté­kes szervektől... Mire felépült — elavult A korszerű üzem- és munka- szervezés fogalmához elvá­laszthatatlanul hozzá tartozik az átgondolt, reális beruházá­si politika is. Ebben is van még javítanivaló. A makádi Új Élet Tsz — nem sokkal egyesülése előtt a ráckevei Arany Kalásszal — szakosított tehenészeti telepet épített. Mire ez elkészült — már el is avult. A jogutód most további tízmillió forintot kénytelen rákölteni, ha vala­mire hasznosítani szeretné. A meggondolatlan beruházá­sok iskolapéldája az a félbe­maradt bortároló-épitkezés, amely a volt Árpád Tsz volt vezetőinek szűk látókörét, hoz­zá nefn értését mutatja. A 3,5 millió forintos torzó hasznosí­tásának gondja most ugyan­csak az Arany Kalász Tsz vezetőire maradt. Növekvő hatékonysággal A határozat nagy jelentősé­get tulajdonít a profiltisztítás­nak., a termékszerkezet kor­szerűsítésének. Hogy a járás­ban sem lebecsült feladatok ezek, arra példák hosszú listá­jából lehetne sorolni. Mutató­ba ragadju’nk ki csupán két nagyüzemet: a Pestvidéki Gép­gyárat, amely épp a KB-hatá- rozat ösztönzésére fejlesztette ki és vette gyártásba a hu­zalzománcozó gépcsaládot, és a, Csepel Autógyárat, ahol a gazdaságosság és versenyké­pesség érdekében autóbusz­padlóvázakat és szervokormá­nyokat kezdtek gyártani. Hasonló tendenciák érvénye­sülnek a szocialista mezőgaz­daságban: a hetvenes évek elején még egy-egy gazdaság 15—18 féle növénnyel is fog­lalkozott, mostanára 5—6 faj­tára szakosodott, sokkal in­tenzívebben és növekvő ter­méseredményekkel. Különösen jó lehetőséget kínálnak a sza kosodásra — a gépi és ültet­vényberuházásokra, építkezé­sekre — azok a nagyüzemek, amelyek a termelőszövetkeze­tek egyesülése révén alakultak ki a járásban. Ezekben már igazán mód van az iparszerű növénytermesztésre és állatte­nyésztésre. Nyíri Éva Egyharmada külföldről Felkészült a léire a SZÖVÁRU A Szövetkezetek Országos Árubeszerző és Értékesítő Kö­zös Vállalata idei, egymilliárd forintot megközelítő árufor­galmának 65—70 százalékát a fogyasztási szövetkeze­tek áruházaival, nagy szaküzlcteivel bonyolítja le. Jórészt ezek részére rendelt a SZÖVÁRU hazai iparvállala­toknál és külföldi partnerei­nél az őszi-téli ' felkészülés időszakában több ezer férfi-, női, bakfiskabátot, férfiöl­tönyt, szőrmés mellényt és anorákot. A hazai gyárak termékei­ből körülbelül 230 ezer pár különféle lábbelit, köztük bunda- és posztócipőket és sokféle papucsot ren­deltek az őszi-téli ellá­tás biztosítására. A forgalomba kerülő áruk mintegy 35 százaléka külföldi eredetű. Az NDK-ból női és kamaszpantallókat, bakfis- és kamaszkabátokat, különféle gyermekkonfekciót hoztak be, összesen 34 ezer darabot! Len­gyelországból egyebek mellett 8000 csinos, olcsó női műszőr­me kabátot importáltak, s na­gyobb mennyiségű szőrme­áru érkezik a hidegebb sze­zonra Finnországból is. Turistautak Szentmártonkátára és Visegrádra Az idegenforgalmi összesí­tések szerint az idei szeptem­ber, október hónapokban csak­nem kétszer annyi turista je­lentkezett a különböző utazá­sokra, mint az elmúlt év ha­sonló időszakában. Különö­sen a néhány éve alakult uta­zási irodák, a Budapest Tou­rist, a Cooptourist és a Vo­lán Tourist állított össze az eddigieknél is gazdagabb programokat az érdeklődők­nek. Üjszerűek a Budapest Tou­rist úgynevezett aktív pihe­nést biztosító programjai, többek között lovagolni és íjazni tanulhatnak az egyhetes kurzus alatt a jelentkezők. Az őszi programok már befe­jeződtek, most már a téli sítúrákra várják az érdeklő­dőket. /. Cooptourist legked­veltebb programjai jelenleg az egynapos kirándulások disznótoros vacsorával. No­vemberben is csaknem minden vasárnap indulnak külön­autóbuszok Szentmártonká­tára, Visegrádra és más he­lyekre. A Volán Tourist az egy-két napos hétvégi túrák mellett egyhetes gyógyüdülé- seket is szervez egyebek mel­lett Bükkfürdőre, itt jelenleg is telt ház van. Az irodák már a karácso­nyi, szilveszteri utakat is szervezik. Sokan jelentkeztek a Volán Tourist háromnapos, Aggteleket és Lillafüredet érintő karácsonyi útjára. A Cooptourist és a Buda­pest Tourist a Szovjet­unióba indít különböző utakat, a vonat és a repülőgép között válogathatnak a jelentkezők- Érdekesség a Budapest Tou­rist 8 napos görög útja, a szilveszter éjszakát egy han­gulatos athéni tavernában töltik a résztvevők. A Coop­tourist Palma de Mallorcára indít csoportot, amelynek tagjai még napozhatnak, fü­rödhetnek is újév napján a tengerben. A Budapesti Kőolajipari Gépgyár AZONNALI BELÉPÉSRE KERES központi telephelyére, továbbá műszer- és technológiai szerelési munkahelyekre (Algyő, Százhalombatta) külszolgálatos munkakörbe: lakatos, villanyszerelő, esztergályos, asztalos, kőműves, kovács, lemezlakatos, ív-lánghegesztő, csőszerelő, marós SZAKMUNKASOKAT, továbbá öltözőőröket, őröket és férfi segédmunkásokat Vidéken minden szombat szabad. Jó kereseti lehetőség. Munkásszállás, üzemi konyha van. A munkásszállás vidéken ingyenes, a központban havi 75 Ft-ot kell fizetni. Felvétel esetén az útiköltséget megtérítjük. Próbaidő alatti kilépés esetén az útiköltséget visszavonjuk. Segédmunkások részére hegesztőképzés. Jelentkezés: a vállalat özemgazdasági és Munkaügyi Főosztályán, Budapest XVIII., Gyömrői út 79—83. vagy a vidéki munkahelyek vezetőinél. k l A

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents