Pest Megyi Hírlap, 1975. szeptember (19. évfolyam, 205-229. szám)

1975-09-13 / 215. szám

1973. SZEPTEMBER 13., SZOMBAT

Beszélgetés az ISG-ben, a nagygyűlés után

„Chilében feladatok várnak"

— Repülővel jöttem — mondta csütörtökön, az ISG- ben rendezett szolidaritási nagygyűlés után. — Ne kérdezd, miért, és azt se, mit csináltam korábban. Tegyük fel: Enrique Roch-nak hívnak. Most ez a nevem. Chiléből érkeztem — alig egy hónappal ezelőtt.

Így kezdődött a beszélgetésünk Enrique Roch-kal, a gyógypedagógussal.

Alacsony, gyérülő hajú, energikus, ám mégis megfontolt fiatalember ül előttem. Harminc éves. Átgondolja, alaposan megrágja a szavakat, mielőtt kiejti. Valóban. Meg kellett tanulnia, mi az önfegyelem, hiszen immár majdnem két évet tevékenykedett illegalitásban Chilében, a Kommunista Ifjúsági Szövetségnek a jtagjaként.

— 1973. szeptember 19-én tértem vissza hazámba. Akkor fejeztem be tanulmányaimat Magyarországon. A Népi Egység Kormányának megdöntése után. Amikor hazaértem, az üldöztetés várt ránk. Legjobbjainkat börtönökbe hurcolták. Lehet: hibákat is elkövettünk. Ám népünkben élt és él a vágy a szabadság, a haladás után.

— Ma már eljutottunk odáig, hogy elmondhatjuk: a kommunista párt szervezetei működnek a megyékben, járásokban, falvakban, városokban. Az ifjúság összeszedte magát a terror első hullámai után. Ven- cerémos-hajnalnak neveztük, amikor egy éjszakán a fiatalok 3 ezer feliratot festettek a házak, az intézmények falára. A haladást, a fasiszta rendszer bukását követelték. Aki ezekben az akciókban részt vett, számolt a börtönbe jutással, a koncentrációs táborokkal. De ki gondolt akkor a veszélyre?

— Ismét Magyarországon

vagyok. Ne kérdezd, mikor utazok ismét vissza hazámba. Ha úgy követeli a helyzet, akár holnap. Mert' ez az igazság, hogy a haladó erők Chilében is győznek majd ...

Enrique Roch. Nevezzük így. Egy ember a chilei hazafiak közül. Fényképet is készítettünk róla. De nem tárjuk a nyilvánosság elé. Mert tudjuk,, igaz, amit mond: Jeladatok várnak még ránk”. Mert tudjuk: visszamegy még Chilébe.

Mert a chilei nép győzelme tőlük, az Enrique Roch-októ! is függ.

Virág Ferenc

Huszár István a XX. kerületben

Látogatás a Csepel Autó II. számú gyárában

Huszár István, az MSZMP

Politikai Bizottságának tagja, a Minisztertanács elnökhelyettese pénteken látogatást tett a XX. kerületben.

A kerületi pártbizottság székházábam Csilik András első titkár tájékoztatta a vendéget a városrész életéről. Ezt követően Huszár István megtekintette a városközpont és a dél-pesti kórház építkezéseit, majd a Vécsey úti KISZ-lakótelepet. A program a Csepel Autógyár 2. számú gyárában folytatódott, ahol dr. Novák Béla, a Csepel Autógyár Vezérigazgatója, Paulik Ferenc, a 2. számú gyáregység igazgatója, továb bá a vállalat párt- és tömeg- szervezeti vezetői fogadták és tájékoztatták a vendéget a gyár gazdasági és politikai feladatairól. Az ezt követő üzemlátogatáson megtekintet ták a forgácsoló-, az edző- és kovácsüzemeket, valamint a szerelőcsarnokot.

Végül Huszár István a XX. kerületi pártbizottság székházában beszélgetést folytatott a kerületi párt-végrehajtóbizottság tagjaival időszerű bel- és külpolitikai kérdésekről.

Az idő

Termék- és gyártásfejíesztési licencekkel Pest megyében

A vállalaton belül kifejlesztett és bevezetett újítások nemegyszer -országos méretekben sem elhanyagolható eredményeket jelentenek, mégis örvendetes az a tendencia, hogy mind több, külföldön már kipróbált és bevált módszert, gyártási eljárást vásárolnak gyáraink, üzemeik. Beszerzésűik után a fejlesztő kedvű dolgozók energiáját, alkotásra szánt idejét nemzetközi szinten is újdonságnak számító újításokra fordítják.

Kihagyott lehetőség — elpazarolt milliók

A licéncek, azaz a szabadalommal védett műszaki, szellemi termékek általában 12 évig használhatók eredményesen, az átlagosnál nagyobb jövedelmezőséggel. Tizenkét év után elavulnak, a műszaki fejlődés során korszerűbb megoldások jönnek létre. Mégis akad olyan vállalat, amelyik 1965-ben vett licencét a mai napig sem vezette be. E meghökkentő tényt Szíttá Ferenc, a Kohó- és Gépipari Minisztérium műszaki fejlesztési főosztályának munkatársa közölte. Elmondta, hogy ez év elején a KGM-vállalatoknál 160 licenc bevezetése volt folyamatban. Ezek 32 százaléka technológiai, 39 százaléka gyártmányfejlesztési, a többi pedig vegyes know-how. A licencek közül 23-at vásároltak tavaly, a többit korábban. Napjainkig a 160 licenc 80 százalékát honosították meg. A Pest megyei gépipari vállalatok majdnem mindegyike vásárolt külföldi eljárást. Az lpa,ri Szerelvény- és Gépgyárban — Budaörsön — például már egy esztendeje gyártják a svédek által kifejlesztett gömbcsapokat, amelyek jóval nagyobb nyomás- bírásúak a hagyományos csapoknál. Más kérdés, hogy bizonyos anyagellátási gondokkal küszöködik a vállalat. Ugyanennél a vállalatnál most van a lengőcsillapítók próba- gyártása az angol Girling licenc alapján.

Az Irodagépipari és Finom- mechanikai Vállalat svájci licencet vásárolt táskaírógép, NSZK-t Anker pénztárgép gyártására, a Ratus A—20-as pénztárgépet pedig NDK-do- kumentációk alapján készítik a monori járásban, Vasadon.

A Szerszámgépipari Művek termékeinek felfrissítése céljából három francia licencet vásárolt, mindegyik numerikus programvezérlésű megmunkáló gép, amelyből a vállalat halásztelki fejlesztő intézete is profitál, hiszen nem' kifejlesztésen, hanem továbbfejlesztésen dolgozhatnak a szakemberek.

Vácott, a Híradástechnikai Anyagok * Gyára Ausztriából vásárolta jól bevált vasoxid- gyártó módszerét. Még folytathatnánk a felsorolást, hiszen sok a példa, és sok a KGM-vállalat megyénkben. De a lényeg: az összes licencet hárommilliárd forintért vásárolták, a számítások szerint viszont kettőszázmilliárd forint árbevétel várható az újdonságoktól. Ezek csak a számok. Mögöttük ott a számokban ki sem fejezhető minőségi fejlődés és a magyar kohászat és gépgyártás exportképességének fokozódása.

Szocialista országokból ingyen

A licenceladók között 13 tőkés országot és hét szocialista országot találunk. (Meg kell azonban jegyezni, hogy a szocialista országokkal nem li- cenckereskedelmet folytatunk, hanem a műszaki-tudományos együttműködés keretében jobbára ingyen kapjuk és adjuk a dokumentációkat a KGST országaitól, illetve országainak.) Több ezerre tehető azoknak a rajzoknak a száma, amelyeket az elmúlt, mintegy tíz esztendő során megkapott és felhasznált az iparág. Érdemes megemlíteni, hogy a tőkés cégektől termékújdonságok dokumentációit, a szocialistáktól technológiát, továbbfejlesztési módszereket vásárolnak a magyar vállalatok.

Kedvezőtlenebb a helyzet az értékesítés területén. A jelenlegi ötéves terv során mindössze 23 hazai szabadalmat értékesítettünk 12 ország cégeinek. Pedig ha nagyobb gongot fordítanánk szellemi termékeink értékesítésére, fedezni lehetne a bevételből a vá sárolt licencek árát, ugyanis évente két-háromszáz gépipari szabadalom születik, ezek jó része érdeklődésre számíthat külföldön.

A megvalósítás utján

A KGM tőkés kooperációval és licencszervezéssel foglalkozó vállalata, a HÚNICOOP 1968- ban alakult. Ötven mérnöküzletkötője járja Nyugat-Euró- pát és szervezi a kooperációs gyártást, közös vállalatok létesítését. Pillanatnyi munkájukról dr. Cséky Sándor, igazgató tájékoztatta lapunk munkatársát:

— A Pest megyei vállalatok közül a Pestvidéki Gépgyárban előkészítés alatt áll egy svájci licenc vásárlása és a gyártáskooperáció a gázolaj- és vegyes tüzelésű égők gyártására. Az égők univerzálisak lesznek, gombnyomással állíthatók. Az ISG érdekeit képviselik üzletkötőink Ausztriában, ahol ipari armatúrák közös gyártásáról tárgyalnak. S a dokumentációkat termékekkel fizetik. Mi szerveztük az Irodagép- technikai Vállalat kooperációját az Olivetti céggel. A vállalat nagykőrösi üzemében alkatrészekből szerelik össze a Divisumma és Qanta gépeket. Ezek egy részét visszaszállítják Olaszországba, más részét viszont hazai piacon értékesítik. Most, másológépek összeszerelését vizsgálják: francia és japán berendezések jöhetnek szóba.

Czibor Valéria

Naponta 100—110 ezer utas

Felújítják a Nyugatit

Október 1-től decemberig elzárják a csarnokot

Két évig tartó több irányú szakértői vizsgálat egyértelmű következtetése alapján lebontják a Nyugati pályaudvar csarnokának tetőszerkezetét — jelentette be pénteki sajtótájékoztatóján Urbán Lajos, a MÁV vezérigazgatója.

A munkálatokat október 1-én kezdik meg, s előreláthatólag december közepére fejezik be. Ez alatt az idő alatt a csarnokot elzárják az utasforgalom elől. a nemzetközi és a távolsági vonatok a külső, betűkkel jelölt, vágányokon közlekednek, a többi szerelvény pedig a külső állomásokról — Rákospalota—Újpestről, Rákosrendezőről, Angyalföldről, Zuglóból, Kőbánya-alsóról és Józsefvárosból — indul és oda érkezik. A változásokról a MÁV az érintett vonatokon és állomásokon röplapokon, plakátokon részletesen tájékoztatja majd a közönséget.

A Nyugati pályaudvar csarnokát — amelyet 1877-ben az Eiffel-iroda tervei alapján építettek — európai műemlékként tartják nyilván, s hazánknak legjelentősebb ipari műemlék- épülete. Az állomáson naponta 100—11Ö ezer utas fordul meg, jórészt Pest megyeiek.

A munkásosztályért legfiatalabb városunkban

C Z AZH ALOMB ATTA szocialista városi

^ létét a területén működő két hatalmas

— népgazdaságunk szempontjából is kiemelt

— ipari objektumának: a Dunai Kőolajipari Vállalatnak és a Dunamenti Hőerőmű Vállalatnak köszönheti. Városunk munkásainak 70 százaléka a két nehézipari üzemben dolgozik. A városi pártbizottság várospolitikai-városfejlesztési tevékenységében alapvető feladatának tartotta mindig a szocialista város arculatának formálását, a munkás jellegből adódó politikát. Ezért nagy, figyelmet fordít a párt központi szerveinek határozatai nyomán mindazokra a kérdésekre, amelyekben a munkásság távlati és napi érdekei fejeződnek ki. A vezetőtestületek megkülönböztetetten foglalkoznak a városi munkásság helyzetének további javításával, társadalmi szerepének növelését célzó intézkedések sorával. Ezek az intézkedések a munkásság párton belüli arányának növelésére, a munkásnők és fiatalok társadalmi és gazdasági helyzetének javítására, a munkások politikai, ideológiai és műveltségi színvonalának emelésére, a munkahelyi demokrácia fejlesztésére, a munkásoknak fokozottabb bevonására a vezetésbe, élet- és munkakörülményeinek javítására irányulnak.

Az üzemi pártbizottságok — a városi párt- bizottság irányításával — intézkedési terveket dolgoztak ki a munkások társadalmi szerepének fejlesztésére, helyzetének további javítására, az MSZMP Központi Bizottságának 1974. március 19—21-i ülésén elfogadott

irányelvek, valamint az MSZMP Pest megyei végrehajtó bizottságának 1974. április 25-i határozatának szellemében.

T EGTÖBB MUNKÁST foglalkoztató nagy- üzemünknek, a Dunai Kőolajipari Vállalatnak pártbizottsága jelentést készített arról, hogyan hajtották végre intézkedési tervüket. Ezt a jelentést a városi párt-végrehajtóbizottság a vállalat párt-, gazdasági és társadalmi vezetőivel kibővített kihelyezett testületi ülésen tárgyalta meg. Ezen a végrehajtó bizottság megállapította, hogy a Központi Bizottság és a megyei párt-végrehajtóbizottság határozatának megvalósítása jó úton halad. A vállalat párt-, gazdasági, társadalmi vezetői megfelelő jelentőséggel foglalkoznak a megyei viszonylatban is magas szakmai képzettségű (2475 munkásból 1836 szakmunkás) munkáskollektíva helyzetével. Mindez magas színvonalú politikai munkát, még fokozottabb és differenciáltabb feladatokat igényel a jövőben is.

Megállapította a végrehajtó bizottságunk, hogy a párt vezető szerepének növelése érdekében a DKV-pártbizottság tagfelvételi munkájában megkülönböztetett figyelmet fordított a munkások arányának javítására. Az érvényben levő párthatározatok és a XI. kongresszus határozatának szellemében folytatott munka eredménye, hogy 1974. II. félévétől a tagfelvételre kerültek 82,1 százaléka munkás. Mivel a párttagok politikai helytállása, közéleti aktivitása összefügg politikai felkészültségükkel, tudati fejlettségük növekedésével, ezért a pártbizottság tervszerű munkával igyekezett elérni, hogy a magasabb politikai képzettséget nyújtó oktatási formákra minél nagyobb számban nyerjenek felvételt fizikai dolgozók'. (A marxizmus—leninizmus esti egyetemre 66,6 százalék, marxista középiskolára felvettek csaknem 85 százaléka fizikai dolgozó.)

A közéleti aktivitás fejlődését bizonyítja, hogy növekedett a városi tanácsban a munkások száma, s a DKV különböző vezetőtes- tületeiben kedvezően alakult a munkások aránya, a káderpolitikai elveknek megfelelően.

AZ ÜZEMI DEMOKRÁCIA fejlesztésére hozott intézkedések végrehajtásában különösen szép eredményeket értek el. A párt, a szakszervezet, a KISZ aktivistái a gazdasági vezetőkkel közösen dolgoznak az üzemi demokrácia szervezeti kereteinek továbbfejlesztésén, de a tartalmi színvonal emelését tartják elsődlegesen szem előtt. Az üzemi demokrácia fórumai közül leghatékonyabbak a brigádvezetői tanácskozások. A termelési tanácskozásokat éppen a nagyfokú aktivitás miatt két nap helyett öt napra szélesítették. A főosztályok többségénél a társadalmi szervek döntéseihez eredményesen használják fel az üzemi demokrácia fórumain kapott infor- imációkat. A fórumok tevékenységét, érdemi munkájuk hatékonyságát rendszeresen vizsgálják az úgynevezett főosztályi ötszögek. Ezek az értékelések alapot adnak a vállalatvezetés ellenőrző és elemző munkájához.

Kísérleti jelleggel alakult meg a munkásküldöttek tanácsa, 150 választott munkás képviseletével. Arra törekedtek, hogy olyan dolgozók kerüljenek e testületbe, akik1» példamutatóan dolgoznak és jelenleg nincs társadalmi funkciójuk. Az első tanácskozásra e hónap második felében kerül sor. A szociális kérdéseken túl, termelésiekkel, gazdaság- politikaiakkal is foglalkoznak, véleményezési joggal.

A munkások nagyarányú részvétele a politikai rendezvényeken, felelősségteljes magatartásuk és tevékenységük a párt- és társadalmi szervek vezetőtestületeiben, a szocialista munkaversenyben és brigádmozgalomban, s példamutatásuk a beruházások és termelési feladatok megvalósításában bizonyítja, hogy örvendetesen növekszik politikai és közéleti aktivitásuk egyaránt.

A

Z ÉLETSZÍNVONAL növelése, a munka- és életkörülmények javítása érdekében a vállalat vezetői igen nagy erőfeszítéseket tesznek. A lakáshelyzet javítására a munkás- lakás-akció keretében, valamint a családi háa -építésének támogatására tízmillió forintot fordítottak. A vállalatnál a lakások 83 százalékát fizikai dolgozók kapják, 10 százalékát a népesedéspolitikai határozatot alapul véve, három- vagy többgyermekesek, öt százalékát a gyermekét egyedül nevelő dolgozó nők. A várható lakásokból 73,4 százalékban 30 éven aluli fiataldk részesülnek. Sajátos módon könnyítette a fiatal gyermektelen házasok gímdjait, hogy 18 fiatal házaspárt munkásszálláson helyeztek el, kulturált körülmények között, minimális térítés ellenében. Az idén jelentkező óvodai, bölcsődei igényeket szinte maximálisan kielégítették. A szociális ellátás javítását a vállalati üdülési lehetőségek bővítésén túl, olyan társadalmi munkán alapuló lehetőségek megteremtésével segítik, mint például a vízi sporttelep, amely kulturált pihenést és szórakozást nyújt hétvégeken és hétközben a vállalat dolgozóinak. Kedvező visszhangot váltott ki — különösen a dolgozó anyák körében —, hogy a nyári hónapokban kétszer kéthetes turnusban, elsősorban munkásszülők gyermekei részére, pedagógus felügyeletével nyári napközis tábort szerveztek 30 kisiskolás számára. A dolgozók egészségvédelme érdekében az üzem területén fogorvos, nőgyógyász és két üzemorvos rendel, ezt, korszerűen felszerelt pszichológiai laboratórium egészíti ki. A jelenleg használatban levő védőruhák, védőeszközök értéke meghaladja a 7 és fél millió forintot. A vállalati bérgazdálkodós eredményeként gz idei I. félévben átlagosan 4,2 százalékos bélszín vonal-növekedés valósult meg.

A SZAKMAI KÉPZÉS, továbbképzés, a szakmai és általános műveltségi színvonal emelése érdekében új felnőttoktatási bázist és tanműhelyeket alakítottak ki. Az elmúlt oktatási évben 650 dolgozó közül 420 fizikai dolgozó vett részt szakmai oktatásban. Az ösztönzés javításával, az oktatási és közművelődési intézményekkel kialakított jó kapcsolat , eredményeként az elmúlt oktatási évben — 'és várhatóan a jelenlegiben is .t— mintegy 80 felnőtt dolgozó tanul a dolgozók esti iskolájában. Évente 80—100 szakmunkás továbbképzését biztosítják. A munkások vezetővé válása érdekében hat fiatal fizikai dolgozó nyert felvételt főiskolára, illetve egyetemre azok közül, akik 1973-ban szakmunkásokat előkészítő tanfolyamra jártak. Az idén további öt fiatal munkás került az egyetemre, előkészítő tanfolyamra. A szakmunkás-utánpótlás biztosi-' fása nagy gondot jelent a vállalat számára. Arra törekszenek, hogy az utánpótlást a város tanulóifjúságának köréből oldják meg. Ez azonban jelenleg, városi szakközépiskola és szakmynkásképző-intézet hiányában csak részben és nagy nehézségek árán lehetséges.

A közművelődés fejlesztésére hozott párthatározatok végrehajtására az üzemi párt- bizottság intézkedési tervet fogadott el. Ez az eddigi jó eredményekre alapozva, a munkásművelődés feltételeinek és társadalmasításának továbbfejlesztését szolgálja. A kulturális tevékenység megtervezésére, szervezésére és koordinálására a pártbizottság mellett külön bizottságot hoztak létre. Az intézkedések nyomán bővülnek e tevékenység anyagi alapjai: új önálló szépirodalmi könyvtárat szerveznek, függetlenített nagyüzemi népművelőt és könyvtárost alkalmaznak rövidesen. A munkásművelődés hatókörének bővítésében, tartalmi színvonalának emelésében elsősorban a szocialista brigádok aktív közreműködésére számítanak. A szakmai, politikai és általános kérdésekkel foglalkozó munkásakadémiák tematikáját a szocialista brigádok állítják össze és szervezik meg az egyes csoportokat. Ez növeli a brigádok szerepét is.

\7ÁROSUNK POLITIKAI és közéletének * erősítését, ezen belül a nagyüzemi munkáskollektíva összekovácsolását, a piunka- helyi légkör kedvező formálását segíti elő a munkások társadalmi aktivitásának fejlesztése. Ennek hatása jelentkezik a termelő- munka eredményeiben is.

E cikkben vázolt törekvések, eredmények csak kis részét tükrözik annak a folyamatnak, amely a határozat nyomán a Dunai Kőolajipari Vállalatnál, a pártszervezetek, gazdasági és társadalmi szervek tudatos és átgondolt politikai munkája nyomán mutatkozik. A városi pártbizottság ezt a tevékenységet fokozott figyelemmel kíséri, s a kihelyezett ülés alapján a párt-végrehajtóbizottság úgy értékeli, hogy az eddig'elért eredmények jó alapot adnak a Központi Bizottság és a megyei párt-végrehajtóbizottság határozatának megvalósításához a város területén, a nagyüzemekben egyaránt.

BALÁZS GÉZANÉ, az MSZMP százhalombattai városi bizottságának első titkára

á