Pest Megyi Hírlap, 1975. augusztus (19. évfolyam, 179-204. szám)
1975-08-02 / 180. szám
1975. AUGUSZTUS 2., SZOMBAT j Milan Végső búcsú Földes Páltól Tegnap a Mező Imre úti temető ravatalozójából családtagjai, barátai, elvtársai mély részvéttel kísérték utolsó útjára Földes Pált, a magyar és a nemzetközi munkásmozgalom kiemelkedő harcosát. Koszorúkkal övezett koporsójánál lerótta kegyeletét párt-, állami és gazdasági életünk számos ismert személyisége, valamint a magyar kultúra és tudomány sok képviselője. A Magyar Szocialista Munkáspárt budapesti bizottsága nevében dr. Dunajszky András, a Ganz Műszerművek vezérigazgatója, a pártbizottság tagja búcsúztatta az elhunytat. Az V. ötéves terv teendőiről, az ifjúságpolitikáról Tanácselnöki értekezlet a Parlamentben Dr. Papp Lajos államtitkárnak, a Minisztertanács Tanácsi Hivatala elnökének vezetésével pénteken a Parlament Gobelin-termében értekezletet tartottak a fővárosi, a megyei, és a megyei városi tanácsok elnökei. A tanácsi vezetők az ötödik ötéves terv teendőiről tájékozódtak — a téma kapcsán két előadás is elhangzott. Madarast Attila pénzügyi államtitkár a pénzügyszabályozó rendszer várható alakulásáról, Erő • ők is az új, könnyebb mun■ kát követelő berendezések■ re?! , Az emberi erő döntő tényezője volt a termelésnek hosszú évszázadokon át, s alapvető változást eb■ ben csupán a legutóbbi fél évszázad hozott Hazánkban a szocialista iparosítással kezdődött meg a nehéz fizikai munka kiterjedt körének szűkítése — elsősorban a bányászatban —, ám mivel elegendő munkaerő állt mindenütt rendelkezésre, a folyamat lassú, szakaszokra bomló, egyenetlen hatású. Kár lenne tagadni, mert a vállalati vezetők éppúgy tudják, mint az irányító szervek: még ma is sokkal olcsóbb az emberek erejét igénybe venni, mint gépeket alkalmazni. Ezen egy, de még tíz rendelkezés sem segíthet, hanem csakis a fokozatos változtatás, s ez utóbbira most már sokasodnak a kényszerítő jelek. E jelek közül a legnyomatékosabb a munkaerőforrások elapadása, az, hogy a megye iparában az elfogadható létszámhiánynak a kétharmada azokra a munkakörökre jut, ahol erős a fizikai igénybevétel, ahol nagy szerepe van az izmoknak. Javulásra ezen a területen semmi remény, 6őt, most már a mezőgazdasági üzemekben is tapasztalható, hogy nagy fizikai megterheléssel járó feladatokra egyre kevesebb a vállalkozó. Kényszerítő jelnek tarthatjuk azt is, hogy a meglevő munkaerő mozgása, vándorlása elsősorban az átlagosnál nagyobb fizikai igénybevétellel járó területeken szembetűnő, s míg általában csokikén a vándorlás mértéke, itt hosszú évek óta emelkedik. Be- bizonyosodott az is. hogy m-ég a kiugróan magas bérrel sem lehet tartósan megkötni e tevékenységi körökben a munkaerőt, akik vállalják, mindössze időlegesen teszik ezt, mert körülményeik — építkezés, nagy összegű vásárlások stb. — átmeneti kényszerként hatnak. Amint ez a kényszer megszűnik, vagy gyáron belül, vagy azon kívül, de könnyebb munkát keresnek. Annak, hogy az iparban viszonylag alacsony a gépesítettség foka, sokféle magyarázatát adhatjuk. Arra viszont nehéz elfogadható magyarázatot találni, hogy a meglevő gépek kihasználása is jóval elmarad a lehetségestől, s másutt hiányzó emberek tömege kézzel csinálja azt, amit — szállítás, anyagmozgatás stb. — könnyen gépesíteni lehetne. Ennek „megtakarítása” nagy veszteségeket okoz a népgazdaságnak, hiszen az ember híján álló termelőberendezések kára sokszoros. Ezért érdemes alapos vizsgálat alá venni mindenütt, nemcsak a vállalatoknál. hanem az irányítás szintjén ugyancsak, vajon elegendő tényleges erő jut-e a fizikai erő igénybevételének csökkentésére, vagy ezt az erőt csupán szavak helyettesítik? Mészáros Ottó etén belül is részletesebben a tanácsok 1976—1980-ra szóló középtávú pénzügyi tervének összeállításáról, szabályozási, gazdálkodási rendszerük kiigazításáról beszélt. Ezt követően Hont János, az Országos Tervhivatal elnökhelyettese ismertette: hol tart az ötödik ötéves népgazdasági terv kidolgozása, amelynek tervezési irányelveit az esztendő elején hagyta jóvá a Minisztertanács. Az értekezlet napirendjére tűzték az ifjúságpolitika időszerű állami feladatainak megvitatását is — erről Nádor György, az Állami Ifjúsági Bizottság titkára tartott előadást. Hangsúlyozta: a párt ifjúságpolitikai határozatának, illetve az ifjúsági törvénynek a hatására — ahogyan azt az MSZMP XI kongresszusa is megállapította — pozitív változás következett be az ifjúságnak a szocializmushoz való viszonyában, az új nemzedék megítélésében, s az ifjú generációról történő gondoskodásban. Ebben jelentős részük van a tanácsoknak is: javították a nevelőmunka lakterületű felvételeit, fokozottan törődtek a fiatal házasok lakáshoz juttatásával, a munkás-paraszt gyermekek továbbtanulásával, ellenőrizték az ifjúsági törvény végrehajtását, segítették az ifjúsági parlament megrendezését. Az Állami Ifjúsági Bizottság titkára kitért arra is: tapasztalataik szerint még előfordul, hogy az ifjúsági törvény végrehajtását itt-ott leszűkítik — az egyébként szükséges — anyagi, vagy szociálpolitikai jellegű kérdésekre, esetenként, keveset törődnek az állampolgári neveléssel, a pályakezdők beilleszkedésének segítésével, s nem eléggé folyamatos, rendszeres a helyi tanácsok, illetve tanácsi intézmények ifjúságpolitikai tevékenységének ellenőrzése. Szakszervezet az élelmiszeripari üzemekben Ä megye lakossága elégedett a munkájukk Országos tűző!tóverseny Pest megyéből nyolc csapat Ma és holnap 9 órai kezdettel Almásfüzitőn, a Timföld SC sporttelepén rendezik meg a 10. országos tűzoltóversenyt, amely egyben a felszabadulásunk 30. évfordulója tiszteletére indított és több hónap óta tartó szakmai versenysorozat fináléja lesz, s amelyen nyolc Pest megyei csapat vesz részt, így az abonyi, az acsai, az al- sónémedi, a farmosi, a püspökhatvani és a monori állami gazdaságbeli önkéntes tűzoltók, illetve a Nagykőrösi Konzervgyár két csapata. Az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezetének Pest megyei Bizottsága számba vette és elemezte elmúlt négy és fél évi tevékenységét, amelynek középpontjában kettős feladat áll: egyrészt mozgósítani, szervezni és nevelni azt a csaknem 14 ezer szervezett dolgozót, aki a megye konzerv-, gabona-, tej-, hús- és sütőipari vállalatainál évről évre teljesíti, illetve túlteljesíti gazdasági tervét, másrészt a tagság érdekeinek védelmében munkálkodni a biztosított jogok és a szocialista erkölcsi normák betartásáért. Erőfeszítéseiket siker koronázta; a megye lakossága e vállalatok termékeit megelégedetten fogadja. Az áruk gyenge minősége, a szállítási hiányosságok, az egyes olcsóbb termékek hiánya az elmúlt évekre már nem volt jellemző! Egyenletes fejlődés A megye élelmiszeripari vállalatai közül legjelentősebb a Nagykőrösi Konzervgyár, amely a rekonstrukció után megduplázta termelését, s ez jelenleg évi 110 ezer tonna áru. A negyedik ötéves terv időszakában az élelmi- szeripari vállalatok termelésének növekedése idomult a mezőgazdaság fejlesztésének üteméhez, s mind jobban figyelembe vette a lakosság igényeit. Dunakeszin 11 ezer tonna kapacitású hűtőüzemet nyitottak, a rekonstrukció befejezésével növekedett a ceglédi vágóhíd termelése, folyamatban van a Dunakeszi Konzervgyár korszerűsítése, valamint új üzemek, kenyérgyárak létrehozása, de példának kínálkozik a ceglédi közös vállalkozásé tejüzem is. A Pest megyei Pincegazdaság jelentősen hozzájárul az üdítőital ellátás gondjainak megoldásához, Szentendrén készített termékeit nemcsak a megye, hanem a főváros lakossága is megkedvelte. A sütőipar jelenleg még nem képes teljesen kielégíteni az igényeket, ebben a korszerűtlen termelési eszközök és a szakmunkások hiánya akadályozza! Bár az elmúlt években több sütőüzem rekonstrukciója fejeződött be — Vecsésen, Érden, Pilisvörös- várott, Dunaharasztin — s ezzel javult a lakosság kenyér és péksütemény ellátása. De például Százhalombattának, ennek az új, fiatal szocialista városnak, amelynek megközelítőleg húszezer lakosa van, nincs sütőüzeme. Mindezek, melyekről eddig szólottunk — tények, a fejlődés, a változás tényei, amit azonban árnyal, befolyásol a Javult a születési arányszám A népesedéspolitikai határozat teljesítését vizsgálta a KNEB Tegnap tartotta első munkaülését az újjáválasztott Központi Népi Ellenőrzési Bizottság, s elfogadta a népi ellenőrzési bizottságok ügyrendjét. A KNEB megtárgyalta és beható vita után elfogadta a népesedéspolitikai feladatokról szóló 1973. évi kormányhatározat végrehajtásának ellenőrzéséről készült jelentést. A népi ellenőrök a fővárosban és 15 megyében, köztük Pest megyében is, 400 vállalatnál és szövetkezetnél, tanácsoknál és intézményeknél vizsgálták a nagy jelentőségű határozat végrehajtását. Ismeretes, hogy az 1960-as években a születési arányszám alacsony volt hazánkban. Ebben a gyermek- gondozási segély bevezetése és az átfogó nő-, család- és más szociálpolitikai intézkedések hatására a legutóbbi években változás következett be. Tavaly az előző évhez képest 30 ezerrel nőtt az élve született gyermekek száma, s ebben az évben is hasonló születésszám várható. A jelentés rámutat a születések számának emelkedésével egyidejűleg fölvetődött problémákra is. Kitér például arra, hogy az óvodai hálózat gyors fejlesztése ellenére az óvodás korúaknak Budapesten 75, a városokban 67, a községekben 56 százalékát tudták csak felvenni az elmúlt évben. A KNEB a vizsgálat megállapításairól tájékoztatja a kormányt és az illetékes pártszerveket. A bizottság megtárgyalta és elfogadta a felsőoktatási intézmények szerződéses tevékenységének és a kivitelezett munkák hasznosításának vizsgálatáról készült jelentést. Végül jóváhagyta a bizottság egy közeljövőben induló vizsgálat programját. Eszerint megvizsgálják a 44 órás munkahétre való átállás tapasztalatait a kereskedelemben és hatását a lakosság áruellátására. dolgozó, a cselekvő ember, aki a kevésbé kedvező feltételeken is úrrá lesz. Pest megye élelmiszeripari üzemeiben széles körű munkaverseny és élő, dinamikus szocialista brigádmozgalom van; amelynek hatását még erőteljesebbé tette a kongresszusi munkaverseny és a felszabadulás 30. évfordulójának megünneplése. A verseny alapvető formája: a szocialista brigádmozgalom, melynek keretében csaknem nyolcszáz kollektívában a szervezett dolgozók mintegy hatvan százaléka vesz részt- Az elmúlt négy évben több mint hatszáz brigád szerezte meg a mozgalom valamelyik kitüntető fokozatát — egész a szakma kiváló brigádja címig! A négy év közül a tavalyi volt a legkiemelkedőbb ebben a munkában: a szak- szervezet megyei bizottságához tartozó vállalatok közül a Nagykőrösi Konzervgyár kezdeményező szerepet vállalt, az országban elsőként adott közre felhívást kongresszusi és felszabadulási versenymozgalomra! A megyei szocialista brigádok rövid idő alatt csatlakoztak pótvállalásaikkal e felhíváshoz. Ez aktivitás eredménye, hogy tavaly három vállalat érte el a Kiváló Vállalat címet és ugyanennyi kapott miniszteri dicséretet. Ahhoz, hogy mindez így alakuljon, meg kellett teremteni az üzemi demokrácia belső feltételeit, hiszen vezetők és dolgozók együttes cselekvése elképzelhetetlen közös gondolkodás nélkül. S erre a különböző fórumokon — műszaki konferencián, szakszervezeti taggyűlésen, brigád-, törzsgárda- és újítók tanácskozásán — jó alkalom kínálkozott. Ezeken a gazdasági vezetők tapasztalhatták a dolgozók egyre nagyobb felelősségérzetét, segítőkészségét, ötletességét a növekvő feladatok megoldásában. Az eredményes együttműködést tanúsítja a kiváló dolgozók növekvő száma i6: négy évvel ezelőtt 178-an, tavaly pedig csaknem 600-an részesültek ebben az elismerésben. Kulturáltabb munkakörülmények Számottevőek az eredmények a munkavédelem, az egészségvédelem, a társadalombiztosítás, a munkásellátás, tehát a dolgozók élet- és munkakörülményeiben is. Figyelemre méltó, hogy csonkulásos, halálos baleset nem történt sem tavaly, sem azelőtt! Csökkent a balesetek súlyossága is, s ennek eredményeként az egy balesetre eső kiesett munkanapok száma. Ebben közrejátszik a munka- védelmi ankétok hatása és a vállalatok beszámoltatása munkavédelmi intézkedéseikről! Pest megyében a húsipari üzemekben van a legtöbb baleseti veszélyforrás, de megelőző, következetes munkával ezt lényegesen csökkentették az utóbbi időben: munkavédelmi vetélkedőket rendeztek munkavédelmi őrjáratot szerveztek — társadalmasították az ellenőrzést! Emellett a termelés fejlesztését szolgáló beruházások is javították a munkakörülményeket, a gépesítéssel csökkent a nehéz fizikai és az egészségre ártalmas munka. Ez természetesen jó hatással volt a munkavédelmi helyzetre is. Sajnos még ez nem minden vállalatnál van így, többnél a zsúfoltság, a túlóráztatás, a munka- és a technológiai fegyelem be nem tartása, valamint a munkaerővándorlás jelent baleseti veszélyforrást. Az egyes iparágak baleseti helyzetét elemezve megállapítható, hogy javult a konzerv-, a gabona-, a tej- és a húsiparban. Bár az eredmények ezen a területen is jelentősek, mégis elmaradnak a jogos igényektől és az élelmezésipar dinamikus fejlődésétől. Alapvető feladat tehát, hogy a vállalatok szakszervezeti bizottságai nagyobb figyelmet fordítsanak a kulturáltabb munkakörülmények továbbfejlesztésére, a munka- védelmi őrhálózat kiszélesítés sére. Nyolcvan százalékuk munkás A megyei szakszervezeti bizottság politikai nevelőmunkájának középpontjában a marxista—leninista világnézetre nevelő, a szocialista tudatformálás, valamint a szocialista életmód tudatosítása áll. A szakszervezeti politikai oktatás mind jobban kapcsolódik a helyi politikai-ideológiai és gazdasági feladatokhoz, segíti a párt politikájának jobb megértését s ezúton a vállalatok gazdasági és politikai életének működését, a feladatok megvalósítását, az aktivitás növekedését. Tavaly hat vezető és 164 propagandista irányította a megyei szakszervezeti oktatást. Az idei tanévben több mint 3 ezren vettek részt a tanfolyamokon, a tavalyihoz képest az idén 11 százalékkal emelkedett a hallgatók száma. Az arány is kedvező, mert jól tükrözi a megye dolgozóinak összetételét: 80 százalékuk munkás, 52 a nők, illetve 35 a fiatalok százalékos aránya. A szervezett dolgozók 24 százaléka vesz részt évről évre ebben az oktatási formábanA megyei bizottság nevelő munkáját döntően befolyásolja az agglomeráció, kellő időben felismerte a bejáró dolgozók politikai konzultációjának, szervezésének jelentőségét. Az ő oktatásuk megszervezésében élen járt a Gyümölcs- és Főzelékkonzervgyár, a Budapesti és Pest megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat szakszervezeti bizottságaSzívás, kitartó munka szükséges, ahhoz, hogy megnyugtatóan alakuljon a nyolc osztályt elvégzettek aránya. Ugyanis, bár az alapszervezeti aktivisták szinte személy ■ szerinti agitációt folytatnak, s a kollektív szerződésben mind több vállalat biztosít kedvezményt — ingyenes tankönyv- ellátás, tanulmányi szabadság, munkaidő-kedvezmény —•, az eredmény kevés. Nemcsak a régi lemaradást kellene bér hozni, hanem az újratermelődést is meg kell akadályozni. Ez természetesen nem mehet egyik napról, sőt egyik évről a másikra sem, komoly intézkedéssorozat szükséges ehhez. Főleg a bejáró munkások körében tapasztalható közömbösség — fölszámolására kell az erőt összpontosítani. Az általános iskolai és ezzel összefüggésben, szoros kapcsolatban a szakmai képzést az élelmiszeripar műszaki és technikai fejlődése is sürgeti. Ezért a vállalatok társadalmi és gazdasági vezetőinek az eddigieknél többet kell tenniük, méghozzá együttes erővel, hogy ezen a területen minél előbb kedvező változás következzen be! A. J. Tiszthelyettes-avatás Vasárnap délelőtt Szolnokon ünnepélyesen felavatják a magyar néphadsereg új tiszt- helyetteseit. Az idén végzett több száz hivatásos katona nagy nyilvánosság előtt — a Kossuth téren — a hagyományoknak megfelelő külsőségek közepette tesz fogadalmat a haza szolgálatára, szakmai és politikai feladatainak ellátására. A kétéves, kitartó tanulás eredményeként sikeres vizsgát tett hallgatók néhány nap óta fegyelmezetten készülnek a megbecsülésüket is kifejező nyilvános díszünnepségre. A legtöbb termelőtevékenység elválaszthatatlan a fizikai erőtől. Korántsem mindegy, mekkora ez az erő, s egyáltalán, szükség van-e rá, vagy más módon is megoldható lenne a feladat? Százhalombattán, a Dunai Kőolajipari Vállalatnál, hosz- szú időn át nehéz erőkifejtést követelő munkával keresték meg a kenyerüket azok, akik a paraffincsomagoló ban dolgoztak. Tavaly, az év végén vezették be a rakodólapos szállítást, azaz az eltelt hónapok alapot nyújtanak az ösz- szehasonlításra. Egyöntetű a megállapítás: ez az egyszerű módszer több mint a felére csökkentette a fizikai erőkifejtést, gyorsabb, szervezettebb a munka, szinte teljes egészében megszűntek a panaszok, s mindez hatással van a munkaerő-vándorlásra, ami itt eléggé tetemes volt. Természetesen nem ez az egyetlen példa arra, hogy a kőolajipari vállalatnál miként igyekeznek mérsékelni a fizikai erőkifejtést, a dolgozók erejének igénybevételét, de jó illusztráció annak bizonyítására: vannak egyszerű tartalékai a nehéz fizikai munka megkönnyítésének. Sok esetben viszont a bonyolultabb, nehezebb út járható csak. Ez történt az Ikladi Ipari Műszergyárban, amikor az addig kézzel csinált motortekercselést félautomatákra — ún. tekercsbe- varrókra — bízták. A berendezésnek köszönhetően sokkal könnyebbé vált az indukciós motorüzemben dolgozó lányok, asszonyok mindennapja, ám ehhez még valamit tegyünk hozzá. Azt, hogy míg a kézi munka idején a gyárnak ez az egysége műszakonként 160 darab motort bocsátott ki, most — kisebb létszámmal! — hatszáz egység a teljesítmény! L ehet, e tények népgazdasági súlya csekély, sőt, szinte kimutathatatlan. Mégis, joggal tulajdoníthatunk nagy jelentőségek ezeknek, mert olyan területre irányítják a figyelmet, amely eddig homályban állt, s valójában csak a párt Központi Bizottsága 1974. december 5-i ülése után kapott erősebb megvilágítást. Ez pedig a nehéz fizikai munka megkönnyítése, a fölös — azaz elkerülhető — erőkifejtés csökkentése, a gépesítés meggyorsítása, az élőmunka hatékonyságának növelése. Maradjunk még IkladnáL Itt az az érdekes helyzet alakult ki, hogy a most megvalósítás alatt álló rekonstrukció következtében szoros közelségben együtt él a régi és az új technika. vannak dolgozók, akik még a régi berendezéseken, s főként kézzel csinálják az egyes műveleteket, míg mások már az új félautomata és automata gépeket kezelik. piros köpenyt öltve szorgoskodnak a gyártósor mellett. S azok, akik féltek az újtól. akik. ha tehették volna. leszavazzák a korszerűsítést. most már egyre türelmetlenebbül kérdezgetik, mikor kerülhetnek át
