Pest Megyi Hírlap, 1975. május (19. évfolyam, 101-126. szám)
1975-05-09 / 107. szám
1975. MÁJUS 9., PÉNTEK Műhelybizottság az V-ös üzemben Szakszervezeti választások a Csepel Autógyárban A Csepel Autógyár motorgyárában gyülekezett az V-ös üzem szakszervezeti tagsága, hogy a szakszervezeti bizalmiak újjáválasztása után most már titkos szavazással megválasszák a kibővített, öttagú műhelybizottságot és a küldötteket, akik majd a vállalati szakszervezeti tanács vezetőségválasztó gyűlésén képviselik őket. Az V-ös üzemben dolgozó 65 szakszervezeti tag előtt Mihály János műhely bizottsági titkár összegezte: hogyan járultak hozzá dolgozóik politikai-szakmai fejlődéséhez, hogyan képviselték érdekeiket, mit tettek a munkakörülmények javításáért. Tanulás segíti a munkát Az asztal mellett ülők valamennyien részesei és segítői a beszámolóban felsorolt eredményeknek, és a hiányosságokat is maguk tapasztalják. Az üzemrész megállta a helyét, a gazdasági és mozgalmi vezetőknek egyaránt ez a véleménye. Az üzemi demokrácia eredménye a jó légkör, s ez a megbízható munkateljesítmény egyik feltétele. Nemcsak a titkári beszámolóból, hanem a hozzászólásokból is kitűnt, hogy — mint többen kifejtették — már-már családias a légkör. Kreisz Orbán gépmunkás, a műhely bizottság tagja megemlékezett az indulásról: amikor megalakult az első, 12 tagú munkabrigád. Azóta a Horizont, a Haladás és a Zalka Máté brigád elnyerte a szocialista címet, és két munkabrigád fogja össze a dolgozókat. Ebben az üzemrészben többségében betanított gépmunkások dólgoznak — szakmunkás színvonalon. A létszámhiány miatt egy ember 4—5 gépet lát el. Mindez tükröződik ugyan a keresetben, de ez egyelőre mégsem akkora, mint amilyen segítséget jelent ez a termelésnek. A munkában megmutatkozik az a többlet, amit a politikaiszakszervezeti oktatás jelent az embereknek. Csupán a szak- szervezeti oktatásban huszon- hatan vesznek részt, de más keretek között szinte mindenki képezi magát. A művelődés iránti igényt mutatja, hogy mind többen jelentkeznek az általános iskolai nyolc osztály elvégzésére. A gyárban a kihelyezett tagozaton a változó műszakhoz alkalmazkodva lehet továbbtanulni, s szakmai továbbképzésben csak az vehet részt, abból lehet szakmunkás, akinek áltálános iskolai végbizonyítványa is van. Sikeres munkavédelem A törzsgárdatagokat — sokan tartoznak közéjük — megbecsülik. Ennek egyik jele például, hogy nekik hathónapos használatra adják a munkaruhát, utána újat kapnak. A motorgyártás nehéz fizikai munkát igénylő, piszkos munka. Az erős gépzaj, az olaj és a hűtő- folyadék ugyancsak próbára teszi az embereket. A motorgyáregységi és a hat üzembizottsági titkárnak is köszönhető, hogy a lehetőséghez viszonyítva igyekeztek, jobb munkakörülményeket teremteni, és bérben is kifejezésre juttatni a nehéz munka megbecsülését. Megszűnt az éjszakai műszak, a menetfúrógépeknél és a forgatóknál az egészségre ártalmas repceolaj használata. A vizes helyeken dolgozóknak rendszeresítették a védőbakancsot, a nehéz idomok forgatására emelődarukat, forgatókészülékeket, célszerű mosószerkezeteket állítattak be. A nők érdekében Igaz, a jó szándékot nem mindig koronázza teljes siker. Sárosi Antalné gépmunkás szintén tagja a műhelybizottságnak. A nők nevében mondotta el, hogy hiába adnak új fürdőket, ha a csapokból nem folyik a víz. Nagy Lajosnak, a Csepel Autógyár szakszervezeti tanácsa titkárának hozzászólásából később megtudhatták az V-ös üzem dolgozói, hogy a vízhiányért a kutak a ludasok, és most másikat fúrnak. A nők helyzetén még van javítanivaló. A béreknél mutatkozó lemaradást évek óta folyamatosan igyekeznek rendezni. Bus Gyula termelési felelős szerint még ma is előfordul, hogy az órabérjavításoknál arra hivatkoznak; az asszonyok nem családfenntartók, holott a nőmunkást a férfiakkal azonos beosztásban és munkán nem érheti károsodás. Arról nem is szólva, hogy a nők szinte kivétel nélkül pontos, szorgalmas munkások. A tartalmas, lényeget érintő felszólalások után Párti Márton művezető javaslatára megválasztották at V-ös üzem öttagú műhelybizottságát, amelynek titkára ismét Mihály János lett. Ugyancsak megválasztották azt a nyolc küldöttet, akik a vállalati szakszervezeti tanács vezető- ségválasztásán képviselik az V-ös üzemet. Alkotó légkörben A Csepel Autógyárban a vasasszakszervezethez tartozik a dolgozók 94,5 százaléka. Április 28-ig valamennyi munkahelyen megválasztották a szakszervezeti bizalmiakat. Változás történt oly módon, hogy az eddigi 539 helyett csak 334 bizalmit és 103 helyettest választottak. Az elgondolás szerint egy gazdasági vezetőhöz egy bizalmi csatlakozik, aki a szakszervezet részéről kénviseli munkatársai érdekeit. Ahol ugyanazon egységen belül több a bizalmi, ott megállapodtak a vezetőbizalmi személyében. Jelentős előrelépésnek tekinti a vállalata szakszervezeti bizottság, hogy emelkedett a nők és a fiatalok száma. A legkisebb csoportok most 20, a nagyobbak általában 30 tagot fognak össze. A választások mindenütt pezsgő légkörben zajlottak. Nem volt ritka a kétórás vita sem. Érdekvédelmi és szociális témák kerültek napirendre, az üdülés, a védő- és munkaruhák juttatása. Gyakran az üzemi demokráciával kapcsolatos poütikai-.szemlélpji mondanivalójukat fejtették ki a gyűlések részvevői. Nyilvánvaló lett, hogy az embereknek a szakszervezeti tagság egyúttal hovatartozást is jelent. A kívánságok között sok munkahelyen elhangzott, hogy bár a jövedelem jelenti az alapot. legalább olyan fontosnak tekintik a kiegyensúlyozott munkakörülményeket, a folyamatos anyagellátás'; és az idejében történő tájékoztatást. Szeretik tudni, mi történik a gyárban, saját műhelyük falain kívül is. Az elmúlt évek bizonytalansága után örülnek annak, hogy a gyár fontos szerepet játszik a népgazdaságban. Komáromi Magda Segítettek a fiatalok • : • Pócsmegyeren a közelmúltban tettek pontot az úgynevezett KISZ- ház felújítási munkálatainak xvégére. A helybeli fiatalok társadalmi munkával pótoltók ki a községi tanács által folyósított 20 ezer forintot. A pótlásból soki mindenre futotta, többek között a ház körüli te rület rendezésére, parkosítására, s új berendezés vásárlására is. Gárdos Katalin felvétele TOT-ajánlás a munkadíjazásra Csütörtökön Budapesten a termelőszövetkezetek területi szövetségeinek titkárai az. érdekképviselettel összefüggő munkaügyi kérdésekről tanácskoztak. Egyebek között megállapították, hogy a téeszek jól élnek a tagok munkadíjazására biztosított jogaikkal, s idevonatkozó döntéseik általában eredményesebb munkára ösztönöznek. A téeszek — helyesein — saját alapszabályaikban határozzák meg a munkadíjazás önálló rendszerét és szabályait. A tapasztalatok azonban azt is megmutatták, hogy a munkadíjazás ösztönző erejének növelésénél további lehetőségek vannak és egyes esetekben a munkadíjazás szocialista vonásait is fokozottabban kell kifejezésre juttatni. Ezt szolgálja az az ajánlás, amelyet a TOT elnöksége adott ki a tsz-tag ok munka- , díjazásának fejlesztésére. Úttörőkórusok találkozója Érám Kiemelkedő siker: minden résztvevő arany oklevelet kapott Öt általános iskolai kórus 400 tagja találkozott tegnap délelőtt az érdi művelődési házban, hogy a budai járás iskoláinak kétévenként sorra kerülő hagyományos énekkari vetélkedőjén számot adjon tudásáról, fejlődéséről. A találkozót Czimmer László járási tanulmányi felügyelő nyitotta meg, majd a budaörsi úttörők kórusának szereplésével — vezényelt Szakály Mátyás — megkezdődött az öt kórus magas színvonalú vetélkedője. A hangulatos, színes hangversenyen fellépett a biatorbá- gyi II. sz. általános iskola kórusa Bánáti Gézáné, a budakeszi II. sz. általános iskola énekkara Szentey Marianne, és az érdi 6. és 7. sz. általános iskola kórusa Gyepes Jánosné és Szabó József né vezetésével. Vendégként és igen nagy sikerrel szerepelt a Veszprém megyei Űrkút általános iskolájának hattagú kamarakórusa. Az úrkúti gyerekek magyar nyelvű számaikon felül, hatásos német nyelvű műsort is bemutattak, amelyet a koncert úttörőközönsége hálás tapssal fogadott. A találkozó eredményeit Kovács Lajos megyei vezető szak- felügyelő, a zsűri elnöke értékelte, és ismertette a bíráló bizottság döntését. Megállápítot- ta, hogy az idei kórustalálkozó színvonalban, igényességben igen magas színvonalú volt, és messze megelőzte a korábbiakat. Ezt bizonyítja a páratlan eredmény: a zsűri minden közreműködő énekkarnak arany oklevelet és vándorserleget ítélt. Nem udvariasságból, hanem azért, mert ez a koncert tényleges eredménye. A budai járás iskoláinak énekkarai évről évre szemlátomást fejlődnek. A koncert és az eredményhirdetés után az énekkarvezetők tapasztalatcserére ültek össze. A beszélgetésen részt Vettek a találkozóra a nagykátai járásból meghívott vendégek, énekkarvezetők, iskolaigazgatók és járási művelődésügyi vezetők is. A megbeszélésen jelenlevők részletesen elemezték a találkozó eredményeit, tapasztalatait és a kórusok teljesítményét. ö. U. AZ ÉPÍTŐIPARI KIVITELEZŐ VÁLLALAT mátyásföldi gyáregysége telepített üzemébe FELVESZ épitőgéDszerelő. outó-villanyszer elő. □utó-motorszerelő, lakatos, hegesztő, villanyszerelő, viz., gáz- és kőzpontitőtés-szerelő szakmunkásokat, valomlnt betanított es segédmunkásokat. Eoitesi munkahelyekre: kőműveseket betonozó es kubikos munkásokat, valamint seqedmunkásokot Bérezés: o kollektív szerződés szerint, teljesítménybér és időbér + oremium. A kiemelt munkahelyen dolgozóknak 5—8 % kiemelt építéshelyl prémium + kiemelt munkahelyi prémium. A vállalat modern munkásszállóról, étkezésről és munkaruháról gondoskodik. különélés! pótlekot fizet es utozás) költséget térít A vállalat o betanított és o seaédmunkásoknok biztosftio o szakmunkás-keoesítéshez szükséges átképzési feltételeket. Jelentkezési cím: Építőipari Kivitelező Vállalat Központi Gyáregysége, Budapest XVI.. tíjszász u. 37-39. Építési munkahelyre: Építőipari Kivitelező Vállalat, Budapest X.. Salgótarjáni út 18. Egy tsz - két szakosított tehenészeti telep A délegyház! Egyesült Törekvés is csatlakozott a dunavarsányi Petői* Tsz-hez Néhány nappal ezelőtt a délegyházi Egyesült Törekvés Tsz tagjai közgyűlésükön csaknem egyhangúlag — mindösz- sze három ellenszavazattal — kimondották 1976. január elsejei hatállyal az egyesülést a dunavarsányi Petőfi Tsz-sjel. Ezzel, miután a majosházi Oj Élet és a taksonyi Egyesült Erő tsz már csatlakozott a nevét megtartó dunavarsányi Petőfi Tsz-hez, megvalósult négy szomszédos község termelőszövetkezeteinek egybeolvadása. A délegyházi tsz 1148 hektárnyi területet visz az egyesülésbe, úgy, hogy jövő év elejétől összesen 3731 hektáron gazdálkodik négy község határában a megizmosodott termelőszövetkezet. A délegyházi idén ugvan még maga gazdálkodik. de az egyesült tsz már számításba veszi előkészületben levő jövő évi tervében. Eszerint elsősorban bővíti és fejleszti jelentős kertészetét, különösen eddig is bevált zöldséghajtató fóliatelepét. Taksonyban szintén fejleszteni szándékozna- a kertészetet. A napokban kezdi meg működését Dunavarsány- ban a szakosított tehenészeti telep, amelyet a MEZŐGÉP nyíregyházi egysége a határidő pontos betartásával épített meg és rendezett be. A 720 tehenet befogadó telep felszerelését tekintve a lehető legkorszerűbb, egyelőre azonban nem népesül be teljesen. Kizárólag tiszta vérű fekete-fehér Holstein— Friz tehenészet létesül benne. Alapja, háromszázötven üsző már tavaly megérkezett Du- navarsányba, most borjaznak először. Ezen a nyáron ebből a rendkívül nagy tejhozamú fajtából 360 üsző érkezik repülőgépen a tsz címére. A szakosított tehenészeti telep mellett azonban még egy másik is lesz. Taksonyban az egykori Egyesült Erő Tsz 300 tehenet számláló magyar-tarka törzstenyészete megmarad, és szakosítása már folyamatban van. A taksonyi magyar-tarka tehenészet jelenleg Pest megye legjobb tejtermelő állománya. Az egy tehénre eső évi átlagos tejhozam kiemelkedő: 3250 liter. Délegyházán 150, Majos- házán 70 tehenet fejnek, ezt a két állományt azonban felszámolják. Mégsem maradnak üresen az istállók, ide kerül ugyanis a Petőfi Tsz növendéknevelő és hízómarhatelepe. A nagy létszámú szarvasmarha-állományon kívül évi 10 ezer hízósertés kibocsátásába alkalmas bábolnai rendszerű sertéstelep k van Dunavar- sánvban. Tekintettel a máris nagy. de még növekvő állatállományra. a tsz négy község határában elterülő szántóföldiéin takarmánynövény-termesztésre helyezik a fő súlyt. ÉPÍTŐIPARI SZÖVETKEZET azonnali belépéssel FELVESZ építő- és szerelőipari szakmunkásokat és segédmunkásokat, kőműves, lakatos, villanyszerelő, víz-, gáz-, fűtésszerelő, vasbetonszerelő, asztalos, burkoló, ács, tetőfedő és szigetelő, bádogos, festő, parkettás, könnyűgépkezelő, gépkocsivezető, gépkocsiszerelő szakmunkásokat, betanított és segédmunkásokat (16. életévüket betöltött fiúkat is), raktári kiadót, rakodókat, kubikosokat. Jelentkezni lehet a „Prosperitás” KSZ munkaügyi osztályán: Budapest IX., Viola u. 45. Az általános iskola 8 osztályát elvégzetteket IPARI TANULÓNAK AZ 1975/76-OS TANÉVRE fcsíö és villanyszerelő szakmába. A tanulmányi eredménytől függően ösztöndíjat fizetünk. Jelentkezni lehet: a Prosperitás KSZ munkaügyi osztályán: Budapest IX., Viola u. 45.
