Pest Megyi Hírlap, 1975. március (19. évfolyam, 51-76. szám)

1975-03-02 / 52. szám

6 kMrtar» 1915. MÁRCIUS 2., VASÄRNAP Tanácskozik az MSZMP Pest megyei küldöttértekezlete dalmi munkaakciókkal foglal­kozva hangsúlyozta a felszóla­ló, hogy az óvodák után irá­nyuljon most ez a támogatás az iskolák bővítésére, fejlesz­tésére. Itt is feszítőek az el­lentmondások. Annak ellenére is sok a gond, hogy az üze­mek, a termelőszövetkezetek eddig is millió forintos érték­kel segítették az iskolákat. Külön említette ezzel kapcso­latban a küldött a Nagykőrö­si Konzervgyár példáját, amely — bár Abonyban csak telephelye van — sokat tett az abonyi iskolák fejlesztéséért. Részletesen elemezte a fel­szólaló az iskolák eszmei-poli­tikai nevelésének eredményeit és tennivalóit. Egyebek közt a tárgyi feltételek javításáról szólva elmondotta, hogy mind több szemléltető eszköz áll rendelkezésre: amíg 1970-ben 44 százalékos, addig 1974-ben már 62 százalékos volt az el­látás. Számos oktatási kérdéssel foglalkozva ismertette az abo­nyi gimnázium ellentmondásos helyzetét. Mint más hasonló kisebb gimnázium, az abonyi is beiskolázási gondokkal küzd a környező szakközépiskolák szívóhatása miatt. Javítana az abonyi gimnázium helyzetén, ha szakközépiskolává szervez­nék át. Ez esetben ugyanis azok az abonyi fiatalok, akik ebben az oktatási formában akarnak továbbtanulni, ma­radhatnának a falujuk közép­iskolájában. Kovács Árpád, a Fót-Csomád Vörösmarty Tsz elnöke Kovács Árpád a pártbizott­ság jelentésének ahhoz a sza­kaszához szólt hozzá, amely a belső tartalékok feltárását sür­geti. Mint egyebek között el­mondotta, a Vörösmarty Tsz régebben évi 3 millió forintos állami támogatásban részesült. 1974-ben ez a támogatás meg­szűnt, a szövetkezetben azon­ban enélkül sem csökkenitek az eredmények. A szorosan együtt dolgozó párt- és gazda­sági vezetés összhangjának köszönhetően, jelentős tartalé­kokat tártak fel. Egyebek közt a munka átszervezésével, a bi­zonylati fegyelem javításával, a szövetkezeti demokrácia erő­sítésével, ösztönzőbb bérezés bevezetésével sikerült ezeket a tartalékokat hasznosítani. A továbbiakban a közgazda- sági elemző munka és a szö­vetkezeti demokrácia összefüg­géseit méltatta a felszólaló. Elmondotta, hogy rendszere­sen tartanak brigádgyűlésekeh amelyeken a termelőszövetke­zet tagsága javaslatokat tesz a munka javítására. A vezetők figyelembe veszik a dolgozók észrevételeit, és amennyiben lehetséges, megvalósítják azo­kat. Ahhoz azonban, hogy a dolgozók érdemben szóljanak a gazdaság ügyeibe, megfelelő tájékozottságra is szükség van. Foglalkozott a tsz elnöke a szövetkezeti demokrácia hely­telen értelmezésének problé­máival. Ezután az iparszerű mezőgazdasági termelés terje­désének jelentőségéről szólt Ezzel kapcsolatban egyebek közt rámutatott, hogy az ipar­Csáki József, a Csepel Autógyár köszörűse A megye legnagyobb üzemé­nek, a Csepel Autógyár kom­munistáinak és dolgozóinak nevében köszöntötte a megyei pártértekezletet. Mint mondot­ta, a gyár dolgozói nagy vára­kozással tekintenek a kommu­nisták e fontos tanácskozásá­ra. Ezt igazolják azok az ered­mények is, amelyeket a Cse­pel Autógyár dolgozói a kong­resszusi munkaversenyben el­értek. Az üzem dolgozói éves tervüket túlteljesítették és végrehajtották kongresszusi felajánlásukat is. Ennek az a jó politikai légkör volt az alapja, amely a gyár életében a néhány év előtti megtorpa­nás után az utóbbi időben ki­alakult. Részletesen ismertette a fel­szólaló a gyár dolgozóinak életében bekövetkezett válto­zásokat. Az elmúlt négy esz­tendőben sokat javultak a munkakörülmények, az új be­ruházások egészségesebb, biz­tonságosabb munkára adnak lehetőséget. A kiemelkedő be­ruházások között említette a felszólaló a 22 ezer négyzet- méteres nagy szerelőcsarnokot. De új öltözők, fürdők is léte­sültek, vagy a régieket felújí­tották. Áttekintve az üzem életét és problémáját, foglalkozott a küldött a nők helyzetével is. A kérdés azért nagy jelentő­ségű az üzemben — mondot­ta —, mert a dolgozók 40 szá­zaléka nő. Az utóbbi időben a nők között 10 százalékkal na­gyobb arányú béremelést haj­tottak végre, mint a férfiak­nál. De más módon is válto­zott a nők helyzete: a. vállalat többet törődik a nagy családo­sokkal és sokat tesznek a nők szakmai továbbképzéséért is. Mindezzel együtt azonban nem oldottuk még meg az összes problémáinkat, folytatta a Csepel Autógyár dolgozója, hi-, szén á nők még mindig nem kellő számban vesznek részt a vezetésben. Ehhez persze jó néhány körülmény kedvezőbb alakulása szükséges, egyebek közt például feltétlenül javí­tásra vár a szolgáltatás. A gondokról szólva a felszó­laló megemlítette azt is, hogy gyakoriak a vállalatnál a túl­órázások, amelyeket ráadásul szabálytalanul a mozgóbérből díjaztak. Ez ügyben országos szabályozásra lenne szükség. Ezzel kapcsolatban említette a takarékosság követelményeit, a túlórázás és a munkaidő ki­használása ugyanis összefügg. Befejezésül az üzemi de­mokrácia fejlesztésének fon­tosságáról szólott, rámutatva, hogy ez szoros összhangban áll a munka produktivitásával. szerű termelés takarékos gaz­dálkodást követel. A fóti Vö­rösmarty Tsz munkáját ismer­tetve elmondotta, hogy az egyesülésben rejlő lehetősége­ket sikerült jól felhasználni és jórészt ennek köszönhető, hogy a gazdaság fejlődése a koráb­binál dinamikusabb. Az adatokban gazdag, sok példát idéző felszólaló azokról a tartalékokról beszélt befeje­zésül, amelyeket a közös gaz­daságok még nem hasznosíta­nak elég jól. Ezek között Ko­vács Árpád első helyen emlí­tette a termelőszövetkezetek közötti együttműködést, több mezőgazdasági nagyüzem koo­perációját. Ennek már vannak bizonyos kísérletei a váci já­rásban is, de a lehetőségek jó­val nagyobbak, mint amennyit ezek az első kezdeményezések magukban foglalnak. Több más között említette a kül­dött, hogyan lehetne megolda­ni az alkatrészellátást. Ha a szövetkezetek közös vállalko­zást alakítanának, akkor nem lenne évenként ismétlődő probléma, munkát akadályozó, gátló tényező az alkatrész- hiány. Dr. Kollár Lajos, a váci kórház igazgató-főorvosa Bevezetőjében a váci egész­ségügy fejlesztésének legfon­tosabb állomásait ismertette a felszólaló. Elmondotta, hogy mindazt, ami 1970-ben még csak terv volt, azóta már meg­valósult. A váci kórház dina­mikusan fejlődő egészségügyi intézmény. Beszéde további részében az emberi kapcsolatokról szólt az előadó. Mint mondotta, a múlt év őszén munkaértekezleten beszéltek ezekről a kérdések­ről. Arról, hogy milyenek az orvosok, a betegek, az ápoló­nők és az osztályok kapcsolatai egymással. Itt kiderült, hogy van még baj e kapcsolatokban. Mindezek a gondok emberi ne­velési problémákkal függnek össze. Néha olyan jelenségeket is tapasztalunk — mondotta —, mintha az egyes emberek problémái olyan nagy és fon­tos kérdések mögött, mint a nőpolitika vagy az ifjúságpoli­tika, háttérbe szorulnának. Mintha az erdőtől nem látnánk a fát, a közösségtől, a társada­lomtól az embert. Pedig itt na­gyon fontos dolgokról van szó. Sokat beszélünk napjainkban az energiahordozókról, de tud­nunk kell, hogy a társadalom fejlődése szempontjából a leg­fontosabb energiahordozó az ember. Etikai problémákról szólva hangsúlyozta a váci kórház igazgatója, hogy bár nehéz a folyamat kibontakoztatása, eredmények várhatók. A váci kórházban sikerült például el­érni, hogy az úgynevezett há­lapénznek régi és sokszor bí­rált funkciója megszűnt. A vá­rosi kórházban pénzzel nem lehet jogtalan előnyökhöz jut­ni. A továbbiakban még részle­tesebben elemezte a váci kül­dött az orvosok és a betegek kapcsolatait, majd az egész­ségügyi pártszervezetek mun­kájával foglalkozott. Minde­nek előtt arról beszélt, hogy nálunk a párt szervezeti felépí­tése munkahelyi pártszerveze­tekre van alapozva. Vigyáz­nunk kell azonban arra a ve­szélyre, ami ebből a helyzetből előadódhat. A pártszervezetek­ben ugyanis nem szabad a munkahelyi viszonyoknak elő­térbe kerülni. A munkahelyi vezetőnek a többiekkel telje­sen egyenrangú párttagként kell tevékenykednie, nem pe­dig mint vezetőnek. Struve Gábomé, a Váci Kötöttárugyár szövőmunkása Bevezetőként a nők közéleti munkásságáról szólott, és hangsúlyozta, hogy a társada­lom érdekében önzetlenül te­vékenykedők száma folyama­tosan gyarapodik a nők köré­ben is. Ezt gyáruk esete is iga­zolja, ahol a párt nőpolitikái határozata nyomán készült intézkedési terv megmozgatta az egész vállalati közvéle­ményt. Hozzájárult ahhoz, hogy a tervezett intézkedések tetemes részét közös összefo­gással végrehajthatták. Az in­tézkedési tervben foglaltak egyebek mellett elősegítették, hogy megnőtt a nők aránya a gazdasági és politikai irányító tisztségekben, s ugyanakkor fokozódott az érdeklődés az oktatás különböző formái iránt is. így például a Váci Kötött­árugyárból napjainkban 105 nő jár középiskolába. Rámutatott a népesedéspo­litikai határozatok hétközna­pi következményeire, arra például, hogy a gyárból jelen­leg 309-en vannak gyermek- gondozási szabadságon, s ez érthetően kihat a munkaerő­helyzetre. Ügy próbálnak eny­híteni gondjaikon, s ugyanak­kor a mamák számára is munkalehetőséget teremteni, hogy a gyárból kiadott varró­gépeken kétszázhatvan bedol­gozót foglalkoztatnak, s a ta­pasztalatok szerint ez a for­ma továbbra is járható utat kínál. Struve Gábomé felszólalása folytatásaként több példát em­lített arra, miként segíti a gyár gazdasági vezetése a nagy családosok, a gyermeküket egyedül nevelő anyák min­dennapjainak könnyítését. El­mondotta, hogy négy esztendő alatt 165 család kapott lakás- építési kölcsönt az üzemtől. Helyesnek bizonyult a fizi­kai dolgozók részvétele az igazgatói tanácsban, mert sok­féle olyan gondot közvetíthet­nek, amelyet a legvilágosab­ban ők látnak. Göndics Zoltán, a Pest megyei pártbizottság oktatási igazgatóságának vezetője Felszólalását teljes egészé­ben a szocialista életmód né­hány kérdésének szentelte. Bevezetőben aláhúzta, hogy társadalmunk szocialista jelle­gének erősítésében lényeges alkotóelem a szocialista élet­mód megteremtése, illetve már meglevő vonásainak erősítése. Korábban érthetően az kapott nagy figyelmet, miből élünk. Napjainkban azonban mindin­kább előtérbe kerül az a kér­dés, hogyan élünk. Tényeket, adatokat sorolt fel arra, hogy a különböző foglalkozási réte­ezelőtt és napjainkban. Az adatokra hivatkozva állapítot­ta meg, hogy a mindennapi élet természetes kísérője ma már a közszükségleti cikkek tetemes csoportjának birtok­lása. Ez azonban sokakban olyan nézetet kelt, mintha a gazdagon élni lenne a cél, holott elsősorban okosan kell élni. A dologi javak értelmet­len hajszolása, az ezek birtok­lásáért egymással folytatott verseny semmit nem bizo­nyíthat. Az embert nem a ja­vak teszik értékessé, nem a gyakorlati haszon nélküli dolgok felhalmozása. Tervezni kell tehát az élet­módot is, s nem újra meg új­ra arra hivatkozni, hogy átme­neti társadalmunkban az élet­mód is átmeneti, mert ez, úgy tűnik, egyesek számára csupán kibúvó. Az átmeneti életmód megléte éppen hogy a teen­dőkre figyelmeztet, s nem mentség fölkínálkozása. A pol­gári, kispolgári mentalitás nem szűnik meg azzal, hogy gazdasági alapjuk felszámoló­dott. E magatartás túléli a gazdasági alapok eltűnését, s éppen ezért csakis következe­tes küzdelemmel lehet vissza­szorítani, majd teljes egészé­ben megsemmisíteni azokat. Bírálta a hazánkban is fel­lelhető nézeteket, amelyek hirdetői túlértékelik a tech­nika szerepét és jelentőségét és a gazdasági tényezőknek kizárólagosságot tulajdoníta­nak. Egy valamiről feledkez­nek el az ilyesfajta vélemé­nyek hangoztatói, mégpedig arról, hogy a döntő a társa­dalmi berendezkedés, hiszen a technikát a politika hasz­nálja fel, s ez megszabja a célokat is. Göndics Zoltán ezt követően arról beszélt, hogy távlatokat az egyén számára a marxiz­mus—leninizmus elmélete ad­hat, s ez vonatkozik a szocia­lista életmódra is. Marxista választ kell tehát adnunk a hogyanra, mégpedig pozitív módon, úgy, hogy ne a til­tásra, ne arra essék a hang­súly, hogy mit nem helyes tenni, hanem az kapjon nagy figyelmet, ami támogatásra érdemes. Barát Endre, a váci járási pártbizottság ff első titkára A tanácstörvény végrehaj­tása jó hatással volt a közsé­gek fejlődésére, politikai, tár­sadalmi arculatának alakulá­sára. E bevezető megállapítás után a járási első titkár egyebek mellett elmondotta, hogy hét nagyközség és tíz közös tanács tevékenykedik a váci járásban s ez utóbbiak 24 települést fognak át. E közigazgatási formák lehető­vé tették, hogy olyan tele­pülések léte kerüljön egymás­hoz közel és gondolkodjék lakossága együtt, ahol évtize­dekig csak az volt a fontos, hogy „a mi falunkban” mi tör­ténik. Az, hogy a tanácsok hatásköre, jogköre lényege­sen megnőtt, az állampolgár számára is közérthetőbbé, vi­lágosabbá és egyszerűbbé tet­te az ügymenetet. Ehhez ter­mészetesen arra is szükség volt, hogy a kádermunká­ban következetesen megva­lósítsák a párthatározatokat és egyre több jól képzett, az államigazgatáshoz értő em­ber kerüljön mind a vezetői tisztségekbe, mind az appará­tusba. Ezt sikerült végre­hajtani — szögezte le Barát Endre. Ezzel egy időben megnőtt a nők részvétele is a tanácsi vezetésben. Felszólalása további részé­ben a váci járási pártbizott­ság első titkára arra muta­tott rá, hogy a községek ön­állóságának megnövekedése érthetően a politikai tevé­kenységben is új stílust és korszerű módszereket köve­tel. Olykor-olykor még szük­ség van az operatív bekap­csolódásra a járási pártbi­zottság részéről, de ezt min­den esetben csak úgy teszik meg, hogy nem a tanácsok helyett intéznek valamit, ha­nem segítséget nyújtanak a megoldás megkeresésében. Elősegítette az egészséges munkamegosztás-kialakítást a községi pártbizottságok mun­kájának színvonal-emelkedé­se. Tevékenységük egyre in­kább megfelel a megnőtt kö­vetelményeknek, sokkal ha­tékonyabban dolgoznak, mint a községi pártvezetőségek. Ez viszont arra figyelmeztet, hogy ez utóbbiak munkáját a jövőben fokozottabban se­gíteni kell. Barát Endre felszólalása befejezéseként arról beszélt, hogy a tanácsoknál működő pártalapszervezetek növekvő részt vállalnak magukra az új utak kereséséből, a jobb meg­oldások kimunkálásából, ör­vendetes, hogy valóban a kommunisták a motorjai a haladásnak ilyen értelemben is, mert hiszen az államigaz­gatási munka tökéletesítése nagyon fontos politikai kér­dés. A jövőben is nagy szük­ség van arra, hogy ezek a pártalapszervezetek nagy ér­zékenységgel figyeljék a min­dennapi államigazgatási mun­kát, szervezzék az újat aka­rók összefogását, segítsék a társadalmi munka minél sike­resebb végrehajtását. Erre különösen a munkáslakta te­lepüléseken van nagy szük­ség, ahol a fejlődés néhány területen elmarad attól, amit szükségesnek ítélhetünk. gek egy főre jutó jövedelme miként változott, s ebből a jö­vedelemből a különböző ki­adásokra hány százalékot for­dítottak néhány esztendővel Samu János, a szentmártonkátai Kossuth Tsz főagronómusa A nagykátai járás szövet­kezeti parasztjainak életmód­járól beszélt bevezetőül, s rá­mutatott, hogy az életmód változása óhatatlanul befo­lyásit gyakorol a politikai gon­dolkodásmódra is. Éppen ezért a politikai munkának nagy figyelmet kell fordítani az életmód kedvező vonásai­nak bátorítására, s a kedve­zőtlen vonások visszaszorítá­sára. Ebben nagy segítséget ad a párt szövetkezetpoliti­kája. A közös gazdaságok ve­zetői és tagjai egyre világo­sabban fölismerik, hogy nem elég csak termelni, hanem úgy kell tenni ezt, hogy köz­ben a politikai teendők se szoruljanak háttérbe, azaz minél inkább összhangot szükséges teremteni a társa­dalompolitikai célok és a he­lyi termelési érdekek között. Elősegíti e józan belátást a já­rás iparosodása. Az ipari munkásság megjelenése ugyanis már sok mindenben érezhető a járásban, a járás politikai, társadalmi életében, és érzik ezt a szövetkezetek is, amikor az ipari munká­soktól különböző módon se­gítséget kapnak. Az ötödik ötéves tervben — mondotta a továbbiakban — a nagykátai járás közös gaz-

Next

/
Thumbnails
Contents