Pest Megyi Hírlap, 1975. január (19. évfolyam, 1-26. szám)

1975-01-14 / 11. szám

1975. JANUAR 14., KEDD 7 Vecm TB sJuntm LAKÁSÉPÍTÉS - GONDOKKAL Szűkös kapacitás - növekvő ‘gínjelc EGY LEVÉL NYOMÁBAN Tébolyda vagy családias légkör? Újdonság a Bábud Ruháktól a faliképekig A Fonalkikészítő-gyár termékbemutatója Kézimunkafonal- és termék- >emutatót rendezett a Fonal- cikészítő-gyár a Divatcsarnok liotz-termében. A hétfői meg- íyitón elmondották, hogy a vevőszolgálati jellegű kiállí- assal a rendelkezésre álló vá- asztékról, a fonalak felhasz- íálásának lehetőségeiről tájé­koztatják a vásárlókat. A 10 lapos bemutatón a nyitvatar- ás egész ideje alatt szakta- láccsal állnak az érdeklődők ■endelkezésére. Mesteri kivi- elű darabok tanúskodnak ar- ■ól, hogy milyen szép ésprak- ikus ruházati cikkek, lakás- extíliák készíthetők Foki-fo- lalakból. Különösen figye- emreméltóak azok a szőnye- 'ek, faliképek, amelyeket Haj- lú Éva a vállalat iparművé- ize tervezett. 1974—75-ben összesen 95 nállió forintot fordítanak re­konstrukcióra. Már több kül- öldi gépet, berendezést sze- eztek be, s ezekre építették érveiket a gyártmányfejlesz- Ők is. A napokban jelenik neg a legfrissebb újdonság, a Babuci” elnevezésű, puha ta- lintású, pasztell színekben ké­zülő új bébifonal, elsők kö- ött a Ferenc krt. 36. szám latti szaküzletben. Ez évmá- odik felében hozzák forga- omba az importpótló új ma- yar bukléfonalakat, Saáry Gábor, a Pest me­gyei 6. számú Építőipari Szö­vetkezeti Közös Vállalat igaz­gatója, az idei tervekről tá­jékoztatta lapunkat. — A vállalat Vácott és a váci járás területén elsősor­ban óvodák, iskolák, kommu­nális létesítmények, va­lamint mezőgazdasági üzemek építésével foglal­kozik. Mindemellett kiemelt fon­tosságú feladatnak tekintik a lakásprogramban való rész­vételt. Az idén átadásra ke­rülő 32 KISZ-lakás, melyek Vácott a deákvári lakóte­lepen épülnek, minden igényt kielégítő, kényelmes otthont biztosítanak majd a beköltö­ző családok számára. A szövetkezeti építőválla­lat tervei alapján készülő 75—80 négyzetméter alapte­rületű kettő-, kettő és fél­szobás, kétszintes, garázzsal ellátott társasházak generál kivitelezését — a kulcsátadá­sig a vállalat végzi. Ugyan­itt, a deákvári lakótelepen elkezdték annak az 58 la­kásnak az alapozását is, melyeket a tervek szerint 1976 áprilisában adnak át a váci Fortéi gyér és a vízmű többségében fizikai dolgozói­nak. A házak elrendezése és méretei egyeznek a KISZ- házakéval. A szövetkezeti építőipar ezenfelül 12 tanácsi lakás építését kezdi meg Szabón. Örbottyánban, Kosdon, Nagy- börzsönyben pedig óvodát épí­tenek. Az utóbbi elkészíté­sénél a vállalat szocialista brigádjai vállalták, hogy az 50 személyes óvodát ez év május elsejére átadják ren­deltetésének. Dunakeszin egy új iskola, Kóspalíagon or­vosi rendelő, Verőcén egész­ségház építését kezdik el az év folyamán. Országos tapasztalat, hogy az építkezések nem megfe­lelő ütemben haladnak, sok az időeltolódás, késik az át­adás. Mi erről a véleménye a vállalat igazgatójának? — Nem az építőipart aka­rom megvédeni és nincs szán­dékomban senkit sem bírálni — mondja az igazgató —, ám az igazsághoz tartozik, hogy például vállalatunk ez évi kapacitása 100 millió forint termelési értéket képvisel, szemben az igényekkel, ame­lyek 150 milliót tennének ki. A számok önmagukban is beszélnek. A váci járás igen nagy terület, különösen azóta, hogy a szobi járást is hozzácsatolták. Természetes, hogy az igényeik jóval na­gyobbak. Az állami építő­iparé a sok nagy beruházás és ezért a járási munkákra nincs kivitelező. Majd hogy nem egyedül ma­radtunk. Két építőipari szö­vetkezet 15—20 millió forint kapacitást biztosít ugyan a járásnak, de ez igencsak ke­vés. Az építkezések több­sége ilyen okok miatt húzó­dik eb — Az is hátráltató tényező, hogy a lakók az építkezés közben különböző igényekkel állnak elő. Meg kell hogy mondjam, ha azokat mind figyelembe vennénk, újra kellene tervezni valamennyi házat. Régi tapasztalat, hogy késlelteti a munkálatokat a tanácsoknál a túlzott adminisztráció. Addig, amíg az egyik enge­dély jogerőre emelkedik, a másik érvényét veszti. A sok utánajárás csökkenti az építési kedvet. Ügy érzem, hogy itt több támogatás kel­lene a fiataloknak, a taná­csok nagyobb segítséget ad­hatnának az építkezések meggyorsításához. S. R. A levél — amelyet egy pa­naszos küldött szerkesztősé­günkbe — ott lapult az irat- tarcámban. Háromgyermekes apa írta a felesége nevében. Felháborodottan számol be a Ve esést Ruházati Ktsz-ben uralkodó állapotokról, az év végi hajrákról, a reggel 6-tól délután 5 óráig tartó munka­időről. „ .. .ez nem munka­hely, hanem tébolyda’’ — ír­ja, sötét képet festve a dol­gozók körülményeiről. Az asz- szonyok mire hazaérnek ki­merültek, fáradtak, idegesek, már nincs energiájuk a házi munkára. „Kérdezem: hol itt a családvédelem?” — teszi fel a kérdést a levél írója, s mi­re az utolsó sorokhoz értem, már mélységesen együtt érez­tem a lapunkhoz segítségért forduló férjjel, aki ,Jelesé­gem érdekében nem írom le a nevem” fél inkognitóban csak monogrammal zárta levelét. A borítékon nem volt pontos a cím, egy régi utca nevét tüntette fel, házszám nélkül. Pillanatra átfutott az agya­mon az örök igazság, hogy a névtelen levélnek papírkosár­ban a helye, de elkergettem a gondolatot: hinni kell az em­berben, amíg az ellenkezőjéről meg nem bizonyosodunk. A napokban felkerestem a ve- csésd kisipari szövetkezetei. A Vecsési Ruházati Ktsz-ben Párhuzamosan az országút­iak hosszan nyúlik el a So­mogyi Béla utca Vecsés jobb oldalán. Itt a kertes házak utcájában találtam a vecsési Ruházati Ktsz közipontjára. Kiálló gerendák, friss tégla­fal, homokbuckák árulkodnak az üzembővítésről. Az irodák a tágas udvarra nyílnak. — Nincs benn az elnökasz- szony, mindjárt szólok a fő­könyvelőnek *— mondja az egyik adminisztrátor. Pillan­tásából olvasok: épp most kel­lett jönnöm év végi mérleg- készítés idején? A főkönyvelő, Lakatos Sán- domé, barátságos fiatalasz- szony. Készségesen félreteszi a fél asztalát beborító kimuta­tást, jelezve, hogy hosszabb időt szán beszélgetésünkre. — A nőpolitikái határozat­tal, a családvédelmi törvény­nyel kapcsolatosan szeretnék riportot írni üzemükről — mondom — s ha lehetséges, az szb-titkárral is váltanék szót. — Nálunk szb-elnök van, én is tagja vagyok a szövetkezeti bizottságnak. Rögtön üzenek Janaia Ferencnéért — órájára néz — egy kis türelmet, ha­marosan befejeződik a félórás reggeli szünet. Mi dolga van egy szb-el- nöknek a dolgozók reggelijé-. vei? Kiderül, nagyon sok. Szokatlan rendszert vezettek be: Janaiané minden reggel összeírja a szabászaton, a var­rodában, a befejezőműhely­ben, raktárban kinek mi a kí­vánsága: párizsi, tejföl, tej, friss péksütemény. Ezeken kí­vül bevásárolja az asszonyok­nak a család élelmiszerét is, postán befizeti a csekket, úgy hogy a műszak letelte után már senkinek sem kell sorban állni a boltokban, egyenesen siethetnek haza. Nocsak — néztem nagyot és a levélre gondoltam. — Jól értettem? Félórás reggeli szünet? — Igen, 9-től fél 10-ig. Jut idő kávézásra, teafőzésre, aki akar az ebédlőben tojást süt­het, bármit felmelegíthet a villanyrezsón az ebédlőben. Fregoli óvoda-étterem Közben megérkezik az szb- elnök is, majd a műszaki ve­zetőt, Kovács Imrénét is ma­rasztaljuk amikor belép a szo­bába. Két nyugállományba vo­nuló dolgozó búcsúztatásának ügyében jött Összegyűlt a pénz az ajándékra, melyen kristályvázát akarnak venni. — Láttátok már a páros oumisüveget, meg a sok apró­ságot, melyeket az ikreknek vett a brigád — kérdezte a főkönyvelőtől és az szb-el- nöktől, aztán felém fordulva: — a szalag egyik dolgozója nemrég két kislányt szült. — Sok a gyermeket váró asszony? — Szép számmal akad. ök átlagbérben dolgoznak, any- nyit, amennyi nem fárasztó. Benépesedik az óvodánk... — Az is van? — Csak magunk között ne­vezzük így az ebédlőt, mivel a dolgozók kiskorú gyerekei­ket kora reggel magukkal hozzák, s iskola-, óvodakez­désig az ebédlőben, jól fűtött, tiszta teremben játszhatnak, délután pedig megvárhatják a mamájukat. Most már egyre érthetetle­nebbé válik előttem a hara­gos apa levele. — Hogyan segítik a nagy- családos, 3 gyermekes dolgo­zókat? — A kisgyermekes anyák közül, aki akar, fél nyolcra jö­het. Nálunk nincs is olyan, akinek három gyereke lenne — néznek egymásra csodál­kozva, de én kötöm az ebet a karóhoz. Előveszik a dolgozók mun­kaügyi nyilvántartását Három gyerek... nincs és nincs. Az szb-elnök is csak azt hajtogat­ja, hogy tudomása szerint de­cember közepéig nem is lehe­tett, arról tudnia kellene. Nemcsak a szülési segély ki­adása miatt, hanem épp akkor írták össze a családos dolgozó­kat, mivél minden gyerek ka­rácsonyi ajándékként kapott egy doboz csokis szaloncuk­rot Hat napig otthon — Sok a túlóra? — váltok hirtelen témát, a műszaki ve­zetőnek szánva kérdésemet. — Év vége kivételével nem volt. Reggel 6-tól délután há­romnegyed 3-ig dolgozunk. 44 órás a munkaidőnk, minden második szombat szabad. Ki­véve most év végén, december­ben. Volt egy kis hajtás, rész­ben az exportterv teljesítése miatt, meg aztán azért is, hogy karácsony előtt két sza­badnapot adhassunk a dolgo­zóknak. Ezt előre ledolgoztuk, s december 21-től 27-ig min­denki otthon maradhatott. Másfél órával nyújtottuk meg a munkaidőt december első heteiben, de öt óra után már mindenki hazamehetett. (Lám, erről megfeledkezett volna a levél írója?) Teljesítették tervüket, 210 ezer férfiinget gyártottak ta­valy exportra és belföldre, 1975-ben azonos lesz a tervük. Sok, vagy kevés ez, nem fér szített-e a norma? Nem, leg­alábbis az iparághoz, a többi fehérneműgyártó üzemhez vir szonyítva itt kevesebb a kövér telmény. A szalagon, egy fór« vetítve, 14 ing a napi termelés. Átmegyünk az üzembe. Jói felszerelt, tiszta ebédlő, vilr lanybojleres zuhanyozó, öltözői, világos raktár, jó levegőjű, köz­ponti fűtéses varroda. Kék köpenyes nők hajóinak a min­tás inganyagok fölé, a szövet engedelmesen fut a táncoló tű vonalán. Lehetnek vagy négy-? vénén. Belátóak a vezetők Takács Sándorné szalagveae-' tő, mint tanár az iskolapadok között, járkál a teremben. Egy mozdulatról észreveszi, ha var lahol segíteni kell. Atesoporto? sít, ha összetorlódik egyes részfolyamatoknál a munka. Derekát nyújtóziatva, göm- bölyödő kismama áll fel, kissé kinyitja az ablakot, sétái, aa- tán visszaül helyére. Találom» ra megállók egy gép mellett. Kovács Lajosne inggaiérokat készít. — Kényes munka az inggaL lérozás. Elég jól begyakorol» tam. Egy éve dolgozom a ve­csési szövetkezetben, előtte Pesten, a Szikra Ruházat* Ktsz-ben voltam, sok időmet elrabolt az utazás. Két kies* gyerekem miatt kerestem itt­hon munkát. Most sokkal nyu- godtabb a helyzetem. Egyik még óvodás, itt járnak ed a varroda ablaka előtt, amikor napközibe és iskolába mennek. Sajnos, sokat hiányzóm, hol az egyiknek fáj a torka, hol a másik betegszik meg, így az­tán alig van teljes hónapom, amit végigdolgoztam. De so­hasem éreztetik velem, nagyon belátóak a vezetők. Belátóak? Aki egy hónap­nál hosszabb időt tölt beteg- szabadságon, 200 forint segélyt is kap. Molnár Gyuláné fehér hajú, nagymama korú asszony. 28 éve jött a totsz-hez. Törasgár- datag. Kulcsember, minden részfolyamatot ismer az ing- varrásban. — Keli dolgozni, de a sem­miért sehol sem. fizetnek. Át­lagban megkeresem a 2000— 2500 forintot is — mondja. A hajtósabbak 3000 felett visznek hassa, a lassúbb, kéz­ügyességben nem bövelkedák 1500 forintot. Többtől érdek­lődöm, milyen a munkahelyá légkör, elégedettek-e a veze­tőkkel? Nincs kifogás. Anyag van, tudják, hogy már az idei tervük is lekötött, tehát nem kell ölhetett kézzel ülniük, s hónap elején sovány borítékot vinni haza. Egyedül Lovas Györgyni jegyzi meg, hogy mégis mond­jon valamit: — 32 éve varrók, szívesen lassítanám ezt a tempót, ide­gesít a darabbéres elszámolás. Időbérben nyugodtabban dol­gozhatnánk. A szalagvezető közbeszól: — Fixbért szalagon? Ilyen helyet a konfekcióiparban se­hol sem talál! Mire Lovas Györgyné: — Nekem jó, mit számít e* az 5 év a nyugdíjig, csak a többiekre gondoltam ... Általános derültség, ök len­nének a fáradt, agyonhajszolt asszonyok? Vajon mi indíthatta névte­len levélírónkat a hamis infor­málásra: hirtelen harag, rossz- indulat, családi szóváltás szül­te levelét? A tények a leírtak ellenke­zőjét tanúsítják A panaszos* ha újságolvasó ember, tudhat­ná, hogy általános jelenség az év végi hajrá, ha nem is szük­ségszerű, de nagyon sok eset­ben még a tervszerű gazdál­kodásnál is elkerülhetetlen. Másfél órás túlórázás — főleg ha nem rendszeres —, nem. szabadna, hogy felborítsa a családi békét. A levél mégsem íródott hiába, így legalább be­tekintettünk a vecsési Ruháza­ti Ktsz női dolgozóinak üzemi életébe, mellyel — úgy gondo­lom —, több gyár két, három műszakban dolgozó kollektívá­ja cserélne szívesen. Horváth Anita A BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI VÁLLALAT FELVESZ FÉRFI GÉPKOCSIVEZETŐKET AUTÓBUSZVEZETŐNEK 21 éves kortól, kétéves, legalább 3,5 tonnás tehergépjárműn szerzett gyakorlattal, továbbá 20 éves kortól, az általános iskola nyolc osztályát elvégzett FÉRFIAKAT ÉS NŐKET VILLAMOSKOCSI-VEZETŐNEK, TROLIVEZETÖNEK, FÉRFIAKAT A HÉV-RE MOTORVEZETŐNEK, tehergépkocsik, cél- és munkagépek vezetésére tehergépjármű-vezetőket, 18 éves kortól férfiakat és nőket járműkísérőnek, váltóőrnek, jelzőőrnek, sorompóőrnek és egyéb külföldi szolgálati munkakörbe, férfiakat fékezőnek, kocsicsatolónak és matróznak. Autóbuszvezetőink évi 10 000 Ft-os forgalmi juttatásban részesülnek, a villamoskocsi-vezetők évi 8000 Ft, a FI ÉV-motorvezetők és a trolivezetók pedig évi 5000 Ft munkaköri pótlékot kapnak. Járművezetőinknek — ha a megkívánt feltételek fennállnak — nyugdíjkorkedvezmény jár. Bérezés — a kiképzési idő alatt is — a kollektív szerződés szerint. Téli és nyári egyenruha-ellátásról gondoskodunk. Minden dolgozónk és családtagja autóbuszra, villamosra, a metróra és a HÉV-re szóló, díjtalan utazási igazolványt kap. Felvétel: VII., Kertész u. 16. sz. alatt (földszint 64.), és a vállalat valamennyi telephelyén. JANUÁR 1-ÉN ESEDtÁES A KŐTELEZŐ GÉPJÁRMŰ FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁS 1975. ÉVI DÍJA * hő végéig pótlékmentesen fizethető. * díj befizetéséhez szükséges postautalványt, és a .Gépjármű kérbeielentö lapot' a gépjérmú­\ tulajdonosok névre szólóan megkapják, kérjük, ha kár éri. vagy kárt okoz. izíveskediék azt közölni kérbeielentö helyeinkkel. <l i.AMI BIZTOSÍTÓ A Nyergesújfalui Magyar Viscosagyár, az ország egyetlen vegyiszálgyára AZONNALI BELÉPÉSRE FELVESZ vegyipari szakmunkásokat, férfi és női betanított és segédmunkásokat ön is jöjjön dolgozni a Duna-menti nagyüzembe. Nyergesújfalura!- Korszerű, automatizált, klimatizált üzemek.- Modern vegyipari technológia.- Korszerű munkásszállás.- Továbbtanulási, kulturális és sportolási lehetőségek. jelentkezés: mindennap 7-től 14 óráig, Nyergesújfalun (Komárom megye), a Magyar Viscosagyár Munkaügyi Főosztályán. Levélcím: Magyar Viscosagyár 2536 Nyergesújfalu, Pf.: 1.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents