Pest Megyi Hírlap, 1974. július (18. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-07 / 157. szám

PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA A CEGLÉDI JÁRÁS ÉS CE6L XVin. ÉVFOLYAM, 157. SZÁM 1974. JŰLIUS 7., VASÁRNAP Megalapozott remények Jól jövedelmezett a zöldborsó Már nem gond a gabona szárítása A törteli Aranykalász Ter­melőszövetkezet évek qta leg­több jövedelmet hozó ágazata a növénytermesztés. *. — Az elmúlt gazdasági év­ben 2 millió 300 ezer forint többlettel növeltük a bevételt. Ha az elkövetkező hetekben nem köszönt ránk mostoha időjárás, 1974-től is hasonló kellemes meglepetést remé­lünk — mondta Szigeti István, a növénytermesztési ágazat vezetője. — A termelőszövetkezet szántóföldi növényei közül a zöldborsó betakarítása a befe­jezéshez közeledik. A két ko­rai, a budai csemege meg a Krestensen Glóriáé és a há­rom később szemesedő fajta, a BR—52-es, a DSP és az Ovocsnoj jó termést hozott, a tavalyi 22 mázsás hektá­ronkénti átlagot a BR— 52-es és a DSP 12, illetve 25 mázsával lépte túl. A kikerülő zöldborsó helyét másodvetésű silókukoricával és napraforgóval hasznosítjuk. A borsó vetésterületének mintegy negyedét kitevő, 40 katasztrális hold magborsóból jó közepes termés ígérkezik. — A 368 hektárnyi búzához fűzött reményeinket a május második felében hullott eső s az azóta kedvező időjárás megerősítette: 32 mázsát vá­runk hektáronként. Az emlí­tett terület 50—50 hektárján Múltidézés Egyedül a tanyán Meggyfák a keresőben Könyvtár a gyárban Rendszeres oktatással és színvonalas rendezvényekkel Jelentős eseményre került sor pénteken az ÉVIG ceglédi gyárában: ünnepélyesen átadták a korszerűen felszerelt, új orvosi rendelőt és a gyár újonnan ki­alakított könyvtárát. Bár a most átadott létesítmények jóval kisebb ér­tékűek, mint az előző évek százmilliós beruházásai, fel­adatukat tekintve, nem kevésbé nemes célt szolgál­nak; az ott dolgozó nyolcszáz ember egészségének védelmét és szellemi gyarapodását, egyben újabb bizo­nyosságát adják a munkásokról való gondoskodásnak, a velük való törődésnek, aminek egyébként a ceglédi gyárban már szép hagyományai vannak. Amint Kovács Károly igazgató elmondta, igye­keznek évről évre, lehetőségeikhez képest, mind jobbá tenni a munkahelyi körülményeket, javítani a munka­végzés és a kulturálódás feltételeit. Feltérképezendő fehér foltok A törteli Sós-majorba veze­tő bekötő út mellett aprócska, fehérre meszelt házikók rej­tőznek, bokrokkal, fákkal kö­rülvéve. Az egyik, nyárfás- akácos tanya elé őszes hajú férfi érkezik. Vízért volt a jó fél kilométerre csordogáló for­rásnál. Invitálását egy kis dis­kurzusra örömmel elfogadom. A múltfdézést illusztráló fényképek, s a hozzájuk fű­ződő emlékek közül néhány különösen megragadja figyel­memet. ★ LABDÁT KERGETŐ GYE­REKCSAPAT A HAJDANI FTC-PÁLYÁN. — Életem egyik legszebb szakasza volt, amit a Ferenc­város ificsapatában töltöttem mondja Mráz István, muta- tatóujjával többször is rábök­ve 53 évvel ezelőtti képmásá­ra. — Iparitanuló-éveim vol­tak azok. Nevelőszüleim sorsa azonban úgy alakult, hogy ha­za kellett jönnöm Törteire. Azóta is állandóan kísértenek a nagy csaták emlékei, külö­nösen azokéi, melyeket az MTK ifi legénységével vív­tunk. ★ KENYERET SZELŐ ASZ- SZONY. KUTYÁJÁVAL BA­RÁTSÁGOSAN PAROLÁZÓ FÉRFI. — Feleségemet kilenc éve veszítettem el. Kedves volt, de szigorú, akárcsak a nevelő­apám. Már-már megsokalltám nevelőapám keménységét, mígnem egyszer hallom \ám, amint újságolja egyik barát­jának: „Az én Istvánomnak nem gyűlik meg a baja a hon­védséggel, némelyik katona a leszerelés végére sem tanul annyi rendet, mint amennyit én 14 éves korára belévasal- tam.” Jókora tányér túróslepényt tesz az asztalra, falatozni kezd. — A lánya járt itt, vagy a menye? — Nem a — mondja. — Ma­gam készítettem, hála felesé­gem asszonyi hatalmának. ★ TISZAI HID. — A Pesten szerzett boltos­tudományt Törteién, később Tiszaion hasznosítottam. Ki­tört a háború. Ki ne szeretne háború idején egy fedél alatt lenni a családjával? Mi is ha­sonlóképpen gondolkodtunk, a feleségemmel. De máig is ösz- szeszorul a szívem, ha vissza­gondolok: húsz perccel azután, hogy átértünk, felrobbantották a hidat. ★ PORTÁSFÜLKÉRE EMLÉ­KEZTETŐ, KIS HELYISÉG. — Az! — csillan fiatalosat az idős szempár: — Hat és fél évig egy szolnoki raktárban portáskodtam. A feleségem halálakor úgy gondoltam, nem bírom többé a munkát. Sze­rencsére, másként alakult, a ceglédi vízkutatóknál négy és fél évet töltöttem, hasonló munkakörben. ★ Kimegyünk az udvarra. Az öreg eperfák alatt két­száznál több hófehér csibe, va­lamennyi Plymouth. Lefotó­zom őket. — A gyümölcsfák is látsza­nak? — kérdi a ház sarkában álló idős ember. Amikor a meggyfák is meg­jelennek a keresőben, kattin­tok a masinán. Gy. >1. Parkosítás, árokásás - társadalmi munkában A virágos Ceglédért mozga­lom keretében, 81 ezer négy­zetméternyi területet parkosí­tottak és ültettek be virággal az önkéntes társadalmi mun­kások, akik kivették részüket a fák gondozásából, és számot­tevő az a segítség is, amelyet az ívóvízhálózat bővítésében nyújtottak: a körzeti tanácsta­gok szervezése nyomán, az utcák lakói több mint hét ki- lo/héternyi árkot ástak ki, majd temettek be a munkála­tok befejezése után. Védekezés az amerikai szövőlepke lárvái ellen A szőlőkben, házi-, zárt- és hobbykertekben, a gyümölcs-, eper- és díszfákon megjelen­tek az amerikai fehér szövő­lepke pusztító lárvái. Az elle­ne való védekezés kötelező. Az irtást ellenőrzik és a mulasz­tókat megbírságolják. Ha nincs lehetőség a pókhá­lós lárvafészkek leszedésére és elégetésére, a szakemberek szerint, Ditrifon 50 WP két­százalékos oldatával kell elle­ne sürgősen permetezni. az Auróra és a Kavkáz elne­vezésű, jól bevált szovjet fajta érik, továbbszaporítás céljá­ból, a többi 268 hektár ter­mésére, mintegy tízezer má­zsára, a ceglédi malommal kö­töttünk szerződést. Csaknem 100 hektáron vetettünk triti- kálét, abból 10—11 mázsás termést várunk hektáronként. Őszi árpából, 27 hektárról, 800 mázsára számítunk. — Az aratást tizediké kö­rül kezdjük, öt, alaposan átvizsgált kombájnnal, kö­zöttük egy új SZK—5-ös géppel. Az aratást nyomon követő ta­lajmunkákat végző gépek álla­pota is kielégítő. Sokáig gon- dott okozott nálunk a gabona szárítása, korábban Abonyból vagy Ceglédről kértünk segít­séget, viszont a sertéskombi­nátban tavaly üzembe helye­zett, nagy teljesítményű takar­mányszárító berendezéssel a gabona szárítása sem jelent A Ceglédi VSE legutóbbi elnökségi ülésén a labdarúgó- szakosztály múlt évi mun­káját értékelték, s meghatá­rozták a jövő feladatait Az értekezleten megjelent Nagy Sándor, a ceglédi vasútállo­más főnöke is. Július 1-én valamennyi csa­pat edzőjének szerződése le­járt. Nagy János a Ganz- MÁVAG-hoz szerződött, ezért az elnökségi tagok, az elké­szített jelentés alapján, Mol­nár Jánosnak, a szakosztály ügyvezető elnökének tették fel kérdéseiket. — Több mérkőzésünkön is egy-egy gólos vereséget szen­vedtünk el, végül a kilence­dik helyet szereztük meg. Elég gyakori volt a sérülés, a haj­rában az erőnlét is kívánni­valót hagyott maga után, fő­ként ezért nem értük el a kitűzött célt, a 7. helyet. Meg kell szilárdítanunk a fegyel­met, arról, aki kihúz a sor­ból, ideiglenesen vagy végleg is le kell mondanunk. Ezután csak azok léphetnek bajno­ki találkozón pályára, akik hétközben is megfelelően ké­szülnek, edzenek. Az utánpót­lás meg- és továbbszervezé- séhez az iskolákban tóborzót kell tartanunk. — Molnár János végül be­számolt arról, hogy Czopkó leszerelt, s visszaigazolt Pilis­re. Utassy József, a CVSE elnö­ke ismertette az OTSH uta­sítását. majd javaslatot tett a szakosztály új szervezeti felépítésére. Az ülés által elfogadott névsor Társadalmi elnök: Molnár János, vezető edző: Darányi Miklós, segítője az első csa­patnál: Kökény István, tech­nikai vezető: Haffner Vladi­mir, az első csapat intézője: Tiirei Benő, a tartalékok ed­zője: Laborcz Tibor, intézője: Marton Mihály, a szakosztály elnökségének tagjai: Szalisz- nyó László, Száraz Mihály, T. Tóth János, Varga Gyula, Gyikó Lajos, Variház Endre. A jövőben olyan edzőik irá­nyítják tehát a munkát, akik maguk is Cegléden játszot­— E témáról sok szó esik mostanában, különösen a Köz­ponti Bizottság határozata nyo­mán. Milyen gondjaik, lehető­ségeik, és milyen terveik van­nak a munkások műveltségé­nek emelésével kapcsolatban? — kérdeztük az igazgatótól. — A feladat nem kicsi. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy nem kívánunk vele fog­lalkozni, mint ahogy eddig sem hanyagoltuk el a munká­sok, a dolgozók képzését, szer­vezett oktatását és kulturális igényeik kielégítését. Tekintve azonban, hogy ezen az igen szerteágazó tevékenységet igénylő területen csak mód-- szeres, átgondolt munkával le­het előbbre lépni, amire egyébként, természetesen, nagy szükség van, mi most elsősor­ban a fehér foltokat igyek­szünk feltérképezni. — Egyik legnehezebb gon­dunk, hogy . a fizikai dolgo­zók mintegy húsz százaléka nem fejezte be az általános iskolát. Az utóbbi időben sok munkáskézre volt szükség a gyárban, nemigen válogathat­tunk a jelentkezők között. tak. Emlékezetes Darányi Mik­lós fegyelmezett, kemény, erő­teljes játéka, Kökény István sok remek elfutása, gólja. Gazdag tapasztalatokat ad­hatnak ót, melyekből a vá­ros sportja profitálhat. Nagy Sándor állomásfőnök elmondotta: jó az, hogy az el­nökségben nemcsak vasúti dolgozók kaptak helyet, úgy gondolja, e változás is előse­gíti, hogy a CVSE labdarú­gócsapata Cegléd . reprezen­tatív együttese legyen. Igaz, munkáskézre most is szükségünk van, de azért nem feledkezhetünk meg a már itt dolgozók képzéséről sem. Más ösztönzőkkel is Csaknem százötven ember­rel, betanított és segédmun­kással beszélgettek a gyár ve­zetői, és igyekeztek meggyőz­ni őket az általános iskola el­végzésének szükségességéről, hasznáról. Többen hajlottak is a jó szóra, és vállalták, hogy nekilátnak a tanulásnak. Ám még mindig csak igen kevesen, ősszel húszán tanulnak majd az általános iskola valame­lyik osztályában. Mivel a nyolc osztályt nem végzettek fele harminc év alatti, a töb­biek tartózkodása alig érthető. Pedig valamennyi iskolába já­ró részesül az őt megillető kedvezményekben, például ta­nulmányi szabadságban. A gyár vezetőinek most azon kellene gondolkodnia, hogy a személyes meggyőzésen túl, milyen más ösztönzőkkel lehetne a másfél száz embert tanulásra serkenteni. Az or­szágban, és a megyében is, sok jó példa akad. Más üze­mek, gyárak ilyen jellegű ta­pasztalatai, eredményei, a he­lyi lehetőségekhez alkalmazva, bizonyára segítséget jelentené­nek. Nyilván akad Cegléden is általános iskola, amelyik vál­lalja, hogy az üzemben kihe­lyezett osztályokat indít, a gyár pedig munkaidő-kedvez­ménnyel és talán anyagiakkal is növelhetné a tanulási ked­vet. Az eredmény a gyár és a munkások szempontjából egy­aránt kedvező lenne. Gépmunkásból — üzemvezető — A szakképzett dolgozók miként bővíthetik ismeretei­ket? — Rendszeresen indítunk ré­szükre tanfolyamokat, ame­lyeken sokan részt vesznek a betanított munkások közül ist az előbbiek már megszerzett szakmai ismereteiket egészít­hetik ki, az utóbbiak pedig megismerkednek a különböző szerszámok, gépek, alkatrészek funkcióival, az előállított ter­mékek jellegével. Ezeken a tanfolyamokon most száz dol­gozó vesz részt. — Többen tanulnak üzemen kívül is, technikumban, gim­náziumban. Az elmúlt tanév­ben ötvenketten szereztek bi­zonyítványt valamilyen közép­iskolában. A sikeres vizsgák után rendszerint magasabb be­osztást is kapnak, végzettsé­güknek megfelelően, műveze­tők, csoportvezetők lesznek. Van olyan dolgozó, 28 éves fiatalember, aki gépmunkás­ként kezdte nálunk, iskolába járt, előbb diszpécser, progra­mozó, majd művezető lett. Hozzáértése és munkája alap­ján, a napokban üzemvezetővé lépett elő. Az igazgató jól tudja, mit jelent a napi nyolc óra mun­ka utáni tanulás, nem csupán beszél róla: ő maga is'eszter­gályosként kezdte, a Lenin Ko­hászati Művekben, és bizony, sok-sok éjszakáját töltötte a könyvek fölé hajolva. Utódai, a mai fiatalok, a már dolgozó szakmunkások és a még tanuló jelöltek, mint mondja, igyekvőek, szorgalma­sak. Jól ismeri őket, hiszen évente ötvenen tanulják az esztergályos, marós, géplaka­tos, elektrolakatos és szer­számkészítő szakmát. Szívesen maradnak — Az általános alapismeret teken kívül speciális felké­szültséget is szerezhetnek ná­lunk az ipari tanulók. Kor­szerű motorgyártó üzemünk­ben ugyanis a legmodernebb hazai és külföldi gépekkel dolgozunk, amelyek javítása, előkészítése és természetesen a velük való munka is alapos hozzáértést követel. A végzős tanulók nagy része szívesen marad a gyárban. Fizetésüket a napokban rendeztük: az ad­ható legkisebb bért, a kollek­tív . szerződésben foglalttal szemben, tíz százalékkal emel­tük. A legutóbb meghirdetett szo­cialista munkaversenybe 57 kollektíva nevezett be. Köztük sok szocialista brigád is akad, amelyek szőrgos kezdeménye­zői a közös rendezvényeknek. Számosán vettek részt az el­múlt évben politikai oktatáson. A pártoktatásnak százhuszon­öt, a szakszervezeti tanfolya­moknak száztizenkilenc, a KISZ által indítót kurzusok­nak pedig hatvan hallgatója volt. Gyakran rendeznek kü­lönböző témájú TIT-előadáso- kat, szakmai vetélkedőket és többször volt író—olvasó talál­kozó is a gyárban. Összegyűjtött kívánságok alapján Egy utóbbi felmérés során száz, a ceglédi gyár különböző üzemeiben dolgozó embert kérdeztek meg arról, milyen gyakran nézi a televíziót és halgatja a rádiót. A megkérde­zettek 40 százaléka rendszere­sen figyeli a képernyőt, 80 szá­zaléka pedig naponta rádiózik. Mindössze ketten akadtak olyanok, akik nem érdeklőd­nek egyik iránt sem. Lehet, hogy az új könyvtárban fellel­hető szakkönyvek, szépirodal­mi és ismeretterjesztő kiad­ványok, folyóiratok majd az ő érdeklődésüket is felkeltik. — A jövőben elsősorban a tömeges képzésben kell előbb­re lépnünk — vélekedik az igazgató —, egyrészt szerve­zett, rendszeres oktatás révén, másrészt pedig igényes, szín­vonalas rendezvények segítsé­gével. összegyűjtjük a dolgo­zók kívánságait, s azok alap­ján folytatjuk a munkát, melynek egyik segítője a most átadott több ezer kötetes, új könyvtár is. Khim Antal U. L. Sokat segítenek Száztizenöten élnek a városi tanács szociális betegotthoná­ban. Az otthon lakói sokat segítenek az udvar gondozásában, az áruszállításban, a ház körüli munkákban. Képünkön: Cu- cur György és Huzsvár Ferenc az épület falát javítja. Apáti-Tótli Sándor felvétele nehezseget (győri) NAPIRENDEN: A LABDARÚGÓ-SZAKOSZTÁLY MUNKÁJA Megszilárdítani a fegyelme t AZ ÚJ VEZETŐ EDZŐ: DARÁNYI MIKLÓS

Next

/
Thumbnails
Contents