Pest Megyi Hírlap, 1974. március (18. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-27 / 72. szám
1974. MÁRCIUS 27., SZERDA rear MEcrei 'k/CíHup Barátságvonat Moszkvából Hazánk felszabadulásának közelgő 29. évfordulója alkalmából kedden 350 személyes barátságvonat érkezett Budapestre Moszkvából, a moszkvai városi szakszervezeti tanács szervezésében. A küldöttséget Ivan Mihajlovics Pukinov, a moszkvai városi szakszervezeti tanács titkára vezeti. A házigazda, a Szakszervezetek Budapesti Tanácsa, gazdag programot állított össze a moszkvai dolgozóknak. Elektronikus számítógépekkel A KGST szabványügyi állandó bizottságának automatikus információs irányítási rendszer (AIIR) nevű munka- csoportja kedden megkezdte munkáját a Royal Szállóban. A KGST-országokban csaknem egymillió szabványt és mérésügyi dokumentumot használnak a szakemberek és ezeknek az adatoknak összegyűjtését, rendszerbe foglalását elektronikus számítógépekkel kívánják elvégezni. A munkacsoport szakemberei a' számítógépek adatnyilvántartás KGST-szintű alkalmazásának rendszerbeli feltételeit is megvitatják. Tej a bisztróban Követendő intézkedések a Pest megyei Vendéglátóipari Vállalatnál — A tej- és tejtermékek élettani jelentősége ma már vitathatatlan és mind szélesebb körben ismert tény. Hogy még többen jussanak egészséges táplálékhoz, úgy gondoltuk, üzleteinkben is árusítjuk — mondotta Tóth Tihamér, a Pest megyei Vendéglátóipari Vállalat kereskedelmi igazgatóhelyettese. A továbbiakban arról esett szó, hogy milyen módon valósítják meg újszerű elgondolásaikat. Még nem elterjedt módszer ugyanis, hogy presz- | szókban, cukrászdákban és ' bisztrókban ne csak tejes ételeket, hanem ■ kakaót és tejet is I felszolgáljanak, illetve eladjanak változatlan bolti áron. Tej- és tejtermék felszolgálására kijelölték eddig Szentendrén a Béke süteményesboltot, az érdi Csöpi presszót, a ráckevei Duna étterem bisztróját, a szigetszentmiklósi Árpád bisztrót, a gödöllői étterem bisztróját, a ceglédi Kristály presszót, a nagykőrösi Aranykalász presszót, a mo- nőri Vigadó étterem bisztróját, Vácott a Torony és a Duna presszót és Aszódon a Megálló büfét. Intézkedtek afelől is, hogy az italüzletek osztálybasorolá- suktól függetlenül és a melegkonyhás III. osztályú üzemek legalább kétféle, a melegkonyhás II. osztályú üzletek legalább négyféle tej- és tejtermék felhasználásával készített ételt tartsanak. Azonfelül az italboltokban, bisztrókban és presszókban mindenütt árusítani kell a központilag megállapított igen mérsékelt haszonkulcs alapján a különböző csomagolt sajtokat. Felhívták boltjaik figyelmét, hogy szendvicseik kétharmada sajtos legyen, tartsanak bőséges választékot körözöttes zsemlékből, sajtos ropogósokból, rudakból, készítsenek többféle meleg es hideg sajtos előételt, köreteket'* és több túrós-sajtos tésztát, süteményt, madártejet. Közös tanács délkelet csücskében A fejlesztés a munka előterében A legutóbbi népszámlálás szerint a közös tanácsú Jász- karajenö és Kőröstetétlen községek mintegy ötezerötszáz lakosa néhány év alatt 13 százalékkal, tehát jóval több, mint félezerrel csökkent, de nem az elhalálozások aránytalansága vagy a kedvezőtlen népszaporulat, hanem főként az elköltözések miatt. A helyi politikai és tanácsi vezetők egyik célja most, hogy az élet- körülmények és a közérzet javítása a további elvándorlásokat csökkentse. A bizottságok segítségével Már rég túljutottak a néhány év előtti kérdésen, hogy jó-e a két község közigazgatási összevonása. A napokban fogalmazta meg ismételten az egyik kőröstetétleni tanácstag: annak idején nem hitte volna, hogy mindkét község és ugyanakkor saját településük érdekében is, harmonikusan, sőt eredményesen fognak dolgozni. Ezt egyébként nemcsak az bizonyítja, hogy csaknem hiánytalan és aktív a részvétel a tanácsi és végrehajtó bizottsági üléseken, hanem, hogy a mindkét helység lakosaiból álló községfejlesztési és pénzügyi, ipari-kereskedelmi és mezőgazdasági, egészségügyi és szociálpolitikai, népművelési és ifjúságvédelmi tanácsi bizottság is jól dolgozik. A további fejlődésnek egyik jele, hogy a népművelési és ifjúságvédelmi bizottságnak — például a községek oktatási, közművelődési helyzetének, vagy a veszélyeztetett helyzetben levő gyermekek körülményeinek vizsgálata mellett — volt ereje létrehozni egy hét személyből álló nemzeti és társadalmi ünnepeket szervező -albizottságot is, amelynek munkája nyomán egyre gyakoribbak a névadók és a társadalmi úton megrendezett házasságkötések, továbbá lassan, de fokozatosan több a társadalmi temetés is. Bővülő szolgáltatások Karán és Tetétle nben — ahogy itt rövidítve a községeket hívják — időnként nemcsak a termelés, hanem például a szolgáltatások összegezése tárja fel érzékelhetőbben, hogy milyen sokat nőtt a fogyasztás. Húsból például az 1971. évihez képest a kétszeresét, kávéból a többszörösét adja el a helyi ÁFÉSZ, amely 1972-ben egy 500 négyzetméter alapterületű iparcikk áruházzal is bővítette hálózatát. Űj zöldségboltok nyíltak, fűtő- olajtárolót építettek, jelentősen emelkedett az építőanyag és a tartós fogyasztási cikkek fprgalma. Művelődés A jászkarajenői -postahivatal évente csaknem 150 ezer levelet továbbít, ugyanennyit kézbesít és csaknem háromezer hírlapot juttat el az olvasókhoz, 26 ezer helyi és 21 ezer távolsági beszélgetést kapcsol. Jászkarajenőn — a csecsemőket is ideértve — személyenként évente mintegy 120 a postai szolgáltatások száma. A kultúra más eszközeiből is egyre több áll a két község lakóinak rendelkezésére. Két művelődési házuk, két könyvtáruk és két iskolájuk van. Az „Olvasó népért” mozgalomban például eredményeket értek el a járásban, tizenkét témakörben ismeretterjesztő akadémiát szerveztek és több mint ötven diák tanul a zeneiskola kihelyezett tagozatán. A folytatás A közelmúltban tárgyalta a helyi MSZMP csúcsbizottsága és a tanács vb előkészítése nyomán a tanács az 1974-re szóló teendőket, és abból indulhatott ki, hogy az idén is megvannak a továbbfejlődés feltételei. Készülnek a tervek a kőröstetétleni vízhálózatra, a megyei tanács egymillió forinttal segíti a belvízrendezést, több mint kétszázezer forintot irányozhattak elő a közvilágítás korszerűsítésére és negyedmillió jut a körzeti egészségügyi ellátásra, hogy csak a legfontosabbakat említsük. Megvan tehát a szervezeti és anyagi erő ahhoz, hogy a lakosság életkörülményei tovább javuljanak, ami egyben •reális reményt nyújt arra is, hogy Jászkarajenő és Kőröstetétlen lakosainak száma a továbbiakban nem fog csökkenni. P. V. Nők a mezőgazdaságban Gyengébb nem - gyengébb bér? A váci járásban egy állami gazdaság, húsz termelőszövetkezet és három szakszövetkezet van. A mezőgazdasági üzemek összesen 9586 dolgozónak biztosítanak kisebb- nagyobb kenyeret, ebből 4641 nő — az összlétszám 48,4 százaléka. Bemecebaráti, Rád és Kisnémedi szövetkezeteiben a nők aránya már jóval meghaladja a férfiakét. A statisztikán kívül megemlítendő, ho»v dolgoznak még nők úgynevezett besegítő családtag- és idénymunkásként is. Kevés vagy sok a munka A számok tehát jól érzékeltetik. hogy a váci járás mező- gazdasági üzemeiben ma már a nők jelenléte alapvető fontosságú, s a további fejlődés elképzelhetetlen lelkiismeretes munkájuk, helytállásuk nélkül — állapította meg az MSZMP váci járási bizottsága a nőpolitikái határozatok végrehajtásának-’ tapasztalatait vizsgálva. A vezetők többségét nem kell agitálni: folyamatosan törekednek a nők anyagi és erkölcsi megbecsülésére, élet- és munka- körülményeik, szociális helyzetük javítására. A vizsgálódás egyik fontos iránya a foglalkoztatottság alakulása volt. Ezen a téren az elmúlt három évben jelentős az előrelépés, különösen a gödi, a rádi és a püspökszilágyi tsz-ekben. Kilenc helyen azonban ezideig még nem sikerült folyamatos munkalehetőséget biztosítani a nőknek A foglalkoztatás foghí- jassága meglehetősen bizonytalanná teszi a keresetet, s ugyanakkor egyéb területeken is hátrányos helyzetet teremthet. Ahol pedig , nem megfelelően differenciálták a belső szabályzatokat, ott az asszonyok, lányok saját hibájukon kívül többféle juttatásból kimaradnak Ácsa—Csőváron például az asszonyok közül sokan nem tudják a 250 tízórás munkanapot ledolgozni, ezért nem kapnak fizetett szabadságot. Vagy: a második közös évét kezdő perő- csényi és tésai összevont termelőszövetkezetben szintén Kényelmes otthon: Meleg víz önnek is másodpercek alatt rendelkezésére áll a mosogatáshoz, áztatáshoz, takarításhoz, kézmosáshoz szükséges meleg víz. Az 5 liter/perc teljesítményű, gázüzemű vízmelegítő biztonságos kezelése egyszerű. Kéménybekötést nem igénylő kivitelben is kapható. Nagy lehetőség! Ha PB-gázzal működtethető, 5 literes vízmelegítőt szándékozik vásárolni, most soron kívül kaphat kiutalást 11 kg-os PB-palackra a lakóhelyén illetékes gázszolgáltató vállalattól. A készüléket gyártja: a FÉG Fegyver- és Gázkészülékgyár Vásárolható: vas-műszaki szaküzletekben, iparcikk-áruházakban. megoldatlan, hogy a ledolgozott hónapok után biztosítsák a fizetett szabadságot. >4 kemencei példa A KB-határozatot követően a váci járás mezőgazdasági üzemeiben a meglévő bérkülönbségek felszámolására történteik intézkedések. Hatásukra lényegesen csökkent a korábbi távolság az azonos munkát végző férfiak, illetve nők fizetsége között. Általánosságban azonban még ma is megállapítható, hogy egyenlő munkáért kevesebb bért kapnák a nők. Egyetlen olyan termelőszövetkezet van a járás területén, ahol a nők átlagjövedelme meghaladja a férfiakét — Kemencén. A példa azonban nem ragadós. A bérbeli lemaradásnak több okát felismerte a végrehajtó trzottság. A nők táborában jóval kevesebb a magasabb jövedelmű szakvezető, mint a férfiak között, de az sem ritkaság, hogy a nők nem a szakképzettségüknek megfelelő munkát kapják a mező- gr -daságban: Bernecebarátin például 18 nő végezte el a fejőgulyás tanfolyamot, de idegenkednek ettől a munkakörtől, s ezért kisebb pénzért, más munkakörben dolgoznak. Általában a nők többsége a növénytermesztésben dolgozik, ennek a munkának azonban velejárója a szakaszosság, ami a már említed fog'adóztatási gondokat eredményezi. Ami a munka erkölcsi elismerését illeti, itt sem valami rózsás a helyzet: változatlanul kevés olyan mezőgazdasági üzem van a járásban, ahol arányuknak I megfelelően kapnak jutalmat, kitüntetést a nők. Meg kell mégis említeni a gödi tsz példáját: 1970- ben 7 kiváló dolgozó közül 3, JL973-ban 27 közül 11 volt nő. A kemencei tsz öt miniszteri kitüntetésben részesített dolgozója közül négy nő. „Ipari szinten" A nőpolitikái határozat végrehajtására készült helyi intézkedési tervekben a leghatékonyabban a nők élet- és munkakörülményeit, szociális helyzetük javítását szolgáló feladatokat sikerült , megfogalmazni. A legtöbb tsz-ben biztosított a melegkonyhás étkezési lehetőség (nem kell ebédet főzni az asszonyoknak), s a hozzájárulás sem fehér holló ma már. Az Állami Tangazdaságban potom 13 forintért napi háromszori étkezés jár, s ebből 7,40-et visz- szatérítenek. Ugyanitt a nagy- családosok családtagjaiknak is befizethetnek. Gödön- távolabbi munkahelyekre is kiszállítják az ebédet. Ugyanakkor egvre több öltöző- és mosdóhelyiséget lehet találni a me- z'^izd-jsáfű üzemekben, s ritka az olyan hely, ahol nem szervezetten pop do-kod^ak a dolgozd munkahelyre és haza szállításáról. Kiemelten foglalkoznak szinte mindenütt a sokgyermekes családok helyzetével. Legáltalánosabb az évenkénti segélyezésük, de kiterjed a kedvezmény a gyermeküdültetésekre, a lakásépítési akciókra egyaránt. Több helyen ipari szintre emelték a családi pótlékot, s a gyermekgondozási segély összegét, valamint térítés nélküli tűzifát szállítanak a nagycsaládosokon kívül az idős nyugdíjas asszonyoknak is. A gyermekgondozási segélyt a vb felmérése idején mindössze 121-en vették igénybe. Általános tapasztalat, hogy a tsz-ek visszavárják a kismamákat, hosszú távon számítanak rájuk: a béremelésnél rendre nem feledkeznek meg róluk. A viszonylag gyorsan megvalósítható szociálpolitikai intézkedések mellett csak elvétve vagy egyáltalán nem szerepelnek a nők politikai és szakmai képzését fokozottabban biztosító elképzelések a. tsz-ek intézkedési terveiben. Ijesztő statisztika A mezőgazdasági nődolgo-. zók 62,2 százaléka nem végezte el a nyolc általánost, s a szakképzettek száma Is rendkívül csekély. A járási pártbizottság négy évben határozta meg, hogy az üzemek érdekeltté tegyék az asszonyokat a szakmunkásvégzettség megszerzésében, szakmai továbbképzésben. Annak ellenére, hogy évről évre nő a képzésbe bevont nők száma, nem sikerült számottevő eredményeket elérni sem a nyolc általánost nem végzettek számának csökkentésében, sem a szakmai képzettség növelésében. Ellenpélda természetesen itt is akad: Letkésen a kihelyezett szakközépiskolában a nők semmivel sem maradnak el a férfiak mögött, vagy a gödi tsz példája, ahol több mint négyszer annyi nő végezte el a szaktanfolyamot, mint férfi — a példáik azonban hamar elfogynak. A tanulási lehetőség biztosítása önmagában nem elég, a holtpontról csak nagyon átgondolt, körültekintő felvilágosító, nevelő-, szervező munkával lehet érdemlegesen elmozdulni — állapította meg a végrehajtó bizottság. Maguk is idegenkednek A nők részvétele a vezetésben valamit javult, de még mindig messze elmarad az ideálistól. Számszerű növekedés ugyan észlelhető, de az arányokat tekintve a helyzet változatlan. Az objektív akadályok mellett ezen a téren az előbbrelépést több régimódi vezető hátráltatja, de meg kell mondani, hogy maguk a nők is idegenkednek a nagyobb felelősséget igénylő beosztásoktól. így aztán mind a választott, testületben, mind a szakvezetésben csak elvétve találunk szoknyát viselőt. Pedig brigádvezetésre például számos asszonyt, lányt lehetne találni a váci járás mező- gazdasági üzemeiben, a női brigádvezetők száma mégsem 2 gyarapodott. Egyetlen sarkított példa hadd álljon itt: Perő- csényben egyetlen női brigádvezető sincs, jóllehet több szaktanfolyamot végzett nő alkalmas lenne erre a feladatra. A választott munkabizottságokban, a párt- és a tömeg- szgrvezeti vezetőségekben már kedvezőbb a helyzet: három év alatt a pártvezetőségekben 18-ról 27-re. a tömegszervezetek vezetésében 73-ról 113-ra, a döntőbizottságokban 19-ről 44-re szaporodott a nők száma. Megállapította az MSZMP váci járási végrehajtó bizottsága. hogy a nöbizottságok tartalmi munkája általában elmarad a várakozástól. Ennek oka az is, hogy kevés gazdasági vezetőség tárgyalta meg érdemének megfelelően a párt nőpolitikái határozatát. Nem látták el konkrét feladatokkal az életre hívott nőbizottságokat, amelyeknek tevékenysége sok helyen még ott is formális, ahol munkaterv készült. K. P. cdscoiicasc i
