Pest Megyi Hírlap, 1973. november (17. évfolyam, 264-280. szám)

1973-11-21 / 272. szám

1973. NOVEMBER 21., SZERDA rest me erei yf/rífip 5 % százaiét - 27 millió Kilencedik ni országban Budapestet nem számítva, az ország egyik legnagyobb vendéglátóipari vállalata a Pest megyei Legjelentősebb éttermeik-üzleteik a Dunaka­nyar területén. Pest megye legfontosabb idegenforgalmi bázisán találhatók. A szezon zártával mérleget készítettek háromnegyed éves forgalmuk­ról. Megállapították, hogy a várt­nál gyengébb szeptember el­lenére az első három negyed­év tervét egy százalékkal túl­teljesítették. Az egy százalék igen szerénynek tűnik, valójá­ban tiszteletre méltó összeget takar: több mint 2 milliót, sőt a teljesítmény országos vi­szonylatban is jelentős. Vala­mennyi eredményességi muta­tót összevetve, a 21 megyei vállalat közül a 9. helyen áll­nak. Az utolsó negyedév, á kará­csonyi-szilveszteri felkészülés újabb erőpróba, ugyanakkor lehetőség a jelenlegi tisztes eredmények fokozására. Új kelmefajta Üj termékkel jelenik meg jövőre a piacon a Pápai Tex­tilgyár A kísérleti üzemekben már gyártják a nopposított fonalból készült tetszetős kel­méket, a legújabb divatirány­zatnak megfelelően élénk szí­nekben. Ugyancsak a divat • kedvelőinek készült az aszim­metrikus csíkozású, tarkán szőtt anyag, amelyből ingblúzt, inget, blézert, sőt a merészebb ízlésű *érHak számára zakót is készítenek. Á tanács hétköznapja Szervez és ellenőriz a szigetújfalui vb-titkár „A végrehajtó bizottság tit­kára részt vesz a tanács ülé­seinek előkészítésében, előké­szíti a végrehajtó bizottság ülé­sét, szervezi és ellenőrzi ren­delkezéseik végrehajtását; ... közreműködik a tanácsi munka szervezésében.” (Tanácstörvény 55. §. (1) b pont.) Szigetújfaiu 2100 lakosú község, Budapesttől 30, Rácke­vétól 9 kilométerre. Lakói hatvan százalékban magyarok, negyven százalékban német nemzetiségűek. Többségük a Csepel Autógyárba, a Pestvi­déki Gépgyárba, a Csepel Vas- és Fémművekbe és a so­roksári üzemekbe jár dolgozni, de sokan találtak munkát a helyi Béke Termelőszövetke­zetben is. Kevés községben fejlettek ennyire a közintézmények, mint itt. Teljes a víz. és vil­lanyhálózat, elegendő nagy is­kola, csak az óvoda zsúfolt, minden utcában van járda, szép a művelődési ház, élénk a sportélet. Jó az orvosi ellá­tás és öregek napközije is működik, 25 gondozottal. Mindezek nem utolsósorban az immár több mint két évti­zedes tanácsi irányításnak köszönhetők és Fei.gl Béla vb- titkárnak, aki 1948 óta dolgo­zik a közigazgatásban. Több hatáskör Ekkora községben fő hiva­tásként kevesen dolgoznak a tanácsnál. Az elnök, a vb-tit­kár, egy adóügyi és gazdálko­Jön a Topáz A dohánygyárak országszer­te megkezdték az idei termés átvételét. A minőséggel elé­gedettek az üzemek szakem­berei. Az alapanyag-ellátás kedvezőbb a tavalyinál: sikerült szorosabbra fűz­ni az ipar és a termelők kapcsolatát, így ezer hektárral nőtt a ter­mőterület, s idén elérte a 17 000 hektárt. A dohánygyá­rak 19 000 tonna termés átvé­telével számolnák, s ebből megfelelő ellátást biztosíta­nak. 1974-ben 23,5 milliárd ci­garettát gyárt az ipar, ebből 13 milliárdot filterrel hoznak forgalomba. Az igényeknek megfelelően az egri gyáron kívül jövőre már a pécsi do­hánygyár is kizárólag füstszű­rös cigarettákat állít elő. A debreceni üzemben szintén nö­velik a filteres termékek ará­nyát. A következő hetek újdon­sága lesz a Topáz ciga­retta, ezt tízdarabos csomagolásban hozzák forgalomba 5 forintért. dási előadó és egy adminiszt­rátor. Ilyen körülmények kö­zött — mint minden hasonló lélekszámú helyen — a vb- titkár nemcsak arról gondos­kodik, hogy a tanács a jogsza­bályoknak megfelelően lássa el feladatát, hanem övé a szakigazgatási munka java is. Kiadja például a munkaköny­veket, az építési engedélyeket, az iparengedélyeket. Segíti a tanácsi ügyrendi, pénzügyi, művelődési, szabálysértési, számvizsgáló bizottságok és az albizottságok működését. A szabálysértési bizottságnak ő maga a vezetője. A sok hatáskör nagyobb fe­lelősséggel jár. de a község és az emberek életét „simábbá” teszi. Régen például munka­könyvért vagy iparen^edó’vér* messzire kellett utazni. Feigl Béla derűsen beszél arról, hogy bár annyian jelentkezné­nek ioarengedélyért, amennyit ki tudna adni. Együti működés Gyakori kérdés: tulajdon­képpen miben különbözik a tanácselnök és a vb-titkár te­vékenysége, hiszen látszólag mindketten ugyanazt teszik — irányítják a tanácsot. Gyakor­lati tevékenységük mégis vi­lágosan megkülönböztethető, hiszen míg a titkár elsősor­ban a hivatali apparátus és a munka irányítója, addig az el­nök a községpolitika egészéi, a lakosság életkörülményeiről való gondoskodást koordinál­ja, szervezi. Így tesz Szente hipót szi­getújfalui tanácselnök is. öt éve tölti be tisztét, ezalatt számos közös eredmény szüle­tett. Az utóbbi években pél­dául a művelődési ház, az or­vosi lakás, a fogászati rendelő építésére az egész lakosság összefogott. Ily módon lett gyermekgondozói kör, az öre­gek napközije is. A tanácsel­nöknek része van abban is, hogy a termelőszövetkezet számos társadalmi munkában szolgáltatott fuvar után elen­gedte a községnek a művelő­dési ház éoítése irtán fenn­maradt több mint 156 ezer fo­rint tartozását, belátva, hogy az évi 80 ezer forint község­fejlesztési bevétel más célra szükséges. Ülések elő t Közösen dolgoznak, kitűnő munkamegosztással a vb-ülé- sek és tanácsülések előkészíté­sén. A vb-titkár az állam- igazgatási teendőket látja el; az elnök mozgósít, hogy a tör zseiben 27 tanácstaggal műkö­dő szakbizottságok és albizott­ságok, szám szerint mintegy 50 taggal, alaposan készítsék elő a napirendeket. Jó határoza­tok születnek és azok gyorsan megvalósulnak. Néhány példa a napirendek­ből: a közelmúltban értékel­ték, hol tartanak a községfej­lesztési és szépítési verseny­ben? Milyen a termelőszövet­kezet munkája és ipari tevé­kenysége? Mi kerüljön a vég­rehajtó bizottság és a szakma­közi bizottság együttműködési megállapodásába? Milyen in­tézkedések szükségesek a nemrégiben parcellázott Bem utca, Jókai utca és környéké­nek további fejlesztéséhez? A jövőt is építik Sok napirendnél nemcsak két-három, hanem négy-öt, sőt tíz évre latolgatnak. A Pest megyei Tanács Tervező Válla­latát például felkérték: tervez­zen kétszintes lakóépületeket azokra a területekre, amelye­ket az elkövetkező években értékesítenek. Az ÁFÉSZ-től igényelték, hogy szép Duna- partjukon nyisson kisvendég­lőt. Ez összefügg a teljes partrész rendezésének tervé­vel. A viszonylag zsúfoltabb óvodájuk tehermentesítésére újat szándékoznak építeni. Szolgáltatóházat is terveznek. Pacsay Vilmos BEILLESZKEDES Több segítséget vámok VISZONZÁSUL JÓ MUNKÁT KÉRNEK A MULTICAR gépjdrműcsoldd minden típusának nagyjavítását rövid határidőre, garanciával vállalja a MEZŐGÉP Monor—Ceglédi Gyáregysége 2700 Cegléd, Külső-Kótai út. Telefon: 259, 768. A lakóház, a család otthona, öröme sok év nehéz munkájának eredménye. A biztosítási védelmet ma már egyetlen otthon sem nélkülözheti. Az Épület- és Háztartási Biztosítás A tűz, betöréses-lopás, rablás, vihar, obiok- és ojtóüveg-törés, robbanás, csőrepedés okozta víz- és gőz-, valamint felelősségi károkra érvényes A a család tagjainak balesetbiztosítást is nyújt A biztosét ás anyagi biztonság A KISZ gödöllői járási bi­zottsága végrehajtó bizottsá­gi ülésen tárgyalt a fiatalok munkahelyi beilleszkedéséről az Ikladi Ipari Műszergyárban tapasztaltak alapján. A beszá­molóban elhangzott, hogy a gyárba belépő segéd- és. beta­nított munkások többsége sza­lagra kerül dolgozni, anol az első munkanapon . bemutat­ják nekik a munkafolyama to­kait. Ezzel be is fejeződött az új dolgozóval való törődés. Sokszor fél esztendőnek is el kell telnie, amíg a magára hagyott fiatal egyáltalán azt megtudja, mire való az általa készített alkatrész. Ezzel szemben Szabó László, a gö­döllői Ganz Árammérőgyár fiatal technikusa miután ta­valy a gyár dolgozója lett, fél évig nem is kapott más fel­adatot, csak „itt egy hét, ott két hét” jelszóval végigdol­gozhatták, ismertették vele a gyár üzemegységeit, osztá­lyait. Erre részletes munka­tervet dolgoztak ki számára. Szabó László a fái év letelte után ezt mondta: „Szívesek voltak, segítettek mindenütt, most meg már ákárhová me­hetek, a gyár bármelyik ré­szébe, nem néznek idegen­nek”, Bizonyítani szeretnének Két látszólag szélsőséges példa, holott mindkettő álta­lános, a legtöbb helyen így, vagy úgy próbálják áthidalni a fiatalok beilleszkedési ne­hézségeit. A kettő közötti kö­zépút ritkaság. Ikladon, per­sze, semmiképpen nem beszél­hetünk áthidalásról, ezt nem­csak az elmondott példa, ha­nem a gyárból eltávozó sok fiatal is bizonyítja. És, sraj­Kis széria A Szerszámgépipari Művek halászteleki fejlesztési intéze­tében kisebb szériákban spe­ciális gépek is készülnek. Ilyen Koppány György felvétele a KO—ICO—05 típusú optikai alakköszörű berendezés, amelyből az idén hatot szerel­nek össze. FA VEDELEM - SZAGGAL Új vaiiriasztó szereket hoznak forgalomba Anyagbeszerzők! Építtetők! A Közép-magyarországi Nyersanyaghasznosító Vállalat Vác, Rádi utcai telepén NAGY VÁLASZTÉKBAN KAPHATÓK olaj- és víztároló hordók (különböző méretben) aéotiS7*ításhoz szükséges textíliák rúdacélok betonacélok idomacélok dróthuzalok vaskapuk kerítések Az erdőkben, ligetekben év­ről évre károkat okoznak a vadak, főleg az őzeik és a nyulak.. Az erdészek és a szakemberek sokszor csak részben tudják megvédeni az értékes faállományt. A Me­zőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium növényvédelmi főosztálya most két új kémiai anyag for­galomba hozatalát enge­délyezte: a vegyszerekkel a csemetéket, a zsenge hajtású fiatal fákat védhetik meg a vadrágástól. Az egyik készítményt az NDK-ból hozták be. A „Fe- kama” elnevezésűvel a tű- és lomblevelű fafajokat óvhatják meg. A nagy hatású készít­ményből három-öt kilogramm elegendő ezer csemete beper- metezésére . A vegyszert a késő őszi és a téli hó­napokban juttathatják ki a fákra. Ausztriából importálta az Agrótröiszt a rézgyanta ható­anyagú „Avenarius” nevű ké­szítményt. amelyet szintén permetezőgéppel szórhatnak ki a növényekre. Ezer cseme­téhez két kilógramm szüksé­ges. Különösen jó szolgálatot tesz a vegyszer a fatelepíté­seknél, valamint a felújítási munkáknál. A vegyszerek nem tesznek kárt a vadállomány­ban, szaghatással tartják tá­volt azokat az új ültetvények­től. nos, még ezt sem nevezhetjük szélsőségesnek. Munkaerőgondok csaknem minden gyárban vannak, s ez méginkább indokolná, hogy a fiatalokkal, munkahelyi köz­érzetükkel jobban törődje- nek. Különösen akkor, ha új dolgozóról van szó. A sze­mélyzeti osztályon jelentkező ifjú munkás ismeretlen kör­nyezetbe cseppen, önálló, s felelőséggel bí-ó munkássá lép elő. Eredményeket kell elérnie, produktív munkát kell végeznie. Ténykedését, tudá­sát már nem osztályzatokkal mérik, ahogyan az iskolában tették, hanem anyagi megbe­csüléssel, szóbeli elismeréssel honorálják. Mindez az első hetekben, hónapokban — bár embere válogatja — nyomasz­tó: mindenki bizonyítani akar. Mindezek a körülmények sok­féleképpen meghatározzák, hogyan is megy végbe, s egy­általán végbemegy-e a beil­leszkedés. (Mindezek termé­szetesen érvényesek azokra a fiatalokra is. akik már dol­goztak egy üzemben, s belép­nek egy másikba. Az ő meg­tartásuk, nevelésük ugyan­csak fontos.) Nevelési feladat A fiatal munkásoknak beil­leszkedésük során alkalmaz­kodniuk kell az egész üzem­hez, a munkához, az üzemi hagyományokhoz, s nem utol­sósorban a munkatársakhoz. S mindezt úgy, hogy közben má.g nem ismerik új környe­zetüket. Végső soron a beil­leszkedés azon múlik, hogy a fiatal ezeken a nehézségeken mennyi idő alatt jut túl. Ez azonban nemcsak tőle függ. A munkahelyi vezetőknek, lóként a művezetőknek és bi ádvezetőknek, a munka­társaknak és az üzemi tömeg- szervezeteknek, de elsősor­ban a KIS'Z-nek azt kell be­látnia, hogy nevelési feladat vár rá. Akár új utakat keres­ve — erre is van sok jó pél­da —, akár hagyományos módszerekkel, de meg kell oldaniuk. Fontos szerepe van a kör­nyezetnek az összehangolás­ban is. Hiszen az új munkás r az első napion konfliktu­sokkal találkozik. Azt várja, bármilyen is a végzettsége, hogy érdeklődésének és tudá­sának megfelelő munkát kap­jon. igényli, hogy összességé­ben megismerhesse munka­helyét, támogatást, szívélyes fogadtatást, biztató szavakat remélve. És mire számít a munkahely? Arra, hogy a fel­vett munkatárs hozzáértően dolgozzon, s jól ismerje mun­kaköréből adódó kötelessé­geit. A legnagyobb gondot a két fél kívánalmainak össze­hangolása igényli. Ehhez a se­gítséget az első p>ercéktől fog­va meg kell adhi — a brigá­doknak, a közvetlen munka­társaknak. A kis közösségek is... Minden ember tulajdonsá­ga, hogy tud alkalmazkodni a kollektívákhoz, hogy fegyel­mezett, alkotó munkára tö­rekszik. Annak érdekében pe­dig, hoigy a fiatal munkás kö­tődjék a gyárhoz, kötődjék a munka iához, s ne á+iáróház- nak, alkalminak tekintse a munkahelyét, nagyon sokat fohetnek a kis közösségek ékér egv KlSZ-alan-zerveaet. akár eev szofi allst a brigád... Vagy mindkettő. Fehér Béla MegbLha'ós'g az elektronikában A televízió, rádió és más elektronikai berendezések al­katrészei hibamentes működé­sének kérdéseiről négynapos tanácskozás kezdődött a Ma­gyar Tudományős Akadémián. „A mégbízhatóság az elektro­nikában” című konferencián 22 ország 350 szakembere vitatja meg a korszerű elektronikai cikkek üzembiztonságának el­méleti és gyakorlati feltétel űt

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents