Pest Megyi Hírlap, 1973. október (17. évfolyam, 230-247. szám)
1973-10-13 / 240. szám
1973. OKTÓBER 13., SZOMBAT k/Círlap S ||, lg .,1 r\ A Pilisi Állami Parkerdő Gazdaság az ellj T 3 jZIlföOlí VßlOVfiöfi múlt időszakban kétszázötven kilométer v “ V Í5 I v'u'‘ hosszúságú erdei utat épített. Felvételünk ezúttal a festői szépségű Szurdok bejáratához vezető kétszáz méteres bekötő út építésének egy pillanatát örökítette meg. Az úthenger vezetője, Franyó Lajos elmondta, hogy lent a parkoló már korábban elkészült, s így rövidesen gépkocsival is meg lehet közelíteni a páratlan szépségű völgyet. Pilisszántó határán Meszeslapáttal a kezükben, A szerpentinen leereszkedve az első pillantás a tájé. A vénasszonyokhoz kegyes nap még késlelteti az ápolat- lanságában is imponáló flóra sárgulását, sugarai valósággal lézerfúrókként hasítanak a jobbról és balról egyaránt fel- fehérlő mészkőbányák izmos hátaiba. A második pillantás fel kell hogy fedezze a városban már csak sejtett erőfeszítést — Pilisszántó határában keményen meg kell dolgozni ma is a pénzért. Lángoló végvár A völgy egyik magaslatán lapos tetejű mészkőőrlő áll. Valamivel odébb gazdájára várva, új Fiat 127-es. Mástól tudom — a tulajdonos műkőnek őrli a mészkövet, amiből aztán sírkő lesz. Egy lépcsővel lejjebb, mint valami lángra gyűlt végvár, a Fővárosi 2. számú Építőipari Vállalat mészkőtermelő üzeme emelkedik ki a szürkeségből: röviddel ezelőtt gyújtottak be a négy szánfűtéses mészégető boksa-kemence egyikébe. — Ahogy a cigány gyerek vonóval, itt Szántón meszeslapáttal a kezükben születnek a gyerekek — eleveníti fel a régi mondást Nagy Péter telepvezető. — Jelenleg tizennégy fizikai munkásunk van, azt mondhatom. valameny- nyien törzsgárdatagok. Szépen keresnek, az átlagos jövedelem havonta 3500—3600 forint. Igaz, meg kell dolgozni a pénzért. Egy-egy kamrába több mint három mázsa mészkő kerül, ezt a mennyiséget kézzel kell berakni, de nem mindegy ám, hogy melyik kő hová kerül. Gépek nélkül A kis telep idén nem kevesebb, mint ötmillió kiló mészkövet dolgoz fel, ennek éppen a fele lesz jóminőségű égetett mész. — A bányánk nem üzemel, tavaly veszteséges lett, s most be kell hozni mészből. Kaptunk egy új erőgépet, gyakorlatilag megszüntette a kézzel való rakodást. Csakhogy az üzemeltetése nagyon költséges volt, le kellett adnunk. Most a szomszédos Rozmaring Tsz bányájából vásároljuk a követ: hét forintért ide is szállítják mázsáját. Jövőre, így mondta a kézfogásnál a telepvezető, ha behozzák a lemaradást, amire jó esélyeik vannak, akkor újra // Pénzmaradványból" ifjúsági ház Aki megfordult már Po- mázon a művelődési házban, az első pillantásra megállapíthatta, hogy bizony a jó öreg épületet jócskán kinőtte a városi terjedelmű nagyközség lakossága. Nem volt tehát nehéz levonni a következtetést: újat kell helyette építeni. Igenám, csakhogy a tanácsnak a rendelkezésére álló anyagiakból előbb biztosítania kellett többek között a víztársulás, az óvoda, a napközi otthon bővítése, a CS-lakások, az orvosi rendelő megvalósításához szükséges fedezetet. A művelődési intézmény helyzete azonban nem került le a napirendről. A közelmúltban aztán különösen nagyra duzzadt a több mint tízezer lakosért felelős apparátus bugyellárisa. Egy vitás tétel tisztázása után több mint két és fél millió forint illetményadó került a tanács számlájára. Maradt vagy háromszázezer forint a tavalyi költségvetésből is, a fejlesztési alap pénzmaradványa pedig valamivel több mint 1,4 millió forint. Hozzákalkulálva az eddigiekhez az idei várható többletbevételt, a tanács summa summárum 4,6 —4,7 millió forint, úgynevezett kötelezettséggel nem terhelt pénzmaradvány fölött rendelkezik. Pontosabban: már rendelkezett is a legutolsó ülésen, amelyen megjelent S. Hegedűs László, a járás országgyűlési képviselője is. Ügy határoztak: fel kell építeni a nagyközség kulturális igényeit kielégítő ifjúsági házat. A testület egyúttal utasította költségvetési szervét a tervek és a költségvetés megrendelésére. A telket már korábban, két éve megvásárolták a Szelistyei dűlőn. Ügyhogy az elvi és anyagi feltételek biztosítottak, lényegében nincs más hátra, mint az ifjúsági ház felépítése, természetesen a tervek elkészülte s a kiszemelt kivitelezővel való megállapodás után. A po- máziak életében nyilván nagy horderejű határozat megfogalmazói számoltak azzal, hogy a rendelkezésükre álló összeg csak a művelődési intézmény egy részének kivitelezésére lesz elegendő. Ezért kilátásba helyezték, hogy a bővítéshez állami dotációért folyamodnak. Ehhez már most kérték országgyűlési képviselőjük segítségét. A pomá- zi tanács eddig elért eredményeit s mindenek felett, ügybuzgalmát tekintve reális elképzelésnek látszik, hogy 1975. augusztus 20-án átadják rendeltetésének a Szelistyei dűlőn a korszerű, új ifjúsági házat. a saját bányájukból szállítják a követ az égetőhöz. S nyilván azt is hamar megszokják az emberek, hogy újra kézi erővel kell felrakodni a hatalmas köveket a teherautókra. Három nyugdíjas A faluba induló út mellett három szikár öregember serénykedik. Gyorsan a nevüket: Dubiczky Mihály valamint Antal és Széplaki József. A legfiatalabb közülük hatvankét éves. Nyugdíjasok. — Egy kicsit, ha változott a világ — mondja hetykén Antal bácsi —, amint bírtunk dolgozni, mindig ezt csináltuk. — Három embernek két napig tart. a hatvan mázsa berakása — folytatja az ifjabb Dubiczky, akinek több forradás jelzi a hasfalán, hogy egy- szer-kátszer már megemelte magát életében —, utána következik egy huszonnégy óráig az égetés, fafűtéssel. Ha ez megvan, jöhet a csapolás, de ezt már nem mi csináljuk. Kevés lehet már hátra a rakodásból, estére alighanem be- végzik. Az idő is segíti a munkát, a Pilis felett egyetlen felhő se látszik. — Ha kerül munka, mindig felvállaljuk, most például Mari Mártonnak dolgozunk. Egy égetésért nyolcszáz forint a fizetség — hármónknak. Lesz helye a pénznek... 1 Ül : Pl ? Javuló személyzeti munka Őszinte légkor a tanácson Szentendrén a közelmúltban számolt be Marosvölgyi Lajos tanácselnök a végrehajtó bizottságnál folyó személyzeti munkáról, valamint a tanácsi dolgozók képesítésének helyzetéről a városi tanács végrehajtó bizottsága ülésén. A minden részletre kiterjedő, elemző beszámoló summázata egye- j zik a városi tanács MSZMP ; alapszervezetének taggyűlésén ! megfogalmazott véleménnyel: | a személyzeti munka területén I számottevő fejlődés észlelhető. Mint az üzemekben A városi tanács apparátusának létszáma 51 fő. A megnövekedett hatáskörökkel a létszám nem emelkedett arányosan, 1971 óta csak három státust kapott a tanács. Ezért azután nemcsak Szentendre egyes üzemei, hanem a közvetítéssel megbízott tanács is munkaerőgondokkal küszködik: legégetőbben egy kereskedelmi előadóra lenne szükség, valamint egy adminisztrátorra az igazgatási osztályon. Az önállóság következtében megnövekedett feladatok, a fokozott igénybevétel és a bér- fejlesztés korlátozott lehetőségei nem használtak az apparátus stabilitásának: az elmúlt három évben 17-en mondtak fel, a vezetők és ügyintézők 38,6 százaléka — a megyei 16,7 százalékkal szemben. Adott volt a feladat: a megüresedett állások betöltése és az apparátus megszilárdítása. Az erőfeszítés eredménye: ma minden állás betöltött. Öt új osztályvezető került a tanácsra, valamennyien helyi lakosok és magas szakmai felké- szültségűek. A tanács, elsősorban a régi dolgozóknál, igyekezett kihasználni a maximális bér javítási lehetőségeket, segítséget nyújtott a munkatársak lakásgondjainak megoldásában. Utóbbi eredményeként az ingázóik száma 44-ről 10 százalékra csökkent. Bízzanak a fiatalokban Az előírt iskolai és szakmai képzettségen túl valamennyi tanácsi dolgozónak egy éven belül szakvizsgáznia kell általános államigazgatási ismeretekből. Idén 13-an vizsgáztak sikeresen, így már a dolgozók 95 százaléka járatos az államigazgatásban. A felsőfokú végzettség tekintetében valamivel kedvezőtlenebb a helyzet, mint két évvel ezelőtt, de még így is 17 dolgozó rendelkezik egyetemi, főiskolai vagy felsőfokú technikumi végzettséggel. A politikai rátermettség mérlege pozitívabb: az osztályvezetők 62,5, az ügyintézők 54,4 százaléka rendelkezik valamilyen politikai iskolai végzettséggel. Az apparátusnak több mint a fele nő, ugyanakkor a létszám egyharmadát fiatalok teszik ki. Ez a két tényező a személyzeti munkában új feladatokat és lehetőségeket is jelent. A fiatalokkal és az új dolgozókkal való foglalkozás a személyzeti munka legfontosabb része. A beszámoló leszögezi: „szükséges, hogy az osztályvezetők jobban bízzanak a fiatal, illetve új dolgozókban, nagyobb bátorsággal ruházzanak rájuk jelentősebb feladatokat". Fontos eszköze a nevelésnek a dolgozókról készített minősítés, tavaly 9 minősítés készült el, idén további 5 esedékes. Tapasztalat szerint azonban a dolgozók minősítése meglehetősen sablonos, ezért a személyzeti főelőadónak fokozottabban kell együttműködnie az osztályvezetőkkel. Nagyobb követelmények A pártalapszervezet határozata alapján jelentősen nőtt a szentendrei tanácsnál a dolgozók anyagi megbecsülése. A Tanácsi Munkáért kitüntetést, s a velejáró pénzjutalmat és jutalomszabadságot 1970 óta 22-en kapták meg. A bérfejlesztés összege tavaly 63 200, idén 73 920 forint. Ennek eredményeként mind az osztályvezetők, mind az ügyintézők bé- re jelentősen növekedett. A személyzeti munkában az elismerés mellett a jobb munka iránti követelmény is fokozódott. Szilárdabb az apparátus munkafegyelme, mérhető fejlődés mutatkozik az ügyintézésben, az ügyfelekkel való bánásmódban. Az ügyintézők többsége önállóan, segítség nélkül dolgozik. Általánosságban elmondható: a szentendrei városi tanácsnál őszinte a légkör, s ugyanakkor megfelelő bíráló szellem van kialakulódban. Utánpótlás A személyzeti és kádermunkában elért eredményeket — állapította meg a beszámoló —, elsősorban az apparátus stabilizálódása teszi lehetővé. Ösztönözni és fokozni kell a dolgozók politikai és állami oktatásban való részvételét, valamint a káderutánpótlásra, illetve az utánpótlás-nevelésre vonatkozó terv végrehajtását. Döntőt! a zsűri Megírtuk korábban, hogy a Képző- és Iparművészeti Lektorátus Szentendrén a Duna- parti sétányon felállítandó köztéri szobor elkészítésére pályázatot írt ki a város szobrászai között. A pályázaton | mind a hét szobrász — Asszonyt Tamás, Csíkszentmihályi Róbert, Farkas Ádám, Ligeti Erika, Papachristos Andreas, Rajki László és Rózsa Péter — részt vett. Néhány an több tervezetet is készítettek. A kicsinyített modellek leadási határideje szeptember 24, délelőtt tizenkét óra volt. Ekkorra a városi tanács dísztermében tizenegy gondosan összeállított pályamű várta í igazságos elbírálását. A zsűri végül Farkas Ádám kompozícióját találta a legalkalma- i sabbnak arra, hogy a megyei | tanács finanszírozásában a j Somogyi—Bacsó parton felállí- I tásra kerüljön. KALEIDOSZKÓP Megrendelő — a MÜÁR T i A strand nyitvatartási ideje alatt — mivel fedett tanuszoda Szentendrén nincs, s feltehetően még jó ideig nem is lesz — a városi tanács művelődésügyi osztálya úszótanfolyamokat szervezett a három általános iskola ötödik- j hatodik osztályos tanulói szá- | mára. A résztvett fiúk és lá- j nyok tíz foglalkozáson barát- | koztak a vízzel, Takács Antal, a leányfalui strand igazgatója irányítása alatt. A nemrégen megtartott számonkérésen negyvenhetén vizsgáztak sikeresen. ★ Pályakezdő pedagógusokat köszöntöttek és idén nyugalomba vonult nevelőket búcsúztattak az elmúlt héten Szentendrén a József Attila művelődési központban. ★ Budakalászon a tanács a két óvoda és az általános iskola részére egy-egy hűtő- szekrényt vásárolt, ugyanakkor az 1. számú óvodában egy boylert is felszerelteteti ★ A tahitótfalui Kék T Szakszövetkezet tíz ágának tervezett á ebben az esztend Pomáznalc a Budakalász felőli határában, köz vétlenül a műút szomszédságában k' lakos a Műszaki Árut Értékesítő Vállalat 2-es számú telepe. A hatalmas terület eddig k’ szén most egy 36x48 méter alapterületű raktárcsar nők épül. Az alapozást és a kőp- helyi Petőfi Termelőszövetkezet építőrészlege vállalta. A képünkön is jól látható x épületelemeket pedig a fővállalkozó Dunaújvárosi 26-os számú Építőipari Vállalat gy. össze. A járásban egyedülálló raktárhelyiség edősreláthatólag jövő év közepére készül t.
