Pest Megyi Hírlap, 1973. május (17. évfolyam, 101-125. szám)
1973-05-23 / 118. szám
m3. MÁJUS 23., SZERDA «ST MEG VEI kMMap ■. • x-f •:• ■ :’V-: &:-vWBI!AWkV8 \i®m. Csemeték A pomází szakszövetkezet faiskolájában a barack-, szilva-, cseresznye- és az almafacsemetéket kapálják, s nyesik az asszonyok. Csak az oltványrészt hagyják meg, hogy jobban erősödjenek a csemeték. RUGALMAS EGYÜTTMŰKÖDÉS Nem a bizonyítványukat magyarázzák Sokan vannak, akik kézlegyintéssel intézik el a dolgot: „Ugyan, mi baja lehet egy vezetőnek?” Sajnos, kevesebben tudják, hogy egy vezető akkor dolgozik megbízhatóan, ha ritkán látják őt. Ha minden rendben megy, és nem kell ezért vagy azért az irodákban kilincselnie, ha van anyag és van szerszám, ha egyetlen percre sem kell leállni a munkával. Mindez többnyire így van, jóllehet akadhatnak olyan helyzetek, amikor gyors beavatkozás szükséges. Döntésre, határozott utasításra, arra, hogy a termelésben hirtelen támadt zavart valaki rendbehozza. Mert a vezetőnek váratlan helyzetekben is vezetőnek, a gondjaira bízott termelési egység kormányosának kell maradnia. És az élethez, a mindennapi munkához hozzátartoznak a váratlan helyzetek is. Megsértett bizonylati fegyelem Az ikladi Ipari Műszergyár egyik motorüzemé művezetőjének két évtizedes a gyári múltja. Az irányítása alá tartozó szalagon dolgozó nők: a tekercsberakók. — Tudja, hogyan történik nálunk az alkatrészigénylés ? — kérdezi. — Jobb, ha nem is mondom. Napokra van szükség, hogy hozzájussunk ahhoz az anyaghoz, amire munkánkhoz szükségünk van. Megy a papír vándorútra, néhány helyen ráütnek egy-egy bélyegzőt, vagy aláírják, visz- szaigazolnak és iktatnak, láttamoztatnak és jóváhagynak, szóval mire megkapnánk az anyagot, már a határidő is lejárt. Jó az, ha sok ismerőse van az embernek. Így csak felemelem a telefont és elkérem a raktárból a következő napokra szükséges anyagot. Mire az igénylés megérkezik a raktárba, az anyagot már régen összeszereltük, s motorként utazik valahol az országban. Hogy ennek mi a neve? A TAURUS GUMIGYÁR VÁC (Derecske dúló) FELVÉTELRE KERES:- férfiakat betanított ' munkára,- lakatost,- okleveles közgazdászt elemző munkakörbe,- közgazdasági technikumot végzett kezdő férfit vagy nőt. Jelentkezés a gyár munkaügyi osztályán. Ügy tudom, a bizonylati fegyelem megsértése. De nem ez a fontos, hanem az, hogy nem álltak az emberek, és szállítási kötelezettségünket is teljesíteni tudtuk. Milyen egyszerű — gondolom —, éppúgy, mint Gáspár Istvánnak, a gyári sajtolóüzem vezetőjének esete is. Targonca — baráti alapon — Az üzem másfél tonnás acéltekercseinek mozgatásához, meg az ötmázsás szerszámok emelgetéséhez darut kaptunk. A pályarész hibája miatt azonban egy szakaszon nem használhattuk. Szállítani viszont kellett, a munka nem állhatott meg, leszóltam hát telefonon a szállítási osztályra, hogy küldjenek egy villás targoncát. Ott legnagyobb elképedésemre azt a választ kaptam, hogy a targoncákat nemrég festették át, a mi műhelyünk pedig olyan, hogy ott koccanás, horzsolás nélkül nemigen úsznák meg a „vendégszereplést”. Rövid gondolkodás után az egyik barátomat l^ívtam fél telefonon. Tíz perc alatt az üzemben volt a targonca. Erkölcsös dolog volt? Azt nem tudom, de a közel kétórás kiesés megmaradt annyinak, és nem lett belőle több. Segített a tmk Az üzemvezető boldogan meséli, , hogy egyre fogy -azoknak a száma, akik bizonyítványukat magyarázva, és a felelősséget maguktól elhárítva hivatkoznak sürgős elfoglaltságra, anyag- és emberhiányra, ha valamelyik társüzemnek sürgős segítségre van szüksége. Nem ritka az sem, hogy valamelyik termékük iránt megnövekedett kereslet teszi szükségessé a dolgozók átcsoportosítását. — Nemrég a gyári tmk segítségét kértük üzemünk átszervezése során — mondja Wagner Dénes üzemvezető. — Az történt ugyanis, hogy az üzemben átcsoportosítást hajtottunk végre. Eddig 18 munkást foglalkoztató szalagok mellett ülve szerelték be a tekercseket az asszonyok, ma már csak 14-en dolgoznak egy-egy soron. Ezzel a létszámmal is 118—120 százalékos teljesítménynövekedést értünk el a régihez képest. Mi volt ebben a tmk szerepe? Az, hogy egyetlen nap kiesésünk sem volt az átszervezéskor. Ilyenkor a lánc szakad Az. évek során összeszokott vezetőgárda belátta, hogy kü- lön-külön keveset érnek, egymást támogatva azonban sokra képesek. Munkájuk láncként kapcsolódik egymásba, s ha a lánc szemei lazák, alkatrészek és szerelvények helyett magyarázatokat, érveket és kifogásokat tartalmazó leveleket és jelentéseket küldözgetnek egymásnak — munkájuk fa batkát sem ér. A termelés élő dolog. Megérzi a legapróbb bizonytalanságot is, és ilyenkor a lánc szakad. A fenti esetek persze a sze- lídebb példák közül valók. — Előfordul, hogy az 'asztalt verjük — mondja egy másik művezető —, sőt még az is, hogy az apróbb koccanások vitákká mérgesednek. Másnapra aztán a haragot is elfelejti az ember. Telnek-múlnak a napok, új feladatokkal, gondokkal találjuk szembe magunkat. Váratlan helyzetek persze, adódhatnak mindennapi munkánk során, de mi, vezetők azért vagyunk, hogy ezeket megoldjuk. Módszereink, elképzeléseink lehetnek különbözőek, de a cél valamennyiünknél azonos: a lehető legjobban irányítani a vezetésünk alá tartozó közösség életét, munkáját. Ügyesen, tervszerűen, nem bürokratikusán. Ehhez pedig „olajozott” szervezet szükséges A helyes belső mechanizmus kialakítása szintén a vezetők feladata. Berkó Pál Ami a tanácstagokat foglalkoztatja — Gyálon Hogy mindenki többet tegyen ä kulturáltabb együttműködésért Csaknem 70 választott tanácstag dolgozik Gyűl községben. Nők is közöttük. Jóval kisebb arányban a testületben, mint a férfiak. Itt is? Igen. Mint mindenütt. Viszont sok más helyhez hasonlóan nem. egy esetben erősebbek, harcosabbak, mint a férfiak. Sok más kérdés is — Tudom, hogy május 29- én ülésezik községi tanácsunk végrehajtó bizottsága. Fő napirendjük nekem különösen tetszik, mert községünk művelődéspolitikai helyzetéről szól — mondja Kristóf Eszter, a gyáli 3. számú általános iskola igazgatóhelyettese, tanácstag. Kiderül, hogy a téma nemcsak mint pedagógusnak tetszik. — Tolmácsolni fogom avb- tagoknak véleményemet konkrétumokban is — folytatja. — A kérdéshez ugyanis szerintem itt, Gyálon, különösen sok szociális, egészségügyi és más társadalmi kérdés kapcsolódik. Engem az idén harmadízben választottak tanácstagnak, itt Gyál úgynevezett Szőlő régi-település kerületében, ahol bizony a mindennapos tanácstagi munkában, sajnos, a tudat elmaradottságaival is találkozom. Mi más volna annak a néninek az esete, aki szolid szomszédait azzal panaszolta be, hogy permetezéshez az ő gyümölcsfáit rongáló szert használtak. Egy másik esetben áthívott egyik választóm a házába. Nézzem meg, hogy az albérlő ellenségeskedik vele, mert lezárt egy konyhai átjárót — amiért egyébként bért fizetett —, és ő meg a családja mosatlanul hagyta az edényeit. Választóm követelte, hogy lakoltassam ki az albérlőit. Magyaráztam, hogy ehhez nincs jogom és nincs is igaza. Nem tudta, mert nem akarta megérteni. Már 4 iskola van Az igazgatóhelyettes példái közvetve utalnak Gyál sajátosságaira. Zsúfoltságból is eredő szomszédi perpatvarokRádiók - Szerszámok - Evőeszközök Indiai fogya:z'.ási cikkek kiállítása A Provinc kereskedelmi egyesülés India legnagyobb állami külkereskedelmi vállalatával együttműködve fogyasztási cikk kiállítást rendez Káldi Gyula utcai mintatermében Budapesten. A kiállításon a magyar igényeknek megfelelően elsősorban elektromos háztartási gépeket, híradástechnikai készülékeket, szerszámárukat, árukat és ajándéktárgyakat mutatnák be. A kiállítás alapján a Provinc mintegy hatmillió forint értékű indiai áru vásárlását tervezi. Különféle — itthon hiánycikknek számító — kézi- szerszámokat, kerékpáralkatrészeket, valamint rozsda- mentes evőeszközöket, sztereo lemezjátszókat, Philips típusú hordozható és asztali rádiókat, síkkötőgépeket vásárol. Jó barál a gondban, támasz a bajban, az üzemek, hivatalok, intézmények dolgozóinok k-rszerű biztosítása a (SEB A Biztosítási és Önsegélyző Csoport szolgáltatásai: • életbiztosítás 30 000 Ft • balesetbiztosítás 100 000 Ft-ig • kórházi ápolásnál, a napok számától függően ápolási térítés • indokolt esetben segély Havi díja: 40 Ft. NE LEGYEN BORULATO, CSAK ELŐRELÁTÓI ONT IS VARJA TAGJAI SORABA A MSHtŐtölí! ra, az ideköltözés okozta rohamos népesedésre, amelyben, persze, a helyi szaporulat is nagy szerepet játszik. Egyes becslések szerint évente ezer lakossal is növekszik a község és ezzel együtt nő minden problémája. — Hallottam a beszámoló egyik megállapítását — folytatja az igazgatóhelyettes. — Húsz évvel ezelőtt Gyálon mintegy 500 általános iskolás korú gyermek volt. Jelenleg 1700 a számuk. Igaz és nagyszerű, hogy akkor egy iskola volt, most meg négy van. Az állami támogatás jelentős, de... Az én körzetemben például a tanév elején 44 gyerek napközibe való, jelentkezését kellett visszautasítani, és, noha, a fejlesztés folytatódik, jövőre sem várható sokkal jobb helyzet. Szavaiban és hanghordozásában semmi túlzó elégedetlenség. Inkább valamiféle komolysággal átszőtt optimista derű. Könnyű táncba vinni... Nem volt lehetőségük és szükségük sem összebeszélésre, a másik tanácstag, Manics Lajosné nyugdíjas, mégis hasonló gondolatokkal kezdi. — Az én választókerületemben 25 óvodáskorú gyermek közül csak hatnak jutott hely. Elképzelhető, hogy milyen nagy gond ez ott, ahol több gyerek van, és a felnőttek mind dolgoznak. Engem, persze, az idősebbek meg a huszonévesek problémája is foglalkoztat. Kíváncsi vagyok, mit javasol majd a vb az ő szabadidő-felhasználásuk módjáról. Nincs ugyanis megfelelő nagyságú hely, ahol találkozhatnának. Igaz, ebben is van fejlődés. A régi, életveszélyes művelődési házat lebontották és helyette takaros faházat emeltek. Csakhogy ez kicsi egy Keresünk szalagvezetői munkakörbe ruhaipari szakmai gyakorlattal rendelkező munkaerőt. GYÖMRÖI RUHAIPARI SZÖVETKEZET Gyömrő, Steinmetz kapitány útja 69—71. A VÁCI ÁFÉSZ PÁLYÁZATOT HIRDET Vác, Rákóczi tér 1. sz. alatti egyszemélyes zöldségboltjának vezetői állására. Feltétel: szakmai gyakorlat, erkölcsi bizonyítvány és szakképzettség. A jelentkezők pályázatukat az alábbi címre küldjék: 2601 Vác. Beloiannisz u. 3. Bővebb felvilágosítás az áruforgalmi osztályon. nem is olyan soká 20 ezer lakosú község fiataljainak és öregjeinek. Mi jut helyette? Sokaknak a kocsma, bocsánat, vendéglő. Persze, mert könnyű Katát, azaz, hogy Pistát, Jóskát, Lacit nem táncba, hanem a pulthoz vinni. Később meg nehéz őket haza vezetni. Manicsnénak is van még egyéb mondandója. Például, hogy a szemét rendes eltüntetése is jórészt műveltségi kérdés. Kulturáltság , kérdése. Meg, hogy, ha valaki gyámoltalan öreget tud a szomszédban, akkor ne csak a hatóságokra várjon, hanem maga is segítsen. Az okosabbak meg igyekezzenek rábeszélni másokat, hogy nők, férfiak tegyenek többet a kulturáltabb együttélésért. Váljék erősebb gondolattá, hogy csak jó emberek férnek meg jól együtt kisebb helyeken. Törvényszerűen Szinte nem is kell mondani, hogy mennyire igaza van. Az viszont mindenképpen rögzítést érdemel, hogy ahol a vb és a többi tanácstag ilyen egységesen gondolkodik, ott sze- rencséré, illetve törvényszerűen, a nehézségek is hama- rébb könnyebbednek. P. V. Országház — papírból Aprólékos munkával, mérnöki pontossággal készítette el az Országház kicsinyített mását Benda István, herceg- szántói nyugdíjas kőműves. Több mint kétezer óra alatt állította össze, s formálta ki papírból az Órszágház makettjét. Ablakain át látható a kiképzett belső tér is. A makett legmagasabb tornya 103 centiméterre nyúlik fel. Az idős mester az Országháznak ajánlotta fel munkáját. Pásztormúzeum Bugacon új pásztormúzeum építését kezdték meg. A nád- fedeles, körkörös épületben — amely még az idén elkészül — a kiskunsági gulyások, juhászok egykori munkaeszközeit, kellékeit helyezik el. Az állandó kiállítás szemlélteti majd az alföldi pásztorok egykori viseletét is. A tájmúzeum kiegészítője a már meglevő szabadtéri pásztorkiállításnak. Sérült . bútorok vására IMBERENBE2ISI mm RAKTÁRAM Budapest XV„ Sipos Dénes u. 9-11. Nyitva: hétköznap 10-től 18 óráig, szombaton 10-től 15 óráig. Megközelíthető 3 25-ös és a 70-es autóbusszal, a végállomásig. * 1 i
