Pest Megyi Hírlap, 1973. április (17. évfolyam, 77-100. szám)
1973-04-29 / 99. szám
1973. ÁPRILIS 29., VASÄRNAP if EGYEl i'/ffi-lrm Játék nyárra — gyerekeknek Kevés a felfújható strandcikk Lesz elegendő gyermekjáték a nyári idényre. A Trial-nál gondoskodtak arról, hogy fém- és műanyag vedrekből, lapátokból, homokozó készletekből, kishajókból minden igényt ki tudjanak elégíteni. Már most előre jelzik azonban, hogy felfújható strandcikkekből nem tudtak eleget rendelni. Ugyanez a helyzet a gumilabdákkal : lengyel és cseh importból próbálnak segíteni a nehézségeken. PVC-labdák- ból viszont kívánság szerint kapnak a boltok. Hazánkban néhány éve rendkívül népszerű a tollaslabdajáték. A tollaslabda magyarországi gyártása lehetővé teszi a boltok folyamatos ellátását. Sok a gyermekjáték a kempingcikkek között is. Ilyenek a különféle dobójátékok, a kis méretű tekék, talicskák, hinták is. Szórakoztató játékok is bőven állnak rendelkezésre, olyanok, mint például a zsebtivoli. Ipari gócváros: Vác •• Összegzés és előremutntás Mai gazdasági életünk annyira dinamikus, hogy egyetlen év is sok változást hoz. Vegyünk néhány 1972-es példát ipari gócvárosunk, Vác gyárainak életéből. Az Egyesült Izzó váci gyárának termelési értéke az előző évihez képest 90 millió forinttal csökkent, mert visszaszorították a gazdaságtalanul előállítható tv-képcsövek gyártását. Az új profilra való átállás (fényÓriási kiállítócsarnok A Budapesti Nemzetközi Vásár a Városligetből a Mezőgazdasági KiáLlítás területére költözik. Az idén még részben a Városligetben, részben az Alberlirsai úton rendezik meg a BNV-t. A Mezőgazdasági Kiállítás területén új központi kiállítócsamokot építenek. A 23 ezer négyzetméter alapterületű óriás csarnok jövő márciusra készül el. Gorsium Floralia A tavasz virágaival köszöntötték szombaton Gorsiumban a szabadtéri múzeumba látogatókat, jelezve, hogy megkezdődött az antik római ünnepek legkedvesebbike, a floralia. A Fejér megyei Múzeumok igazgatósága ugyanis az idén is megrendezi a római kalendáriumban jelzett antik ünnepek egy részét. A flora- liáta, a tavasz és Flóra istennő ünnepét jelképezi a látogatóknak átnyújtott virágcsokor. Üdvözlőkártyát Is kapnak a vendégek, amely az antik Róma ünnepeit ismerteti. A floralia alkalmából nyitották meg a szabadtéri múzeumot, amely a római kori ásatás legjelentősebb leleteit mutatja be. — Útkorszerűsítés. A Kiskunlacháza és a Dömsöd közötti, csaknem hét kilométeres útszakasz korszerűsítését még az idén befejezi a KPM. Az útkorszerűsítés mintegy 30 millió forintba kerüL Heti jogi tanácsaink Milyen térítést kaphatnak a tsz-tagként dolgozó szülő anyák? J. M.-né levélírónk termelőszövetkezeti tag. Kisgyermeket vár, és orvosa javasolta, hogy a hátralevő időben már csak könnyebb munkát végezzen. Szeretné, ha tájékoztatnánk: van-e valamilyen rendelkezés, amely kérésének teljesítését lehetővé teszi? Másik kérdése: mennyi szülési szabadság jár a termelőszövetkezeti tagoknak, és a szülési szabadság idejére mennyi a térítés? A földművelésügyi miniszter rendelete intézkedik a termelőszövetkezetben tagként dolgozó terhes anyák védelméről. Ez előírja, hogy a terhes nőit a terhesség megállapításától kezdve nem szabad egészségre káros munkakörben foglalkoztatni, a terhesség negyedik hónapjától kezdve pedig a szoptatás hatodik hónapjának végéig nem szabad nehéz testi és éjszakai munkára beosztani. Megilleti a termelőszövetkezetek nőtagjait is a 20 hét szülési szabadság. Ebből négy hetet a szülés előtt kell. kiadni, de mód van arra, hogy az anya mind a 20 hetet a szülés után vegye igénybe, ha a szülést megelőzően végzett munka az orvos véleménye szerint egészségét nem veszélyezteti. Térítés a szülési szabadság idejére csak annak a termelőszövetkezeti tagnak jár, aki az előírt feltételeknek megfelel, vagyis ha a szülést megelőző évben elvégezte a tsz munkarendjében részére megállapított munkát. Annak a szülő nőnek tehát, aki a szüléi“, megelőző évben a termelőszövetkezet közös munkájában legalább 120 munkanapot dolgozott, a szülési szabadság minden napjára az előző évi egy napra eső átlagos részesedésének száz százalékát kell szülési segélyként folyósítani. Ha a szülő nő a szülést megelőző évben 120-nál kevesebb, de legalább 80 munkanaoot dolgozott a közös mii"''**''”' a szülési szabadság minden naoiára az előző évi es^c’ nnm" eső átlagos részesedés 75 százaléká- l nak megfelelő összegre jogosult. A szülési segély összegének kiszámítása szempontjából vagy a szülést megelőző évet. vagy a szülést megelőző naptári évet keli figyelembe venni, aszerint, hogy melyik a kedvezőbb. A termelőszövetkezet közgyűlése egyébként alapszabályában a rendeletben meghatározott feltételeknél kedvezőbb feltételeket is előírhat, ha az ehhez szükséges fedezetet saját erőforrásaiból biztosítani tudja. Jár-e a gyermekgondozási segély az örökbe fogadott gyermek után? Kérdezi F. L.-né olvasónk. A gyermekgondozási segély az örökbe fogadott gyermek után is jár, ha az örökbe fogadó anya az örökbefogadás napját megelőzően munka- viszonyban volt, vagy 18 hónapon belül 12 havi munka- viszon,Tt tud igazolni és a gyermek gondozása céljából fizetésnélküli szabadságot vesz igénybe. Felhívjuk a figyelmét, hogy a fenti kedvezményen kívül az ilyen kicsi gyermeket örökbe fogadó nő jogosult a szülőanyának járó kedvezmények egy részére is. A Munka Törvénykönyvének rendelkezése szerint a munkaviszonyban álló és csecsemőt örökbe fogadó nőt — jogerős örökbefogadási határozat esetén — az örökbefogadás napját követően megilleti a szülési szabadság, illetve annak az említett időponttól még hátralevő része. A szülési szabadság 20 hét. Ebből négy hetet a szülés előtt kiadottnak kell tekinteni. A szülési szabadság tartamára megilleti az örökbe fogadó nőt is a terhességi- gyermekágyi segély. Terhességi-gyermekágyi segélyként a munkabér napi átlagának száz százaléka jár annak a dolgozó nőnek, aki a szülést (jelen esetben az örökbefogadást) megelőző két évben legalább 270 napi biztosítási időt szerzett, s a munkabére napi átlagának 50 százalékára jogosult az, akinek ennél kevesebb, de legalább 180 napi biztosítási ideje. cső-, törpelámpa-készítés) mintegy hatszáz dolgozót érintett, az új gyártmány bevezetését úgy szervezték meg, hogy a tervezett termelési értéket majdnem 11 százalékkal túlteljesítették. Más: a Magyar Selyemipar váci Bélésszövőgyárában a munkaerőhiány okozott gondot; a tervezett termelésnövekedéstől elmaradt a Kötöttárugyár, mert az új vidéki telephelyek dolgozóinak betanulása hosszabb időt vett igénybe. A DCM viszont sikeres évet zárt, az eddigi legtöbb cementet, egymillió 48 ezer tonnát adott az építőiparnak. Igazodnak a munkaerőhelyzethez Egyetlen év sok változást hoz, régi gyártmányok termelését fejezik be, újak készítésébe fognak — régi gondok megoldódnak, s új problémák is keletkeznek. Évek óta probléma például Vácott a munkaerőhiány, igaz, tavaly a helyzet tovább nem romlott, sőt 6,2 százalékkal nagyobb volt a létszámnövekedés, ami szám szerint 900 új dolgozót jelent. Hogyan igazodtak a munkaerőhelyzethez a váci gyárak? A Kötöttárugyár vidéki telepeket szervezett Jász- apátin, Pásztón, továbbfejlesztette kazári és vámosmikolai üzemét, s e településeken vett fel háromszáz új dolgozót. A Duna menti vízmű nem Vác térségéből toborozta kétszáz munkását. A Pest megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál több mint száz dolgozóval nőtt a létszám. A városi pártbizottság még a tavalyi év elején felhívta a pártszervezetek figyelmét az alkalmazotti állomány túlzott növekedésére. Ezt egy sor vállalatnál megvizsgálták, s az eredmény: a Finomfonóban 9 százalékkal, a Kohászati Alapanyagellátó Vállalat váci gyárában 5 százalékkal, az OGV Heuréka Gumigyárban 8 százalékkal csökkentették az alkalmazotti létszámot. Ugyanerre az intézkedésre szólították fel a Pest megyei Tanácsi Építőipari Vállalat vezetőit is. Gyors felismerés, gyors döntés, gyors cselekvés — aligha van jobb példa a gazdasági környezethez való alkalmazkodásra, a helyzet tudatos javítására. Vándorlás és túlmunka Szintén nem új gondja a váci ipari vezetőknek a nagyarányú munkaerő-vándorlás. Vajon e területen egyetlen év milyen változásokat hozhat? Az előző évihez képest a munkahelyváltozások száma 2,6 százalékkal csökkent. Legkevesebb ki- és belépő a Kötöttárugyárban és a Fortéban volt, a legnagyobb javulás pedig a Finomfonóban. A munkaerő-vándorlás — a csökkenés ellenére — még mindig magas Vácott. Azonnal felveszünk villanyszerelő, víz-, gáz- és fűtésszerelő, kőműves, ács. vasbetonszerelő, asztalos, tetőfedő, bádogos, lakatos, festő, parkettás, burkoló, útkövező, külső vízszerelő, Qutinord szakismerettel rendelkező szakmunkásokat, hegesztő szakvizsgával rendelkező építőgépszerelőt, toronydaru-szerelőt, „Schwing" betonszivattyúhoz kezelőt, nehézgépkezelői jogosítvánnyal rendelkező aggregátorkezelőt, könnyűgépkezelőt, gépkocsivezetőket, betanított és segédmunkásokat (16. évüket betöltött fiúkat is), rakodókat, kubikosokat Jelentkezni lehet: a 99 PROSPERITÁS” KSZ munkaügyi osztályán, Budapest IX., Viola u. 45. A munkaerőhelyzettel szervesen összefügg a túlmunkák, a túlórák nagy száma, ami szintén régi váci gond. A kedvezőtlen folyamatot tavaly sikerült megállítani: tíz százalékkal csökkent a város gyáraiban a túlórák száma. Különösen jó eredmények születtek a DCM-ben, ahol 40 százalékkal, a Fonógyárban, ahol 35 .százalékkal kevesebb túlmunkára volt szükség. A legkevesebb túlórát a Forte-gyár vezetői rendelték el, sokat túlóráztak viszont a Kötöttárugyár üzemeinek dolgozói. E gond megoldása is áthúzódik tehát az idei évre. Az elemzések szükségessége Egyetlen év sok változást hoz, s a következő gazdasági év elején számba kell venni, hogy milyen gondok oldódtak meg, milyen új problémák születtek. Szerte a megyében a gyárakban, az üzemekben a mérlegek elkészítése után elemezték a gazdasági munkát, elvégezték az összegzést a tanácsok, s a különböző szintű pártbizottságok is. Nagyon fontos volt ez az elemző munka, hiszen csak így ismerhetők fel a folyamatok összetevői, így láthatók előre az erősödő tendenciák, így különíthető el a jelenség a lényegtől. Ezek az összegzések teremtettek, teremtenek alapot az idei gazdasági év tervezéséhez, a módosításokhoz, s a munkához, amely már a tapasztalatokkal gazdagodva folyik az első negyedévben is. Mire terjedtek ki az elemzések? Hogy csa/k a váci példánál maradjunk a termelési volumenre, a munkaerőhelyzetre. Természetesen az összegzésnek még sok témája van: a termelékenység alakulása; a munka- és üzem- szervezés korszerűsítése — konkrét szervezési tervek készültek az Izzóban, a Fortéban, a Heuréka Gumigyárban, a Pamutfonóipari Vállalat váci gyárában —; az export fokozása —a termelés üteménél lényegesen dinamikusabban nőtt a váci gyárak exportja; szám szerint 29 százalékkal —; a nyereség növelése — kedvezően alakult a DCM, a Heuréka Gumigyár, s az Izzó váci gyárának nyeresége — és még egy sor területet vizsgáltak meg a szakemberek. összegzés és előre- mutartás — így fejezhetjük ki a legjobban ezt a számvetést, hiszen az előző év pontos elemzése körvonalazza az év legfontosabb feladatait is. F. P. A Magyar Nemzeti Bank közgyűlése A Magyar Nemzeti Bank szombaton tartotta évi rendes közgyűlését. Részt vettek a részvényesek képviselői, a Magyar Nemzeti Bank igazgatóságának tagjai és a bank vezétő munkatársai. A bank 1972-es üzletévéről a Magyar Nemzeti Bank elnöke terjesztette elő jelentését. A közgyűlés a jelentést, a bank mérlegét és eredményelszámolását egyhangúlag jóváhagyta. Agykutatás Az MTA Kísérleti Orvostu- dományi Kutató Intézetének kórélettani osztályán a négyéves középtávú országos kutatási kormányprogram kiemelt részeként az agy olyan területét vizsgálják, amely a belső elválasztású mirigyek működését szabályozza. A kísérleti állatok hypothalamus agyrészének működését elektródák segítségével műszeresen mérik és regisztrálják. Az agyalapi mirigy hormonjaival próbálják befolyásolni a vizsgált agyrész idegsejtjeinek működését. Különleges mérőberendezések se- sítségével értékelik az idegsejtekben keletkező mindössze egyezred másodpercig tartó 100 mikrovoltos feszültséget. — Mestervizsgák. A KIOSZ szervezete keretében működő mestervizsga-bizottságoknál tavaly 3743-an szereztek mesterlevelet. A vizsgákat 83 szakmában bonyolították le a megyeszékhelyeken és Budapesten. A mestervizsgákra a vállalati, szövetkezeti és magánszektorokból egyaránt lehet jelentkezni. Feltétel a szakmunkás-bizonyítvány megszerzése után még három év szakmai gyakorlat. Segít a Vöröskereszt Miniszteri utasítás az egészségügyi törvény rendelkezéseinek végrehajtásáról Az egészségügyi törvény Vöröskeresztre vonatkozó rendelkezéseinek végrehajtásáról adott ki utasítást az egészség- ügyi miniszter a Vöröskereszt elnökségével egyetértésben. A7, utasítás kiemeli, hogy a Magyar Vöröskereszt általá"- ban az egészséges életmódra nevelés, a felvilágosítás módszereivel és eszközeivel működik közre a lakosság egészségvédelmét szolgáló feladatok megvalósításában, az egészségügyi szervek a Vöröskereszt közreműködését egyebek közt kérhetik a lakosság mozgósítására, egyes közegészségügyi feladatok végrehajtása érdekében; a gyógyító-megelőző ellátás területén közreműködhet a Vöröskereszt a házi betegápolótanfolyamok szervezésében a nők, a család, az anyaság, a gyermekek és az ifjúság védelmét szolgáló intézkedések nép'^e- "sítésében és megvalósításuk támogatásában; a nők, a terhesek és a gyermekes anyák egészségügyi felvilágosításóban és nevelésében; a családvédelmi, a korszerű családtervezési, a fokozott terhesgondozási felvilágosító munkában. A felnőttvédelmi szociális gondoskodás területén a Vöröskereszt közreműködhet egyebek közt az öregek részére napközi otthonok létesítésének és működtetésének társadalmi segítésében ; a gondozásra szoruló idős emberek felkutatásában, a gondozómunkában, a hivatásos gondozószolgálat társadalmi támogatásában, az elmaradt néprétegek egészségügyi, szociális helyzetének javításában. A miniszteri utasítás értelmében a Vöröskereszt — a tevékenysége során szerzett tapasztalatok alapján — az általa szükségesnek tartott intézkedésre javaslatot tehet az illetékes egészségügyi szerveknek. i I 1
