Pest Megyi Hírlap, 1973. február (17. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-04 / 29. szám
T ]már , A PESTMEfrYEI HÍRLAP ' KÜLÖN KIADÁSA XVII. ÉVFOLYAM, 29. SZÁM 1973. FEBRUÁR 4.. VASÁRNAP AZ ÉLÜZEM ÓMÉRT Minden feltételt teljesítettek Eredményes évet zártak a vasút dolgozói A vasútállomás politikai és gazdasági vezetői a szocialista brigádvezetők bevonásával a napokban számadást készítettek a múlt évi munkáról. ' Hamza Lajos állomásfőnököt kérdeztem meg, hogy milyen eredményeket értek el az elmúlt évben? — Az állomás dolgozói teljesítették az élüzem címhez szükséges valamennyi feltételt. A kocsitartózkodási tervünket 99 százalék helyett 90,5 százalékra, az árutonnatervünket a tervezett 100 százalék helyett 102,48 százalékra teljesítettük. Ez azt jelenti, hogy az előre megszabott 111 ezer 500 tonnával szemben, 114 ezer 270 tonna árut szállítottunk el. A kocsikihasználás tekintetében is hasonló eredmények alakultak ki. A 8 százalékos tervet 101,5 százalékos teljesítés realizálta. Igen jól sikerült a munka minőségi javítása is. Ezt igazolja az, hogy az állomásvizsgálatunk eredménye: jó lett. Evek óta hasonló eredményeket érnek el. — Minek köszönhetők ezek a jó eredmények? — Gazdasági eredményeink elérésében évek óta a szocialista brigádokra támaszkodunk. Állomásunkon minden dolgozó brigádtag. A feladatokat a brigádvezetőkkel megbeszéljük és a brigádtagok ezt támogatják. Így tudunk csak évről évre megbirkózni az egyre növekvő szállítási nehézségekkel. Így tudjuk megvalósítani azt, A „Dolgozz hibátlanul” munkarendszer ELŐADÁS A FOLYTATÁSRÓL A konzervgyárban a fiatal műszakiak tanácsának és a MÉTE üzemi csoportjának közös rendezésében előadást tartottak a dolgozz hibátlanul munkarendszer vezetési módszereiről. AZ előadást Móga Győző, az Országos Vezetőképző Intézet tudományos munkatársa tartotta a mintegy 130 hallgatónak. A részvevők a gyár gazdasági és társadalmi vezetői voltak. A gyár öt üzemrészében (K—I, K—II, K—III, K—IV, dobozüzem) még a múlt évben kezdték el a DH-munka- rendszer bevezetését. A rendszer bevezetésének, működtetésének és ellenőrzésének módszereiről és problémáiról szólva az előadó — többek között — hangsúlyozta, hogy , a DH-munkarcndszer nem j kampányfeladat, hanem folyamatos vezetési munkarendszer, amely a vállalati műszakigazdasági-szervezési-nevelési intézkedések összefüggő rendszerével igyekszik mozgósítani a vállalati erőket, feltárni és megelőzni a veszteségeket, ezzel javítva a minőséget és növelni a munka hatékonyságát A munkarendszer bevezetés után nem hat azonnal, a feladatok összetétele miatt a kibontakozás fokozatos és időben legalább 2—3 I évet igényel, a vállalat szervezettségétől, valamint a rendelkezésre álló tárgyi, anyagi és személyi feltételektől és az alkalmazott vezetési módszertől függően. Az előadáson ismertetett módszerek jelentős segítséget nyújtottak a munkarendszer bevezetésén munkálkodó gazdasági és társadalmi vezetőknek. B. A. hogy az állomás mindenkor tiszta várótermekkel, fűtött helyiségekkel várja utazó közönségét. Ez az alapja annak, hogy teljesítsük a kulturált utazás minden feltételét, udvariasan beszélünk az utasokhoz és az előzékeny, figyelmes kiszolgálásban is, minden tekintetben számíthatunk állomásunk valamennyi dolgozójára. Állomásunkon minden dolgozó tanul, előképzettségének megfelelően, ki-ki másfajta tanfolyamra jár. Ketten a marxizmus—leniniz- mus esti egyetemén tanulnak, tizenegyen a gazdaságpolitikai tanfolyamokon, harmincötén pedig a társadalom időszerű kérdései tanfolyamán, illetve szakszervezeti oktatásban. — Milyen eredményeket értek el a szocialista brigádok az elmúlt esztendőben? — A szocialista brigádok tavalyi munkájukat már kielemezték, számadást csináltak. Az állomás politikai és gazdasági vezetői most végzik ezeket a munkákat. Az önértékelés és a vezetők számadása már eddig is azt sejteti, hogy a brigádok megáll- ták helyüket és a szocialista brigádok ebben az esztendőben is előbbre lépnek, amely az egész állomás jó munkáját fémjelzi — fejezte be nyilatkozatát Hamza Lajos állomásfőnök. R. T. Tanműhely: az óvodában % f' * Sokat írunk mostanában a Kalocsa Balázs úti óvodáról, óvodásokról. Ez az óvoda a tanműhelye az Arany János gimnázium óvónőképző tagozatának. De itt tartják Pest megye valamennyi óvónőjének is a szakmai továbbképzést. Szakszerű a vezetés és sok a játék. A középső csoportos szülök saját munkájuk megkönnyítésére piros-kék kockás munkaköpenyt csináltattak a gyerekeknek, hogy ezzel is védjék ruhájukat. A példát a többi szülő is követhetné, ha akadna a városban olyan szabó vagy varrónő, aki elvállalná a kis köpenyek készítését. Maíactrpot gyártó gazdaság A lajta-hansági állami gazdaság együttműködési szerződést kötött' a Phylaxia Oltóanyag- és Tápszertermelő Vállalattal, amelynek értelmében a Phylaxia, az eddig általa gyártott sertéstápszer, az úgynevezett „malac-starter” re- ceptúráját és forgalmazási jogát átadta a gazdaságnak. A gazdaság az Országos Takar- mányminősítő és Ellenőrző Felügyelőség engedélye alapján megkapta a gyártási jogot, és takarmánygyárában hozzáláthattak a kiváló sertéstápszer előállításához. A különböző vitaminokat tartalmazó alapanyagokat a Phylaxia bocsátja a gazdaság rendelkezésére. Azonosulni az emberek örömeivel, gondjaival Nehéz portrét készíteni arról, akit sokan ismernek. Nem azért, mintha nem lehetne új dolgokat írni róla, hanem, mert egyénisége^ munkája szinte szerves része a város életének. A szerteágazó, sokrétű tevékenység nagy feladatot ró arra, aki teljes képet igyekszik rajzolni Horváth Lehel iskolaigazgatóról. írhatnám úgy is, hogy a város 30. választókörzetének tanácstagjáról, a városi tanács végrehajtó bizottságának legrégibb tagjáról, vagy a Hazafias Népfront városi bizottságának elnökéről. Bár ő maga azt mondja, hogy ezeket a dolgokat nem lehet különválasztani, hiszen szorosan összekapcsolódó feladatok. így azután nem jelentenek egy közéleti ember számára megterhelést. A Petőfi Sándor Általános Iskola igazgatói szobája, ahol beszélgetünk, kellemes, otthonos hangulatával a nyugodt, kiegyensúlyozott munkahely jelképe lehetne. Heti négy órában jrajzot tanít. Valamikor aktívan foglalkozott festészettel, de a képzőművészet szere- tete mellett, érdeklődése egyre inkább a közéleti problé-i .... , , . mák felé fordult. Eltűnődve Jetében sok a fiatal nem régen végzett nevelő. TT~1-----— na pjaival, aki közöttük él és a közösség problémáit a magáénak érzi. Élete szinte összefonódott a város életével. Meleg szeretettel beszél a húsz év előtti kezdetről, a gondokról, az elért eredményekről, a népfrontmunka tapasztalatairól. Mindezek, úgy érzem, mégsem csak az ő emlékei, munkássága révén közkinccsé válnak. Az iskola ötvenfős tantestüÜj takarmányozás — magasabb tej hozam A szarvasmarha-tenyésztés az egyik legjövedelmezőbb üzemág az ország legrégibb állami gazdaságában, a 23 ezer holdas Mezőhegyesi Állami Gazdaságban. Csaknem 1700 tehenet tartanak és a tejhozam, a húsgyarapodás, a szaporulat kiemelkedő. Űj takarmányozási módszert dolgoztak ki, amely szerint egész éven át folyamatosan adagolják a zöldtakarmányt friss zöld, szi- lázs vagy lucernaliszt formájában. A magyartarka állomány egy részét pirostarka kanadai lapály fajtával keresztezték. Az utódok tejhozama évi 1200 literrel magasabb a magyartarkáénál, ugyanakkor örökölték a kiváló húsminőséget. A gazdaságban 1972-ben 3639 liter volt a tehenenként! tejtermelés, ötszáz literrel több, mint az előző évben, s a zsírtartalom meghaladja a 4 százalékot. Egy év alatt mintegy hatmillió liter tejet fejtek. Az eredményes üzemágat tovább fejlesztik. Üj, modern szakosított tehenészetet építenek, s a környékbeli társgazdaságoknak tenyészüszőt adnak el. mondja, hogy ezt talán örökölte. Apja egy munkáslap szerkesztője volt, aktívan részt vett a munkásmozgalomban. Amikor fölhagyott a festészettel a közéleti munka kedvéért, már nem volt fiatalember. Most ötvenöt éves. Húsz éve iskolaigazgató. Választott hivatása is' az emberekhez fűzi. — Az őszinte emberi kapcsolatok megteremtését tartom a legfontosabbnak — mondja —, nemcsak azért, mert emberileg szükségem van rá, hanem azért is, mert a bizalom légkörében a nagynak tűnő problémák is egyszerűbbekké válnak, és az emberek bizalma sok olyan dologba avat be, 'amit munkámban gyümölcsöztethe- tek. 1954-ben választottak meg először tanácstagnak és egyúttal a végrehajtó bizottság tagjává is. Hosszú évek tapasztalata, leszűrt igazsága mondatja vele: — Az a jó tanácstag, 'aki azonosulni tud az emberek örömeivel, gondjaival, hétközValamikor az ő diákjai voltak, most is szívesen van közöttük. Azt mondja, hogy generációs probléma nem létezik, 'amit annak neveznek, az az idősebbek merevsége. — Amikor korosabb emberek a fiatalokat bírálják, önmagukat bírálják, hiszen ők formálták emberré őket. Saját emberségünk tükröződik bennük. Ha van közöttünk távolság, azt nekünk kell csökkenteni — vélekedik. Otthon négy gyereke várja. — Elégedett ember vagyok — mondja, jól érzem magam, bár nincs autóm, sem nyaralóm. Nem is tudom, (mennyivel lennék boldogabb, ha lenne. A család és a munkám összhangja az, ami boldoggá tesz... A tanítvány és a mester Nehéz portrét rajzolni arról, akit sokan ismernek. A gondolatok, amik megragadnak, a szavak, amelyeket a toll följegyez — egy-egy villanás csak. Mindezek mégis egy emberről vallanak. Khim Antal Az Irodagéptcchnikai Vállalat helyi üzemegységében a számítógépek kezelését Gál Géza oktatja. Lelkiismeretesen végzi munkáját, segítségével sok asszony és lány ta nulja meg egy-egy gép szakszerű javítását. Képünkön Gál Géza a Ratus A 20 típusú pénztárgép szakaszos javítását magyarázza tanítványának, Bojtos Dénesnének. Pászti—Varga MOZIMŰSOR Melody. A felnőttek ezt nem értik,.; Színes, szinkronizált angol film. Kísérőműsor: Helyet a művészetnek. Előadások kezdete: 3, 5 és 7 órakor. Matiné Az ellopott léghajó Előadás kezdete: délelőtt 10 órakor. Kiskörzeti moziban Brancaleone ármádiája. film. Gógányi iskoOlasz Iában. Előadás órakor. kezdete: este 6 Hétfői műsor Nápolyt látni és... Színes magyar filmvígjáték. Kísérőműsor: Balczó. Magyar híradó. Előadások kezdete: 4 és 6 órakor. Filmklub Este 8 órai kezdettel. Kiskörzeti moziban Brancaleone ármádiája. Olasz film. Hangácsi iskolában. Előadás kezdete: este 6 órakor. SPORT Hanny Judit az utánpótláskeretben Hanny Judit, az Nk. Pedagógus SE atlétája az országos utánpótláskeret felmérésére volt hivatalos a napokban. Örvendetes, hogy a fővárosban jól helytállt a körösi atlétanő. KÖRÖSIEK A MEGYE LEGJOBBJAI Az'MTS OT a sportiskolavezetők részére a napokban értekezletet tartott. Az 1972. évi teljesítmény alapján az atlétikai szakosztály Pest megyei legjobbjának az Nk. Pedagógus Sportiskolát minősítette. ÜJ LABDARÚGÓ- VEZETŐSÉG Igen aktívnak látszó, tíztagú vezetőség irányítja két hete a Kinizsi labdarúgóit. A szakosztály vezetője az egykori körösi NB III-as csapat gólzsákja, Bélteki Lajos. Reméljük, a lelkes összefogás a labdarúgóélet fellendülésének kiindulópontja is lesz egyben. MÉG A TAVALYI EDZŐ Továbbra is Szarka Anikó edzi a Kinizsi férfi ifjúsági csapat kézilabdásait, ideiglenes jelleggel. VASÁRNAPI MŰSOR Birkózás Szeged: országos I—IV. osztályú kötöttfogású verseny. Szolnok: területi ifjúsági szabadfogású seregszemle. Kézilabda Toldi tornacsarnok, 10 óra: Városföldi MEDOSZ—Ceglédi Vasutas női, 11: Nk. Toldi ITSK II—Nk. Toldi ITSK I női, 14: Nk. Kinizsi A—Bem SE (Cegléd) férfi, 15: Lajos- mizsei VÍZGÉP—Ceglédi Építők férfi, 16: Nk. Kinizsi B— Kecskeméti Műszaki Főiskola férfi teremkupa-mérkőzés. Kosárlabda Miskolc: M. Földes gimnázium—Nk. Arany János gimnázium női I. korcsoportbeli középiskolás bajnoki országos középdöntő mérkőzés. Veszprém: V. Lovassy gimnázium—Nk. Arany J. gimnázium férfi I. korcsoportbeli középiskolás bajnoki országos középdöntő, visszavágó mérkőzés. Sízés Zirc: területi középiskolás bajnokság. HÉTFŐI MŰSOR Asztalitenisz Sportotthon, 15 órától: Kinizsi utánpótlás kezdők tizek versenye. S. Z. *