Pest Megyi Hírlap, 1972. december (16. évfolyam, 283-307. szám)
1972-12-23 / 302. szám
1972. DECEMBER 23., SZOMBAT •“'tJCírlap 5 Járásunk fejlesztéséért ÜZEM- ÉS MUNKASZERVEZÉS Csökkentették a fizikai munkát Jobb munkaerő gazdá kodás — Ösztönzőbb bérezés megállapítottuk hogy a vál-1 az átszervezések megannyiszor lalatoik szervezeti felépítését,! fölmerülő problémák. Kifogásolják a tájékoztaNEM FORMÁLIS dolog számbavenni egy időszak munkáját. Látjuk eredményeinket, az elkövetett hibákat, és egyben a következő időszak feladatait is. Az elmúlt másfél esztendő eseményekkel teli időszak volt az államigazgatás területén. Az új tanácstörvény jelentős változást hozott a tanácsok munkájában, a járási hivatal megalakulása szükségessé tette a községi tanácsokkal való új kapcsolat kialakítását, a decentralizáció további kiterjesztése pedig a jogszabályok további ismeretének bővítését, a hatósági munka színvonalának növelését határozta meg. A járási hivatal megalakulásakor a községek irányító, ellenőrző munkájában azt tartotta fontosnak, hogy ne vonja el a községi szervek önállóságát, hatáskörét, hanem annak kibontakozását segítő módszereket alkalmazzon. A járási hivatal és a községi tanácsok munkája — figyelemmel a IV. ötéves tervben meghatározott feladatokra, és az MSZMP X. kongresszusán meghatározott irányelvekre — kiemelten a következő területeken alakult ki: A lakosság szükségleteinek mind teljesebb kielégítése — figyelemmel a területfejlesztésre —, és e vonatkozásban megyei, országos hatáskörű szervek koordinálása; — A szövetkezetek állami felügyelete; — A lakosság egészségügyi, kommunális ellátásának és áruellátásának további javítása; — A hatósági munka színvonalának emelése, az állampolgárok ügyeinek gyors intézése. Községi szinten e feladatok gyakorlati megvalósításának alapja volt a tanácsok által megalkotott szervezeti és működési szabályzat. ELSŐ ÍZBEN a tanácsok megalakulása óta, maguk határozták meg tevékenységük mértékét. A járási és községi szervek együttműködése biztosított volt, feladatainkat közös megbeszélés alapján jelöltük meg. E munkában a járási, a községi apparátus, a tanácsi vezetők igen lelkiismeretes és odaadó munkát végeztek. Területünk sajátosságaira figyelemmel, különös gondot fordítottunk oz üdülő- és idegenforgalom fejlesztésére, amely találkozott az állandó lakosok véleményével is, mert a fejlesztés az ő érdeküket is szolgálta. Megépült a visegrádi Silvanus, a dobogókői Nimród szálloda, a leányfalui meleg vizű strand, számos terület parcellázására sor került. A járási hivatal kollektívája kidolgozta a Dunakanyar helyzetéről, adottságáról szóló tanulmányt, amely gyakorlati segítséget nyújthat és befolyásolhatja a további fejlesztéseket. Kiemelkedő szerep jutott az üdülőterületek kialakításában a Pilisi Állami Parkerdőgazdaságnak, innen kirándulásra alkalmas utakat, sétányokat építettek 1972-ben. A lakosság szükségleteinek mind teljesebb kielégítésében jelentős szerepük van a járás területén működő szövetkezeteknek. A járási hivatalnak egyik jelentős feladata a szövetkezetek állami felügyeletének ellátása. GYAKORLATILAG még nem alakult ki teljes mértékben az ellenőrzés módszere, de ez év során, úgy érezzük, sikerült ezen a területen is előrelépnünk. A kisoroszi Dunakanyar Szakszövetkezet egyesült a tahifótfalui Kék Duna Szakszövetkezettel, s folyamatban van a csobánkai Havasi Gyopár Szakszövetkezet egyesítése is. Egyes szövetkezeteinkben ellenőrzéseink során mulasztásokat tártunk fel, így például a pomá- zi Árpád Szakszövetkezetnél, a budakalászi Egyetértés Szakszövetkezetnél. Az új alapszabályokat a szövetkezeti demokrácia elveinek betartásával a közgyűléseken elfogadta a tagság. A mezőgazda- sági szövetkezetek részt vesznek a lakosság áruellátásának vetkezet húsüzemét, a pomázi Petőfi Tsz tejboltját említeni. Több községben zöldség- és büfépavilonokat állítottak fel. Az AFÉSZ-ek is jelentős szerepet kaptak a lakosság áruellátásában. A kisipari szövetkezetek felett a jövő évben még javítani kell az állami felügyeletet. A járási hivatal az elkövetkezendő időszakban még hatékonyabbá teszi a szövetkezetek állami irányításából adódó tennivalókat. Minden lehetőség adott arra, hogy szövetkezeteink az alapszabály szerint dolgozzanak a járás egyetemes fejlődéséért. JELENTŐS A FEJLŐDÉS a lakosság egészségügyi ellátása területén is. Három községünket kivéve, valamennyi község önálló körzeti orvossal és megfelelő egészségügyi szolgálattal rendelkezik A városi-járási központi szakrendelő építése ugyan még nem fejeződött be, de községeinkben korszerűsítették az orvosi rendelőket. Tovább szeretnénk javítani Duna- bogdány, Pomáz, Budakalász községek egészségügyi ellátását, különösen nyáron, amikor a járás idegenforgalma ugrásszerűen nő. Járásunk egyik égető gondja: ellátni a községeket jó ivóvízzel. Az utóbbi évben Tahitótfalun került sor vízvezeték megépítésére. Megindult a munka Pomáz nagyközségben és Csobáhkán is. Ezt követően kerülhet sor Budakalász vízellátásának megoldására az V. ötéves terv elején. A kommunális fejlesztések kapcsán említésre méltó, hogy korszerűsítették a villanyhálózatot és utakat építettek több községben: Leányfalun, Budakalászon, Visegrádon köztisztasági gépeket szereztek be a helyi tanácsok, és megoldódott a házi szemét elszállítása. A LAKÁSHIÁNY járásunk területén is sok gondot okoz. Nemcsak a fiatalok lakásépítési problémáit kell megoldanunk, hanem meg kell szüntetni a zsúfolt családi lakóházakat, emellett négy községünkben szociális körülméNaponta előforduló, szokványos viaskodás, amikor a ház- tulajdonos felmond, a bérlő nem fogadja el a felmondást, s a tulajdonos a bírósághoz fordul. A történetben szereplő családi ház Pomázon található. Három egyszerű, s nagyjából egyforma színvonalú és méretű, egyformán komfort nélküli szoba-konyhás lakásában a következők laknak. Az 'tgyikben egy történetünkön kívüleső bérlő. A másikban a fiatal háztulajdonos feleségével, kislányával i és anyósával. A harmadikban egy magányos özvegyasszony. A tulajdonos-család lakása némileg szerényebb és kisebb a magányos néniénél is. A huzakodás hét-nyolc esztendeje kezdődött, ügyük megjárta a helyi tanácsot, a megyei tanács igazgatási osztályát, a bíróságokat. 1964— 65—66-ban mindenütt elutasították a felmondás érvényesítésére irányuló keresetet. Most, az 1/1971. (II. 8.) számú kormányrendelet megjelenése után ismét felmondott a tulajdonos. A magányos öregasszony ismét nem fogadta el a felmondást, az ügy ismét bíróság elé került, a keresetet ismét elutasította a szentendrei járásbíróság, s a tulajdonos ismét a megyei bírósághoz fellebbezett. Miért neki? Az eddig elmondottak alapján az olvasók túlnyomó többsége alighanem a háztulajdonosék pártjára áll. Miért nyéknek nem megfelelő tele pen is élnek emberek. A lakásépítési akció részben az OTP segítségével, egyéni formában, másrészt Budakalász, Pomáz községben, s az elkövetkezendő időben Du- nabodgányban, szövetkezeti lakásépítés keretén belül történik. Idén „20 cs” lakást építettünk Pomáz, Budakalász és Csobánka községben. AZ OKTATÓ-NEVELŐ MUNKA területén jelentős fejlődés tapasztalható járásunkban. Szakos ellátottságunk 80 százalékos, ami az oktatási munka színvonalát biztosítja. Járásunkban megélénkült a községek művelődési élete is, különösen Pomáz és Dunabogdány községekben. Visegrádon országos kulturális rendezvényeket tartottak. Járásunk másik sajátossága, hogy szerb, szlovák, német nemzetiségűek lakják a községeket. A párt nemzetiségi politikája megfelelő módon érvényesül, a nemzetiségek képviseletet kaptak az állami és társadalmi szervekben. Nemzetiségi- oktatás van azokban az iskolákban, ahol a lakosság, a szülők azt igénylik. Nemzetiségi kultúr- csoportok alakultak, a nemzetiségi találkozók megtartása járásunk területén már hagyomány. A KÖZÉLETI TEVÉKENYSÉG területén az elmúlt évben jelentős mértékű javulás állt be. Ez elsősorban a tanácstagok munkájában mérhető le, hiszen a tanácstagok többsége aktív munkát végez. A testületi üléseken megjelenésük 83,3 százalékos, tanácstagi beszámolóikat 92 százalékban tartották meg. A társadalmi munka szervezésében, a választókerületben végzett felvilágosító munka jeléntő- sen befolyásolta a községek gondjainak megoldását. AZ ELMŰLT ESZTENDŐ munkájának értékelésekor elmondhatjuk, hogy érdemes volt dolgozni, munkánk segítette a járás fejlődését. ragaszkodik hozzá — miért ítéli meg neki a bíróság? Ha csak a felszínit, a keresetben leírtakat, s a felperes által felsorakoztatott érveket veszi figyelembe — valószínűleg hasonlóképpen vélekedik és ítélkezik a bíróság is. A tulajdonos előadta, hogy negyedmagával szorong a szoba-konyhás lakásban, mialatt a bérlő egymaga birtokolja a ház két szoba-konyhás részét. Az egyik szobát méghozzá csupán lomtárnak használja. Az ellentmondás szembeszökő. A néni azonban különös és meglepő kérésre szánta el magát: helyszíni szemlét és személyes meghallgatást kért a bíróságtól. A járásbíróság eleget tett a kérésnek, s a helyszín beszédesebb volt minden állításnál. A helyszín«*!! ... „A bíróság megtekintette felperes és alperes lakását ... Megállapítja, hogy a bérlő lakása folyosóról nyíló konyhából és abból jobbra- balra nyíló szobából és kamrából áll. A házban villany van, de vízvezeték nincs, ezért a víz edényekben áll konyhában, ahol pb-gáztűzhely, varrógép, szekrényes mosdó is áll, a kamrában pedig takarmány, tűzifa, kosarakban szén, befőttek és egy szobavécé. Az udvarban levő vécé az épülettől huszonöt méternyire, a disznóól és a trágyadomb mellett található. Az alperes nyugdíjas, s amióta itt él, csaknem harminc éve, nyu- lakat nevel. Emellett három nyelven tanít gimnazistától felső fokú előkészítőig, s tevékenysége után igazoltan Szentendre ma már nemcsak a festők városa, hanem az iparié is, ezért itt különösen nagy hangsúlyt kap aiz MSZMP Központi Bizottsága üzem- és munkaszervezésre vonatkozó határozatának végrehajtása, a helyi sajátosságok kimunkálása. A tapasztalatokról kérdeztük meg Németh Józsefet, a városi párt- bizottság gazdaságpolitikai osztályvezető j ét: — Nemrégiben fejeztük be az ezzel a témával kapcsolatos részletes vizsgálatunkat a város 12 gazdasági egységénél. Megállapítottuk, hogy a vállalatok szervezettsége, a munka- és üzemszervezés, valamint a munkaverseny szervezése jelentősen függ attól, hogy állami, tanácsi, vagy szövetkezeti vállalatról van-e szó. A legnagyobb szervezettség, s a legintenzívebb munka- és üzemszervezés az állami vállalatoknál tapasztalható. Ez magyarázható azzal, hogy ezek a gyárak szorosabb vállalati egységbe, központhoz, vezérigazgatósághoz tartoznak, így kötelezettségeiket részben ezek határozzák meg A tanácsi, a szövetkezeti iparnál alacsonyabb a technikai színvonal is, mély természetesen nagyban gátolja a szervezési munkát. Sajnos, az állami vállalatok sem élnek még kellő mértékben az üzem- és munkaszervezésben rejlő tartalékokkal. Különösen a munka versennyel, annak népszerűsítésével foglalkoznak keveset. Egyedül a szentendrei papírgyár rendelkezik részletes üzemszervezési tervvel. A vizsgálat során adózik is... A bíróság megtekintette a felperes lakását is. Szobájuk alig kisebb, mint az alperesé, azonban a felajánlott lakás konyhának nevezett helyisége másfélszer hét és fél méteres, köves, folyosóból leválasztott, s a lakáshoz kamra sincsen ...” De hát miért olyan fontos a kónyha mérete, és miért szempont, hogy van-e kamra vagy nincs? A rendelet — amelyre a felperes is hivatkozott kimondja, hogy állampolgár tulajdonában levő lakás bérleti szerződését az egyébként előírt feltételek nélkül is felmondhatja a tulajdonos, ha arra a maga, vagy közeli hozzátartozója számára tart igényt, s a bérlő számára megfelelő. beköltözhető lakást ajánl fel. A járásbíróság ítélete szerint e felajánlott cserelakás értéke és használhatósága nem éri el a bérlő által lakott lakásét, s ezt az eltérést nem egyenlíti ki egyéb előny sem. A bérelt lakás nem haladja meg a bérlő lakásigényét, de személyi körülményeit is tekintve: indokolt, hogy tüzelőjét szobája közelében tartsa. Mindezekre való tekintettel utasította el a keresetet a járásbíróság. A fellebbezésben azt adta elő a háztulajdonos, hogy a felajánlott lakás minden tekintetben megfelel az alperesnek, s hogy lakásigényét meghaladó mértékű lakást használ. A Pest megyei Bíróság a Szentendrei Járásbíróság ténymegállapítását, s arra alapozott jogi döntését helyesnek találta. A két lakás megtekintése eldöntötte a néni által lakott, s az ehelyett felajánműködési és szervezési szabályzatát sok helyütt több mint tíz éve, vagy egy-két esztendeje határozták meg és fogadták el. Kezdjük az irodai dolgozókon. Hogyan alakult a számviteli munka szervezettsége? — E területek gépesítettsége igen alacsony színvonalú, az ügyvitelszervezés korszerűsítése csaknem mindegyik vizsgált gyárnál sürgősen megoldandó feladat, mert az ügyvitel alacsonyabb színvonalon áll, mint a termelés technikai színvonala. Ezért aránytalanul sok az alkalmazott az üzemekben. Nem ehhez a témához tartozik, de hozzá kell tenni, hogy a mozgalmak, a termelést segítő akciók keretében igen szegényes az újítási mozgalom üzemeinkben. Újítási feladattervet 12 vállalat közül csupán 4 készített, munka- és üzem- szervezési feladatok azonban egyikben sem voltak. Sok helyütt nagyobb átszervezésekre is sor került. Ezeket hogyan fogadták a dolgozók? — Azokban az üzemekben, ahol a közelmúltban nagyobb átszervezés történt, mint a PEVDl-ben, a Városgazdálkodási Vállalatnál, vagy a Kéziszerszámgyárnál nem fogadták ezt egyértelmű helyesléssel a dolgozók. Főként azért, mert nem volt megfelelő fórum a határozatok megtárgyalására, s így a taggyűléseken lőtt lakás közötti, elfogadhatatlan eltéréseket is. A másodfokon ítélkező megyei bíróság ezért helyben hagyta az elsőfokú ítéletet, azaz helyén hagyta a nénit. A törvény betűi diktálták ezt így. De a száraz, és a valóságos élet minden árnyalatát követni nem tudó rendeleteken túl — valami egyéb is, ami nélkül törvény igazságosan nem alkalmazható. Csak munkával A háztulajdonos ugyanis keresetében előadta, hogy eleinte emberi belátásra apellált az öreg néninél, s csak ennek híján kezdett pereskedni. Aztán kínált a néninek ötezer forint ráfizetést is, de ezt a néni nem fogadta el. A néni azt mondta, hogy neki nem kell ráfizetés, mert ő csak munkával akar pénzt keresni. A néninek december, ötödikén volt a nyolcvannyolcadik születésnapja. Egy öregasszony, aki közel a kilencvenhez még mindig tevékeny és szorgalmas, s igyekszik holtig megőrizni a maga kialakította dolgos életformát — mindenkinél nagyobb tiszteletet érdemel. S mindenekelőtt megérdemli, hogy ne tépjék ki maga kialakította, szerény, de megszokott holmijaiból, tárgyaiból, meghitté varázsolt környezetéből. Mert ebben a korban a hurcolkodás még a szomszéd szobába költözés esetén sem jelent csupán költözködést. Olyasfajta gyilkos kegyetlenség lenne ez, mint a százesztendős élő fák gyökerestől való lqtépése. A felperes emberi belátásra apellált. A bíróság, a rendelet betűi mellett, ezt tartotta I szem előtt. S ha súlyos hely- I zetben van is — a háztulajdonos családnak is át kell gondolnia, ói kell éreznie, hogy akárhogyan, mégis az ő helyzetük a könnyebb. Péreli Gabriella tas hiányát, a Pest megyei Vegyi- és Divatcikkipari Vállalatnál bírálják a túlzott adminisztrációt, munkaíegyelmi kérdések szerepeltek a MAVAUT- kirendeltség taggyűléseinek napirendjén. Melyek a határozat végrehajtásának eddigi tapasztalatai? — Az eltelt időszak rövid ahhoz, hogy számszerűen iis kimutatható eredményekről tudjanak beszámolni a vállalatok. A felügyeleti szerveiktől kevés segítséget kap néhány gyár, például az Erdészeti Fa- és Vegyesipari Vállalat, a Városgazdálkodási Vállalat. s a szövetkezetek többsége. Jó példa a Pest megyéi Vegyi- és Divatcikkipari Vállalat, ahol négynapos bentlakásos tanfolyamot szerveztek a középvezetőknek. Két vállalat egyébként külön szervezési apparátust kíván létrehozni (PEVDI, BVM szentendrei gyára). Jelentős a decentralizálás a szentendrei ipari szövetkezetnél, a papíriparban és a PEVDI írószer gyáregységnél. Elképzelés az információs rendszer javítása a dekádje- lentések bevezetésével. Ösztönzőbb bérezést alkalmaznak a PEVDI fémüzemében, a BVM szentendrei gyárában és a pa- pírgyár borítéküzemében. Intézkedések születtek cl gazdaságtalan termékek visszaszorítására is: a Kéziszerszám- gyárban a gépek áttelepítésével a 30 százalékos gépkihasználást 60 százalékosra növelik, a BVM-ben a Semtab-csöveik helyett mást gyártanak, mivel nincs erre a csőre kereslet, a szövetkezet nylonkötő részlegének gazdaságtalan termelését pedig megszüntették. Sokat jelentett a jobb létszám- gazdálkodás is, a papírgyárban például szervezési intézkedésekkel 1972-ben 11,5 fő relatív létszámmegtakarítást értek el. Számos helyen csökkentették a nehéz fizikai munkát gépék beszerzésével. Idegenforgalmi megállapodás Pénteken délelőtt az Országos Idegenforgalmi Tanácsnál magyar—román idegenforgalmi propaganda-megállapodást írták alá. A megállapodás propagandaanyagok cseréjére, azoknak más országbeli turisták közötti terjesztésére, újságírók kölcsönös látogatására és propaganda-tapasztalatcserére terjed ki. Az idegenforgalmi szervek megegyeztek abban is, hogy a megállapodást igyekeznek egyéb területekre is kiterjeszteni. Névadó-statisztika Tavaly a bejegyzett születések száma Szentendrén 395 volt, ebből szentendrei lakos 118 — összesen azonban csak tíz névadó ünnepséget tartottak. Idén eddig 388 újszülött látta meg a napvilágot a Du- na-parti városban, a szentendrei lakosok száma: 125. összesen 22 névadó ünnepséget tartottak. biztosításában is, eleg csak a tahitótfalui Kék Duna Szakszöis ragaszkodik .az egyedülálló öregasszony a tágasabb, kényelmesebb lakáshoz? S ha Dr. Korsós László, a járási hivatal elnöke Mi legyen belátással? Bírósági döntés offtj pomázi lahásporben