Pest Megyi Hírlap, 1972. március (16. évfolyam, 51-77. szám)

1972-03-07 / 56. szám

1972. MÁRCIUS 7., KEDD ‘“st/úrlap 7 ír j, i A mogyoródi termelőszövetkezet y ÍZtOrnyOK kiegészítő üzemében szerelik ] össze ezeket a hatalmas hitlro­gióbuszokat. Tavaly harminc készült el. Foto: Urban Nyolc hónap óta elintézetlen Fegyelmi - alaki hibákká! Igények, kielégítetlenül Napirenden a lakóterületi KISZ-munka Annak idején megírtuk az egyik albertirsai orvosi szol­gálati lakás luxus kivitelű felújításának történetét A másik orvosi lakás tatarozásá­ra előirányzott költség is rá­ment erre az egy épületre. Igaz, terven felül sok minden készült, még garázs is. A köz­ségi tanács vezetői pedig az orvos rendelkezésére bocsátot­ták a csekkfüzetet, a körpecsé­tet, hogy dr. Dobó Sándor bi­zonyos építési anyagokat, be­rendezési tárgyakat saját ma­ga szerzett be. Sőt, hogy za­vartalanul dolgozhasson az építkezésen, még az egyik munkást is betegállományba vette. Közöltük aztán, hogy Már­kus Béla nagyközségi tanács­elnököt fegyelmi megrovás­ban, Kása Attila vb-titkár pedig szigorú megróvásban ré­szesült az építkezési ügy miatt. De hogy az orvos ellen indí­tott fegyelmi miként vég­ződött, arról még most sem adhatunk tájékoztatást. Dr. Gaál Lajos, a Ceglédi Járási Hivatal elnöke 1971. jú­nius 24-én kezdeményezte az albertirsai tanácsnál a fegyel­mi eljárás megindítását, amit a tanács 1971. június 30-án el is rendelt. Az azóta eltelt, több mint nyolc hónap alatt a következő történt a fegyelmi ügyben: 1971. augusztus 2-án a ta­nács az előírásoknak megfele­lően saját határozatát, vélemé­nyezés céljából felterjeszti az orvos-etikai bizottsághoz. Ok­tóber 11-én az orvosi ügyek­ben eljáró I. fokú fegyelmi ta­nács értesítést küld róla, hogy az etikai bizottság hozzá tet­te át az ügyet, amellyel azon­ban érdemben nem foglalko­zik, mert a felmerült cselek­mény fegyelmi elbírálása nem rá, hanem a munkáltatóra, vagyis a községi tanácsra tar­tozik. Még ugyanaz nap a já­rási hivatal értesíti az I. fokú fegyelmi tanácsot, hogy határozat formájában ké­ri a döntés közlését, mert értesítése alakilag kifogá­solható. Az értesítés törvényességének elbírálását a Ceglédi Városi- Járási Ügyészségtől is kéri a hivatal. Az ügyészség a megyei főügyészséghez terjeszti fel az iratokat. Onnan november 26- án értesítés jön, hogy az elő­adó betegsége miatt csak a kö­zeljövőben kerülhet sor az el­bírálásra. December 30-án meg is jön a főügyészség újabb ér­tesítése arról, hogy a sérelme­zett határozat ellen törvényes­ségi óvást emelt a fegyelmi tanácsnál. 1972. január 31-én megérke­zik az I. fokú fegyelmi tanács újabb döntése, amely azonban nem tartalmazza, hogy a hatá­rozat megfellebbezhető, sem azt, hogy kiknek kézbesítették ki. Vagyis: alakilag ismét csak kifogá­solható, és mert már előfordult ilyen esetben, hogy a fegyelmileg vétkesnek talált az alaki hiba miatt törvényességi kifogással élt, aminek helyt is adtak, a járási hivatal ismét kikéri a megyei főügyészség vélemé­nyét. Február 15-éh a fő­ügyészség telefonon közli, hogy az elsőfokú fegyelmi tanács most már megfelelő határoza­tot készített. Február 24-én meg is jön a legújabb határozat — alaki hibával. Tehát újabb iratok keletkez­nek ebben az ügyben, csak a fegyelmi tárgyalásra nem ke­rül még mindig sor. Isten malmai sem őrölhetnek las­sabban. Márpedig mielőbb be kelle­ne fejezni ezt az ügyet, mert amíg az orvos vétkességét fe­gyelmileg nem állapítják meg, nem hajtható be rajta a luxus tatarozásra elfecsérelt pénz. Sz. E. részt kell vállalnia a munká­ból, formális KISZ-tagokra nincs szükségünk. Ezután ma­radtunk 5l-en. A következő lépés: meggyőzni a fiatalokat hogy van értelme a KISZ- munkának. A vezetőséggel együtt elkészítettünk egy elő­zetes tervet, majd személyes beszélgetések során minden KISZ-tag véleményét meg­hallgattuk, s természetesen a végleges program ezek alap­ján alakult ki. Azt hiszem, nem lehet eléggé hangsúlyoz­ni az ifjúsági mozgalomban a közvéleménykutatás jelentősé­gét. — Milyen eredmények szü­lettek az elmúlt időszakban? — A KISZ-kongresszus tisz­teletére meghirdetett társa­dalmi munkaversenyban me­gyei szinten a második helye­zést értük el. — Milyen munkát végeztek, mivel érdemelték ki ezt? — Természetesen mezőgaz­dasági munkákban vettünk részt, kommunista vasárnapo­kat szerveztünk. Egy-egy KISZ-tag 30 óra társadalmi munkát végzett. KISZ-életünk fellendülésével egybeesett a kongresszusi munkaverseny. Kommunista műszakok — A sikeres indulás után a további tervek? — Idén két hold kukorica megművelését vállaltuk. A termés fele a KISZ-szervezeté lesz, a tsz-nek adjuk el. Terv­be vettük még 10 hold szőlő művelését is. A melléküzem- ágban kommunista műszakok keretében a raktárrendezés vár ránk... Amikor Kiss Jánost .KISZ- titkámak választották, alig egy éve élt Kocséron. Hamar megnyerte a fiatalok bizalmát. Nem szeretne csalódást okozni. Árokszállási Éva Magyar ételek Az Utasellátó Vállalat a né­met vasutak háló- és étkező­kocsi-társaságával közösen március 6—19.' között magya­ros heteket rendez az NSZK két vasútvonalán. A Frank­furt am Main—Sachsenross, valamint a Frankfurt am Main —Kommandódé között közle­kedő étkezőkocsikon magyar ételbemutatókat tartanak. Négy magyar szakács készíti, íeritTTMŰKŐDÍS Kooperációs munkatervet dolgoztak ki a Kőbányai Gyógyszerárugyár, valamint a Szovjet Ossz- szövetségi Hel- mintológiai Kutatóintézet és az Állategészségügyi Kutató In­tézet vezető munkatársai. Ez az új együttműködés elsősor­ban a parazitaellenes és a hor­monhatású szerek előállításá­ra vonatkozik, s rendszeresen kicserélik majd a klinikai vizsgálati eredményeket. és foglalkoznak a különböző fer­tőzések megelőzésével is. Lakásép//kezés Csak fiatalok Párnáz centrumában fiata­lok építkeznek. Az első két csoport — 60 család — a Ti- szolczy telepen épít; ők máraz alapozásnál tartanaik. A Bar­kó telepi építkezésre nemrég jelentkeztek, szám szerint 130- an. A kétszintes, négy lakásos épületekben két és fél szobás, összkom­fortos, garázsos lakások épülnek. A fűtés hagyományos megol­dású, de a műszaki feltételeik lehetővé teszik, hogy később központi fűtést alkalmazza­nak. A szövetkezeti társashá­zak OTP-kölcsönnel és saját munka hozzáadásával épül­nek. A társulók nagy része helybéli vagy a környéken lakik albérletben. Méltányos feltételekkel juttatták telekhez a fiata­lokat — négyszögölenkint 130 forin­tért vásárolták a közös telket. A lakások irányára is alacso­nyabb a szokásosnál, s hogy ezt a 220 ezer forintos irány­árat tarthassák is — azt a leendő lakástulajdonosok ak­tív munkája is biztosítja. A tervek'szerint az első két csoport a jövő év végén már beköltözhet. N SZK-vonaton és több felszolgáló kínálja a magyar gasztronómia speciali­tásait, elsősorban a paprikás csirkét, a bogrács- és székely- gulyást, a túrós csuszát, a réte­seket. Az első bemutató tapasztala­tai alapján a nyugatnémet vasutak más vonalain, étkező­kocsijain is rendeznek majd magyar heteket A MAGYAR ÁLLAMVASUTAK BUDAPESTI IGAZGATÓSÁGÁNAK FELHÍVÁSA Budapest és Pest megye területén, o személy- és áruszállítás zavartalan, kulturált lebo­nyolítása érdekében AZONNALI BELÉPÉSSEL érettségizett, illetve az általános iskola 8 osztályát elvégzett, 18-40 év közötti férfiakat technikailag korszerűen felszerelt budapesti állomásainkra:- a vonatok, szét- és összeállításához t KOCSIRENDEZŐKET- az egyes vasúti kocsik sebességét, megállítását szabályozó SARUKEZELÖKET- technikusi képzettséget igénylő VÁLTÓ- ÉS JELZÖBERENDEZÉS-KEZELÖKET- TEHERVONATOKHOZ VONATKÍSÉRŐKET Kiemelt bérezés • 55 év nyugdíjkorhatár • Ingyenes bel- és külföldi utazási lehetőség. Jelentkezni lehet bármely budapesti állomás munkaügyi vezetőjénél, illetve a Budapest- Keleti pályaudvaron levő Központi Munkaerőfelvételi Irodán. A vasutas dolgozók munkája ma már nem nehéz fizikai munka: az erős fizikai igénybevételt jelentő vasúti szolgálatot mindinkább felváltja a korszerű technikát alkalmazó ember szel­lemi tevékenysége. A felsorolt munkakörök a vasúti szolgálat első lépcsői. A jő! dolgozóknak azonban tovább­tanulási lehetőséget biztosít a MÁV, s ezzel utat nyit a magasabb szintű, akár vezetői be­osztások felé is. .."SrtS. .... ,:>A &>•«< i » '<'*"> 'fvi ' '> ßmitd ík(. ««'<1 az c w» ^ F**«*Sr* kZtfiKV.s > ?£***>}k&txt lef /MT Tiszta, űj, gyűretlen ÚJSÁGPAPÍR azonnal rendelkezésére áll. Csomagolásra, bélelésre, burkolásra alkalmas. MINDEN MENNYISÉGBEN, OLCSÓ ÁRON! Felvilágosítást ad a 8 ******* Mt** W* *i7*i.*»**M kxttxt - ’vt kítnpinyt JfjjP . Magyarországi „MÉH" Nyersanyag-hasznosító Vállalat Budapest XIII., Rajk László u. 32. Telefon: 494-390. Telex: 22-5734. i t Megkérdeztek minden tagot Nagykőrösről útban Kocsér felé két fiatal lányt szólítot­tam meg az autóbuszon: — Ne-m ismerik a kocséri KISZ-titkárt? — A Jánost? Dehogynem. Az Űj Élet Tsz irodáján meg­találja, ha éppen nincs a ha­tárban. Szerencsém volt. Kiss Já­nost, a KISZ- titkárt, a tsz nö­vénytermesztési ágazatának vezetőjét íróasztala mellett ta­láltam. Együtt mentünk át a KISZ-klubba, amely egyik büszkeségük: alig egy hónapja készült el. A helyiség kicsi, de otthonos. Körben műbőr mi­nifotelek, a tsz kiegészítő üze­mében készültek. Az olaj- kályha kellemes meleget on­tott, és beszélgetésünk alatt halkan szólt a magnó. A füg­gönyön át beszűrődött nap­fény megcsillant a vadonatúj, lakkozott asztalokon. Segített a tsz — Nagyon hangulatos szoba. — A tsz segítségével rendez­tük be. Ennek persze előzmé­nyei vannak: egyszer a veze­tőség szóvá tette, hogy nem valami jó nálunk a KISZ- munka. Megkérdeztük az elnö­köt, mit várnak egy olyan KISZ-szervezettől, amelynek még helyisége sincs? Azelőtt csak néhány asztal volt itt, meg dermesztő ihideg. Miként várhattuk volna ed, hogy pezs­gő klubélet legyen, ha az alapvető feltételek hiányoz­nak? Mióta így berendezked­tünk, minden nap telt ház van. Pedig van konkurrenciánk: szemben, az út másik oldalán a tsz borozója, mellette az ét­terem. — Először a múltról hall­junk. Honnan indult a K1SZ- szervezet? — Jelenlegi összetételben KISZ-szervezetünk mindössze féléves múltra tekinthet visz- sza. A tagság zöme az Űj Élet Tsz fiataljaiból áll, de hozzánk tartoznak a község­ben lakó KISZ-esek is. Tehát a területi KISZ-szervezet funkcióját is mi töltjük be. Megalapozott KISZ-munka — Eleget tudnak tenni azoknak az igényeknek, ame­lyeket egy községi KlSZ-szer- vezet hivatott kielégíteni? — Programjainkat úgy ál­lítjuk össze, hagy minél töb­ben nálunk találják meg szó­rakozásuk, művelődésük lehe­tősegeit. Ezért is egyeztetjük a művelődési házzal tervein­ket — Mivel kezdett a KISZ- munkához megválasztása után? Azzal, hogy valamennyi KISZ-tagot megkérdeztem, to­vábbra is közénk akar-e tar­tani? Ha igen, akkor úgy ké­szüljön, ezentúl mindenkinek 1970 novemberében látott napvilágot a KISZ KB hatá­rozata a lakóterületi ifjúsági munka továbbfejlesztéséről. A fiatalok a munka utáni pi­henést, szórakozást ott igény­lik a legjobban, ahol lakóhe­lyük van. Ennek megfelelően a múlt évben, ahol a tárgyi és anyagi feltételek többé-ke- vésbé biztosítottak voltak, la­kóterületi KlSZ-alapszerveze- tek alakultak, illetve a már korábban meglevőket erősítet­ték. Az alapelv: lehetőleg minden fiatal ott legyen KISZ-tag, ahol él, ahol szabad ideje nagy részét eltölti. Kevés a falusi fiatal A KISZ megyei bizottsága és a járási bizottságok napi­rendre tűzték a határozat megszületése óta eltelt idő­szak tapasztalatainak össze­gezését. A ceglédi járásban hét köz­ségi alapszervezet működik 143 taggal; másutt a tsz-alap- szervezetek töltik be a lakóte­rületi KISZ funkcióját. Bab­osán Józseftől, a KISZ járási bizottságának titkárától érdek­lődtünk, milyen tapasztalata­ik vannak a lakóterületi KISZ-munkáról ? — Néhány kivételtől elte­kintve, általános tapasztala­tunk, hogy ma még ezek az alapszervezetek nem képesek a fiatalok igényeit kellően ki­elégíteni. A megye fő sajátos­sága: nagyon kevés az úgy­nevezett falusi fiatal. A KISZ korosztályúak legnagyobb ré­sze el-, vagy bejáró dolgozó. Hátrányos helyzetük ma már nyilvánvaló, ezen kellene a la­kóterületi KlSZ-szervezetek- nek változtatniuk. — A közelmúltban a ceg­lédi járásban felmérés készült a KISZ-korosztályúak köré­ben. A 30 éven aluliak száma 9000, közülük 3500 fiatal jár el naponta dolgozni, 1500-an csak hetente térnek vissza la­kóhelyükre; tehát hétvégeken ők is' a helyi ifjúsági szerve­zettől remélhetik szórakozá­sukat, művelődésüket. Egy példát említenék: Albertirsán működik egy ifjúsági klub és egy lakóterületi KlSZ-szerve- zet 25—25 taggal. Tartalmi munkájuk ugyan jó, de ez ön­magában semmit nem jelent, ugyanis Albertirsáról naponta 800 fiatal jár el dolgozni... Képezni a vezetőket — Mi annak az oka, hogy az eddigi tapasztalatok nem vala­mi biztatóak? — Sok nehézségbe ütközik a rátermett KISZ-vezetők kivá­lasztása. A legtöbb helyen ti­zenéves KISZ-titkárok állnak az alapszervezet élén, akik már csak a gyakorlat hiánya miatt is képtelenek funkcióju­kat maradéktalanul ellátni. Ezen csak az idő segíthet, egy­részt úgy, hogy az alkalmatla­nok lecserélődnek, másrészt a kezdőket vezetőképzőre küld­jük. — A másik ok: az anyagi támogatás hiánya. A határozat megszületése óta a járási KI SZ-bizottságnál anyagi szempontból a községi KISZ- szervezetek elsőbbséget élvez­nek, de ez önmagában nem hoz megoldást. Ha nincs helyi­sége az alapszervezetnek, hiá­ba kapnak tőlünk egy mag­nót vagy lemezjátszót, ettől még nem lendül fel a KISZ- élet. — Megoldás? _ A községeik vezetőinek ke ll a fiatalok mellé állniuk. Elsősorban a művelődési há­zakra vár nagy feladat: fogad­ják el a fiatalok javaslatait, al­kalmazkodjanak igényeikhez, terveiket egyeztessék a KISZ- szel. Néhány helyen már elér­tük, hogy a művelődési ház helyettes vezetője a KISZ-tit- kár. Sajnos, ez a legtöbb he­lyen még csak formális tiszt­ség, a titkárnak a tartalmi munkába tulajdonképpen nincs beleszólása. Tehát a szemléleten kell alapvetően változtatni.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents