Pest Megyi Hírlap, 1972. március (16. évfolyam, 51-77. szám)
1972-03-02 / 52. szám
1972. MÁRCIUS 3., CSÜTÖRTÖK «ST UEf.ru I i&Üriap Matematikai módszerek V állalatvezetőknek — a korszerű vezetésről A helyiipari vállalatok vezetőinek továbbképzése keretében a.Pest megyei Tanács épületének klubtermében, Takács Imre tudományos kutató tartott előadást. Elemezte a korszerű Vezetői munka nyolc fázisát: a tájékozódást, a tervezést, a szervezést, a döntést, az utasítást, a koordinálást, az ellenőrzést és az értékelést. A vezetői tevékenységben ezek a fázisok mindig fellelhetők. Közülük legkiemelkedőbb a döntési szakasz, amely a ve- *ető által irányított folyamatot mind pozitív, mind negatív irányban erősen befolyásolhatja. Pest megye tanácsi vállalatainál is a gázdasági vezetők tevékenységének igen fontos fázisa a tervezés és á szervezés. A helyes gazdasági elhatározások kialakításához, azaz a jó gazdasági programok elkészítéséhez nagy segítséget nyújt a matematika. Takács Imre példák sorával mutatta be a matematikai módszerek helyes alkalmazását. (P. r.) Szülők parlamentje Szombaton, március 4-én, összeül a szülők parlamentje az Országház kongresszusi termében. Az első ilyén jellegű esemény rendezője a Hazafias Népfront budapesti szülői bizottsága. A napirendié kerülő témákat úgy válogatták össze, hogy szó essék majd a tanácskozáson a nevelés valamennyi lényeges tényezőjéről: a családi életről, az otthoni meg az iskolai nevelésről, a szülők társadalmi segítéséről. VI. országos postáskonferencia Gödöllő a házigazda Augusztus 23—24-én Gödöllőn, az Agrártudományi Egyetem épületében tartják meg a VI. országos postáskonferenciát. A nagyszabású tanácskozás rendezője a Budapest-vi- déki Postaigazgatóság. Négyszáz részvevőre számítanak, a Hobbi között a megye nagy „postafogyasztóira”, a vállalatok képviselőinek részvételére is. Úgy tervezik, hogy teret biztosítanak kívülállók hozzászólásainak is, tehát nemcsak a posta dolgozói fejthetik ki nézeteiket,’ javaslataikat a plé- num előtt. Új vízi bázisok Búvárparadicsom Ipari tanulók, gyári munkások, gimnazisták a tagjai a ráckevei klubnak. Mint Schenk József klubtitkár elmondta, a búvárokon kívül a legifjabbak számára is tartanak majd úszótanfolyamokat: a nagyközség általános iskolájának hetedik, nyolcadik osztályos tanulóit vonják be elsőként az oktatásba. Ezeket a gyerekeket biztosan nem éri baleset a Dunán, s közülük sokan lesznek a búvársport szerelmesei. A klubban tizenkét fiatal versenyszerűen iá űzi a sportot, minden évben indulnak a különböző bajnokságokon. Sorkötelesek is részt vesznek a tanfolyamokon: tudásukat a honvédségben a búvárképzettséget igénylő hadi- technikai eszközök alkalmazásánál kamatoztatják majd. A két klub, valamint a varsányi, kiskunlacházi és döm- södi szakosztályok tagjai közül sokan a tassi táborozásokon szereztek búvárképesítést. Mint Danes Sándor járási MHSZ-titkár elmondta: a Vízi bázisok száma szaporodik majd, a képzés új színhelye lesz a Dunavarsány—Délegyháza közötti tónál a Ráckevei- Duna-parton és Dömsödön tervezett új oktatóbázis. sz. j. Tsz-garancia A váckisújfalui Petőfi Termelőszövetkezet a Divattervező Vállalat budapesti bemutatótermében állította ki rek- iámcikk üzemágának termékeit, a különböző méretű, díszes kivitelű mappákat, igazolványtokokat, iratborítókat. A reklámcikkgyártó üzem ma már olyan kiváló minőségben dolgozik, hogy különleges garanciát vállalhat. Mostantól kezdve, amennyiben a vásárló hibás árut kap, azt a benne levő gyártási ellenőrzőjeggyel együtt visszaküldheti a termelőszövetkezetnek, amely postafordultával ugyanabból a termékből díjmentesen kettőt küld a panaszosnak. Rügyfakadás A kellemes, enyhe idő hatásaira szinite egyik napról a másikra tavaszáas ruháit öltöttek a fák és a bokrok. A Mátra cléli oldalán, több helyein kipattantak a fűzfák és mo- gyoróbokrok rügyed. A hegy' védettebb völgyeiben, a patakok mentén, kizsenidülteb az alj növények. A zöldből itt- ott sárga, lila foltokként dísz- lenek az erdei virágok. A korán fakadó erdei aljnövényzet kitűnő táplálék a vadállománynak. Ismerkedik a légzőkészülékkel a ráckevei járás legifjabb búvárlánya, a vízügyi igazgatóság 16 éves gépírónője: Baracskai Eszter. Foto: Urbán Luxuskényelem a nomád táborokban Az utazási irodákkal egyidőben a nyaralási cikkek egyik legfőbb magyar exportőre, a Hungarocoop Vállalat-is az új idényre készülődik. A napokban tárta ki kapuit Bukarestben az „évadnyitó” kiállítás, elsősorban a szakemberek számára. A Hungarocoop négy éve szállít kempingfelszereléseket Romániába, az elmúlt évben több mint 150 ezer rubel értékben. Az idén a román cégek 210 ezer rubel értékben akarnak vásárolni a szabad idő e fontos kellékeiből. A romániai kiállítást Bejrútban, Poznanban, Szaloni- kiben és Bagdadban követik tavaszi bemutatók. A Hungarocoop tavaszi kiállításain első ízben mutatja be legújabb modelljeit, amelyek a kempingek nómád életébe néha luxuslakások kényelmét varázsolják. Üj cikkek: a Rita hintaágy a Sole mio ' strandheverő, a Kanada ágy, a mólószék horgászoknak és különböző napernyők. Búvárok paradicsoma lesz a Ráckevei-Duna, ezzel biztatják e sportág kedvelőit a ráckevei járási MHSZ tervei. A búvárkodás mind több fiatalt vonz, s jelenleg már két önálló klub és három szakosztály működik a járásban. Dunavarsányban a község fiatal fogorvosa, dr. Mitykó Mihály vezeti a vízi szakosztályt, amelynek tagjai 15—20 éves fiúk és lányok. A tanfolyamokon először elméleti tudást szereznek, s csak ezután kerülhet sor a gyakorlatra. A téli hónapokban a budapesti Sportuszodába járnak edzésre, készülnek a hagyományos nyári táborozásra. N incs munkaerő. Ez a kurta mondat évek óta hallható vállalati vezetők nyilatkozataiban, üzemvezetők, művezetők szájából. Szinte holmi gazdasági szállóige lett Közben azért a termelés növekedett, az üzemek száma is gyarapodott, s ma sem dolgoznak kevesebben, mint korábban, sőt: többen. Hiszen nőtt a népesség száma is. Ugyanakkor arról is hallunk időnként, hogy egyik vagy má-. sik vidéken nincs még elegendő megfelelő munkaalkalom, vagy némelyik üzemben időnként rossz a „munkaellátottság”, magyarán: a dolgozóknak ilyenkor valami tessék- lássék feladatot adnak, s nem azt, amit a tervszerű tevékenység megkívánna, mert nincs időben anyag vagy terv vagy más munkafeltétel. Mindebből arra kell következtetnünk, hogy munkaerő azért általában van. Inkább az a kérdés: hol van? Nem kell külön úton a keresésére indulnunk, hiszen keresik a vállalatok, maguk is, tanú rá szinte valamennyi újság hirdetési rovata. S ha a gazdasági szakemberek árnyaltabban fogalmaznak, akkor nem is azt mondják, hogy „nincs munkaerő”, hanem azt, hogy „nem lehet munkaerőt kapni”. Nos, Htapni csakugyan nem lehet, legalábbis úgy nem, mint valaihi bő raktári készlettel rendelkező áruházban, ahol a vevő elmondja az igényét, és máris hozzák az árut tetszés szarinti mennyiségben és választékban. A munkaerőhöz csakugyan nem lehet áruként hozzájutni. Ez is arra figyelmeztet, hogy nem szabad árunak tekinteni, nem az. Nem olyan „cikk”, amit készen megveszünk és felhasználunk, ami „olyan, amilyen”, ha ma nem kell, félretesszük holnapra. JEGYZET Emberhez vezető ajtó „Ha már az üzemszervezésről beszélünk” — mondta egy vállalatigazgató —, „hadd jegyezzem meg: legszívesebben összevonnám a munkaerő-gazdálkodási osztályunkat a személyzetivel. Azzal úgysem gazdálkodhat, amit nem lehet kapni, s ma már személyzeti munkára van szükség, minden egyes dolgozóval, egyéni bánásmódra.” Hogy a dolog humoros oldalát se hallgassuk el, az igazgató mindehhez hozzátette, csupán azért nem szervezik át a munkaerő-gazdálkodási osztályt, mert egyelőre sok munkája van: a különféle szerveknek számtalan statisztikát kell készítenie a munkaerőhelyzetről. Talán mondanunk sem kell, hogy kevesebb statisztika is elégséges tájékoztatást nyújthatna, és sokkal hasznosabb lenne, ha többet törődhetnének az említett „egyéni bánásmód”-dal. És hogy ez mit jelent? Erre több példát is találunk ma már a gyakorlatban. A vállalatoknak maguknak kell szakmunkásokat nevelni. Gondoskodni a szakkép-* zésről, és ennek előfeltételeként még a hiányzó általános iskolai végzettség pótlásáról is. Többet kell törődni az egyéni gondokkal, életkörülményekkel. Elmélyültebben kellene foglalkozni az üzemi szociológiai és pszichológiai tényezőkkel: a munkahelyi körülményekkel, szervezettséggel, légkörrel, a munkakollektívák emberi kapcsolataival, csoportosan és egyénenként azzal, hogy a vállalati munkaerőszükséglet minőségi igényei jobban találkozzanak az egyéni képességekkel. Az egyik országos vállalat jelentősnek ígérkező szervezeti lépést tett saját tapasztalatából okulva. Korszerűsítették egyik üzemüket, s látták, hogy ezzel együtt a kollektívák más személyi összeállítása, szakmai képzés, a szervezeti formák változtatása vált szükségessé. Mivel a többi üzemüket is korszerűsítik, most már kialakítottak a munkaügyi osztályukon egy üzemszervezési csoportot, amelynek az a feladata, hogy mire elkészül a korszerűsítés, ott kialakítsa a korszerű munkaszervezetet, felkészítse rá mind szakmailag, mind szervezetileg az embereket. A megoldás módja egyéni, hiszen a vállalatok sokfélék. A lényeg közös: a munkaerő 'az ember sajátja, az emberben van. Tehát a vállalatnak any- nyi és olyan munkaerő áll rendelkezésére, amennyit és amilyet „kihoz” a kollektívából és annak egyéneiből. Min múlik ez? Kézenfekvő válasz, hogy a vállalat gazdálkodásán és az anyagiakon. Ez igaz. Ám a vállalat gazdálkodása meg éppen attól függ, hogy menynyire bontakoztatja ki 'az emberek munkaerejét, képességeit, és milyen célszerűen használja föl! Gazdasági eredmény nincs „önmagától”, de emberek és emberi képességek vannak. Ott kell tehát kezdenünk, ahol a munkaerő van: az emberekhez, az egyénekhez vezető ajtókat kell kinyitni, egyéni bánásmóddal, egyénileg is összefűzve őket a kollektíva ügyével, emberekben gondolkozva szervezni. Németh Ferenc Tizennyolc-huszonhat éves fiatalok lelkes kis csapata alakított klubot a Pestvidéki Gépgyárban is. Vezetőjük, Nagy Ferenc szerszámkészítő már rangos búvár: a tavalyi árvíznél a MHSZ többi búvárával együtt vett részt az áradó folyók elleni küzdelemben, s ezért kormánykitüntetést is kapott A klubtagok többsége műszaki ember: villanyszerelők, lakatosok, esztergályosok, üzemtechnikusok. S a bátorságot is igénylő sportot nemcsak fiúk, hanem tizen- és huszonéves lányok is űzik. Felszereléseik nagyobb részét — például a lélegző- automatákat — a klubtagok készítették: az esztergályos-, marós- és forgácsolómunkákra esténként és még a szabadságok alatt is akadt vállalkozó. A gyár vezetősége és a KISZ-szervezet támogatja a klubot, bizonyíték erre a most kapott 15 ezer forint támogatás, A búvárok minden hétfőn a varsányi vízi telepen tartanak erőnléti „száraz” edzést, s a nyári versenyekre a Sportuszodában is rendszeresen készülődnek. S ha majd kevésbé hűvösek lesznek a folyók és a tavak, folytathatják „kirándulásaikat” a Duna, a varsányi tó és — a búvárok számára legideálisabb — tiszta vizű Tatai-tó medrében... Több könyvet vásárolnak Közel két és fél millió forintos forgalmat bonyolított le a múlt évben a monori szövetkezeti könyvesbolt, csaknem 300 ezer forinttal többet, mint a megelőző évben. Ez a könyvesbolt látja el az egész járást, 60 bizományosa révén. A nyilvántartás tanúsága szerint a legtöbb könyvet az egyéni bizományosok közül Stéli Ferenc, a monori gimnázium tanára adta el, 74 ezer forint értékben. A bolt bizományosai közül Dombai Oszkárné, a vecsési kölcsönzőbolt vezetője jár élen a körtyv- eladásban, 131 ezer forintos forgalommal. Fejes József né, a járási könyvesbolt vezetője szerint az idén még nagyobb mérvű forgalomemelkedésre lehet számítani. Gazdagabb választékot tarthátiíSIT-IS'TS^tESr raktáron, mód nyílik olyan művek tartalékolására is, amelyek állandó érdeklődésre tarthatnak számot, de nem kelnek el gyorsan. A lakótelep mellett hétvégi házak | Építkeznek Diósdon és a diósdiak Diósdon a negyedik ötéves tervben az OTP 327 lakásos lakótelepet építtet. Az első 48 lakásba már beköltöztek, újabb 48 lakás pedig épül, májusra készül el. Párhuzamosan hidad a telep csatornázása is. A tároló-tisztító már elkészült, fektetik a csöveket. Körvonalazódik egy újabb lakótelep terve is, amely a Csapágyi-telep mögötti részen kapna helyet. Az elképzelések szerint a tanács Megfelelő képzés, biztonságos közlekedés Az Autóközlekedési Tanintézet Pesit megyei iskolája egyesült a budapestivel. A megoldást a célszerűség diktálta, a növekvő igényeket ki beH. elégíteni, napról napra többen szeretnének jogosítványt szerezni, elsajátítaná a közlekedés tudnivalóit. A két iskola összeolvadása utón átcsoportosították a munkaerőket, az eszközöket, s így megnövekedve, teljes mértékben együttműködve, több gépkocsivezető kiképzését tudják elvállalni. Főként pedig rövidebb határidővel ! A megye városaiban gépkocsivezető-képző munkaközösségek alakultak, munkájukat központi irányítással végzik, s nagyon megkönnyítik- egy-egy körzet helyzetét. Vácott 15 tagú munkaközösség dolgozik, de Nagykátán és Gödöllőn is indultak már tanfolyamok. Legkésőbb márciusban a jövendő ceglédi gépkocsivezetők, is helyi okitatógárdátói kapják a „leckét”. Az úgynevezett vidéki bázisok időszakosan is működnek, vagyis a jelentkezéstől függően kezdődnek / a tanfolyamok. Az Autóközlekedési Tanintézet vezetőségének alapelve, hogy vidéken és a fővárosban egyaránt elsődleges a hivatásos gépkocsivezetők képzése. Társadalmi érdek, hogy, ez így Jegyen. Jelenleg aki magán- gépkocsivezetői jogosítványt szeretne, a jelentkezés titán általában hét-nyolc hónapot várhat, hogy megkezdhesse a tanfolyamot a központi iskolán. A múlt esztendőben az iskolán 870 megyei magángépkocsivezető tanulta meg a vezetés fortélyait. Ök már tudatában vannak annak, hogy a fokozottabb követelmények — életszabta követelmények. f. b. az üzemekkel, a Mechanikai Művekkel és a csapágygyárral fogna össze, jelentős segítséget adnának az üzemek, és maguk a leendő lakók. Nem elképzelés, nem terv viszont az üdülőtelep, sőt lassanként befejezett tény, elfogyott ugyanis a tanács parcellázásra alkalmas területe. Az erdős, legelős részen az elmúlt öt évben több mint nyolcszáz telket mértek ki, s ezek nagy részén fel is épült a családi, vagy a hétvégi ház. Érdemes belelapozni az elmúlt közel tíz év építkezési statisztikájába. A két szélsőséges példa: 1962-ben mindössze 21 építési engedélyt adott ki a diósdi tanács, tavaly már 279-et. Az engedélyek száma egészen 1968-ig 20—30 között mozgott, 1968-tól viszont szinte megkétszereződött. Korábban zömében családi házak építésére kérték az engedélyt, az utóbbi években — természetszerűen — a telektulajdonosok többsége — lévén fővárosi — hétvégi házat épített. Nem ritka a> kétszintes hétvégi ház sem. . i*Í(D3TÍ sasaaaTO Kozmosz zsebrádióhoz l,5V-os gombakkumulátor Ára.- 21.40 Ft XEEX Csomagküldő szolgálat Bp. V., Kossuth L.u.2. /•
