Pest Megyi Hírlap, 1971. június (15. évfolyam, 127-152. szám)

1971-06-30 / 152. szám

FÁCÁN, FÉSZEKBEN Ceglédi győztesek Néhány napja a nagykátai 'Aranyszarvas étteremben rendezték meg a Pest megyei ÁFÉSZ-ek szakácsainak és felszolgálóinak versenyét. A szakácsok közül az első hely­re Kobela Jenő, a ceglédi ÁFÉSZ fiatal szakácsa jutott. Erőlevest készített, ökörszem betéttel, majd töltött fácán következett fészekben és vé­gül vargabéles. A felszolgálók versenyét Mikus Lajos, a ceglédi Matróz Csárda vezetője nyerte, név­adó ünnepi asztalával, vala­mint a felszolgálásban tanú­sított szakszerű, udvarias ma­gatartásával és megjelenésé­vel. A győzteseket a Pest me­gyei MÉSZÖV pénzjutalom­ban és elismerő oklevélben részesítette. Ugyanakkor az ÁFÉSZ igazgatósága is pénz­jutalommal ismerte el fiatal szakembereinek eredményes munkáját. PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA A CEGLÉDI JÁRÁS XV. ÉVFOLYAM, 152. SZÁM 1971. JÜNIUS 30., SZERDA Otthonok és bútorok Napról napra észrevehetően tűnnek el az öreg épület ma­radványai a Marx Károly ut­cából, hogy végre megkezdhes­sék a kilencszintes új, korsze­rű lakóház építését ezen a te­rületen. A lakóház földszint­jén helyet kap a város régóta hiányolt létesítménye, a szép bútoráruház, amely a lakások átadása után nem sokkal szin­tén ajtót nyit a vevők előtt. r Minden kombájn munkára kész Az őszi árpát már aratják Jégverés károsította a Vörös Csillag Tsz-t A naptár és a hagyomány szerint Péter-Pál napja az aratás kezdete. Cegléd hata­rában az idén is megindultak a kombájnok a termelőszö­vetkezeti földeken. Az aratás, szokás szerint az őszi árpa betakarítá­sával megkezdődött. A Magyar—Szovjet Barátság Tsz és a Kossuth Tsz után most már a Vörös Csillag Ter­melőszövetkezetből is megér­kezett az első időszaki opera­tív jelentés a városi tanács vb mezőgazdasági és élelme­zésügyi osztályára, az aratás megkezdéséről. A város termelőszövet­kezeteiben huszonkét üzemképes kombájnnal láthattak az aratáshoz. Pótalkatrészekről, üzem­anyagról időben és a lehető­ségekhez mérten megfelelően gondoskodtak . A gépszemle bíráló bizottsága valamennyi tsz felkészülésével elégedett volt. Cegléden a város termelő- szövetkezetei 4082 holdról aratnak búzát, 1727 holdról őszi árpát, 1056 holdról ro­zsot, 300 holdról tritikálét és 5 holdról tavaszi árpát takarí­tanak be. Ez az utóbbi csak amolyan szükségvetés, a terü­letek jobb kihasználására szánták. Az időjárás, a szakemberek véleménye ■ szerint kedvezett az idei gabonatermésnek. Volt ideje növekedni, szemesedni búzának, árpának. A számí­tásokban egyedül a Vörös Csillag Termelőszövetkezet te­Vevő voltam Kocséron Hűtőgép, petróleumlámpa és aratónadrág „Városi szinten" szeretnek vásárolni 1 Két asszony beszélget a ko- cséri főutcán a bolt előtt. — Ne mérgelődjék már szomszéd! — Hát hogyne, mikor nem lehet itt semmit kapni! A piros képű idegesen rán­gatja kezében az üres táskát. — Szegény kocsériak — sajnálkozom —, talán még éhen halnak! Nyomban célba veszem a tanácsházát. — Milyen az áruellátás? — kérdezem a vb-titkárt. — Lehetne jobb is — hang­zik a diplomatikus válasz. — Ma már nehéz kielégíteni az igényeket. Sokan fogják a dagadó pénztárcát és átruc­cannak Nagykőrösre, Kecske­métre. A falusiak városi szin­tű boltokban szeretnek vásá­rolni. Körútra indulok Kocséron. Megszámolom az üzleteket. Nem nehéz persze, egy kézen is sikerül. Zsebemben csak aprópénz csörög, mégis föl­csapok vásárlónak. Először a 43. számú ÖNKISZOLGÁLÓ ÉLELMISZERBOLT ajtaján nyitok be. A falról nagybetűs jelmondat kiált rám: „Kulturált kereskede­lem, jobb ellátás”. Ez bíztató. Szétnézek. Tágas, ízlésesen berendezett a terem. A polcon ropogós kenyér mosolyog, cu­korkák csalogatnak, borosüve­gek kacsintanak. Marticsek László üzletvezető áru helyett válasszal szolgál ki. — Jó az ellátásunk. Fél éve hűtőszekrényt kaptunk, azóta húst, tejet, mirelit árut is tar­tunk. Naponta öt-hatszáz em­ber fordul itt meg, legtöbbjük elégedetten távozik. Az alap­vető élelmiszerekből nincs hi­ány. Tervünk: háztartási kis­gépeket szerelünk fel a vevők számára. A külterületen levő 42. szá­mú élelmiszerbolt vezetője Szőke László. — A tanyaiak nagyon örül­nek, mert mindent megkap­nak nálunk, nem kell bemen­ni a faluba. A tsz-ek papri­kát, paradicsomot, gyümölcsöt szállítanak. Érdekes, hogy ká­véból hetente 10—15 kiló el­kel. Régen egy év alatt sem vásároltak ennyit a tanyavi­lágban. Viszont mindig hi­ánycikk a palackozott bor. Napi száz-százhúsz üveg is el­fogy ... A HÁZTARTÁSI BOLTBAN barnára pirult fiatalasszony áll a pult előtt. Hajcsavarói kér. Legalább tízfélét rak elé­je a boltvezető, Bojtos Tibor. Válogat. Nem talál megfele­lőt. — Micsoda igények! — szó­lalok meg, miután kiment az asszony. — Néha bizony fura kíván­ságokkal állítanak be a ve­vők. Mi igyekszünk minden igényt kielégíteni. Például: még patronunk is van! (Ma­gamban mormogok. Cegléden, nincs, jó lenne a kocséri im­port ...) — Mi a legkelendőbb cikk mostanában? — A növényvédő szer. Nagy a választék: hatféle van rak­táron. — A polcokon petróleum- lámpát is látok... — Gyakran keresik. Kagy még a tanyavilág. AZ IPARCIKKBOLT igazi bazár. Itt minden kap­ható: rajzszög, hűtőgép, já­ték, cipő, könyv, televízió, po­hár, motorkerékpár, öltöny, villanykapcsoló. (A felsorolás nem teljes.) Szabari Julianna boltvezető mégis elégedetlen. — Sokoldalú az üzlet. De ez hátrányt is jelent. A rengeteg árunak hely kell. Az egyes fajtákból kevés a készlet, nincs nagy választék. Két-há- rom hűtőgépet, televíziót tu­dunk tárolni, ezek pedig órák alatt gazdára találnak. Nyá­ron is keresik az olajkályhát, a fiatalok a motorkerékpárt. Idős bácsi cjoszog be. — Van-e pénzük eladó? — Az nincs. — Akkor aratónadrágot ké­rek. — Megrendeltük, de még nem érkezett... Kohlmayer Adám A kulcs az ablakban Ezüstóra lánccal NEM OKULT A MÁSOK KÁRÁN Lopás miatt indult bűnügyi eljárás a tizennyolc éves jász- karajenői Kiss Ernő rakodó és a fiatalkorú R. A. törteli lakos ellen. A múlt év őszén történt, hogy Jászkarajenő határában kukoricát törtek. Még délelőtt abbahagyták a munkát és ha­zafelé indultak. Cigarettára akartak gyújtani, de nem volt gyufájuk. Elhatározták, be­mennek a közeli tanyába kér­ni. Kiss ismerte a gazdát, más­kor már dolgozott nála. A kerítéshez érve észrevet­ték, hogy nincsenek otthon a tanyabeliek. Az ajtó zárva volt. Az ismerős fiatalember emlékezett rá, hová szokták dugni a kulcsot. Qtt volt most is az ablakban — be is men­tek vele a lakásba... A szoba asztalán találtak egy ezüst zsebórát — lánccal, ezt Kiss Ernő zsebre tette, majd elmentek. A kulcsot vísszatették a helyére. A tol­vaj még aznap megpróbálta el-, adni az órát. de ez nem sike­rült. A rendőrség visszajuttat­hatta az órát jogos tulajdono­sához. A bíróság Kiss Ernőt és a fiatalkorú R. A.-t három-há­rom hónapi, háromévi próba­időre felfüggesztett szabad­ságvesztésre ítélte. Kissre öt­száz forint pénzbüntetést is ki­szabtak. Ez a lopás nemcsak az elkö­vetőknek lehet tanulságos, ha­nem azoknak is, akik — nem okulva mások kárán — hozzá­férhető helyen hagyják a la­káskulcsot. rületét ért jégeső okoz válto­zást: saját felmérésük sze­rint termésük 15—20 százalé­kát pusztította el a jég. Sze­rencsére a város más tsz-eiből nem érkezett jelentés a jég­kárról kenyérgabona-területe­ket illetően. Ha az idő ilyen kedvező marad, jónak várható az átlagtermés. E. K. Sok millió tégla Cegléden, a téglagyárban igyekezettel dolgoznak, hogy ele­get tehessenek az építőknek. Téglájukat elsősorban állami építkezésekhez szállítják. Már áprilisban több mint másfél millió nyers téglát készítettek. A gyárban két szocialista bri­gád dolgozik, s tervezik, hogy még két, szocialista címért küz­dő brigádot alakítanak. Foto: Apáti-Tóth Sándor „EGY NYELVEN BESZÉLÜNK“ Kollektív szerződés - egyesülés után VÉTÓ, MAJD MEGEGYEZÉS — A DOLGOZÓK JÁRTAK JÓL A most készült kollektív szerződések joggal foglalkoz­tatják az üzemek dolgozóit. A KÖZGÉP vállalat szb-titká- rától, Kovács Ferenctől kér­tünk tájékoztatást vállalatuk új kollektív szerződéséről, ki­munkálásának körülményei­ről. — A januári vállalati összevonás hogyan befo­lyásolta a szerződés lét­rejöttét? — Vállalatunk életében ez az első eset, hogy a ceglédi gyár nem készített önálló kollektív szerződést. Most már egy nagy vállalat részeként dolgozunk, és ennek szelle­mében készítettük elő kol­lektív szerződésünket is. Már januárban — nem sokkal az egyesülés után — közös ta­nácskozáson vettünk részt, amelyen megbeszéltük az alapelveket. — Milyen sajátosságokat kellett figyelembe venni? — A munka különbözősé­géből adódtak az eltérések. A régi KÖZGÉP elsősorban épí- tővállalat volt, a mi ÜTGÉP- ünk zárt üzem. Gondot oko­zott az egységes munkaidő megoldása. Korábban a része­sedési alap felosztása is kü­lönbözött a két cégnél. Eftérő volt a törzsgárda szabályozá­sa és a munltaruna kihordá­sának ideje. Ezek a kérdések nagy gondot okoztak az előké­szítő bizottságnak. A nagy vál­lalat szakszervezeti tanácsa két ízben tárgyalta ezekét az ügyeket. Alapos vita után kü­lönbizottságok alakultak, vé­gül sikerült közös nevezőre jutni: egybehangoltuk az ál­láspontokat. — Melyek voltak a vitás kérdések? — A törzsgárda szabályo­zásánál volt alapvető eltérés. A régi KÖZGÉP év közben is fizetett kisebb összegeket a törzsgárda tagjainak. Nálunk év végén egy nagyobb össze­get kaptak. Közös megálla­podással döntöttünk: ezentúl többen részesülnek, de vi­szonylag kevesebbet kapnak. Árnyaltabb lett az elosztás, negyedé 'énként részaranyt fizet a vállalat, és minden el­töltött évet figyelembe ve­szünk. Eddig öt, tíz, tizenöt, húsz évenként került a dolgo­zó magasabb kategóriába. Most ezen belül évenként két százalékkal emelkedik az alap. — A másik vállalatnál hosszabb, nálunk rövidebb volt a munkaruhák kihordá­si ideje. Ez! úgy szabályoz­tuk, hogy ott csökkentettük, nálunk valamelyest felemel­tük az időt. Hogy ez ne sért­se a ceglédi dolgozókat, egyéb juttatásokban is részesülnek, a forgácsolóban dolgozók pél­dául ezentúl bakancsot is kap­nak. — Könnyen ment a meg­egyezés? — A vállalati szakszerve­zeti tanács második ülésén, amelyen jóvá kellett volna hagyni az új kollektív szer­ződést, a törzsgárda és a munkaruha ügyében nem volt még mag az összhang, ezért mi, ceglédi küldöttek, közel ezer dolgozó nevében, éltünk vétó jogunkkal. Ezt követően héttagú egyeztető bizottság jött létre, s ez alakította ki az általában már ismertetett, végleges álláspontot, amelyet mi ceglédiek is elfogadhat­tunk. — Milyennek ítéli a kol­lektív szerződés összeál­lítása során szerzett ta­pasztalatokat? — Mind politikai, mind erkölcsi tartalma jelentős en­nek a megállapodásnak. Két különálló, nemrég egyesült, húszéves múlttal rendelkező vállalat sikeres erőfeszítése­ket tett, hogy megpróbáljon egy nyelven beszélni. Sikerült összehangolni elképzelésein­ket, s ezzel a dolgozók jártak jól. — A ceglédi gyárban ho­gyan készítették elő a kol­lektív szerződést? — Sajnos, rövid idő állt a rendelkezésünkre. Tíz nap alatt a dolgozók közül négy- száznyol ;vanan kaptak rész­letes tájékoztatást. Közülük negyvenhármán mondták el javaslataikat, ezeket a szak- szervezet döntéseinél figye­lembe vette. — Mit tartana fontosnak kiemelni a kollektív szer­ződésből? — A részesedési alapból százötvenezer forintot lakás­építések támogatására for­dítunk. : gy-egy dolgozónk maximum huszonötezer fo­rint rövid lejáratú, kamat­mentes kölcsönt vehet Igény­be. Az is előrelépés, hogy a ceglédi gyár évi 300—400 ezer forintot ad a városi tanács­nak a napközik és bölcsődék fejlesztésére. Évente száz- nyolcvanezer forintot fordít­hatunk a szakmunkástanulók ösztöndíjazására. Javulnak dolgozóink üdülési körülmé­nyei is. Balatonbogláron vá­sárolt a KÖZGÉP újabb üdü­lőházakat — fejezte be nyilat­kozatát Kovács Ferenc, a KÖZGÉP ceglédi gyárának szb-titkára. T. T. Mindent gépesítve A Ságvári Endre Tsz-ben a negyedik ötéves terv végéig a termelés komplex gépesítését igyekeznek megvalósítani. Termésátlagaikat új, hibrid fajták termesztésével szándé­koznak gyarapítani és földje­ik negyedrészét .szervestrá­gyázzák. Nagy gondot fordí­tanak a szakszerű műtrágyá­zásra is. Hűtve — jobb lenne Naponta indul tejszállít­mány az abonyi begyűjtőből a kőröstetétleni tejtársulás üze­mébe, ahonnét polipakkba töltve szállítják a boltokba. A tejszállítás még jobb lenne, ha már Abonyból hűtött álla­potban továbbíthatnák a napi mennyiséget. Bútorkiállítást tart a nyáron a Földvári iskola Iskola utcai épületében. A kiállítást vásár­ral és közvéleménykutatással kötötték egybe: a látogatók ja­vaslatait árurendeléskor fi­gyelembe veszik. VÍZILABDA Szép mérkőzésen megérdemelt győzelem Ceglédi VSE—Kecskéméi 9:1, (1:0, 2:0, 3:1, 3.0) Cegléd, 500 néző. Cegléd: Sárközi, Túlik, Har- tyányi, Beck, Kisfaludi, Vá­mosi I., Ungvári, Kelemen. Csere: Zsíros, Túri, Nyíri. Edző: Paál Attila. Góllövők: Zsíros, Hartyányi, Ungvári, Kelemen, Beck, Nyí­ri, Kisfaludi, Túri, Vámosi. Fölényes győzelemmel fe­jezték be a ceglédiek az OB II B osztályú bajnokság első fordulóját. Kitűnő játékkal, gólratörően nyertek a kecske­méti csapat ellen. A hazaiak minden tekintetben: úszásban, erőnlétben s főleg helyzeteik kihasználásában múlták felül ellenfelüket. A mérkőzésen mindenki tu­dása legjavát nyújtotta. A Vasutas így az első fordulót — hét mérkőzésen szerzett 9 pontjával, a harmadik helyen zárta. B. Gy.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents