Pest Megyi Hírlap, 1971. március (15. évfolyam, 51-76. szám)
1971-03-28 / 74. szám
1971. MÁRCIUS 28., VASÁRNAP 3 Növekvő igények a politikai képzésben BESZÉLGETÉS RADICS FERENCCEL Al CSTI EGYETEM IGAZGATÓJÁVAL LEHET SZÁZ MUNKÁSSAL TÖBB? Munkaerő-gazdálkodás a Mechanikai Müvekben ötezer-hatszáz betakarítógéphez szükséges lánckészletet készítenek el Hemádon egy elnéptelenedett általános iskola helyiségeiben. A Kéziszerszám Gyár tavasz- szal megnyitott üzemében négy brigád több mint 40 tagja készíti ezeket, a mezőgazdaságnak igen fontos alkatrészeket. Termékeiket az Agro- ker raktárai tárt kapukkal várják. Foto: Gárdos 125 éves a balatoni hajózás ünnepélyesen fogadták az idei első hajójáratot A balatonfüredi mólón szombat délelőtt ünnepélyesen fogadták az idei hajózási évad első járatát A déli part központjáról, Siófokról a fellobogózott Csobánc motoros indult el első útjára, fedélzetén a MAHART, az idegenforgalmi szervek és Siófok város képviselőivel. Az ünnepi díszbe öltözött balatonfüredi mólón a helyi lakosok és az üdülővendégek fogadták az első hajót Az ünneplő közönség előtt Rosta Sándor, a Veszprém megyei Tanács Idegenforgalmi Hivatala balatonfüredi kirendeltségének vezetője köszöntötte a MAHART képviselőit Az üdvözlésre dr. Kopár István, a MAHART balatoni üzemigazgatóságának vezetője válaszolt, méltatva a balatoni hajózás 125 éves múltját. tnények között a társadalmi erdekeket tartja szem előtt. A politikai irányításnak számolnia kell az érdekellentmon- dásokkal, vigyáznia kell arra, hogy az érdekkülönbségekből ne váljon feloldhatatlan ellentét. A politikai irányítás egyik legfontosabb eszköze éppen a központilag szervezett államhatalom és igazgatás. Ha tehát gyorsabban akarunk fejlődni, meg kell javítani az állami vezetés színvonalát, az állami szervek racionális felépítését és működését, a demokratizmus érvényesülését az állami döntésekben. Csak így válik lehetővé, hogy szocialista államunk teljesíteni tudja megnövekedett szerepéből adódó feladatait. A PÁRT X. KONGRESSZUSA megszabta a szocializmus teljes felépítésével kapcsolatos feladatokat, s köztük a szocialista állam erősítésének feladatait. Első helyen kell említeni államunk szocialista el legének erősítését. Államunk a munkásosztály állama. Politikai alapja pedig a munkásosztály és a parasztság szövetsége. Államunk szocialista jellegét híven kifejezi, hogy míg a felszabadulás előtt Pest megye törvényhatósági bizottságában mindössze mutatóba akadt egyszerűbb parasztember, munkás és nő pedig egy sem, ezzel szemben az eltelt választási ciklusban 28 ország- gyűlési képviselő, 110 megyei, 55E járási, 351 városi és 6565 községi tanácstag — munkás, paraszt, értelmiségi, nő és Már megkezdődtek a jelentkezések a Marxizmus—Leni- nizmus Esti Egyetem következő évfolyamára. Az érdeklődés ezúttal talán még nagyobb, mint az előző esztendőkben. Az ok érthető: egyre többen látják szükségét politikai ismereteik bővítésének. A jelentkezések április közepén zárulnak s azt követően megkezdődnek a felvételi vizsgák. Ennek kapcsán beszélgettünk Radios Ferenccel, az MSZMP Pest megyei bizottsága Marxizmus—Leninizmus Esti Egyeteme igazgatójával. A Mióta működik esti egyetemi oktatás Pest megyében? — Nyolc esztendővel ezelőtt kezdte meg munkáját megyénkben az esti egyetem. Azóta ezerkétszázan végezték el eredményesen az egyetem három évfolyamát. Jelenleg csaknem ezren tanulnak, összesen negyvenhárom csoportban. Ma már a megye valamennyi járásában, Százhalombattát kivéve minden városában, valamint a Csepel Autógyárban és a Pest megyei Állami Építőipari Vállalatnál működik kihelyezett tagozat. A Ml & véleménye az egyetem eddigi működéséről? — Nemcsak a magam, hanem a megyei pártbizottság vezetőinek véleményét mondom: a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetem hároméves tanfolyamain folyó oktatás jól szolgálja kádereink középszintű eszmei-politikai képzését, segíti az egységes marxista társadalomszemlélet kialakítását. Az itt szerzett ismeretek jól hasznosíthatók az általános politikai nevelőmunkában, a párt- és tömegszervezeti propagandamunkában, a politikaigazdasági és társadalmi szervezetek legkülönbözőbb területeim. .......... A K ikből tevődik össze az egyetem hallgatósága? — Az első esztendőkben elsősorban ipari és mezőgazda- sági üzemek párt- és gazdasági vezetői tanultak az egyetemen. Néhány esztendeje azonban egyre nagyobb számban kérik felvételüket a tanácsi vezetők, orvosok, pedagógusok. Üj törekvés: a fizikai dolgozók nagyobb számú részvételének megteremtése. Elsősorban olyan fizikai dolgozók jelentkezésére számítunk, fiatal — képviselte megyénk dolgozóit a hatalmi testületekben. Meggyőződéssel állíthatjuk, hogy tevékenységüket a nagyfokú társadalmi felelősség tudata hatotta át s munkájuk eredményeként erősödött megyénk dolgozóinak összeforrottsága, szocialista céljaink diktálta egysége. Szocialista államunk akkor igazán erős és hatékony, ha benne a munkásosztály vezető szerepe érvényesül. E vezető szerepnek két lényeges meghatározója van. Egyik; hogy a munkásosztály szocialista célkitűzései valósuljanak meg, a másik; hogy a munkásosztály vezető szerepének közvetlenül is érvényesülnie kell, azaz a munkásosztályt a társadalmi, politikai irányítási rendszer aktívabb tényezőjévé kell tenni. Ezt szolgálja a szocialista demokrácia továbbfejlesztése. A munkáshatalom erejét növeli, ha fő politikai alapja, a munkás-paraszt szövetség erős, ha tevékenységében a dolgozó milliók támogatását élvezi. E társadalmi alap szélesítése, erősítése szintén államunk szocialista jellegének szilárdítását jelenti. A PÁRT ELVI, POLITIKAI ÁLLÁSFOGLALÁSAI nagy jelentőségűek az állami szervek számára. A szocialista állam célirányos működtetése elképzelhetetlen a párt vezető szerepe nélkül. A párt dolgozza ki a szocialista építés fő irányát és programját. A párt szervezi és mozgósítja a tömegeket a politika megvalósítására, s ellenőrzi a felakik a politikai-mozgalmi | életben jelentős tapasztalattal rendelkeznek, tagjai a pártbizottságoknak, a választott szervek vezető testületéinek vagy pedig propagandistaként tevékenykednek. Célunk világos: így szeretnénk segítséget nyújtani számukra, hogy a gazdasági vezetés egyenrangú partnerévé váljanak. 4| Ezek szerint a következő tanévben növelni kívánják az egyetem hallgatóinak számát? — Nem. Azaz lényegesen nem. A most folyó tanévben négyszázan kezdték el az esti egyetem első évfolyamát. Ez a szám a következő tanévben mintegy ötven-hatvannal emelkedik. A Mi az egyetemi oktatás legfőbb feladata? — A kommunista ember- eszmény, a sokoldalúan fejlett, önállóan gondolkodó és cselekvő személyiség nevelése. A Véleménye szerint a jelenlegi egyetemi oktatás megfelel ennek a követelménynek? — Mint már említettem, az esti egyetem munkáját egészében eredményesnek ítélte meg a megyei párt-végrehajtóbizottság. Ez azonban nincs ellentétben azzal a törekvéssel, hogy tovább szilárdítsuk a tanulmányi fegyelmet, emeljük az oktatómunka színvonalát és a hallgatókkal szemben támasztott követelményeket. A másik fő feladat: az eszmeipolitikai képzés fokozottabb összekapcsolása a gyakorlati- politikai kérdésekkel. Nem sikerült még teljes egészében leküzdeni a maximalizmust és egyértelműen érvényesíteni a szemléletformálás elsődlegességét. Ezért, és ezt ki kell mondanunk, a hallgatók egy részénél a marxizmus csak lexikális ismeretanyaggá vált, a cél pedig az, hogy a megtanult eszmei-politikai ismereteket alkalmazni tudják a mindennapi munkában. 4 Mi a feladata a speciális kollégiumoknak ? — A speciális kollégiumok a továbbképzés új formáját alkotják. Elsősorban azok részvételére számítunk, akik már elvégezték az esti egyetem hároméves tanfolyamát. (4 Miben térnek el a speciális kollégiumok az est! egyetemi oktatástól? adatok végrehajtását. Pártunk X. kongresszusa ennek tudatában foglal állást a párt vezető szerepének erősítése mellett és utasította vissza a politikai és ideológiai pluralizmust követelő nézeteket, törekvéseket. Rendkívül fontos annak felismerése, hogy az ideológiai pluralizmus is lényegében a párt vezető szerepe ellen irányul, mert az ideológiai különbségek végül is a politikai döntések különbözőségét jelentenék. Lényegét tekintve tehát az ideológiai pluralizmus a szocialista politikai gyakorlat, így szocialista államunk, rendszerünk ellen irányul. A TÁRSADALOM FEJLŐDÉSE szempontjából alapvetően fontos, hogy milyen törvények szerint él és mozog, hogy a törvények alapján milyen helyi döntések születnek. A népakarat legfontosabb kifejezője a törvényhozás. Ezért különösen fontos az országgyűlési, a megyei és a helyi tanács tagjainak megválasztása. Egész népünk érdeke, hogy jól éljen választói jogával és olyan képviselőket, tanácstagokat válasz- szón, akik politikai, szakmai hozzáértésük révén következetesen tudják képviselni a munkásosztály s az egész néf alapvető érdekeit. A közös érdekért küzdeni hazafias kötelességünk, képviselőknek, tanácstagoknak és minden dolgozónak. Csécsi János, a péceli pártiskola tanára — Az előadások és konzultatív foglalkozások kéthetenként váltják egymást Az előadók többségükben meghívott, az adott témát jól ismerő gazdasági, állami vezetők, illetve egyetemi-főiskolai oktatók. A hallgatók az előadások mellett kötelező irodalmat, cikkgyűjteményt dolgoznak fel A foglalkozások konzultatív jellegűek. Vizsgakötelezettség nincs, év végén összefoglaló beszámolón vesznék részt. A tanfolyamok elvégzéséről bizonyítványt kapnak, amelyet minősítésüknél, politikai-mozgalmi munkával történő megbízásuknál figyelembe vesznek. A Milyen speciális kollégiumok indulnak az ősszel? — A speciális kollégiumok tematikája a szükségleteknek megfelelően alakul. Szervezésüknél figyelembe vettük az illetékes területi és nagyüzemi pártbizottságok igényeit, valamint az esti egyetemet végzett hallgatók véleményét és javaslatát is. Mindennek alapján az ősszel három speciális kollégium kezdi meg működését. A Melyek ezek? — A szocializmus gazdasági rendszerének fő kérdései címmel a budai járásban és Vác városában szervezünk speciális kollégiumot. Az oktatás időtartama tíz hónap, pontosabban tíz előadás és tízszer háromórás konzultatív vita. A tanfolyam célja: gyakorlati szempontból is fontos témák elvi és gyakorlati kérdéseinek magas szintű feldolgozása. E tanfolyam új ismereteket is ad, ugyanakkor azonban az elméleti ismeretek gyakorlati megvalósítására készíti fel a részvevőket. A ®s * másik két speciális kollégium? — Az egyik: az áUamelmé- szocialista demokrácia és politika. A másik: pártépítés és politikai vezetéselmélet. Mindkettő szintén tízhónapos és közvetlenül az egyetem igazgatóságának szervezésében kezdi meg működését Mindhárom speciális kollégiumon huszonöt-huszonöt részvevő tanulhat A Ezeket a speciális kollégiumokat a további évek során megismétlik? — A speciális kollégiumok rendszerét tovább kívánjuk folytatni, de minden alkalommal a szükségleteknek megfelelő témakörben. Ez természetszerűen megköveteli az esti egyetem személyi és technikai feltételeinek fokozottabb javítását. P. P. 1970 nyarán gondterhelt tanácskozás folyt Sátor János vezérigazgató irodájában. Az éveli óta tartó munkaerőgond sürgős megoldást követel — ebben mindenki egyetértett Ha nem sikerül rövidesen — legalább — száz munkást toborozni, veszélybe kerül az olajkályhaprogram, a fázisjavító kondenzátorok gyártásáról nem is beszélve! Azám, csakhogy a munkaerő-tartalék kimerült A környéken sok az ipari üzem, aki dolgozni akart, már elhelyezkedett Egyszeresek valaki azt kérdezte: mi lenne, ha?... Mi leime, ha megpróbálnák belső átszervezéssel? Az utóbbi években úgyis felduzzadt az improduktív létszám, mi lenne, ha megvizsgálnák: szükség van-e ennyire? A munkások már úgyis szóvá tették a taggyűléseken, persze nyersebb megfogalmazásban , valahogy így: „Túl sok a lődörgő, mi meg álig győzzük a munkát!” Izgalmas hetek következtek. Gondos felmérések, gyáregységekben, üzemekben, műhelyekben; vizsgálat a termelésadminisztrációban, az anyagraktárakban. Aztán pontosabban körvonalazódtak a kérdések: szükség van-e egyáltalán függetlenített csoportvezetőkre, hiszen ott van a művezető? Kell-e annyi anyageíőkészítö? Hogyan lehetne egyszerűsíteni a komplikált bizonylatolást? A felmérés meglepő eredménnyel járt; kiderült, hogy száz improduktív dolgozót át lehet helyezni a termelőállo- mányba. Szeptember elsején az áthelyezés megtörtént — A valóságban, persze, nem ment ilyen egyszerűen — figyelmeztet Koller Tamásné, a vállalati pártbizottság titkára. — Sokoldalúan kellett mérlegelnünk, kiket helyezhetünk át Figyelembe vettük a szakmai képzettséget, az illető emberi tulajdonságait, tömegszervezeti aktivitását, a munkához való viszonyát Nagyon ügyeltünk arra is, hogy az áthelyezett dolgozók keresete ne csökkenjen. Sajnos, a szakképzetlen., betanított munkásoknál azt nem tudtuk biztosítani, hogy az órabérük változatlan maradjon, mert a termelőmunkában műveletenként bérkategóriák vannak, de mind a tizenheten, akik eleinte kevesebbet kerestek, rövid idő alatt elérték a korábbi keresetüket. Ez történt például Turbucz Sándor esetében is. öt néhány esztendeje emelték ki a lemezleszabó gép mellől, függetlenített csoportvezetőnek. Amikor visszatették eredeti munkakörébe, másfél hónap sem telt belé, ismét annyit keresett, mint csoportvezetőként. Krommer Béláné eredeti szakmája műszerész , de már jó ideje anyagelőkészítő volt az alkatrészüzemben. Amikor közölték vele, hogy áthelyeznék műszerésznek az úszóházszerelő üzembe, két napig sírt egyfolytában. Aztán „rávert”. Előbb a keresete javult meg a korábbihoz képest, majd a közérzete. Ma már nem is titkolja, hogy most érzi magát igazán a helyén. — Nagy súlyt fektettünk a hangnemre is — idézi a történteket Dobrovitzky Antálné munkaügyi előadó, az egyik termelő gyáregység alapszervezeti párttitkára. — Emberség és meggyőzés: ez jellemezte a beszélgetéseket, amelyeket a művezetők, műhelybizottsági titkárok folytattak az áthelyezés előtt álló dolgozókkal. Gondolom, ez is közrejátszott abban, hogy a száz közül mindössze négyen nem fogadták el az új munkakört, kiléptek a vállalattóL — Azelőtt függetlenített cso-< portvezető voltam az alkatrészgyártó présműhelyben — toldja meg a bemutatkozást Szíj László, most beállító csoportvezető vagyok, ugyanott. Az áthelyezés nem ért váratlanul: huszonegy éve dolgozom a gyárban, ismerem a problémáit. Különben sem ért semmiféle hátrány; a keresetem változatlan, ami pedig a munkát illeti: függetlenített koromban sem sétáltam hátratett kézzel, fehér köpenyben a gépek között. Akkor is kék munkaruhát viseltem, most is, akkor is segítettem a gépbeállítónak, ha nem győzte egyedül, most sem esik nehezemre. A dolgom pedig könnyebb: kisebb a felelősség. Azelőtt három műszak — hatvan ember — munkájáért feleltem, most csak a tizenöt tagú csoportomért Hell Ferenc veszi át a szót: — Én anyagilag jobban jártam — mondja őszintén. — Függetlenített csoportvezető koromban nem kaptam prémiumot. Amióta beállító csoportvezető vagyok, 150—300 forint prémiummal több lapul a borítékban havonta, Az átszervezés előtt 43,6:56,4 volt a nem termelő és a termelő dolgozók aránya a Mechanikai Művekben. 1970. szeptember elsejétől ez az arány a termelő dolgozók javára két százalékkal emelkedett. Látszólag csekélység. Két százalék? Ám, ha úgy nézzük, hogy a 236 főnyi fizikai munkáshiány 136-ra Csökkent, mindjárt másképp fest a dolog. Ha ehhez hozzávesszük' hogy az intézkedés hatására az egész üzemben megjavult a munkaintenzitás, akkor már érdemes elgondolkodni rajta: nem lehetne másutt is megpróbálni ugyanezt? Hirsch Vilmosnéban még ma is maradt egy kis tüske, az áthelyezés óta. Nem, nem bántották meg, szépen beszéltek vele. Tulajdonképpen anyagilag sem járt rosszabbul, megkeresi azt a pénzt a présvágógép mellett is, amit anyagelőkészítő korában. Más fáj neki. Húsz éve dolgozik a gyárban, és két évtizedbe tellett, amíg felvitte a 8 forintos órabérig; az áthelyezéskor egy pillanat alatt levették 7,50-re. — Hirschné a szakképzetlenség .áldozata” — mondja Kollár Tamásné —, amint már említettem. A présgépvágás betanított munka; betanított munkáért ennyit tudunk fizetni. Nem szemrehányásképpen mondom — annál sokkal jobban becsülöm ezt az asszonyt —, de ha húsz év alatt kitanult volna valamilyen szakmát, ahogy egykori segédmunkásaink százai, most többet kereshetne. Tudom, munka után, háztartás mellett egy asszonynak nem könnyű tanjxlni. De mégis van rá példa, elég. Azért feljegyzi a noteszába Hirsch Vilmosné nevét, hogy utána nézhessen: nem történt-e hiba a besorolása kö- rüL Nyíri Éva A Pannónia Szálloda és Vendéglátó Vállalat Balatoni Igazgatósága a nyári idényre munkaerőfelvételt hirdet szakképzett üzletvezető, szakács, konyhamészáros, cukrász, felszolgáló, valamint képesítés nélküli, lehetőleg gyakorlattal rendelkező konyhai segéderő munkakörök betöltésére. Fizetés a vállalat kollektív szerződése szerint. Jelentkezés írásban a Irövetkező címen: Siófok; Fő ti. 212. Személyzeti Csoport Láncok I let,
