Pest Megyi Hírlap, 1970. március (14. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-20 / 67. szám
1970. MÁRCIUS 20., PÉNTEK PEST MEGYEI Napirenden az agglomeráció A főváros körül elterülő agglomerációs övezetet a múltból örököltük, az már létezett 1945. áprilisa előtt is. A terhes örökség azóta sem szűnt meg, sőt a , túlzott és megalapozatlan iparosítási években súlya még növekedett is, szaporítva ezzel a megye vezetőinek vállára nehezedő terhek számát. Az agglomerációs helyzet enyhítésére azóta sok minden történt, arról lapunkban is beszámoltunk, de most egy újabb lépésről adunk hírt: tegnap délelőtt a Hazafias Népfront Pest megyei és budapesti bizottsága közös munkaértekezleten tárgyalt, erről a mindkét felet érintő kérdésről. A budapesti bizottságot Bodonyi Pálné országgyűlési képviselő, a Hazafias Népfront Budapesti Bizottsága titkára, dr. Reischl Antal egyetemi tanár, a VKTB alelnöke, Dormai Sándor, a VKTB-titkára és Kemény Bertalan tervezőmérnök, a VKTB -tagja, a Népfront Pest megyei bizottságát, pedig a bizottság titkára, S. Hegedűs László országgyűlési képviselő képviselte. Az agglomeráció korszerű fejlesztése a főváros és a megye közös problémája, melyet csak együttes munkával oldhatnak meg. Kívánatos, hogy a két bizottság átérezve a probléma jelentőségét, csatasorba álljon, és legyen kész olyan rendszeres, és huzamos együttműködésre, amely az agglomerációs övezet megoldását elsősorban politikai, társadalmi oldalról igyekszik majd támogatni. At. ülésen résztvevők az előterjesztett, és az együttműködést szabályozó alapelveket kisebb módosításokkal elfogadták, valamint elhatározták, hogy április 7-én közös elnökségi ülésen hozzák meg a végleges döntéseket. — Hétezerkétszáz szervokormányt készít idén a Csepel Autógyár. Bövitik a választékot. A hagyományos szervokormányok mellett megkezdik a lengyel 70-es típus előállítását is. — A Képcsarnok Vállalat rendezésében reprezentatív kiállítás nyílt a Csók-galériában. Fiatalok a vezetésben I. Kiket talál a közigazgatás? Kit érdekéi az, hogy fiatal vagy öreg intézi ügyeit? Csak foglalkozzanak vele. és eredményt érjen el. Kit érdekel az, hogy a közigazgatásban — a tanácsi szervezetben — öreg vagy fiatal ül az íróasztalnál ? Személyes indokokon túl egyénileg senkit Utánpótlás Hogyan biztosítja utánpótlását a tanácsapparátus? NeheHúsvét előtt füstölőbe Húsvét előtt a hernádi húsüzemben, füstölésre készítik elő sonkákat... Foto: Urbán Piaci árak A piaci jelentések szerint — az elmúlt héthez képest — a fővárosban csökkent vidéken nem változott az élőbaromfifelhozatal. Az árak a fővárosi piacokon némileg emelkedtek. Nem változott a tejtermékek, a vágott baromfi és a friss tojás forgalma. Piaci árukban sincs változás. Az utóbbi héten némileg nőttek az árkülönbségek az ország különböző vidékei között. Kecskeméten például a gülbabakrumpli kilója 3 forintba került, Székesfehérváron és Kaposváron már 3,50, Miskolcon 3,60, Budapesten, Pécsett és Tatán pedig 3,70-ért mérték kilóját. Kecskeméten a gyökérzöldség kilója 5, Békéscsabán 5,40, Miskolcon és Tatabányán 6,40, Budapesten pedig 6,50 forintért kelt el. Újfajta sztereó-lemezjátszó, három- sebességű magnó, elektronikus színházvilágító berendezés Csütörtökön a Technika Házában kiállítás nyílt, ahol hat vállalat, illetve szövetkezet és több tanintézet bemutatja, hogy az elmúlt 25 évben mit tett és a további években mit tesz a kohó- és gépipar a népművelésért. Kiállítottak rádiókat és televíziókat, bemutatják az Egyesült Izzó új elektronikus vezérlésű színházvilágító berendezését, amely egyszerre 48 fényeffektust automatikusan szabóhoz. Az első példány a Vidám Színpadé lesz, hasonlót gyártanak a Fővárosi Nagycirkusz részére. Az Elektroakusztikai Szövetkezet háromsebességű szte- reolemezjátszót, továbbá a nyelvtanulás segítésére sajátosan kiképzett hordozható lemezjátszót mutat be, ezeket már gyártja és néhány hónapon belül forgalomba is hozza. A budapesti Rádiótechnikai Gyárat háromsebességű 2 és 4 sávos magnetofon, továbbá a Qualitön M—11 típusú kozettával kombinált, tran- zisztorizált magnetofon képviseli. Az elekti ^akusztika i gyár a£ iskoláknak szánt vetítőgépét mutatja be, amelyet magnóval kombináltak. A tanintézetek ugyancsak kiállítottak automatikus diavetítőket, iskolai feleleteket értékelő és osztályozó gépeit, ezenkívül különféle műszerek modelljeit A kiállítást március 26-ig naponta 9 és 18 óra között, szombaton 9-től 13 óráig tartják nyitva. rn VÍV RZONNM FELVESZ budapesti munkahelyeire VILLANYSZERELŐKET, ezek mellé BETANÍTOTT MUNKASOKAT és SEGÉDMUNKÁSOKAT. Négyéves szakmai gyakorlat után a szakmunkás-képesítés megszerezhető. JELENTKEZÉS: Villanyszerelőipari Vállalat 1. sz. Szerelőipari Üzem Budapest VI., Mozsár u. 16. Építik: a KISZ-esek Szigetezentmártonban, a Duna-parton áll egy félig kész épület. A hideg téli napokon nem emelkedtek falai. Most azonban, hogy közeleg a tavasz, szombat-vasárnaponként már isimét fiataloktól hangos a környék. KISZ- és úttörővezetőképző tábor épül Sziget- szentmártoraban a területükhöz tartozó alapszervezetek, valamint a Pestvidéki . Gépgyár KISZ-fiataljainak közreműködésével — társadalmi munkában. A hét végén teljes gőzzel startolnak. Az épület ablakpárkány magasságig készen áll. Most még egy utolsó nekirugaszkodás következik. Július végére elkészül az épület, amely zuhanyozóval, valamint korszerűen berendezett szobákkal várja az első csoportot. zen. Dr. Ádám Mihály, a megyei tanács vb-titkára, panaszolta, hogy az ált alános és középiskolákban szinte semmiféle ismeretet sem szereznek a gyerekek a közigazgatási szervezet működéséről. Eszükbe sem jut, hogy pályaválasztásukkor a közigazgatásba törekedjenek, de a tanárok sem ösztönöznek erre. Mi következik mindebből? Hogy hiányzik az utánpótlás. Természetesen nem úgy hiányzik, hogy nincs, aki az ügyeket intézze, hanem úgy, hogy sokszor nem az intézi az ügyeket, aki erre a legrátermettebb, legalkalmasabb lenne. Miért? Mert nem tud a lehetőségről, arról, hogy esetleg a községi, városi vagy járási tanácsnak éppen „reá” lenne szüksége. Ebből pedig az következik, hogy a közigazgatás és az erre „született” tehetségek nem találnak egymásra. Érettségi Endresz Krisztina kozmetikus szeretett volna lenni, de nem sikerült neki. így került Ráckevére a községi tanácshoz, érettségi után. Most adóügyi előadó 1560 forintért, miután elvégezte a szükséges tanfolyamokat. Hatodik éve dolgozik itt, Szigetújfaluról jár be, bár hívták falujába is a .tanácshoz, de nem megy, mivel: — Ott mindenki ismer, nem lehet senki sem próféta... — 'Gondolja, hogy lesz majd egyszer főelőadó, csoportvezető vagy esetleg más? — Á, nem hiszem, nem nagyon van rá lehetőség. Zelina Etelka költségvetési előadó ugyanitt. Fizetése 1780 forint. Pedagógus akart lenni, de nem vették fél az egyetemre. Ügy került a tanácshoz, , hogy az isikolaszünetekben itt vállalt munkát, így ismerték és szóltak, hogy van hely. — Előrejutási lehetőség? — Kötött a létszám, kötöttek a keretek, még csak négy éve dolgozom itt. Talán egyszer lehetek főelőadó. Horváth Gézáné 20 éves, ő az a ritka kivétel, aki ide is akart kerülni. Most adóügyi előadó. — Miért akart a tanácshoz jönni? — Már kiskoromban is szerettem papírokkal babrálni — mutat az íróaszálán levő irat- halomra ... Mindhárman nők. Nem véletlenül. Azt hiszem, elnőiesedik ez a terület is. Mindhárman úgy ítélték meg, hogy minimális az előrejutási lehetőségük. Talán azért, mert nők és főnökeik többsége férfi? Amikor a Budai Járási Tanácsnál a fiatalok után érdeklődtem, olyan kimutatást tettek elém, amely ezzel a mondattal kezdődött: „A községi tanácsoknál számításba vehető fiatal érettségizett dolgozók...” Azonkívül hogy ezek szerint ma már az érettségi elengedhetetlen, a 13 felsorolt 30 éven aluli fiatal közül csupán három férfi találtatott. Beosztásuk egytől egyig előadó, csak egyetlen vezető, a zsámbéki vb- titkár, Dékány József né, 50 éven aluli, 28 éves. Pályafutása érdekes: érettségi után a Komárom megyei Szomoron lett adminisztrátor, de három hónap után máris vb-titkár, évekig. Ezután Csermelyen kirendeltségvezető néhány napig, innen hozták el Zsámbék- ra vb-titkárnak. Kitűnően érettségizett, az iskolai KISZ- szervezet csúcstitkára volt — jelen pillanatban negyedéves hallgató a jogon. Tehát a tanulság? Az igyekvők érvényesülnek, ha nők, akkor is. Nem elég azonban á felhalmozott tudásanyag, a vezetéshez — unos- untig hangsúlyozzuk — tehetség és gyakorlat is szükséges. Akinek ez a képessége megvan, már az iskolában kitűnhet mint mozgalmi vezető. Diploma Tehát a politikus alkatok juthatnak előre? Mindenesetre kívánatos lenne. Mert milyen is ez a politikus alkat? Röviden: olyan, akit az emberek elfogadnak vezetőnek. Tehát olyan, hogy képes megvédeni álláspontját, hogy. nyilvánosan, nagyobb közönség előtt is megfelelően helytálljon. Hol tanulhatja meg ezt egy mai fiatal? Talán a KISZ-ben Talán. Ha egy fiatalt ma a köz- igazgatásban valamilyen vezető posztra elő akarnak léptetni, akkor legfőbb érvként az ellenzők azt szokták felhozni, hogy nem figyelnek rá az em berek, nincs tekintélye. A hiba talán ott lehet, hogy a fiatalok, akik sokkal többet tanultak, mint az idősebbek egyet nem sajátítottak el: tudásukkal hatékonyan „kormányozni”. Aki ma komolyabb vezető pozícióba kerül a közigazgatásban, annak diplomásnak kell lennie. A diplomások pedig idegenkednek a közigazgatástól. Miért? Berkovits György (Folytatjuk) Veronai vásár A Veronában most zajló 72. nemzetközi mezőgazdasági kiállításon és vásáron a Terim- pex 450 négyzetméteres pavilonban és istállóban mutatja be a magyar vágóállatokat, első ízben tenyészmarhákat is. A vásár hivatalos megnyitóján Giacomo Sedati földművelés- és erdőgazdaságügyi miniszter olasz gazdasági szakemberek társaságában hosz- szabb időt töltött a magyar pavilonban. A vállalat csárdájában Gyetvai János, az EM- KE főszakácsa főzi a gulyást és más magyar ételkülönlegességet. Március 31-ig lehet jelentkezni a Színházás Filmművészeti Faiskolára A Színház- és Filmművészeti FőiSikola igazgatósága felvéted* hirdet színészszakra az 1970— 71-es tanévre. Felvételre jelentkezhetnek érettségizett vagy az idén érettségiző 18—22 éves fiatalok. A felvételi kérelemhez csatolni kell érettségi bizonyítványt, életrajzot, orvosi igazolványt, az iskolabizottság, illetve a munkahely javaslatát. A művelődésügyi miniszter utasítása értelmében a Művészeti Főiskolára jelentkezők egyidejűleg egy másik egyetemre is kérhetik felvételüket. A jelentkezés határideje március 31. SAJÁT ERŐBŐL A kifejezés, mely korábban J‘y ritkán hangzott el a gyárakban, vállalatoknál, napjainkban egyike a legtöbbet használt fogalmaiknak. Saját erőből valósítjuk meg az új üzemcsarnok fölépítését; saját erőből új gépeket vásárolunk; saját erőből végre megoldjuk az energiaszolgáltatás olajtüzelésre való átállítását — ilyen és hasonló mondatok kerülnek egyre sűrűbben az újságíró jegyzetfüzetébe. Saját erőből, azaz a fejlesztési alapból finanszírozzák a gyárak, vállalatok a terjeszkedés, bővítés, korszerűsítés mind több fel- adatstf napjainkban ai összes fejlesztési beruházásnak több mint a fele már vállalati hatáskörben s vállalati eszközökkel valósul meg. A gazdasági reform előtt is volt példia arra, hogy ipari vállalatok a maguk erejéből kívántak megoldani néhány feladatot. így tett például annak idején Cegléden az Utépí- tőgép Javító és Gyártó Vállalat, amikor üzemcsarnokot, előkészítő részleget épített feL Szükséges és hasznos beruházás volt ez, mégis: sokat hallgattak érte, miért járnak „külön utakon”. Az akkori „külön út” ma természetes út: elsősorban maga a vállalat tudja, mire és miért van szüksége, döntsön tehát önállóan fejlesztési feladatairól. Az új lehetőségek adta előnyök néhány esetben már mérhetővé váltak. A Csepel Autógyár például így vállalkozott licencvásárlásra, a Híradástechnikai Anyagok Gyára ugyancsak licencvásárlás alapján készít korszerű terméket, az ikladi Ipari Műszergyár önállóságával élve alakított ki külföldi kooperációs kapcsolatokat. A beruházások, fejlesztési teendők nagyobb résziének vállalati hatáskörbe való átkerü- lése — távlataiban — egészséges folyamat, melyet erősíteni, támogatni kell. Jelenleg azonban gondok, ellentmondások forrása is, nemcsak eredmények szülője. A vállalatoknál létrejövő fejlesztési alap általában a lekötött eszközök hat-hét százaléka. Ez nem kevés, hiszen száz forint értékű lekötött eszköz után hat-hét forint. Ha azonban azt nézzük, hogy a fejlesztési alap jó részét kötelező kifizetések, illetve szinttartó beruházások terhelik, akkor kiderül, hogy a lekötött eszközöknek mindösz- sze két százaléka — száz forint értékű eszköz után két forint! — realizálódik a fejlesztési alapban. Ez viszont — kevés! I» evés, főként a nagy eszn közigénnyel dolgozó — ilyen például a Dunamenti Hőerőmű Vállalat, a Csepel Autógyár sfb. — vállalatoknál, ahol egységnyi eszközértékre számítva az átlagosnál kisebb fejlesztési alapot képezhetnek. Bár a reform kezdetéhez mérten valamelyest változtak a gazdasági szabályzók s az adózás rendszere, a vállalatok többségének panasza jogos. Az, mert míg az egyik oldalon sokasodnak a követelmények az önálló vezetéssel szemben, a másik oldalon az anyagi lehetőségek éá eszközök szűk marokkal mértek. Érdeke-e a társadalomnak, hogy az iparvállalatok számára kifogyhatatlannak tűnő anyagi eszközöket biztosítson? Amikkel nem fontos takarékoskodni, amik befektetését nem szükséges fontolgatni? Mindez néni érd eke a társadalomnak, de ennek ellenkezője sem lehet érdeke. A bővített újratermelés csakis akkor valósulhat meg, ha a hozzá szükséges eszközök rendelkezésre állnak. Nehéz, sőt már-már irreális dönteni ott, ahol a minimális feltételek is hiányoznak. Mert vagy szinttartás, vagy fejlesztési beruházás: ez veszélyes dilemma, még veszélyesebb következményekkel. Ilyen helyzetben aligha vezet bármilyen eredményre is az üzemek vezetőinek egyoldalú bírálata a fejlesztés elhanyagolása miatt. A legutóbbi két esztendő jó néhány olyan tervet tetetett félre, melyek megvalósításához nagy reményeket fűztek a gyárakban, de melyek pénz híján tervek maradták. A pánikhangulat szerencsére ma már a múlté, mert 1969-ben a fejlesztési alapba több pénz kerülhetett, mint 1968-ban, ebben az esztendőben tehát már többre futja. Javultak a fejlesztési alap terhére folyósítandó hitelek elnyerésének lehetőséged is, s e kettő együtt nagyobb mozgási területet ad a vállalatok vezetőinek. Az önállóbb döntés természetesen fokozott kockázat is: a rosszul megválasztott fejlesztési irány zsákutcába viheti az üzemet. A növekvő lehetőségekké’ együtt kell, hogy járjon tehát a beruházási, fejlesztési munka jobb megszervezése, s a leszámolás jó néhány megrögződött nézettel, í«v például az építkezések erőltetésével a gépek, berendezések terhére. C aj át erőből — hangzik a u gyárakban, vállalatoknál, s a két szó bonyolult munka sűrítője. Mégpedig a vállalatok számára új, szokatlan munkáé. A személyi feltételektől egészen a vállalati apparátus átformálásáig, sokféle következménye volt és van az új tevékenységi kör létrejöttének. A legfőbb következménye azonban az, hogy az egész közösség előtt nyilvánvalóbbá lettek a fejlesztés és a ma végzett termelés ösz- szefüggései. Az, hogy nemcsak jelen van, hanem holnap is, s ahogy jelenüknek, úgy holnapjuknak is egyre inkább maguk a formálói. M. O.