Pest Megyei Hirlap, 1960. szeptember (4. évfolyam, 206-231. szám)
1960-09-18 / 221. szám
I960. SZEPTEMBER 18. VASÁRNAP rEST MEGYEI <c/{ívlap Mindenki szívügye legyen Az sz. b. termelési felelősének gondjai a DCM-ne! Nem egészen egy negyedéve kapta megbízatását Grnák László elvtárs: a Dunai Cement- és Mészmű építkezésénél lássa el a szakszervezeti bizottság termelési felelősi teendőit. Nehéz feladatot bíztak rá, de sok éves tapasztalata, alapos felkészültsége alkalmassá teszi erre a munkára. — Az első dolgom volt — újságolta Grnák elvtárs —, hogy megismerkedjek az első fél év termelési eredményeivel. Éppen üzemi tanácsülés következett. Igyekeztem gyorsan felmérni a helyzetet, hogy a tanácskozásra már jól ismerjem az anyagot. A DCM-nél jól halad a tnunka. A generálvállalkozó, az É. AT. 1. számú Mélyépítő Vállalat nem dolgozik rosz- .jzul, 103 százalékra teljesítette az első féléves tervét. Mégis nagy ázükség volt arra, hogy a szakszervezeti bizottság és az üzemi tanács megtárgyalja a vállalat tevékenységét. Kiderülj:, hogy a vállalat az első félévben az egész esztendőre előírt beruházási- összegnek csupán 36 és fél százalékát építette be. Felhívták a vállalat vezetőinek figyelmét, hogy a hátralevő 63 és fél százalékot csak úgy tudják az év végéig beépíteni, ha több száz fővel növelik a létszámot, vagy nagymértékében javítják a termelékenységet. A létszám növelésére nincs mód, marad tehát a második lehetőség. A vállalaton kívülálló okok akadályozták a munkát az ielső félévben, tehát a 36 százalék nem a rossz munka eredménye. Jól emlékszünk még az év eleji rossz időjárásra, ami azt eredményezte, hogy lényegében csalc. a második negyedévben lehetett teljes erőbedobással' dolgozni. Felsőbb szervek úgy látták, hogy a nagymérvű elmaradást csak ügy lehet behozni, ha meg egy vállalat felvonul az építkezésre. Az É. M. 31. számú Építőipari Vállalat-- szeptember elsején meg is kezdte a munkát. így tehát biztosították, hogy az előírt tervfejadatok idejében megvalósuljanak. Az l.sz. Mélyépítő Vállalat azonban ettől függetlenül megkapta a kijáró bírálatot. Felhívták a vállalat vezetőinek figyelmét, hogy nyereségességi tervüket a munka jobb megszervezésével az év végéig teljesíthetik. Nem szükséges tehát, hogy ilyen irányú feladataik csökkentése érdekében járjanak el a minisztériumban. Azért is bírálták a vállalatot, mert túllépte a megszabott átlagbér- szintet. Az elkövetkezendő időben ezen is változtatnia kell. A Dunai Cement- és Mész- nű építésén dolgozó vala- nennyi vállalatnak szól az a .avaslat, hogy a gépek javításnak jobb megszervezésével :ovább lehet növelni a terme- ékenységet. Jelenleg több nint ezer gép dolgozik a üCM-nél. Ha megszervezik, íogy a gépek javítása, }car- ->antartása éjszaka történjék, rém fordul elő — mint ahogy nár többször megtörtént —, íogy a műszak megkezdésekor több gép üzemképtelen, >agy munka közben mondja el a szolgálatot. Ilyenkor a nellettük dolgozó emberek irákon át tétlenségre vannak ítélve, mert az ilyen váratlan eseteknél az emberek átcsoportosítása is megoldhatatlan. Ebből a néhány példából is látszik, milyen haszna van a tervek elemzésének. Azt hinné az ember, hogy az érintett vállalatok vezetői is örülnek ennek. Grnák elvtárs mégis panaszkodik: — Nem sokkal az említett üzemi tanácsülés után kértem a harmadik negyedéves tervet, hogy előre láthassuk a feladatokat. Azt a választ kaptam, hogy ráérek megtudni a negyedév végén. Véleményem szexint az utólag történő megállapítások — mint ahogy a féléves tervteljesítésmél történt —, nem olyan hasznosak, mintha munka közben tudunk segíteni. Mert segíteni akarunk, azért akarjuk figyelemmel kísérni a munlcát. Úgy látszik, a minisztériumban is nekünk adnak igazat, mert az igazgatók és főmérnökök értekezletén is szóvá tették ezt a kérésünket. Sajnos, azóta sem kaptuk meg a tervet. hogy a szállításnál óhatatlanul keletkező sok darabtéglát is felhasználják a falazásnál, mei-t jelenleg az is Grnák elvtárs gondjai közé tartozik, hogy ezt nem teszik meg a lakótelep építésénél. Ha már a gondokról beszélünk, hadd tegyünk még egyet szóvá a sok közül. Gyakran előfordul, hogy ahol befejeznek egy-egy munkát, a megmaradt anyagot nem viszik magukkal, hanem otthagyják. Ebben nemcsak a dolgozók hibásak, hanem a műszaki vezetők is, mert ha utasítást adnak az ilyen anyagok összegyűjtésére és ellenőrzik is annak végrehajtását, ilyesmi nem fordulhat elő. Végül még annyit, hogy hamarabb megszűnnének a gondok, sőt, közülük sok elkerülhető lenne, ha a DCM építkezésénél mindenki sajátjának vallaná azokat, ha mindenki egyformán szívügyének tekintené, hogy jobban menjen a munka. F. I. TÖBB MINT IGAZGATÁSI FELADAT Beszélgetés két tanácsi vezetővel a termelőszövetkezetek irányításáról, segítéséről A magyar mezőgazdaság történelmi jelentőségű átalakulása szükségszerűen megváltoztatta községeink és városaink belső életét ott, ahol a lakosság többsége a szövetkezeti gazdálkodás útjára tért. A szövetkezeti községek és városok tanácsai új problémák elé kerültek, újszerű közigazgatási feladatok megoldása hárult rájuk. A kormányzat és a felsőbb szeivek jóelőre számot vetettek az új helyzettel és a szükséges útmutatásokkal idejében ellátták a helyi tanácsokat. Pest megye négy városa közül kettő már szövetkezeti város: Cegléd és Nagykőrös. Először Ceglédre látogattunk el, hogy megnézzük, milyen változások történtek a városigazgatásban a nagy átalakulás óta, mennyiben érvényesülnek a párt és a kormány irányelvei. Ignéti Józseffel, a vái'osi tanács végrehajtó bizottsága mező- gazdasági osztályának vezeCserélje ki régi hibás késpengéit! Uj rozsdamentes késpengék a budapesti és vidéki Óra- és Ékszerboltokban és a nemesfémjavító részlegnél. Bp., V., Guszev u. 21. Érthetetlen a vállalatok jv vezetőinek ez a magatartása. ^ A tervek ismerete nélkül ^ nem tud politizálni a szak- ^ szervezet, nem tudja segíteni ^ az építésvezetőség munkáját. 4 Nem tudják figyelemmel ki- ? sérni, mit végeitek az egyes ^ munkahelyeken, hogyan ala- ^ kult a létszámgazdálkodás, ^ mennyi a kiesett munkaidő, ^ mi okozta azt, és így to- ^ vább. Nem is beszélve arról, ^ hogy a munkaversennyel való ^ foglalkozásnál nél'külözhetet- í len a tervek isimerete. \ Pedig a szakszervezet már £ alaposan foglalkozik a mun- ^ kaversennyel a DCM-nél. \ Száz brigádot tartanak nyű- $ ván és értékelnek minden hó- ^ napban. Egy külön erre a cél- ^ ra létrehozott bizottság végzi | az értékelést, amelynek alap- ján. jelentős pénzjutalomban £ is részesítik a legjobbakat. i? Legutóbb augusztus 20-án ^ jutalmazták a munkaverseny í élenjáróit. Negyvenhárom dől- í gozó kapott kiváló dolgozó-ok- | levelet és jelvényt, valamint | a vele járó pénzjutalmat. í Köztük volt4’ Toldi Miklós | kőműves brigádvezető, aki * brigádjával együtt a műhely- í csarnok építőelemeinek elő- | regyártásánál tüntette ki ma- | gát. A kiváló dolgozó-oklevél | és jelvény mellé 1102 forintot | is kapott. Szűcs Imre vas- £ betonszerelő brigádvezető ^ ugyancsak kiváló dolgozó-jel- ^ vényt és oklevelet kapott. Az ^ ő jutalma is meghaladja az < ezer forintot. | A DCM-nél eddig hét bri- | gád igyekezett kiérdemelni a í szocialista brigád címet. Még ^ ebben a hónapban értékelik, \ hogy közülük kilőnek sikerült \ megfelelni a követelmények- ^ nek. Azóta újabb kilenc bri- f gád határozta el, hogy az í elkövetkezendő hat hónapban í bebizonyítja: tagjai kiérdem-1 lik a szocialista brigád cím 4 viselését. \ Csak helyeselni tudjuk | Gmák elvtárs következő sza- í vait: . I — Úgy gondolom, akkor \ cselekszem helyesen, ha ezekre az emberekre és a többi brigádvezetőre támaszkodom elsősorban munkám közben. A szakszervezeti bizottság a legjobban velük együttműködve tudja elérni, hogy ahol le- ^ hét, megrövidítsük a határidő- 4 két, hogy mindenütt betartsák a technológiai előírásokat, hogy kifogástalan minőségű munkát végezzenek, hogy törődjenek a munkavédelemmel jj| és így tovább. í i Igaza van. így minden á emberhez eljut a szavuk. így | a brigádvezetőkre támaszkod- | va, elérhetik, hogy a vaskos \ betonalapokat nem kell utá- ^ najavítgatni, hogy a nem ^ ritkán három méter mély ár- ^ kokat körbekerítsék, nehogy ^ valaki belessék, hogy szab- ^ vány szerint készítsék el az ^ állványokat, egyszóval, hogy ^ rend és fegyelem legyen va- ^ lamennyi munkahelyen. A brigádvezetőkön kérész- ^ tül még azt is ed tudja enni, í Az üzem egyik ríj terméke a törpe keresztfűrész. Ebből még az idén tizennégy darabot gyárt az üzem. Szvoboda Béla lakatos az utolsó simításokat végzi az első darabon. tották az új vezetőségeket, tisztázták a megoldásra váró, legsüi'gősebb feladatokat, megállapították, hogy milyen építkezésekre van leginkább szükség, meghatározták az állat- állomány kereteit, a takarmány- és a vetőmagszükségletet. Hat termelőszövetkezetünk mindegyikében egy-egy tanácstag dolgozott állandóan és részt vett az éves tervek kidolgozásában is. Maga a végrehajtó bizottság ebben az évben nyolcszor foglalkozott a tsz-ek problémáival és a tanácsüléseken minden alkalommal részletesen beszámoltunk szövetkezeteink helyzetéről. Esetről esetre tájékoztattuk a helyzetről felsőbb szerveinket, így a megyei tanácsot is. Szűcs Zoltán elmondotta, hogy a tervek elkészítése után a konkrét feladatok megbeszélése céljából kéthetenként ösz- szeültek a szövetkezetek vezetőivel. A megbeszéléseken egyik legfőbb téma az eredményességi munkaegység alkalmazása volt. A városi tanács ma is állandó kapcsolatot tart fenn a szövetkezetekkel és munkájukhoz folyamatosan hathatós segítséget ad. A féléves eredményeket a szövetkezetek vezetőségével együttesen mérték fel és ebben a munkában részt vettek a pártszervezetek funkcionáriusai és szakemberei is. Közösen gondoskodtak az őszi munkák megszervezéséről, mindenütt elkészítették a kampányterveket, s azt brigádokra felbontották. — Még sok a tennivalónk — fejezte be tájékoztatóját Szűcs vb-elnök — ad még gondot, munkát a betakarítás lebonyolítása és a jövő évi tervek elkészítése, de a jelek azt JÖUÍ.atiák»..|jggy az eddig e^t eredménnyel nagyjából elégedettek lehetünk' Mérleghiány például egyetlen szövetkezetünknél sem mutatkozik és éves tervfeladatait valameny- nyi már csaknem teljes mértékben teljesítette. Aliidén szerzett tapasztalatok igazolták a felsőbb szervek álláspontját, amely szerint a ‘tanácsoknak nemcsak elvi irányítást kell adniok, hanem a szövetkezeteknek a konkrét feladatok megoldásához is segítséget kell nyújtaniok. A városi tanács mezőgazdasági osztálya, illetve az osztály dolgozói mint megtudtuk, személyesen és közvetlenül részt vettek az állatállomány elhelyezésének előkészítésében, a takarmányszükséglet biztosításában, és a munkaerő jó megszervezésében. Ez az utóbbi igen komoly probléma volt, amit talán az bizonyít a legjobban, hogy a körösi határban az aratás munkáját csupán 22 százalékban végezhette gép, a többit kézzel vágták le — időben! m. I. Mátyus Ferenc főmérnök mutatja be a lajtkocsi prototípusát, amelyből még az idén 170 darab készül. A kocsi egyaránt használható vízhordásra, valamint trágyalé- * szórásra. Elkészültek az első darabok a négyszemélyes politechnikai gyakorlóasztalból. Ebben az évben 1400 darab készül belőle, A képen Kopity Lajos az alapmázolást végzi. , (Koppány György felvételei) FIGYELEM! EGYÉNI GAZDÄK! Ne vigye piacra felesleges terményét, mert az állami felvásárló (Terményforgalmi Vállalat) magas áron megveszi gabonáját KENYÉRGABONÁNÁL FELÄRAT FIZETÜNK Nagyobb mennyiséget a helyszínen átvesszük PEST MEGYEI TERMÉNYFORGALMI VÁLLALAT tőjével beszélgettünk a kérdésről. Cegléd területén 11 termelőszövetkezet működik. A városi tanács végrehajtó bizottsága állandóan figyeli munkájukat, felülvizsgálta terveiket, gazdálkodásuk egész menetét. — Ennek az irányító felügyeletnek célja az — mondja Ignéti József —, hogy ahol gondok jelentkeznek, ott késedelem nélkül közbeléphessünk, megadhassuk a szükséges segítséget és gondoskodhassunk a hibák mielőbbi megszüntetéséről. A tanácsnak az a feladata, hogy mindent elkövessen a szövetkezetek megszilárdítására és elősegítse a régebben alakult szövetkezetek munkáját. Ezért ellenőriztük már a tavaszi vetéseket, a növényápolást, de ott voltunk az aratásnál és a csép- lésnél is. — Sor került valahol aktív beavatkozásra? — A növényápolás terén észleltünk egyik-másik új szövetkezetünknél zökkenőket. .^Igy például a Rákóczinál, a | Táncsicsnál, az Aranymező- fnél és a Május 1-nél. Itt £ azonnal megtettük a szükséges intézkedéseket és öröm- ^ mel állapíthattuk meg, hogy ^ intézkedéseinkfiek volt is kellő ^ eredménye. A legnagyobb ^problémát a betakarításnál és ? a cséplésnél jelentkező mun- ^ kaerőhiány okozta. Operatív Rmodon avatkoztunk a dologba fés gondoskodtunk a szükséges ^ külső munkaerő biztosításáról. ^ Ezzel elértük, hogy ezek a ^ fontos munkák mindenütt za- ^ vartalanul zajlottak le. Joggal ^ remélhetjük, hogy a segítség, $ arcút a tanácsi szervek beavatkozása jelentett és jelent, ^ hatékonyan hozzásegíti szö- ^ vetkezeteinket a kezdeti nehézségek eredményes és gyors á leküzdéséhez. V. .........................-' JG y ...... t Nagykőrösön Szűcs Zoltánt, a ^ városi tanács vb-elnökét ke- ^ restük fel. A körösi szövetke- ^ zetek nem kevesebb, mint ^huszonhétezer holdon gazdál- ^ kodnak. A múlt évben még ^ csak 5600 holdjufté^ölt, a szövetkezeti művelés alatt álló ^föld tehát csaknem ötszörösére növekedett. ^ — A városi tanács jó előre, ^ még a télen fölmérte a rá fváró feladatokat — mondja ^ most Szűcs Zoltán — és hatá- ^rozatilag szögezte le a mezőgazdaság nagyüzemi átszerve- ^ zésének fontosságát. A tanács f tagjai, felismerve a kérdés f jelentőségét, nagy lelkesedéssel vettek részt a munkában. ^ Már a kezdet kezdetén együttes gyűlést tartottunk a szö- f vetkezetek tagjaival és vezetőivel és alaposan megbeszél- f tűk a tsz-ek szervezeti és gaz- ^ dasági problémáit. A tanács f végrehajtó bizottsága és me- f zőgazdasági osztálya szervezte ^ meg a szövetkezetek közgyü- í léseit, amelyeken megválasz- — AHOL NEMCSAK KOCSIK KÉSZÜLNEK A Szentendrei Kocsigyár első félévi jó munkája alapján elnyerte az élüzem címet, tervüket 121,6 százalékra teljesítették. Az üzemben nemcsak kocsik készülnek. Itt készül a politechnikai oktatás egyik fontos segédeszköze, a négyszemélyes gyakorlóasztal, iskolapadok, melegágyi keretek, azonkívül sok egyedi gépet is gyárt az üzem.