Pest Megyei Hirlap, 1960. augusztus (4. évfolyam, 181-205. szám)

1960-08-10 / 188. szám

J 1960. AUGUSZTUS 10. SZERDA FIST M£CV k/Círltw Lépést tartva az élettel — a bérezés kérdésében is Az első félévben — a ta­valyi év hasonló időszakához viszonyítva — megyénk ipara 5,7 százalékkal növelte a munka termelékenységét. Ez önmagában nem rossz ered­mény, de ha figyelembe vesz- szük, hogy az országos átlag kereken 8 százalék, akkor ér­demes elgondolkozni azon, hogy megtettünk-e mindent a termelékenység emelése érde­kében? Az üzemekben jó néhány gazdasági vezetővel beszélget­tünk és nagyon sok helyen ta­pasztaltuk, hogy az átlagbér­rendszert a termelékenység- emelés akadályának tekintik és ha rajtuk múlna, már holnap megszüntetnék. (Nyilván van­nak hibái ennek a bérrend­szernek, de az ellenforradalmi ^munkástanácsok" által oko­zott bérezési zűrzavaron ép­pen e rendszer segítségével tudtunk úrrá lenni, ennek se­gítségével biztosítottuk a vá­sárlóerő és a kiskereske­delmi árufedezet egyensúlyát. Ugyanakkor az átlagbérrend­szerben jelentős politikai és gazdasági erő van. hibái elle­nére sem szabad úgy kezelni, mint olyan rendszert, amely akadályozza a termelékeny­ség emelkedését. Ha figye­lembe vesszük, hogy az ellen­forradalom előtti, úgyneve­zett „szabad normák” és a nagy hajrázások idején meny­nyi bajunk volt a mennyiség- hajhászással, a selejttel és a minőséggel, akkor máris lát­juk az átlagbérrendszer elő­nyeit. Ha e mellé még felso­rakoztatjuk az egészségtelen „sztárrendszer”, kifejlődését és azt is, hogy az egyes mun­káscsoportok keresete között jogtalan aránytalanságok ke­letkeztek, akkor tisztán áll előttünk az átlagbérrendszer nemcsak gazdasági, hanem rendkívül jelentős politikai eredménye is, amely most, a jelen pillanatban is hat. Azok a vezetők, akik most az átlagbérrendszer termelé­kenységemelkedést akadályozó hatásáról beszélnek és azért harcolnak, hogy állítsuk visz- sza a „szabad normákat”, minderre nem gondolnak. Biztos, hogy ez a bérrendszer sem lesz örökéletű, előbb vagy utóbb felváltja -egy olyan, amelyik még jobban szolgálja ipari termelésünk fejlődését, de az is biztos, hogy a „szabad normák" rendszerét — a régi formájá­ban — nem állítjuk vissza. Abban az időben, amikor be­vezettük, jól szolgálta a szo­cialista iparosítás ügyét, egé­szen addig, amíg vadhajtásai nem nőttek. Valóban segített azokban a munkaverseny- szakaszokban, amelyekben a szabadságot éppen csak ízlel­gető magyar munkásosztály hatalmas nekirugaszkodásai­val egyik napról a másikra valósította meg a párt által kitűzött célokat. D,e azóta más adottságok, más termelési fel­tételek alakultak ki és ezek­nek a „szabad norma” rend­szere a régi formában nem felel meg. Ha a fejlődés azt követeli, hogy félre kell tenni az átlagbérrendszert, akkor félretesszük, de jelenleg ér­vényben van, gazdasági és po­litikai hatásait érezzük, léte­zésével mindenhol — a ter­melékenység kérdésében is — úgy kell számolnunk, ahogy a realitás megköveteli. Kényelmes álláspont azt ál­lítani, hogy a termelékenysé­get nem lehet gyorsabban emelni az átlagbérrendszer miatt, mivel ez a rendszer a vállalatokat arra kényszeríti, hogy „teljesítmény plafono­kat”, degresszív bérezést és egyéb korlátozó intézkedése­ket vezessenek be. Rendsze­rint azt is hozzáteszik, hogy a „plafonok” miatt „ norma formálissá vált, elvesztette húzóerejét és ilyenformán nem ösztönöz a termelékeny­ség emelésére. Igazság van eb­ben, de korántsem annyi, mint amennyit a „szabad normák” pártolói jóhiszeműen belema­gyaráznak. Annyira leegysze­lazák a normák, de azt tart­ják; ha a vezetőségnek —aki­nek kötelessége lenne ezen változtatni — így jó, akkor nekik is jó. A munkás meg­érti az igazságos rendezése­ket, de a kapitalizmus ak­kord- és bedeaux-rendszerei- ből magával hozta a bizal­matlanságot és még benne él, hogy a normákkal nem jó kacérkodni. Emiatt senki se vegye zokon, hogy a munká­sok nem követelik, hogy ren­dezzék normájukat, még ak­kor sem, ha magukban már elismerték, hogy igazságos lenne a rendezés. A Nagymarosi Gépgyárban mások megtermelnek ugyan 120—140 százalékot is, azon­ban csak 105 százalékot ad­nak le mindennap. A többi munkadarabot elrakják, mondván; „jó lesz majd olyan esetben, amikor baj lesz az anyagellátással. Olyan­kor jól jön ez a kis tarta­lék”. Ha pedig nincs baj az anyagellátással, a „kis” tar­talék apránként szaporodik és a végén tetemes alkatrész hever jó ideig kihasználat­lanul. Ezek az egyáltalán nem elszigetelt jelenségek azt mu­tatják, hogy üzemeink gaz­dasági vezetői egy idő óta elhanyagolták a normákkal kapcsolatos munkát. A mu­lasztást néhányan még azzal is tetézik, hogy helytelen ál­láspontjuk igazolására külön­böző elméleteket gyártanak. Nem magyarázatokra van szükség, hanem arra, hogy ott, ahol a munka feltételei megváltoztak és a normák fellazultak, ezt a helyzetet — az érdekelt munkásokkal meg­beszélve — mielőbb meg­változtassák. A párt és a kormány poü_ tikájából következik, hogy nem lehet célunk a keresetek csökkentése, viszont egész népünk felemelkedésének érdeke követeli a termelé­kenység nagyméretű, szaka­datlan emelését, a laza nor­mák felszámolásán keresz­tül is. Tehát az a feladat áll gazdasági vezetőink előtt, hogy az átlagbérrendszer ke­retein belül minden terüle­ten visszaállítsák a normák ösztönző hatását. Attól pe­dig ne tartsanak, hogy a va­lóban igazságos és jogos ren­dezést a munkások zaklatás­nak veszik, mert a munká­sok a legtöbb helyen már ré­gen tudják, hogy hol jogos a rendezés. Amikor 105 szá­zalékos „plafon” mellett 120—140 százaléknak megfe­lelő terméket adnak le min­den ellenszolgáltatás nélkül, akkor ők maguk már előbb végrehajtották a rendezést, mint azok, akiknek ez fel­adatuk lenne. Lovász Vince A megfelelő felkészülés meghozta eredményét Nem volt jelentősebb tüzeset a megyében Jobban vigyáznak a szülök a gyermekekre — A megyei tűzoltóparancsnok tájékoztatója Megyeszerte nagy ütemben folyik a cséplés. A termelő- szövetkezetek, állami gazda­ságok és az egyéni gazdák gabonatermése most gyűlik a terményraktárakban, ideigle­nes magtárakban, s ahol a szükség úgy hozza magával, a szövetkezeti tagok erre a cél­ra alkalmas padlásain. A sok milliós érték megóvása nagy gondot, felelősséget jelent mindazok számára, akiknek feladata a termés biztonságá­nak megteremtése. E nagy körültekintést igénylő tenni­valókkal kapcsolatban mun­katársunk felkérte Lékó László tűzoltóalezredest, a Pest megyei Tűzrendészeti Osztályparancsnokság vezető­jét, hogy nyilatkozzék eddigi tapasztalatairól és a további teendőkről. — A termény tulajdonkép­peni betakarítása időszakának még a közepén sem vagyunk, így korai volna azzal dicse­kedni, hogy sikeresen eleget tettünk feladatainknak, lete- hetjük a termés megóvásának gondját. Annyit azonban mégis elmondhatok, hogy a tűzvédelmi feladatokra való felkészülés jó eredményekkel biztat. Igaz, ezt az évről évre visszatérő nagy munkát az idén a korábbi évekénél is nagyobb előrelátással szervez­tük meg. Márciusban láttunk munkához, bevonva ebbe a társhatóságokat és szinte va­lamennyi tömegszervezetün­ket. Mindenütt létrehoztuk a tűzvédelmi bizottságokat, községi, járási és megyei szinten egyaránt. A hang­súlyt a rendszeres ellen­őrzésre, az öntevékeny, gyors, operatív beavatko­zások alkalmazására he­lyeztük. — Ezzel kapcsolatban mi­lyen tapasztalatai vannak az osztályparancsnokságnak? ■ — Általában jók. Annak el­lenére, hogy az idei száraz nyár tűzveszély szempontjából kedvezőtlenebb a tavalyinál, számottevő kárról nem beszél­hetünk. Az is örvendetes, hogy ahol a lábon álló gabonában tűz keletkezett, mint például Érden, vagy a maglódi Micsu­rin Tsz-ben is, a dolgozók gyors beavatkozása eredmé­nyeként csak jelentéktelen volt a kár. Külön öröm, hogy a szülők a korábbi rossz ta­pasztalatokra emlékezve, az idén jobban ügyeltek gyerme­keikre, a mai napig egyetlen tűz­eset sem fordult elő, amit gyufával játszó gyermekek oly gyakran okoztak az­előtt. —: Milyen irányú volt az ellenőrzés, hol működnek leg­eredményesebben a tűzvédel­mi bizottságok? — Némileg új helyzettel számoltunk ez évi feladataink meghatározásakor. Mint isme­retes, megyénkben kilencven- két község lépett szövetke­zeti útra. Nyilvánvaló, hogy ezeken a helyeken kellett leg­hatékonyabban megszervezni a tűzvédelmet, itt kellett leg­inkább ellenőrizni az előírá­sok betartását. Jó eredmény­ként könyvelhetjük el, hogy a tűzrendészeti szabálysértések száma, időarányosan vizsgál­va természetesen, a tavalyi­nak csupán ötven százalékát teszi ki. Kitűnően működik a nagy- kátai, a ceglédi és az aszó­di járás tűzvédelmi bizott­sága, de nemcsaik ők ma­guk, hanem az alájuk tar­tozó községeké is. A betakarítással kapcsolatos tűzvédelmi feladatokat Tápió- györgye és Újszilvás község vezetői példásan oldották meg. Kemencén és Perőcsényben viszont csak a szervezés volt megfelelő, az ellenőrzés már nem. Ez is azt mutatja, hogy a jó tervezés, szervezés önma­gában nem elégséges, mert kellő ellenőrzés nélkül hatás­talanná válik a fáradsággal végzett előkészületi munka. — Anni az ellenőrzés irányát illeti, nincs eltérés a korábbi évekhez képest. Gondunk ter­mészetesen annyival nagyobb, hogy a magtárak számának tulajdonképpeni csökkenésével automatikusan növekedett a tűzveszély, hiszen egy-egy he­lyen jelentős mennyiségű ga­bona halmozódott és halmozó­dik fel. Eddigi tapasztalataink szerint a tűzvédelem helyi bizott­ságai jól látták el ez irányú feladataikat és a maximá­lis mértékben — persze a lehetőségekhez mérten — betartják a kötelező előírá­sokat. Ugyancsak hatékony ellenőr­zés alatt állnak a malmok és itt nemcsak a negyedévenként szokásos tételes ellenőrzésekre gondolok. Példaként említem meg a tanácsi kezelésben álló pándi malmot, ahol a tűzvéde­lem szabályait messzemenő gondossággal, felelősséggel szem előtt tartják. — Hogyan látják el felada­taikat a gépállomások? — Erre a kérdésre sajnos nem adhatok egyértelműen po­zitív választ. Ebben az évben ugyanis a traktorosok hibájá­ból kilenc kombájnszalmatuz keletkezett. A kár ugyan je­lentéktelen, de ez nem ment­heti fel mulasztásai alól azo­kat, akik hibáztak. Szerencsére a legtöbb gépállomási dolgozó betartja és meg is követeli adott munkahelyén a szabá­lyok megtartását. Mint kirívó esetet említem meg a napok­ban Rád községben történt tűz­esetet, amelyet a traktoros vét­kes könnyelműsége okozott. A szóbanforgó gépállomási dol­gozó úgy állt be gépével a cséplőhelyre, hogy a kipattanó szikra pillanatok alatt lángba- borította a szövetkezet néhány napja elkészült, szalmából épí­tett sertésólját. Az állatok sajnos bennég­tek s a traktoros önfelál­dozó bátorságán múlott, hogy gépét kimenthette a lángokból. Ezzel kapcsolatban szeretnék egy nagyon fontos problémára rámutatni. Köztudott dolog, hogy fiatal szövetkezeteink, de a területileg megnövekedettek is, állatelhelyezési gondokkal küzdenek. E szükség miatt ál­talában többnyire gyúlékony anyagokból, fából, nádból, szalmából építik meg állatférő­helyeiket. Az is köztudott do­log, hogy ezek az építmények ideiglenes jellegűek, amíg te­hát kőépülettel nem cserélhet­jük fel azokat, céljuknak jelen állapotukban kell megfelel­niük. Ez a körülmény viszont arra kell, hogy késztesse a szö­vetkezeteket: gondoskodjanak a tűzvédelmi eszközök készen­létben tartásáról, alaposan ok­tassák ki a szabályokra az ál­latgondozókat s más ott dol­gozó tagokat. Legfontosabb azonban itt is, hogy a vezetőség maga is gyak­ran ellenőrizze a tűzvédel­mi szabályok megtartását. Szerencsére — leszámítva az előbbit —, eddig nem érte tűz­kár a közös gazdaságokat. Bí­zom benne, hogy mind a tűz­védelem hivatott szervei, mind a tűzvédelem bizottságai és maguk a dolgozók is éberen őrködnek a tűzveszély elhárí­tásán, hiszen a netán bekövet­kező károk elsősorban őket sújtják, — fejezte be nyilatko­zatát a Pest megyei Tűzrendá- szeti Osztályparancsnokság ve­zetője. Kik jelentkezhetnek az ipari technikumok esti és levelező tagozatára — Tájékoztató az elő­tanulmányokkal rendelkezők továbbtanulásáról rűsíteni n kérdést, hogy — „átlagbérrendszer és akkor n normáknak nincs húzóerejük, vagy szabad normarendszer és akkor van” —, egyszerűen nem szabad. Meg lehet és meg is kell oldani minden üzemünkben, hogy az átlagbérrendszeren belül — a „plafonok” dacára is — legyen ösztönző ereje\a normáknak. Mi is több helyen tapasz- taltuk, hogy a normák meg­állapítása után hamarosan a „plafonba” ütköztek és ezen­túl már valóban elvesztették ösztönző hatásukat. A mun­kás hiába termelt többet, a „plafonon” túl azt már nem fizették ki neki. Ahol egy­szerű „plafonokat” alkalmaz­nak, a kifizetésre megszabott felső határ elérése után a munkásnak valóban nem fű­ződik közvetlen érdeke a még 'több termeléshez. Szeretnénk hangsúlyozni, hogy az ilyen helyzet kialakulása nem az átlagbérrendszer és nem a munkás hibája, hanem éppen a vállalat gazdasági vezetőié, akik a termelési feltételek megváltozásakor, annak meg­felelően nem rendezték a nor­mát, holott ez minden igaz­gatónak nemcsak joga, hanem rendeletben előírt kötelessége is. Örvendetes, hogy üzemeink­be mind több új, nagytelje­sítményű gép és berendezés érkezik belföldi és külföldi gyárakból és az is nagyon jó, hogy mind több régi gyártási eljárást váltanak fel újfajta, termelékenyebb és olcsóbb el­járással. A fizikai és műszaki dolgozók munkaszervezési, szerszámellátási javaslatai és újításai ugyancsak segítik a termelés jobbátételét. Ezek hatásaként minden üzemben állandó változás, állandó moz­gás van mind a technika, mind a technológia, mind pe­dig a munkaszervezés terén. Ez az állandó változás termé­szetesen magával hozza, hogy a munka technikai, technoló­giai feltételei is változnak és kínálják a lehetőségeket a termelékenység emelésére. Ha egy Qép beérkezése, vagy egy technológiai változás után a megváltozott munkafeltételek­nek megfelelően nem alakít­juk ki az új normákat, a nor­ma elveszíti húzóerejét. Hiszen egy nagyteljesítményű gépen régi normával dolgozva köny- nyűszerrel 200 százalékot is el lehet érni. Mivel a „plafon” például 110 százalék, a mun­kást pedig nem fűzi anyagi érdek ahhoz, hogy 200 száza­lékot érjen el, hiszen csak 110-et fizetnek ki neki — te­hát nem használja ki a gép teljes kapacitását. Amikor néhány üzemünk­ben a fentiekhez hasonló hi­bákra hívtuk fel a figyelmet, azt a választ kaptuk, hogy „a munkásokat nem helyes ál­landó normarendezésekkel zaklatni”. Ez igaz, de ha a munka, feltételei megváltoz­nak, meg kell beszélni az ér­dekelt munkásokkal és a vál-^' tozás mértékében rendezni ^ kell a normát. Az igazságos^ rendezést a munkások sosem ^ vették zaklatásnak, mert az ^ íratlan munkáserkölcs és igaz- ^ ságérzet alapján a tősgyöke-1 rés munkások magukban már ^ úgy is megállapították az új ^ gépnek, vagy az új helyzetnek ^ megfelelő normát és várják, ^ hogy erről mikor beszélnek ^ velük. ^ Több helyen tapasztaltuk, ^ hogy a munkások naponta £ rendszeresen „plafonon” fe- í. lüli mennyisegű munkadara- f bot adnak át a MEO-nak, ^ amiért semmiféle fizetséget % nem kapnak. A Nagymarosi ^ Gépgyárban például 105 szá- ^ zalékban állapították meg a ^ „plafont”. Egyes munkások ^ rendszeresen 120—140 száza- á 7 lék körül termelnek, de fize- í V test csak 105 százalék után ^ kapnak. Ezeket az embere- ^ két már valóban nem a nor- ^ ma ösztönzi, hanem munkás- ^ öntudatuk, becsületérzésük. ^ Saját maguk is tudják, hogy ^ Rendelet jelent meg, hogy kik bocsáthatók felvételi vizs­gára az ipari technikumok es­ti és levelező (felnőtt) tagoza­taira. Felvételire jelentkez­het, aki az általános is­kola nyolcadik osztályát sike­resen elvégezte, vagy azzal egyenértékű iskolai végzett­sége van, a felvétel évének ! szeptember hó 1. napjáig 18. j életévét már betöltötte, de 40 i éves még nem múlt el. A fel- : vételi vizsgára bocsátás fel- : tétele az is, hogy a jelentkező a technikum szakirányának megfelelő | szakmunkásképesítéssel vagy segédlevéllel ren­delkezzék, legalább kétéves szakmunkás­gyakorlatot, vagy legalább öt­éves szakmai gyakorlatot iga­zoljon olyan szakmában, amelyben szakmunkásképesí­tés nem szerezhető. Igazolnia kell azt Is a je­lentkezőnek, hogy olyan munkakörben dolgozik, vagy rövidesen olyan munkakörbe kerül, amely­nek ellátásához techni­kumi képesítés szüksé­ges. ^ A felvételt a munkáltatónak í kell javasolnia. y r ^ A felnőttek technikumában A tavaly épült strandnak sok látogatója van. Az elmúlt ^csak tanulmányi felvételi vasárnap mintegy hatszáz túrái kereste fel a szép kömye- ^ vizsgát kell tenni. A vizsga­zetben épült uszodát. ^ időszak szeptember 10-ig tart. (Gábor Viktor felv.) « Az iskolától távol lakók vizs­gáját egy nap alatt be kell fejezni. A felvételi vizsga tárgyai valamennyi technikum­ban: magyar nyelv, mate­matika, és szabadkézi rajz. Magyar nyelvből a felvételi vizsga alól mentesülnek azok, akiknek gimnáziumi érettsé­gijük, vagy azzal egyenérté­kű középfokú iskolai vég­zettségük van, de korábbi ta­nulmányaik beleszámítása és különbözeti vizsgá nélkül az első osztályba kérik felvéte­lüket, vagy, akik magyarból és történelemből szakérettsé­git tettek. Azok, akik műszaki egyete­mi tanulmányaikat félbesza­kítják és technikumban akar­nak továbbtanulni, általában azonos szakú ipari technikum eggyel magasabb évfolyamára ve­hetők fel, mint amilyen • évfolyamot az egyetemen szabályszerűn befejeztek. Azok, akiknek a gimnázium (vagy egyéb középiskola) egy vagy több osztályáról lega­lább jó általános tanulmányi eredményű bizonyítványuk van és — az utolsó középis­kolai bizonyítvány keltezé­sétől számított hat éven belül — a felnőttek ipari techniku­mába kérik felvételüket, egye­di elbírálás alapján a máso­dik osztályba léphetnek, ha a felvétel előírt követelmé­nyeinek megfelelnek, sikeres különbözeti vizsgát tesznek. VIDÁM STRANDÉLET TÚRÁN

Next

/
Thumbnails
Contents