Circulares literae dioecesanae anno 1913. ad clerum archidioecesis strigoniensis a Joanne Csernoch principe primate regni Hungariae et archiepiscopo dimissae

XIV.

157

minden tanítót, működése és szolgálati magatartása szempontjából, minden páros évben a tanév befejezésével minősít.

A minősítés alapjául szolgálnak a kir. tanfelügyelőnek, helyettesének vagy az iskola ellenőrzésével megbízott iskola- látogatónak tapasztalatai.

A minősítés jelzésére a működésre nézve: „kiváló“, „kielégítő“ vagy „nem kielégítő“, a szolgálati magatartásra nézve pedig: „példás“, „megfelelő“ vagy „nem megfelelő“ kitételek használandók. A minősítés a kir. tanfelügyelő által folytatólag vezetendő minősítési táblázatba bejegyzendő.

11. §. A hitfelekezeti tanítókat a kir. tanfelügyelőn kívül — saját szabályai szerint és a 10. §-ban foglaltak értelmében — az iskolafenntartó hitfelekezetnek illetékes hatósága is minősiti.

Sem a kir. tanfelügyelő, sem az iskolafenntartó hitfelekezet illetékes hatóságának minősítése nem lévén titkos, azokat az érdekelt tanító megtekintheti. Ha a tanító ezek közül bármelyikét is, mely előléptetésére kihatással van, magára nézve sérelmesnek találja, jogában áll a minősítés megállapításának fegyelmi utón való felülvizsgálatát kérni.

A minősítésnek eredményéről az illetékes hitfelekezeti hatóság a kir. tanfelügyelőt, ez utóbbi viszont a hitfelekezeti hatóságot írásban és bizalmasan értesíteni tartozik.

Ha a kir. tanfelügyelőnek és a hitfelekezeti hatóságnak minősítése eltér ugyan egymástól, de a tanitót egyik sem minősítette „nem kielégítő “-nek vagy „nem megfelelődnek, a tanitó működése kielégítőnek és szolgálati magatartása megfelelőnek tekintendő.

Ha a magasabb fizetési osztályba való

előléptetésre kiható minősítés alkalmával abban a tekintetben mutatkozik eltérés a két minősités között, hogy ezek egyike a tanitó működését „nem kielégítő“-nek vagy szolgálati magatartását „nem meg- felelelő“-nek minősítette, úgy a minősités kérdésében a vallás- és közoktatásügyi miniszter dönt, akinek döntése, államsegélyt nem élvező tanítókra is, előléptetés szempontjából kötelező.

12. §. A minősités körüli eljárás részletes szabályozása iránt — figyelemmel a

10. és 11. §-okban foglaltakra — a vallás- és közoktatásügyi miniszter rendeleti utón intézkedik.

13. §. A 6. §-ban megállapított szolgálati idő elteltével nem lehet mellőzni annak a tanítónak az előléptetését, aki az utolsó, illetőleg amennyiben a második vagy az első fizetési osztályba való előléptetéséről vau szó, az utolsó két minősités alkalmával működés tekintetében „kiválódnak vagy „kielégítődnek, és a szolgálati magatartás tekintetében „példás“- nak vagy „megfelelő“-nek minősíttetett.

14. §. Egy és ugyanazon helyen huzamosabb időn át alkalmazott tanitó, aki működés tekintetében „kiválódnak minősíttetett, soron kívül is előléptethető a legközelebbi magasabb fizetési osztály legalacsonyabb fizetési fokozatába, feltéve, hogy az illető tanitó a közvetlenül megelőző fizetési osztálynak legmagasabb fizetési fokozatával járó fizetést legalább egy éven át élvezte.

15. §. A fizetési osztályba való előléptetés joga abban az esetben, ha a tanítónak a jelen törvény értelmében járó fizetését kizárólag az iskolafenntartó fedezi, az iskolafenntartót, illetőleg a tanitó alkalmazására jogosult hatóságot; abban az esetben pedig, ha a tanítónak fizetés tér-