Paksi Hírnök, 2013 (22. évfolyam, 1-24. szám)
2013-11-22 / 22. szám
Csak lehetőség kell Sokak a jó minőségű étel miatt, némelyek a kíváncsiságtól hajtva, mások pedig a különleges miliőért járnak a szekszárdi ízlelő családbarát étterembe, ahol bennfentesek már nem lepődnek meg azon, hogy kerekesszékes pincér hozza ki az ételeket és hogy a konyhán halat pucoló embernek csak az egyik keze ép. Az étterem nagy visszhangot keltett a megyeszékhelyen és környékén, hiszen kizárólag fogyatékkal élőket alkalmaznak, ők főznek, szolgálják ki a vendégeket. A szekszárdi Kék Madár Alapítvány a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek, fogyatékkal élők vagy megváltozott munkaképességűek munkalehetőségének megteremtésével és felkutatásával foglalkozik, és októberben az ilyen jellegű szolgáltatást eddig nélkülöző Pakson is hoztak létre irodát. A Poligon irodaházban két mentorral várják városunkból és vonzáskörzetéből a tanulásban akadályozott; speciális általános vagy szakiskolát végzett; hallás-, mozgássérült; epilepsziával, autizmussal élő; megváltozott munkaképességű, dolgozni vágyó személyek jelentkezését. Nekik tudnak segítséget nyújtani az elhelyezkedés feltételeinek megteremtésében, a munkába állásban és az utána következő időszakban is. A ’97- ben létrehozott alapítvány 2002 óta működteti Támogatott Foglalkoztatás programját, amely komplex módszer alapján segíti az ügyfelek elhelyezkedését. Elsőként egy a mentorral történő felmérés keretében gyógypedagógus és pszichológus segíti feltárni az érdeklődő erősségeit és gyengeségeit, ez alapján körvonalazódnak azok a munkaterületek, ahol az ügyfél sikeres lehet. Ezután segítik a munkavállaláshoz szükséges iratok rendezésében, önéletrajz megírásában, de a felkészítés egyik legfontosabb eleme a munkapróba. Ennek keretében néhány órás időtartamban különböző munkakörökben figyelik meg az ügyfelet. Ha a munkaközvetítés sikeres, a vállalkozások számára is jelentős segítséget nyújtanak azzal, hogy már a konkrét munkakör megtanulásában, betanításában is részt vesznek. A tartós és sikeres munkában tartás érdekében pedig folyamatos kapcsolattartást biztosítanak az ügyféllel és a munkáltatóval.- Tavaly 213 munkáltatót kerestünk fel, 126 embert vontunk be a programba és 31 közülük sikeresen elhelyezkedett - mondta el lapunknak Mészáros Andrea ügyvezető. A helyi szociális intézményekkel és segítő szervezetekkel is felvették a kapcsolatot, és számos munkáltatót kerestek már fel, a lehetséges munkahelyek feltárása folyamatosan zajlik, számolt be az igazgató. Szívesen fogadják a fogyatékkal élőket és megváltozott munkaképességűeket befogadó cégek jelentkezését együttműködés céljából, és terveik között szerepel egy „érzékenyítő” program létrehozása is munkáltatók és munkavállalók számára, ahol akadályozott és egészséges emberek kerülhetnek közelebb egymáshoz közös tevékenységek által. Pakson is született már sikertörténet, a helyi Tescóban segítettek hozzá tartós munkahelyhez ügyfelet, a Mezőföldvíz Kft.-vei pedig jelenleg folyik az együttműködés kiépítése, utóbbi rendkívül nyitott, számolt be lapunknak Junkunczné Berhardt Katalin, a paksi iroda munkatársa. Kolléganője, Somogyvári Eszter az irodában tett látogatás alkalmával elmondta, a cégek nyitottak, ugyanakkor általános tapasztalat, hogy maguk nem járnak utána, hogyan foglalkoztathatnának fogyatékkal élőt vagy megváltozott munkaképességűt, a megoldást házhoz kell vinni számukra. - A forprofit szféra szereplőitől egyébként irreális elvárás, hogy szakmai segítség és támogatás nélkül boldoguljanak a fogyatékkal élőkkel - nyomatékosig a Mészáros Andrea. Ehhez azonban az alapítvány segítséget nyújt és azon munkálkodik, hogy bebizonyítsa, a társadalmi felelősségvállalás nemcsak a cég jó imidzsét szolgálja, és nemcsak a rehabilitációs járulék elkerülése vagy a támogatások miatt érdemes ezen hátrányos helyzetű csoport tagjait alkalmazni, hanem azért, mert ők is tudnak legalább olyan jó munkaerő lenni, mint bárki más, csak lehetőséget kell adni nekik.-matus-A Kalef nyert Idén 16. alkalommal szervezték meg Pakson az Országos Amatőr Pop-Rock-Jazz Fesztivált, hogy lehetőséget adjanak a bemutatkozásra azoknak a zenészpalántáknak, akik saját, egyedi élőzenés produkcióval állnak színpadra. A tehetségkutatóvá avanzsált zenei programon a lemezszerződéssel nem rendelkező amatőr zenekarok mutathatták meg magukat. A zsűri elnöke most is Berki Tamás, a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem dzsessz tanszakának énektanára volt. Az idei válogató győztese a Kalef nevű fiatal zenekar lett, amely jó szereplésével értékes hangszervásárlási utalványt és fellépési lehetőséget nyert. 14 ■ Paksi Hírnök, 2013. november 22.
