Paksi Hírnök, 2011 (20. évfolyam, 1-24. szám)
2011-11-04 / 21. szám
2011. november 4.. 11 Paksi Hírnök Önismeret is kell a pályaválasztáshoz A megyei pályaválasztási hét előszobájaként igyekszik a pályaválasztási döntést elősegíteni a paksi munkaügyi központ évről évre. A Kormányhivatal Tolna Megyei Munkaügyi Központ Paksi Kirendeltsége és partnerei egy több elemből álló, folyton bővülő rendszert hoztak létre, amely arra szolgál, hogy megkönnyítse a pályaválasztás előtt álló diákok és szüleik döntését. Fedné Szombat Csilla, a központ vezetője beszámolt róla, hogy ez volt a harmadik tanév, amikor hol egyedül, hol a programban együttműködő partnereik képviselőinek kíséretében végigjárta a térség általános iskoláit, hogy szülői értekezleten beszéljen a szakmaválasztási lehetőségekről. Idén a pedagógiai szakszolgálattal közösen tartottak tájékoztatókat. Feilné Szombat Csilla megítélése szerint a 2008-tól zajló program nem hatástalan, a szülők jobban érdeklődnek a szakképzés iránt. Hét paksi vállalkozás került fel pozitív listára és vehette át a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság elismerését októberben a tisztességes piaci magatartás elismeréseként. Az etikus cégek számát tekintve Tolna megye vezető pozíciót tölt be az országban. Tóth Ferenc kormánymegbízott, Pintér István a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Fiatóság főigazgatója, és Foltin Gyula, a Tolna Megyei Kormányhivatal Fogyasztóvédelmi Felügyelőségének vezetője októberben nyújtotta át az elismeréseket azoknak a Tolna megyei vállalkozásoknak, melyek a fogyasztóvédelmi ellenőrzések során minden jogszabályi előírásnak- Biztosan nem csak a programnak köszönhető, hiszen lépten-nyomon hallják, hogy mennyire fontos a szakmaválasztás, és érzik a bőrükön, hogy mennyire nehéz elhelyezkedni, mennyire meg kell találni azt a szakmát, amire a munkaerőpiacnak igénye van, és mennyire fontos, hogy a gyerek a neki legmegfelelőbbet találja meg - fejtegette hozzáfűzve, hogy ők csak egy kis segítséget adnak, hogy jól tudjanak dönteni a szülők. Ahol igény volt, a pedagógiai szakszolgálat pályaorientációs órát tartott a diákoknak, amelynek során némi érdeklődésvizsgálat, önismereti tréning útján igyekeztek kibontani azt, hogy mi áll legközelebb a gyerekekhez, mit kellene megnézni a szakmatúrán. Merthogy a következő lépés a máig egyedülálló szakmatúra, amelynek lényege, hogy testközelből megismerjék a szakmákat.- Elgondolkodtató a visszajelzés, hogy a mai gyerekek megfeleltek, így jogosulttá váltak a pozitív listára való felkerülésre. Tolna megyében 2011- ben eddig több mint száz vállalkozás került fel a pozitív listára, ezzel országosan is az élvonalba került a megye, mondta el Tóth Ferenc. Pozitív minősítést az a vállalkozás kaphat, amely a kijelölt vizsgálatokon - például az árfeltüntetés és árfelszámítás, a szavatosság és jótállás, a vásárlók könyvébe tett bejegyezések intézése területén - megfelelt a jogszabályoknak. Az ünnepi rendezvényen ezúttal 42 cég, köztük hét paksi vehette át a fogyasztóvédelem elismerését tartalmazó hatósági oklevelet, melyet a vásárlók tájékoztatása céljából az üzletekben is kifüggeszthetnek. nem ismerik a szerszámokat, mert nem vonják be őket a munkába - jegyezte meg a kirendeltség vezetője. Idén 667 gyerek és több mint száz szülő jelentkezett, többen két szakmát is megnéztek. 27 munkáltató fogadta őket huszonöt, elsősorban hiányszakmát bemutatva. Az építőipari és fémes szakmák mellett ismerkedhettek a vendéglátással, sőt idén először gyógyszertárban is fogadtak több csoportot. Az Aranykígyó Gyógyszertárban ötven diák fordult meg. Verliné Nepp Klára elmondta, hogy igyekezett számukra átfogó képet adni arról, hogy kik dolgoznak egy patikában, milyen végzettségre van szükségük, majd bemutatta, hogyan készítenek kenőcsöt, kúpot, pirulát. A szakmatúra szerinte jó kezdeményezés, mert egy gyereknek a legtöbb esetben elképzelése sincs, milyen szakmát válasszon, viszont szerinte nem nyolcadikban, Pintér István, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság főigazgatója a rendezvényen elmondta, a hatóság nem a vállalkozások megfélemlítésén dolgozik, hanem pozitív ösztönzők révén példát kiván állítani mindenki elé, hiszen a tiszteshanem később lenne érdemes bemutatni a lehetőségeket, mivel ma már az érettségi elengedhetetlen. Feilné Szombat Csilla hozzáfűzte: a szakmatúrával nem ért véget pályaválasztási programjuk. A végzősök, miután látták a különféle mesterségeket, a pályaválasztási héten — ahol a megye minden szakképzője megjelenik - megnézhetik, hol lehet tanulni a kiválasztott szakmát. Az egyes iskoláról pedig az intézmények nyílt napján szerezhetnek további információt. A munkaügyi kirendeltség és partnereinek közös programja is folytatódik, ebben a tanévben is megszervezik a szakmaismereti vetélkedőt, illetve - ahogy a kirendeltségvezető mondta - bíznak benne, hogy az e program keretében készült munkafüzetet haszonnal forgatják. Ez - hasonlóan a szakmatúrához - kuriózum, és máshonnan is mutatkozik iránta érdeklődés. Vida Tünde séges piaci magatartást a piaci partnerek és a vásárlók is honorálják. Pintér hozzátette, a pozitív listára kerülés akár az előszobája is lehet a várhatóan jövő évtől bevezetendő Fogyasztóbarát Embléma elnyerésének, a január elsejétől odaadható embléma megszerzéséhez a jogszabályban meghatározott kötelezettségeken felül többletszolgáltatás nyújtására is szükség lesz. Matus Dóra A paksi díjazottak: Paks-Security Kft., Horváth Sport Kft., Pummerscheinné Tinyei Erzsébet és Deli József egyéni vállalkozó, KIK Textil és Non Food Kft., Cél Sport Bt., Soósné Medgyesi Zsuzsanna egyéni vállalkozó. A vállalkozások maguk is kérhetik a megyei kormányhivatalok fogyasztóvédelmi felügyelőségétől az átfogó vizsgálatot, s ha ennek során mindent rendben találnak a szakemberek, ők is felkerülnek a pozitív listára. Számukra csupán annyi a teendő, hogy egy kérelmet benyújtanak a megyei kormányhivatalok fogyasztóvédelmi felügyelőségéhez, amely harminc napon belül átfogó ellenőrzést végez a vállalkozónál, és ha mindent rendben találnak, ugyanúgy felkerülhetnek a pozitív listára, mint a többiek. Pozitív listán a fogyasztóbarát vállalkozások
