Paksi Hírnök, 2008 (17. évfolyam, 1-24. szám)
2008-02-08 / 3. szám
Jelentkezzen szemvizsgálatra vizitdíj és várakozási idő nélkül! Nyitva tartás: hétfő-péntek: 9.00-17.00 szombat-vasárnap: zárva Iíens OPTIKA Megújult környezetben, továbbra is színvonalas kiszolgálással várjuk kedves régi és új megrendelőinket! Új címünk: 7030 Paks, Dózsa Gy. u. 20. (a városi könyvtár mellett) Tel.: 75/511 246 • • Üzletünkben február 1-29-ig tartó akciónk: INGYENES SZEMVIZSGÁLAT A Védőháló-Paks Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft.-ben megvalósuló HEFOP képzések bemutatása A Védőháló-Paks Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program keretén belül valósította meg „Megváltozott munkaképességű dolgozók kompetencia-fejlesztése a Védőháló-Paks Kft.-ben'' című projektet. A program az Európai Unió társfinanszírozásával, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében került megvalósításra. A megítélt képzési támogatás és a rendelkezésre álló önerő a következő célrendszer szerint került felhasználásra: AFVédőháló-Paks Kft. projektjének hosszú távú célja a megváltozott munkaképességű személyek vonatkozásában az egész életen át tartó tanulás igényének és képességének növeléséhez való hozzájárulás. Ennek érdekében a Kft. a következő képzési programmal segítette munkavállalóit: 1. Számítógépes alapismeretek képzés: 48 órás tanfolyam, 23 fő részére. 2. Számítógépes ismeretek „haladóknak" képzés: 166 órás tanfolyam, képzett személyek száma: 16 fő. 3. ECDL vizsgára felkészítés és ECDL vizsga: képzettséget szerzett személyek száma: 14 fő. 4. Vezetői készségfejlesztés: 2x24 órás képzés, képzett személyek száma: 3 fő. 5. Kommunikációs képzések: 15 képzési napon, három tréningen (kommunikációs készségfejlesztő tréning, ügyfélorientált kommunikációs tréning és konfliktus és stresszkezelési tréning), képzett személyek száma: 1 6 fő. 6. Európai Uniós képzések: 2 napos képzés, képzett személyek száma: 38 fő. 7. Munkahelyi egészség és biztonság: 2,5 napos képzés, képzett személyek száma: 50 fő. Fentiek nyomán növekedik a munkavállalók munkahelyi készsége, kompetenciája, amely lehetővé teszi, hogy a meglévő piaci igényekhez jobban alkalmazkodó, magasabb készségeket igénylő tevékenységeket is elláthassanak. A projekt célja a szélesebb körű képességek, készségek, ismeretek elsajátítására, ezzel lehetővé téve piacképesebb feladatok ellátására való alkalmassá tételüket. A projekt hozzájárult a munkavállalók munkaerő-piaci mobilitásának növeléséhez, egyszersmind növelve a Kft.-nek a piaci igényekhez történő rugalmasabb alkalmazkodását. (X) Fotók: Vida Tünde (fent), Fodor Melinda (lent)
