Paksi Hírnök, 2007 (16. évfolyam, 1-24. szám)

2007-06-01 / 11. szám

6 ATOMERŐMŰ Új állomás a térségfejlesztésben A paksi atomerőmű folyton fejlődő térségfejlesztési tö­rekvéseinek újabb eredmé­nyeként működik januártól a Dél-Dunántúli Humán Erő­forrás Kutató és Fejlesztő Kht. Kováts Balázs elmond­ta, az atomerőmű térségfej­lesztési, támogatási politiká­ja egyidős magával a létesít­ménnyel. Eleinte korlátozó­dott csak direkt anyagi jut­tatásra, később sokkal át­gondoltabbá vált. Ennek el­ső jelei között említi a Paksi Atomerőmű Zrt. térségi kapcsolatokért felelős mér­nöke, amikor pályázati ön­erőt biztosítottak előbb Paks, majd Kalocsa környé­ki önkormányzatoknak. En­nek nyomán minden egy fo­rintnyi támogatás, újabb négy-öt forint fejlesztési for­rást hozott a térségnek. Ké­sőbb tanfolyamok szervezé­sével, finanszírozásával segí­tette a gazdaság fejlődését a társaság, majd létrejött a Duna-Mecsek Területfej­lesztési Alapítvány. Ennek létrehozásával az erőmű cél­ja az volt, hogy területfej­lesztési támogatásai jól átte­kinthető, a korábbinál igaz­ságosabb rendszerbe kerül­jenek át, illetve ellentétben a korábbiakkal, ne szűk helyi, települési érdekek dominál­janak, hanem jelenjen meg a nagyobb léptékben való gon­dolkodás, a települések közti összefogás, a térségi megkö­zelítés. A Dél-Dunántúli Humán Erőforrás Kutató és Fejlesz­tő Kht. létrejöttéről ügyveze­tője, Kováts Balázs elmond­ta, létrehozásánál az alap­­gondolat az volt, hogy az erőmű csak akkor lehet sike­res, ha környezete is az, s csak virulens gazdasági kör­nyezetben érhet el eredmé­nyeket. Ezt szeretné elő­mozdítani a PA Zrt. és két felsőoktatási intézmény, a Budapesti Műszaki és Gaz­daságtudományi Egyetem, illetve a Pécsi Tudomány­­egyetem egyharmad-egy­­harmad arányú tulajdoná­ban lévő közhasznú társa­ság. Létrehozása a térség­­fejlesztést szolgálja humán oldalon, hiszen nem elég az intézményfejlesztés, a beru­házások támogatása, emel­lett a munkaerőképzés, fej­lesztés is elengedhetetlen. A jelenlegi négyfős csapat fel­adata, hogy feltérképezze, előre jelezze a munkaerőpiac változásait, segítse a szak­képzési igények felmérését. Munkáját nem csupán a nukleáris iparra koncentrál­ja, hiszen az erőmű tágabb környezetére kihatnak a fel­mérések, kutatások, s a munkát egyébként is az MVM cégcsoportra jellemző holdingszemlélet hatja át. A Kht. nem akarja átvenni más intézmények, hivatalok sze­repét, segíteni szeretné munkájukat, s együttmű­ködni velük, mondta Kováts Balázs. Mostani feladataik­ról szólva elmondta, teljes körű felmérést végeznek a nukleáris létesítmények ér­dekeltségi körében lévő hat­van településen, részt vettek az Energetikai Szakközépis­kola jövőképének megalko­tásában. Megkezdték speci­ális önkormányzati uniós tanfolyamok szervezését, il­letve a szakképzés fejleszté­se területén is komoly elkép­zelések várnak kimunkálás­ra, megvalósításra. -tV­Döntőbíró közvetít Bevonták a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbizott­sági Szolgálatot a paksi atomerőműben zajló bér­­tárgyalások lefolytatásá­ba. A szakszervezetek konfliktushelyzetet jelen­tettek be, melynek szabá­lyai szerint hét nap állt rendelkezésre arra, hogy egyezségre jussanak. Mi­vel ez nem történt meg, az érdekképviselet külső se­gítő bevonását kérték. Berkes Sándor, a munka­­vállalók egyeztető bizott­ságának vezetője elmond­ta, ezzel a munkáltató is egyetértett, így a további­akban a Szociális és Mun­kaügyi Minisztérium ha­táskörében működő közve­títő szolgálat segítségével egyeztetnek. Berkes Sándor hozzátet­te, a sztrájk a legvégső eszköz, amivel élni kíván­nak, ám ezelőtt mindent elkövetnek a megegyezés és a munkabéke érdeké­ben. Az egyeztető bizott­ság elnöke hozzátette, a tárgyalások végeztéig a részletekről nem nyilatko­zik egyik fél sem. Lapzártánkkor még foly­tak a tárgyalások a paksi atomerőműben, a legutób­bi forduló május 29-én volt, amikor a munkaválla­lók egyeztettek a döntőbí­róval. -vida-Példaértékű munkavédelem A munkavédelem, a meg­előzés fontosságára kívánta felhívni a figyelmet az a szakmai kiállítás és elő­adássorozat, melyet az atomerőműben rendezett a munkavédelmi bizottság. Nagy Lajos elnökhelyettes elmondta, a paksi atomerő­műben minden feltétel megvan, a céggel példaér­tékű az együttműködés e téren, de ezek a jó eredmé­nyek tovább növelhetőek a munkavédelmi morál javí­tásával. A rendezvényen, melyre minden erőműves dolgozót vártak, előadások sora mutatott rá a munka­helyi biztonság és egész­ségvédelem fontosságára, bemutatkoztak azok a cé­gek, melyek ehhez eszközö­ket biztosítanak. -vt-Fotó- Paksi Hírnök archív ffenfl Wnllnfir Pál ílentl

Next

/
Thumbnails
Contents