Paksi Hírnök, 1997 (9. évfolyam, 1-48. szám)

1997-12-12 / 46. szám

1997. december 12. Paksi Hírnök MUNKÁSGYÜLÉS, TÁRGYALÁS, EGYEZKEDÉS A DUNACENTERNÉL Nagyon sajnáljuk, hogy döntés előtt minket sem a munkáltató, sem az Önkor­mányzat hivatalosan nem tájé­koztatott, pedig ezt a Mt. 21 paragrafusának második pont­ja alapján meg kellett volna tennie - írták a Dunacenter holding Kft. Szakszervezeté­nek képviselői abban a levél­ben, melyet minden képvi­selőnek eljutatva választ sze­rettek volna kapni sorsukról. A levélben fogalmazott meg­hívó a december harmadikán megtartott munkásgyűlésre szólt, ahol elsőként Faller Dezső, a jelenleg megbízott ügyvezető igazgató válaszolt a levélben feltett kérdésekre. Az pj ügyvezető békés átme­netet szeretne ahhoz, hogy zökkenőmentes legyen az el­adás, s ígérte: addig, míg ő töl­ti be az igazgatói posztot elbo­csátás nem lesz, sőt az pj tulaj­donosnak sincs szándékában eltávolítani senkit, míg a struktúrát meg nem ismeri. A meghívott képviselők kö­zül többen nem jelentek meg, mások viszont nem értettek egyet az eladással, vagy levél­ben tolmácsolták álláspontju­kat. Pámer Zoltán és Molnár Klára levelében az állt, hogy csak azok tudnak a dolgozók jelenlegi jogos kérdéseire vá­laszolni akik eladták az egykor jól működő céget. Schuckert József képviselő szerint rendezni kell a Duna­center sorsát, mert mint mondta, távirányítással nem lehet egy ilyen céget irányíta­ni. A tulajdonos több ízben anyagi áldozatokat hozott a munkavállalók érdekében, mely a továbbiakban már nem megoldható. Bor Imre képviselő csupán baráti tanácsként mondta a dolgozóknak, hogy követeljék meg jogaikat, figyeljenek oda mire mondanak igent, vagy ne­met, és ha kell vonjanak be jo­gászokat. Dr. Rónaky József kifogá­solta, hogy a gyűlésen nem volt jelen Herczeg József pol­gármester, és nem tájékoztat­ta időben a munkavállalókat. (Herczeg József polgármester később megérkezett.) Rósa Géza képviselő nem szavazta meg a Dunacenter el­adását, mégis felelősnek érzi magát, hogy nem tudta megvé­deni álláspontját. A dolgozók közül azonban többen nem értették miért nincs jelen az új tulajdonos képviselője, aki a százharminc millió forintot kifizeti. Mint Faller Dezső elmondta: más­nap a Városházán lesznek és lehetőség nyílik a találkozás­ra. A szakszervezet és a munka­­vállalók nem minden kérdése­ikre kaptak választ, ezért azt a döntést hozták: másnap a Vá­rosházán találkoznak a tulaj­donos képviselőjével, és érvé­nyesítik jogaikat. A leendő tulajdonosi társas­ág a Dunaferr Ferromark Kft., aki kommunális hulladékok kezelésével foglalkozik, a Be­tonplusz Kft., a szekszárdi Credit Plusz Kft., melynek pro­fiba az adótanácsadás, és a he­lyi illetőségű Firhang Kft. lesz. Több órás zárt tárgyaláson a szakszervezet képviselőinek sikerült megegyezni, bár ők úgy vélekednek: csupán rész­megállapodásra volt le­hetőség. A tárgyalás eredmé­nyeként bekerül az adásvételi szerződésbe, hogy a jelenlegi kollektív szerződés lesz ér­vényben, és a jogviszony válto­zatlan marad. Későbbi megál­lapodásra lesz szükség a mun­kaviszony-megszüntetéssel já­ró garanciák vonatkozásában, a végkielégítést illetően és a felmondási idő kérdésében is. Az pj tulajdonosok képviselői a sajtótájékoztató után úgy nyilatkoztak: nem az a céljuk, hogy embereket tegyenek ki az utcára, hanem, hogy jól mű­ködő céget vezessenek. Hogy miért van a dolgozók­ban nagyfokú kételkedés és bizonytalanság, valószínű: az utóbbi idők tapasztalatai nem mutatnak pozitív képet. Faller Dezső ügyvezetőtől megtudtuk: jelenleg négyszáz­­negyven dolgozója van a Du­nacenter Holding Kft.-nek és július elsejétől csupán ötven­ketten vettek búcsút munka­helyüktől. Azt is megtudtuk, bár nem az pj ügyvezetőtől, hogy a munkaviszonyok meg­szüntetése nem igazán a leg­korrektebb módon történt. Többen jártak úgy, hogy a tize­nöt százalékos fizetésemelés­sel csupán ötven forintot emelkedett a fizetésük, mert a más tevékenységért kapott pénzüket megvonták. A végki­elégítéssel elment dolgozók néhánya is becsapva érzi ma­gát, mert nem a megállapodás értelmében készültek el a pa­pírok. A munkaviszonyt, volt olyan eset, amikor két hónap­pal előbb szüntették meg, és kevesebb végkielégítést is áll­apítottak meg. Aki szerencsés volt, fel tudott készülni a távo­zásra, de akadtak olyanok is, akiknek oly módon mondtak fel, hogy holnap már nem kell jönni. Természetesen a legtöbb esetben a munkáltató el tudta érni: közös megegyezés­sel váljanak el, így a végkielé­gítést nem kellett fizetni. A kö­rülményekről pedig sokan még most is nehezen beszél­nek. Seregély Erzsébet „...AZ ÁG IS HÚZZA...” Közel két hónapja, hogy a Dunacenter Holding gazdasági helyzete napvilágot látott a város polgárai előtt. A legutóbbi információk szerint a DC. Kommunális Kft., amely csekély nyereség­gel dolgozott elveszítette az egyik legjobban fizető szerződését. Január elsejétől az Atomerőmű kommunális hulladékának szállítását a százhalombattai Duna Bec­ker Rt. látja el. Kováts Balázs, a Paksi Ato­merőmű tájékoztatási főmér­nöke a szerződés felmondá­sával kapcsolatban nem a Dunacenter Holding jelenle­gi bizonytalan helyzetét hoz­ta fel hivatkozásul, hanem egy sor érvet sorakoztatott fel. Elsőként gazdasági okok­ra hivatkozott, hiszen az ed­digi heti hetven szemétfordu­ló helyett egy új megoldással heti két fordulóra csökken­nek a szállítások. A Becker cég ajánlata nem sokkal tért el a Dunacenter ajánlatától, de mégis a tömörítő kocsival való szállítás vagyonvédelmi és rendészeti szempontból is nagy előnyt jelent. Csökken a nem kívánatos kiszállítások esélye is - mondta a főmérnök. Nem utolsó sorban a környezetvé­delmi szempontok is közre­játszottak, mert így kevesebb lerakóhelyet vesznek el a ter­mészettől.

Next

/
Thumbnails
Contents