Paksi Hírnök, 1996 (8. évfolyam, 1-48. szám)
1996-08-09 / 28. szám
Paksi Hírnök 1996. augusztus 9. 4 GAZDASÁG JÓL GAZDÁLKODTAK AZ INTÉZMÉNYEK NEM ÖTLETEKET, BERUHÁZÓKAT VÁRNAK Júniustól a helyi iparfejlesztésével és a vállalkozások fellendítésével menedzser is foglalkozik Pakson, Vincze Zoltán személyében. A szakember kinevezése óta ismerkedik a város tulajdonában lévő kft.-k anyagi helyzetével, az új építészeti beruházásokkal, s részt vesz a település térinformatikai rendszerének kidolgozásában is. Szeptembertől egy kanadai kft., a C. A. Consails International két munkatársa is segíti majd Vincze Zoltán tevékenységét. Közreműködnek a paksi munkahelyi lehetőségek felmérésében, anyagot gyűjtenek a meglévő vállalatokról, arról, hogyan lehetne fejleszteni, „piacra dobni” ezeket, s nem mellőzik az oktatás használhatóságának, a képzés és a beruházók kapcsolatának vizsgálatát sem. Megfelelő ipar- és munkakörnyezetét szeretnének kialakítani, s a megvalósításhoz szükséges reklámot, marketinget készítik elő. „Befektetési lehetőségek Pakson” címmel több nyelvű változatban kiadnak egy korábban már megjelent, de aktualizált programfüzetet, s a nemzetközi számítógépes hálózaton, az Interneten keresztül is népszerűsítik a várost a potenciális befektetők előtt.-A terjesztésnek, a reklámnak az eredménye lesz majd a befektetők jelentkezése. Mi nem elsősorban az ötleteket, hanem a beruházókat várjuk, hiszen a városnak nincs annyi pénze, hogy a különféle ötleteket megvalósítsa. Paks iparterületekkel rendelkezik, ide keresünk vállalkozókat, akik üzemegységeket, gyárakat, raktárakat szeretnének létrehozni. A beruházás nagyságától, a foglalkoztatottak számától függően különféle kedvezményeket biztosítunk majd számukra - mondta az iparfejlesztési menedzser, aki munkájával összekötő, koordináló szerepet tölt be a képviselő-testület gazdaságfejlesztési bizottsága, a kanadai cég és az általa alkotott, a városi ipar, a vállalkozások fellendítésére hivatott háromszögben. SÓLYA EMMA Jól gazdálkodott idén a paksi önkormányzat. Az óvatos dicséretet az a költségvetési felülvizsgálat bizonyítja, melyre ebben az évben a megszokottnál korábban került sor. Mint azt a Paksi Hírnök olvasói számára Várszeginé Németh Mária, a polgármesteri hivatal közgazdasági osztályvezetője elmondta, az államháztartási törvény rendelkezése volt, hogy a megszokott szeptember végi beszámoló helyett augusztus 15-ig kell a felülvizsgálatot elkészíteni. Ebben az évben a kiadások a várttal A pályakezdő fiatalok elhelyezkedését segítő gyakornoki rendszerről az elmúlt héten lapunk hasábjain részletesen beszámoltunk. Akkor a munkaügyi központ paksi kirendeltségének vezetője reménykedve nyilatkozott az új támogatási rendszerről. Többek között arról is, hogy a pályakezdők munkabérét bizonyos feltételek mellett egy ideignem a munkáltatónak kell kifizetni. Egy hónap elteltével azonban számos probléma vetődik fel, ami csak nehezíti a dolgozni akaró fiatalok elhelyezkedését. —A pályakezdők közül sokan igénybe vennék a munkába állásukat segítő támogatásokat. Nem így a munkaadók. Pedig az új rendszer szerint az a munkáltató, aki pályakezdőt foglalkoztat, támogatást kap a munkaügyi központtól. Mégis, alig keresik Pakson a foglalkoztatható fiatalokat - mondotta Nyitrainé Nász Rózsa, a kirendeltség munkatársa. Az ok - gondolhatnánk - az információ hiánya, de mint azt a kirendeltségen megtudtam, június végén a paksi és környékbeli munkáltatók számára közel háromszáz prospektust küldtek ki, hogy a kereslet és a kínálat egymásra találjon. Hogy mégis mi az oka a munkaadók közönyének, megkérdeztem néhány, a vámegegyező módon alakultak az év első felében. Eddig az előirányzat 51 százalékát teljesítették, kiemelkedően jól gazdálkodtak az önkormányzati tulajdonú intézmények 49 százalékos költekezéssel. A legnagyobb kiadást, ami a beruházásokra szánt 770 millió forintos keretöszszeg 90 százaléka, a városban megkezdődött gáz- és szennyvízprogram jelentette.-Az önkormányzat 2,8 milliárd forintos összegéből képes finanszírozni vállalt kötelezettségeit - mondotta Várszeginé Németh Mária. -pozbaírosban működő munkáltató: Az ÉPFU Kft. vezetője, Németh Julianna elmondta, hogy mivel az iskolapadból kikerült fiatalok nem rendelkeznek kellő jártassággal, ezért inkább a gyakorlott szakembereket keresik. Nagyon sok „felnőtt” munkanélküli jelentkezik így is náluk, akiknek a szakmai tudása megfelelő lenne. A Paksi Konzervgyár is ezt a nézetet vallja. A vélemények azonban megoszlanak. Akad, aki ugyan elismeri a rendszer előnyeit, ám mégsem foglalkoztat fiatalt. A Dunacenter Kft. igazgatója, dr. Hüse István ismeri és több szempontból is hasznosnak tekinti a rendszert, ennek ellenére nem foglalkoztatja az ifjabb nemzedékből próbálkozókat. Ellenpéldát is találunk Pakson, bár meglehetősen keveset. Közéjük tartozik a Paksi Áfész, ahol a munkaügyi osztályon azt az információt kaptam, hogy három üzletükben is élnek a számukra leginkább gyümölcsöző továbbfoglalkoztatással. Amint látszik, nem egységes a munkáltatói körben az új programról alkotott vélemény Egy azonban bizonyos, a lehetőséget is elkerülő munkaadók nem csupán a támogatástól, de az igényeik szerint formált, fiatal munkaerőtől is elesnek.-pozbai-TÁMOGATJA AZ ALLAM, MÉGSEM KELL...
