Paksi Hírnök, 1992 (4. évfolyam, 1-27. szám)

1992-03-25 / 7. szám

PAKSI HÍRNÖK 10 1992. március 25. Bacsmai László tisztelendő úr előadása - IV. (befejező) rész Elhangzott 1992. január 27-én a Bibliaismereti Szabadegyetem előadásán A bűnbánati fegyelem az egyházban Most ismerkedjünk meg röviden a bűnbo­csánat szentségének három liturgikus módjá­val:- Az első az egyéni ünneplés. Ez csupán a bűnbánó és a gyóntató pap részvételével tör­ténik. Az egyház még most is ezt tekinti a szentség rendszeres ünneplési módjának. De ugyanakkor óhajtja, hogy az egyéni ünnep­lést is az új szempontok szerint végezzük. Az egyház azt kívánja, hogy Isten igéje sokkal na­gyobb szerepet kapjon még az egyéni ünnep­lés alkalmával is. A gyónást nem tekinthetjük csupán admi­nisztrálásnak; ha valaki beül a gyóntatószék­be és elmondja a bűneit, akkor feloldozást kap és távozhat. Az ünneplés szelleme megkíván­ja, hogy mindez imádságos légkörben történ­jék. A bűnbánót szeretettel fogadja a pap, mint ahogy Krisztus fogadta a bűnösöket, aki­kért életét adta és akiket gyógyítani jött. A be­szélgetés folyamán legyen alkalma a gyónó­nak arra, hogy szabadon, nyugodtan elmond­ja, hogy is áll ő jelenleg az Isten színe előtt éle­tével, vagy még pontosabban; hogyan is éli meg keresztségi fogadalmát. Tehát a bűnbá­nó bizalommal kitárhassa lelkét. De nem csak az ilyen emberies párbeszéd tartozik a szent­ség ünnepléséhez, hanem a könyörgő ima (epikletikus ima) is, amikor a bűnbánó térdre borulva könyörög az Atyához és a keresztre feszített Krisztushoz, hogy bocsássa meg bű­neit. Ezután jön az abszolúció, vagyis a felol­­dozás, kézfeltétellel és nagyon szép és gazdag szöveggel. Végül az ünneplés, hálaadással, is­tendicsérettel, doxológiával fejeződik be.- A második liturgikus formája a bűnbocsá­nat szentségének a közös bűnbánati liturgia, amelyet egyén i gyónás és feloldozás követ. Ez tulajdonképpen egy igeliturgia, bűnbánatra indító szentírási szövegekkel. Mindez arra szolgál, hogy a hívekben felkeltse az igaz bűn­bánatot, amelynek révén bocsánatos bűneik­re megbocsátást találnak. Ez a forma hangsú­lyozza a szentségnek mind a közösségi, mind az egyéni személyes jellegét.- A bűnbánat harmadik liturgikus formája szintén a közös bűnbánati liturgia, de olyan, ami általános /eloldozással van összekapcsol­va. Ezt csak nagyon indokolt esetben lehet al­kalmazni, és szükséges hozzá a püspök enge­délye. Tehát azok is elnyerik bűneik bocsána­tát, akik súlyos bűn tudatában vannak az álta­lános feloldozás révén, de azzal a feltétellel, hogy amikor tehetik, akkor egyénileg is meg­váltják bűneiket. Az utólagos gyónás és peni­­tencia azért szükséges, mert csak így lesz tel­jessé a szentségi folyamat, és az egyház csak így tudja teljesíteni Krisztustól kapott megbí­zatását. Összegzésképpen mondhatjuk, hogy az Atyaisten azzal mutatta meg irgalmas szerete­­tét, hogy kiengesztelődött a világgal Krisztus­ban, aki a keresztfán kiontott vére árán min­denkit kibékített, aki a földön vagy a menny­ben van. Isten fia emberré lett, az emberek kö­zött élt, hogy őket a bűn szolgaságából kisza­badítsa, és a sötétségből csodálatos világossá­gára meghívja. Ezért kezdte földi működését a megtérésre való felszólítással: Teljetek meg és higgyetek az üdvösség jó hírében! Jézus megál­lapította az Újszövetség áldozatát saját vérében a bűnök bocsánatára, majd feltámadása után megadta az apostoloknak a Szentleiket, hogy hatalmat nyerjenek a bűnök megbocsátására, vagy megtartására, sőt megbízatást kaptak, hogy Jézus nevében minden népnek hirdessék a megtérést és a bűnök bocsánatát. Azóta az egyház soha nem szűnt meg hirdetni és felszólí­tani az embereket, hogy térjenek meg bűneik­ből, és a bűnbánati szertartásokban hirdeti Krisztus győzelmét a bűn felett. Ki kaphat rokkantsági nyugdíjat? Az elmúlt időszakban sokan fordultak hozzánk személyesen vagy levélben olyan kérdéssel, hogy azok az emberek, akik valamilyen be­tegségük miatt munkaképtelenek, hová fordulhatnak ügyük elinté­zése érdekében. Erre igyekszem most röviden válaszolni. Rokkantsági nyugdíj annak jár, aki- az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatóság Or­vosszakértői Intézetének illetékes orvosi bizottsága megállapítása szerint rokkant;- a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt meg­szerezte;- rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előtti keresetnél. Rokkanttá azt a személyt nyilvánítják, aki egészségromlás, vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét legalább 67 százalékban elvesztette és állapotában egy évig nem várható javu­lás. Amennyiben a beteg nem ért egyet az I. fokú szakértői bizottság megállapításával, úgy kérheti II. fokú felülvizsgálatát. A II. fokú or­vosszakértői bizottság megállapításán alapuló társadalombiztosítási határozatot Munkaügyi Bíróságon lehet megfellebbezni. A rokkantság fokának megfelelően a betegeket három csoportba sorolják: A III. rokkantsági csoportba kerül az, aki rokkant, de nem munkaképtelen; AII. rokkantsági csoportba azt sorolják, aki teljesen munka­­képtelen, de mások gondozására nem szorul; Az I. rokkantsági csoportba tartozik az a beteg, aki teljesen munkaképtelen és mások gondozására szorul. A rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő a beteg (igény­lő) életkorához igazodik. Tehát fiatalabb korban kevesebb, mint ma­gasabb életkor esetén. (Itt kell megjegyezni, hogy annak, aki az öreg­ségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérte, vagy korkedvezmény címén jogosult az öregségi nyugdíjra, nem állapítható meg rokkantsági nyugdíj és más rokkantsági csoportba való átsorolása sem lehetsé­ges.) Ennek megfelelően a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szol­gálati idő a következő: 22 éves életkor betöltése előtt 2 év, 22-24 éves életkorban 4 év, korkedvezményre jogosító munkakörben 3 év, 25-29 éves életkorban 6 év, korkedvezményre jogosító munkakörben 4 év, 30-34 éves életkorban 8 év, korkedvezményre jogosító munkakörben 6 év, 35 éves életkor betöltése után 10 év, korkedvezményre jogosító munkakörben 8 év. A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság szempontjából nem dol­gozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapított törvényes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik. Aki már a megrok­kanását megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott akkor nem tekinthető rendszeresen dolgozónak, ha munkaideje a megrokkaná­sát követően tovább csökkent. A keresetet akkor tekintik lényegesen kevesebbnek a megrokka­nás előttinél, ha az legalább 20 százalékkal kevesebb a nyugdíj alap­ját képező átlagkeresetnél. A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnik, ha a nyugdí­jas betegségi állapotában oly mérvű javulás áll be, hogy már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lé­nyegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet megrokkanása előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. NÉPJÓLÉTI MINISZTÉRIUM

Next

/
Thumbnails
Contents