MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1986. október 30.

2/213. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-72. • 1986. október 30. - Napirend: - 1. Jelentés a KB 1973. november 28-ai - káderpolitikai - határozata végrehajtásáról, további feladatok a KB 1986. március 18-ai határozata alapján. - - Határozati javaslat. 39-52.

bizonyítva készüljenek a vezetői megbízatásra. A szükséges feltételek megteremtését, vezetővé válásuk segítését állítsák követelményként a vezetői állomány elé. Indokolt az is, hogy határozottan lépjenek fel a pozicióféltessel, az előítéletekkel szemben. A feladatok megvalósítása továbbra is igényli, hogy a pártbizottságoknál, a kormány által szabályozott állami szerveknél, valamint a tömegszervezetek megyei szerveinél készüljenek káderutánpótlási, -nevelési és -képzési tervek. A tervek kiegészítésére és az esedékes döntések előkészítésére évenként kerüljön sor. 5. / A káderek munkáját és magatartását folyamatosan kell értékelni. A választott és meghatározott időre kinevezett vezetők tevékenységét a megbízatás letelte előtt átfogóan, írásban minősítsék. Évenként szóban mondjanak véleményt a vezető munkájáról. A pártszervek kísérjék figyelemmel, hogy a hatáskörbe tartozók éves értékelése és a párttestületek ehhez kapcsolódó álláspontja, a szakszervezeti és KISZ-szervek véleménye beépüljön az összegező minősítésekbe. Tovább kell javítani a minősítések hitelességét, tárgyilagosságát, ezáltal a használhatóságukat a vezetők megítélésében, a velük szemben támasztott követelmények ellenőrizhetőségében. Szélesíteni kell a minősítések előkészítésének demokratizmusát úgyis, hogy azokban jobban kifejeződjön a munkahelyi kollektívák véleménye. A vezetők megítélésének alapja az általuk irányított egység adott időszakban elért teljesítménye, személyes eredményessége, az utánpótlás kinevelése, a példamutatás és a kollektívához való viszony legyen. A következő időszak feladatait személyre szólóan és egyértelműen kell megfogalmazni a minősítésekben. Rendszeresen térjenek vissza a közölt feladatok teljesítésére, a kritikai megállapítások nyomán kialakuló változásokra. »• 6. / Tovább kell fejleszteni és a mai követelményekhez igazítani a vezetők képzését és továbbképzését. Gondoskodni kell arról, hogy minden vezető akkor és olyan ismeretanyagból részesüljön képzésben és továbbképzésben, amire munkája ellátásához szüksége van. Meg kell szüntetni a továbbképzésben tapasztalható mechanikusságot.