MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1986. szeptember 5.

2/212. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-112. • 1986. szeptember 5. - Napirend: - 1. A megye közművelődési intézményeiben folyó világnézeti, politikai nevelőmunka helyzete és továbbfejlesztésének feladatai, különös tekintettel a művelődési otthonokra. - - Előterjesztés. 62-82.

Munkájukat nehezíti, hogy részben hiányoznak, részben kidolgozatlanok az ideológiai nevelés közművelődésben alkalmazható módszerei. A megyei művelődési központ és könyvtár, a területi bázisintézmények többsége és a közművelődési szakfelügyelet segítsége sem kielégítő az intézmények világnézeti, politikai nevelómunkájához. - A 80-as években a közművelődési intézményrendszer anyagi-tárgyi feltételeinek korábbi dinamikus fejlődése lelassult, egyes területeken stagnálás, sőt romlás következett be. A fenntartási, működési költségek erőteljes növekedése gyorsította az intézmények polarizációját. Szélesebbre nyílt az olló a jó feltételek között dolgozó és a gyengébb adottságú intézmények között. A művelődési otthonok mintegy egyötöde alapfunkciói ellátására sem képes. Az erőfeszítések ellenére sem sikerült megszüntetni a közművelődési intézményhálózat fehér foltjait. Ma is élő probléma, hogy az agglomerációban városnyi nagyságú településeken nincs művelődési ház, vagy könyvtár, illetve igen mostohák a feltételek (pl. Gyálon, Kerepestarcsán, Szigetszentmiklóson, Gödön, Vecsésen). A körzetközpontok egy részének művelődési otthoni vagy könyvtári feltételrendszere is elmarad a kívánatostól (Monor, Ráckeve, Dabas, Nagykáta, Budaörs, Cegléd) . - A közművelődés személyi feltételei mérsékelten javultak, különösen a megyei párt-végrehajtőbizottság 1981. október 19-i határozatát követően. Növekedett a főfoglalkozású munkatársak száma, és körükben a szakképzettek aránya. A társadalmi szükségletek és a kádermunka gyakorlata között azonban még mindig számos feszültség tapasztalható. A párt- és tanácsi szervek káder- és személyzeti munkája - különösen a községekben - sok helyütt nem elég következetes, a nehézségek láttán gyakori az igénytelenség, a liberalizmus. Az egyszemélyes intézmények vezetőinek zöme ma sem rendelkezik felsőfokú végzettséggel, illetve szakképesítéssel. Továbbra is gond, hogy nagy a fluktuáció . £g