MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1985. január 3.
2/202. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-83. • 1985. január 3. - Napirend: - 2. Jelentés az 1984. évi gazdaságpolitikai feladatok teljesítéséről. Javaslat az 1985. évi feladatokra. - - Határozat. 61-69.
•annak a hasonló profilú vállalatok közös készletezésében, a kereskedelmi és termelő vállalatok együttműködésének erősítésében. Áz anyag- és energiagazdálkodásban a takarékossági intézkedések folytatására van szükség. A gépiparban szorgalmazni kell az anyagtakarékos technológiák és a számítógépes lemezszabás elterjesztését. Hagy tartalékok rejlenek a hagyományos anyagok műanyaggal történő helyettesítésében. A könnyűipari üzemek törekszenek a segédanyag-import gazdaságos helyettesítésére és a korszerű szabási rendszerek alkalmazására. Az ipari és mezőgazdasági üzemekben nagyobb figyelmet szükséges fordítani a melléktermékek és hulladékok gyűjtésére és a hazai továbbfeldolgozás lehetőségeinek bővítésére. Az energiagazdálkodáson belül folytatni kell a veszteségfeltáró vizsgálatokat. A gyártmány- és gyártásszervezésnél, a termékszerkezet átalakításánál az energiatakarékossági szempontok fokozottabb érvényesítésére van szükség. Ez évben befejeződnek a megye területén folyamatban lévő gázvezeték és fogadóállomás építések. Az energiahordozók felhasználását jobban kell igazítani a lehetőségekhez és a területi adottságokhoz. Ezért nagyobb figyelem irányuljon a hulladékok energetikai célú hasznosítására, a hulladékhő felhasználására és a geotermikus energiák feltárására. A munkaerőgazdálkodás javítása érdekében többirányú feladatokat kell megoldani. A legnagyobb tartalékok a foglalkoztatási szerkezet átalakításában, az üzem- és munkaszervezés korszerűsítésében és a munkafegyelem szigorításában vannak. Mindezekhez javuló feltételeket teremt és ösztönzést nyújt a szabályozók változása. A nagyobb teljesítményekre ösztönző uj keresetszabályozás vállalati alkalmazásában bátor, kezdeményező magatartásra van szükség. Ennek megfelelően felül kell vizsgálni és korszerűsíteni a belső érdekeltségi rendszert. Várhatóan felélénkül a munkaerő mozgása. A vállalatok munkaerőigényének kielégítése és a dolgozók elhelyezkedési lehetőségének segítésében megnövekedett feladatok hárulnak a munkaerő közvetítő irodákra. Alakítsák ki a működésükhöz szükséges információs hálózatot. Feladataik teljesitése ( érdekében
