MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1982. december 14.

2/188. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-38. • 1982. december 14. - Napirend: - 2. Az MSZMP Dunakeszi Városi Pártbizottságának jelentése a megyei pártbizottsághoz az üzem- és munkaszervezés, a munkaerő-gazdálkodás és a munkafegyelem helyzetéről a város ipari üzemeiben. - - Szóbeli kiegészítés. 16-32.

Ennek eredményeként a Járműjavító Üzemben 1981-ben csökkent a földgáz és az üzemanyagfelhasználás, annak ellenére, hogy uj egységek léptek be a termelésbe. A Konzervgyár és a Házgyár fajlagos energiafelhasználása szintén csökkent* • Költségvetési Üzem a téliesített építőipari munkáin az olajtüzelésről áttért a széntüzelésre. Veszteséget okozott a kooperációs fegyelem Llazasága, nem kielégítő minősége

t vagy a termelő beruházások lassú elkészülte, pl. a Járműjavító *C* csarnoka, a Mechanikai Labor precíziós öntödéje. Természetesen a kooperációs lazaságok megszüntetése többnyire kölcsönös feladat. Egyértelmű dokumentációk kiadása, kifogástalanabb eszközök biztosítása és a nyersanyagtermelők nagyobb támogatása szükséges. Ennek érdekében az érdekeltséget is kölcsönösebbó kell tennünk. Ilyen irányú törekvések tapasztalhatók a Konzervgyár és a Póti Béke *Sz között. Üzemeink dolgozóinak közel kétharmada teljesítménybérben dolgozik, de még mindig magas a becsült és a statisztikai normák aránya. A Járműjavítóban kísérletként bevezették, hogy a csoportos normában dolgozók 100 % feletti teljesítménybérét differenciáltan, az egyéni teljesítmények alapján osztják el. Egyre több helyen - legjobb eredménnyel az Építőipari Szövetkezetben alkalmazzák az egyösszegű utalványozás rendszerét. Gyakoribb elterjedését akadályozza, hogy a sűrűn jelentkező anyaghiányok miatt nem mindig tudnak folyamatos munkát biztosítani. A nom teljesítménybérben dolgozóknál a teljesítmény követelményeknek az elérésére, ösztönzésként általában célprómiumos rendszert alkalmaznak, viszont a 4-5 e

J>-oa mozgóbér a differenciáláshoz kevésnek tűnik.