MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. március 29.

2/125. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-32. • 1974. március 29. - Napirend: - 1. A káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladatai a megyében a KB 1973. november 28-ai határozata alapján. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-10.

viszonylatában, de ismertek az objektiv okok, ami miatt a nők nem vállalhatnak vezetői állást. A hármas követelmény érvényesülése folyik, pártvezetőségi szinten vannak meghatározva. A gazdasági vezetőkről a párttitkár, a személyzeti munkatárs jelenlétében történik a minősités. A határozati javaslat tartalmazza azokat a feladatokat, amelyek az elkövetkezendő időszakban megvalósításra várnak. A szóbeli tájékoztatót jónak tartja, elfogadásra javasolja. Jónás Zoltán elvtárs - Ráckevei Járási Bizottság első titkára Tapasztalatom szerint az 1973* novemberében megjelent párthatározat foglalkoztatja az embereket. Ezt bizonyitja, hogy a legutóbbi KB. ülés'ismét felszinre hozta a határozatot és összefüggéseket kerestek. A pártmunkában a fő feladat az alapszervezeti műnk; erősitése. A feladatok, tervek végrehajtása azon múlik, hogy a helyben dolgozó kommunisták mennyiben tudnak részt vállalni és mennyire tudják megkövetelni a vezetőktől annak végrehajtását. A járás területén az ipar vonatkozásában 143 vezető beosztás van. Ebből egyetemi, főiskolai végzettséggel 72-en rendelkeznek. A tsz. vezetésnél más a helyzet politikai végzettség tekintetében. 143 főből 111-en nem végeztek semmiféle politikai iskolát; A tsz. vezetőknél is 76 főből 66-nak nincs politikai végzettsége. Az iskolák vezetésénél 45 főből 35-nek nincs politikai végzettsége. A helyzetet talán javitja az, hogy akinek egyetemi, főiskolai végzettsége van, az rendelkezik politikai iskolázottsággal. Kor tekintetében jó a helyzet, pl. a tsz vezetők 78 %-a 45 év alatt van. Az utóbbi hónapokban sokat foglalkoztunk a tsz. fejlesztésével, ugy^ gondolom nem véletlen, hogy ott hol a vezetés helyén van, erős a vezetés politikai és szakmai vonatkozásban egyaránt. Véleményem szerint sok segitséget jelent a megyei feladatterv, a szóbeli előterjesztés, elfogadásra javaslom. Kovács Sándor elvtárs - Nagykőrösi Konzervgyár igazgatója Nagyon fontos téma, a kádermunka sürü vizsgálata és a megfelelő határozatok meghozatala. Külön is növeli aktivitásukat az a tény - a KB. anyaga is utal rá - hogy az elkövetkezendő években rendkívül nagy változások-ikerül sor. Sokan közel kerültek a nyugdíjkorhatárhoz, az aktiv tevékenységet abba kell hagyni, ennek a feladatnak a végrehajtása nagyobb káderutánpótlási gondot okoz mindenütt, igy Pest megyében is. Megemliti, hogy vállalatuknál közel 100 %-os a káderutánpótlás, ezért minimalis a kádertervezés.