MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. szeptember 27.
2/112. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-39. • 1972. szeptember 27. - Napirend: - 1. A tanácstörvény végrehajtásának tapasztalatai. - - Határozati javaslat. 28-35. [brosúra]
1. / Emelni kell a tanácsapparátus munkájának szinvonalat. Ez elsőrendű politikai jelentőségű, amely kulturáltabb, figyelmesebb, még nagyobb felelősséggel végzett munkát igényel. A. döntések előkészítésében és végrehajtásában, az állampolgárokkal való kapcsolat során gyorsan, törvényesen kell eljárni. Nem lehet eltűrni a közömbös, lélektelen, rideg ügyintézést egyetlen tanácsi szerv vagy dolgozó részéről sem. El kell érni, hogy a hatósági tevékenység találkozzék az állampolgárok igazságérzetével és járuljon hozzá a tanácsok tömegkapcsolatainak további szélesítéséhez. Ki kell alakítani a hatósági munka társadalmi ellenőrzésének legjobb módszereit. 2. / A. tanácsi munka színvonalának emelése, a tanácsélet demokratizmusának szélesítése érdekében tovább koll javítani és aktivizálni minden szinten a tanácsi testületek, bizottságok tevékenységét és a tanácstagok területi munkáját. Minden tanácsi testület és szerv munkájában tovább kell erősíteni az önállóságot, a felelősséget, a dolgozók bevonását. A. járási hivatalok munkáját elsősorban a községekben végzett tanácsi tevékenység segítésére, ellenőrzésére kell irányítani. Különös súlyt kell helyezni a közös tanácsú községekben az arányos fejlesztésre, a helyi erőforrások, társadalmi és gazdasági együttműködési lehetőségek jobb kihasználására, a társközségekben lakók ügyeinek gyors és hatékony intézésére. Mindezek igénylik a különböző szintű szervek hatékony együttműködését a járásokban. Az eddiginél átgondoltabb, eredményesebb munkát kell végezniök a tanácsoknak és szerveiknek a szövetkezetek állami felügyelete terén. 3. / A tanácsi kádermunkában - melynek során különös figyelmet kell fordítani a községi tanácsok apparátusának dolgozóira - alapvető fontosságú a tanácsapparátus stabilizálása, hivatástudaténak növelése, össztönzése az eredményesebb munkavégzésre, a munka észszerüsitésére. Tervszerűen gondoskodni kell az utánpótlásról, még nagyobb figyelmet kell fordítani a fluktuáció okainak kiküszöbölésére, a dolgozók erkölcsi és anyagi megbecsülésének fokozására.