MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. július 14.

2/111. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-49. • 1972. július 14. - Napirend: - 1. Az MSZMP Váci Járási Pártbizottság Végrehajtó Bizottságának jelentése a PB 1967. május 9-ei, a kádermunkával kapcsolatban hozott határozatának végrehajtásáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1-9.

A politikai követelményben adunk legtöbbször engedményt. A követelményeink és a lehetőség nincs mindig összhangban,de ilyen esetekben sem a politikai követelmény rovására engedjünk. Megítélésem szerint is a fluktuáció és a nők kérdése csak része a kádermunkának. A fluktuációt nem tekinthetjük csak káderkérdésnek egyéb gazdasági, családi okai is lehetnek. A fluktuációra a munkahelyi légkör igen nagy hatással van. A jó munkahelyi légkör megteremtését igen lényegesnek tartom. K o v á c s Sándor elvtárs A jelentést jónak tartom. A válaszokból, hozzászólásokból levontam olyan következtetést, hogy célszerű lenne a minősitések munkájában a testületek nagyobb szerepet kapnának. A véleményezési jogkörrel kapcsolatosan tapasztaltam, hogy nagyon sok a félreértés. A gyakorlat rendkivül sok féle, nem mentes a túlzásoktól. Az alapszervi vezetők túlnyomó többsége ebben a témában nem tudja mit kell tenni, legalábbis nem mindenki előtt világos. Véleményem szerint nagyon fontos feladat a pártbizottság számára az alapszervezetek további tanitása, segitése a véleményezési jogkör használatára. Meg kell gátolni, hogy a felsőbb pártszerv átnyúljon az alapszervezetek felett. Az alapszervezetek ilyen esetben feleslegesnek érzik magukat, Egy nagyfokú önfegyelemnek kell érvényesülni. A fluktuációval kapcsolatosan, részemről nem vagyok hive semmiféle beavatkozásnak képzettebb káderek esetében. Hiszen nem biztos, hogy annál a vállalatnál ahol történetesen képezte magát a körülményekhez mérten a maximumot tudja nyújtani. Népgazdasági szinten vizsgálva a kérdést egy kutató intézetnek, vagy más vállalatnak sokkal nagyobb szüksége van a munkájára. Véleményem szerint a népgazdasági érdeket kell elsődlegesen figyelembe venni. A jó munkahelyi légkör kialakításának sokkal nagyobb szerepet kell tulajdonitanunk. A javaslatokat illetően a 2. pontban a tanácsakadémiai kérdést nem értem egészen. S