MSZMP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1970. március 19.

2/97. ő. e. Pártbizottsági ülés. 1-90. • 1970. március 19. - Napirend: - 1. Jelentés a munkásosztály helyzetéről szóló 1958. évi KB-határozat végrehajtásának Pest megyei tapasztalatairól. - - Jelentés. 8-43. [brosúra]

A bejáróknak mintegy 40 %-a női dolgozó. Az utóbbi évek bejáró létszámának növekedése döntő hányadában női dolgozókból tevődött ki. A bejáró nődolgozók számának és arányának emelkedése a bejárással kapcsolatos szociális, kommunális gondokat tovább növelte. Növeli a bejárással kapcsolatos problémát, hogy a megyén belül dolgozó ipari munkások több mint fele nem közvetlenül a lakóhelyén dolgozik. Ez újabb igényeket támaszt a közlekedési, kereskedelmi ellátási színvonallal szemben. A bejáró munkások többsége a vidékről nemrég felvándorolt uj munkaerőből tevődik ki. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezek döntően kisebb szakképzettséget kivénó munkakörökben, vagy segédmunkásként helyezkedtek el. A bejárók jelentős részének a társadalmi helyzete, lakáskörülményei is elég rendezetlenek és igy a társadalmi átalakulás folyamatában nagyobb törődést, társadalmi gondoskodást igényelnek. A bejáró munkások másik része a fővárosi törzsgárdához tartozik, munkahelyét szereti, szaktudást és társadalmi elismerést vivott ki magának, és a bejárási életformát, a jól kiépített vidéki családi otthon kényelmével összekötve, megoldottnak tekinti társadalmi helyzetét. A bejárók társadalmi arculata tehát heterogén é8 ennek megfelelő társadalmi elbírálást és bánásmódot kíván. A munkafeltételek változása Az elmúlt 10 évben ipari üzemeinkben jelentős előrehaladás tőrtént a munkavédelmi, egészségügyi és szociális ellátási szintek javítása terén. Ez a növekedés*elsősorban a nehéziparra jellemző, mivel itt az uj nehézvegyipari üzemek és rekonstrukciók egyben korszerű szociális feltételek létrehozását is biztositja. Jelentős változás történt a gépiparban. Ma már szinte valamennyi gépipari üzemünk rendelkezik azokkal a szociális, kulturális, orvosegészaégügyi intézményekkel, amelyekkel a dolgozók higiénikus, kulturált munkafeltételeinek megteremtéséhez szükségesek, ./.