MSZMP Pest Megyei pártértekezleteinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1980. március 1-2.

1/14. ő. e. Pártértekezlet. 1-223. • 1980. március 1-2. - Napirend: - 1. A megyei pártbizottság beszámolója a XI. kongresszus óta végzett munkáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 32-209.

Horváth Peren c: Tisztelt Pártértkezlet! Kedves Elvtársak! Több mint két évtizede áll módomban figyelemmel kísérni Pest megye fejlődését. A töretlen fejlődés jóérzéssel tölthet el mindannyiun­kat. A nagy igényességgel összeállított jelentés és a szóbeli ki­egészítés koncentráltan és reálisan tartalmazza Pest megyének a XI. kongresszus óta végzett sokoldalú munkáját, konkrétan és egyér­telműen határozza meg a jövő feladatait az élet minden területéÉfetx Csakis ilyen társadalmi és gazdaságpolitikai közegben van lehetősé­günk bátor kezdeményezésekre, országos vállalásokra az eredményes munka érdekében. Igy vált lehetővé, hogy a Pest megyei Műanyagipari Vállalat kollek­tívája az elmúlt ötévben megkétszerezte termelését, kátKBS két-és félszeresére emelte nyereségét, amsxy. 31o millió forint volt az 1979. évi nyeresége. Az egy dolgozóra eső jövedelem 5 év alatt tízezer forinttal, a termelékenység 60 %-kal emelkedett. Előbbre­léptünk a nyugati importanyagok kiváltásában, a gazdaságos exportot is tudjuk már realizálni, egyelőre mégcsak félmillió dollár érték­ben. Másfélmilliárdos társadalmi termékünkből 800 milliót képviselnek a cipőipari műanyagalkatrészek, a többit pedig azok a keresett műsza­ki müanyagcikkek, amelyeket főként a magyar gép- és vegyipar, il­letőleg az építőipar használ fel. A PEMÜ dolgozói lépten-nyomon ér­zik a pártbizottságok és a Pest megyei Tanács konkrét segítségét feladataink, céljaink meghatározásában, de gyakran napi munkánk konfliktusainak feloldásában is. Tisztelt Pártértekezlet! Hozzászólásomban az írásos anyagnak ahhoz a részéhez kívánnék kap­csolódni, amely a gazdálkodás intenzív jellegének erősítését, en­nek fontosságát jelöli meg a gazdasági egységek számára. A gyakor­lat is igazolja, hogy a jövőben csak az a vállalati munka lehet eredményes, amely megteremti az intezív gazdálkodás személyi és tárgyi feltételeit. Nem várhatunk felső utasításokra, rendelkezé­sekre, szabályozásokra, egyszóval arra, hogy felülről mondják meg, mit kell tennünk, Hbanem tudomásul kell vennünk, hogy feladatainkat saját magunknak a rendelkezésünkre álló munkaerővel és dologi fel-

Next

/
Thumbnails
Contents