MSZMP Pest Megyei pártértekezleteinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1975. március 1-2.
1/12. ő. e. Pártértekezlet. 1-98. • 1975. március 1-2. - [A 10. ő. e. folytatása.] - - A pártértekezleten elhangozott kérdésekre adott írásbeli válaszok. 1-98.
megemlíteni hogy míg or szá gosan csökkent a fluktuá ció mér téke, Gödöllő városban ezt ne m mondhatjuk el* Az igen erős munkaerő kereslet hatááéra a fluktuáció mértéke évről-évre 3o % felett van. A munkaerő csökkenés minden intézménynél másképpen jelentkezik. Ez megítélésem szerint, valamint a fluktuáció együtt jár Gödöllő város fejlődésével és nagy mértékben hat erre az, hogy Budapest közel van, könnyen megközelíthető, űgy izélem meg, hogy a város üzemeiben, intézményeiben ezek a tényezők igen nagy mértékben hátráltatják az egyenlő munkáért egyenlő bért, ili. a munkaszerinti elosztás maradéktalan érvényesítését, nisz ezzel kapcsolatos vitákban a dolgozók úgy vetik fel sérelmeiket, hogy a vállalattól való kilépést helyezik kilátásba. Meg kellene találni azokat a módokat, nogy a munkaerő vándorlás a városban,de országos mértékben is csökkenjen. Ebban a munkában a vállalatoknak a munkaerőgazdálkodási tev ékenységét is javítani kell, k eressék a vállalatok azokat a szikika i pszichika i, anyagi és erkölcsi ösztönzőket, amelyek biztosítják a munkaerő vánd orlás mértékén ek csökkent égét. Papp Gyula et. Gödöllői Gépgyár - vitathatatlan előrelépés történt abban, hogy a közép és alsószintű vezetők az elmúlt években átdolgozott szervezeti működési szabályzatok révén az uj döntési jegyzékek létrehozása után megfelelő jogokkal rendelkeznek. Ei-le ntmondésos maradt továbbra is a helyzet abban, hogy a jogok mellé nem történt meg kellő következeteséggel az anyagi eszközök decentralizálása, amely az alsó és közép vezetőknél jogos kritikát váltott, és vált ki mind a m ai napig . Nem kellő mértékű a közép és alsószintű vezetők d öntési béto rsága, vagyis a felelősségrevonás döntéseikért. Sok a javítani való az egységes szemlélet megteremtésében, gyáregységi és üzemegységü műhely szinteken.
