MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1977. szeptember 6.
Napirend: - 2. A Monori Járási Párt-végrehajtóbizottság jelentése a KB november 28-ai, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, és a főbb feladatairól szóló határozatának végrehajtásáról a mezőgazdaság területén. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 4–11.
- 9 A statisztikai sok irányból és nagyon sok szempontból közeliti meg a munkát. Kevés a fiatal és a nők aránya a-vezetésben. Végzettség szerinti értékelés; tulajdonképpen mi elvileg nem zárjuk ki, gyakorlatilag kivánatosnak tartjuk, hogy fizikai munkából vezető tisztségbe kerüljenek munkások. így elkerülhetetlen, hogy politikai végzettség vagy szakmai végzettség szempontjából alacsonyabb végzettséggel rendelkező elvtársak kerülnek vezető beosztásba. A továbbképzéseket kell ilyen esetben nagyon tervszerűen végezni, hogy a szükséges politikai és szakmai végzettséget megszerezzék. Ez egy folyamatot jelent és ezt a folyamatot segiteni kell még akkor is ha néha a statisztikát rontja. Azok az emberek akik a mezőgazdaság átszervezésétől kezdve dolgoztak akkor most tisztességes törődést és megbecsülést érdemelnek és ez érzékelhető a Monori járásban. Barinkai Oszkárn é elvtársnő Megfelelőnek tartom a jelentést. Eelvetném annak szükségességét, hogy a megyei párt VB ülés után, konkretizálva, differenciáltan azokat a feladatokat, melyek ebben a jelentésben elég általános formában fogalmazódtak meg, igy ezt az anyagot alkalmasnak tartanám arra, hogy a Monori járás összehívja a területen az illetékes szakmai, politikai vezetőket, a tanácsi hivatallal együtt és értékelést adna a munkáról. Ez egy fórum lenne arra is, hogy a táblázatokat behatóbban, mélyebben értékelnék politikailag is Cselényi elvtársék. A fejlődést, az előrehaladást értékelve, szükségességét érezném, hogy ez az uj vezetés a kritikai elemeket, melyek a munkában tapasztalhatók azt jobban feltárják és megfogalmazzák a terület munkásainak, dolgozóinak. Mert ha mi ebben a járásban dinamikusabban előre akarunk haladni, akkor nélkülözhetetlen, hogy a területen a kádermunkában előforduló hibákat is jobban a nevén nevezzék.
