MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1977. június 28.
Napirend: - 1. A Váci Városi Párt-végrehajtóbizottság jelentése a KB 1973. november 28-ai, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, és a főbb feladatairól szóló határozatának végrehajtásáról az állami ipar területén. - - Jelentés. 9–16.
a Könnyűipari Alkatrészellátó Vállalat váci Gyára, a Finomfonógyár, a Tejüzem és a Betonelemgyár, hogy a vezetői utánpótlás természetes forrását "belsó' korból" a helyettesek képezzék. az üzemekben foglalkoztatottak döntő hányada munkás. Jelentős a szakmunkások aránya, mely egyenletesen növekszik, kz eddig elért eredmények mellett - melyet elsősorban a FORTE-ban, a Dunai Cement és Mészmüben, az Izzóban és a Kötöttárugyárban tapasztaltunk - tovább kell bőviteni a lehetőségeket, megteranteni annak feltételeit, hogy közülük mindnagyobb számban végezzék el a középiskolát, a legjobbak a főiskolát, illetve az egyetemet. A politikai képzés különböző formáin szerezzék meg a megfelelő politikai, vezetési ismereteket, hogy mindtöbben alkalmassá váljanak vezetői posztokra. a fiatalok aránya valamennyi üzemben meghaladja a 30 %-ot. Az Izzóban, a Dunai Cement és Mészmüben, Bélésárugyárban és a Hiradástechnikai Anyagok Gyárában 40 % felett van a 30 éven aluliak aránya. Jelentős hányaduk szakmunkás, illetve középiskolát végzett. E kedvező lehetőségekkel összhangban, még jobban kell törekedni - valamennyi üzemben - a fiatalok vezetővé nevelésére, képzésére. Az üzemi KISZ-szervezetek kisérjék az eddigieknél is nagyobb figyelemmel a fiatalok tevékenységét. Segitsék jobban a közéletbe, illetve a vezetésbe való bevonásukat. az eddigieknél is tudatosabb, célirányosabb munkával el kell érni valamennyi üzemben - de különösen a nagyobb arányban nőke t foglalkoztató textilüzemekben, igy a Kötöttárugyárban, a Fonógyárban, a Bélés árugyárban és a Finomfonógyárban hogy nagyobb számban kerüljenek az arra alkalmas nők vezető posztokra. Ehhez tovább kell javitani körülményeiket, segiteni munkájukat és meg kell teremteni a politikai-szakmai képzésükhöz, vezetővé válásukhoz szükséges feltételeket. tovább kell javitani a hatás- és véleményezési jogkörökbe tartozó vezetők felelősségérzeté t saját területük káder munkáj a iránt. Jobban kell tudatosítani bennük, hogy területük egészének munkájáért - ezen belül a kádermunkáért - politikaüag felelősek. Azért is, hogy a hozzájuk beosztott alsóbbszintü vezetők - főleg művezetők és csoportvezetők - egységesen és következetesen végezzék a kádermunkát, megfeleljenek a fokozódó követelményeknek. 6
