MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1977. május 3.

Napirend: - 1. Tájékoztató jelentés a gazdaságos termékszerkezet kialakításának tapasztalatairól a Csepel Autógyárban. - - Jelentés. 9–22.

~ 2 A vállalati eredményt; 1974-ig a termékszerkezet váltás, ellentmondásosan befolyásolta* Az uj termékre, az autóbusz-padlóvázra megállapított hatósági ár irreálisan alacsony volt, az árak nyereséget nem tartalmaztak. Időközben 1975* és 1977. január 1-ével két esetben volt áremelés, melynek következtében javulás következett be. A IV. ötéves tervidőszakban kialakitottuk az uj termékek konstrukcióját és technológiáját. Megkezdtük az V. ötéves tervidőszakban bevezetésre tervezett uj termékek kifejlesztését, vásárolt gyártási licenc alapján a mechanikus sebességváltó konstrukciójának és technológiájának honosítását. Részt veszünk a szovjet-magyar kooperációban, az 7. ötéves tervidőszakokban gyártásra kerülő automata sebességváltó közös fejlesztő munkájában. Feltáró munkát kezdtünk az uj termékszerkezetbe tartozó gyártmányok alkalmazási területének szélesítésére és a kooperációs együttműködés bővitésére. A termékszerkezet váltás gazdasági eredményei alapján javulás következett be a vállalat pénzügyi helyzetében, a gazdálkodás rendezetté, kiegyensúlyozottá vált. Ebben segitséget kaptunk az illetékes állami szervektől, a korábbi fejlesztésekből származó hiteltartozások rendezésével. Az elért eredmények mellett a termékszerkezet váltás I. szakasza számos tanulsággal is szolgált. Ezek közül a leglényegesebbek: - A termékszerkezet átalakítás felkészületlenül érte a vállalatot. A fejlesztési célok nem voltak egyértelműen meghatározva. A gyártmány- és gyártásfejlesztés késve indulhatott meg, a szellemi kapacitást nem mozgósították kellő időben az uj termékek bevezetésének előkészítésére. Az elhúzódó, lassú, olykor ellentmondó intézkedések bizonytalanságot keltettek a dolgozók között. Hatásukra egy jelentős munkaerő vándorlási folyamat bontakozott ki. Ez a IV. ötéves tervidőszakban több mint 800 főt kitevő létszámcsökkenést okozott a vállalat törzstelepén.